Aldi auf Expansionskurs: 3.500 Neueinstellungen für das Weihnachtsgeschäft 2024

Aldi nimmt die Herausforderungen der kommenden festlichen Saison 2024 in Angriff und plant die Einstellung von 3.500 neuen Mitarbeitenden in seinen Filialen im Vereinigten Königreich. Diese strategische Personalaufstockung umfasst Positionen von Filialassistenz über Managementaufgaben bis hin zu Reinigungskräften, bei denen attraktive Vergütungen und bezahlte Pausen geboten werden. Mit einem branchenführenden Einstiegsgehalt von landesweit 12,40 Pfund pro Stunde und 13,65 Pfund innerhalb der M25, rund um London, setzt Aldi ein deutliches Zeichen im Wettbewerb um Fachkräfte. Besonders bemerkenswert ist die zusätzliche Leistung durch bezahlte Pausen, was für den durchschnittlichen Mitarbeitenden einen Mehrwert von über 900 Pfund jährlich bedeutet. Diese Neueinstellungen stellen einen wichtigen Teil von Aldis größerem Expansionsplan dar, in dessen Rahmen 17 neue Filialen bis Ende 2024 eröffnet werden sollen. Das passt zur langfristigen Zielsetzung, 1.500 Filialen im Vereinigten Königreich zu betreiben. Kelly Stokes, die Rekrutierungsdirektorin von Aldi UK, betonte die Bedeutung dieser Initiative: „Unsere Mission ist es, erschwingliche, qualitativ hochwertige Lebensmittel für alle zugänglich zu machen – insbesondere in dieser Jahreszeit. Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend dafür, dass Aldi-Kunden eine großartige Erfahrung im Geschäft machen können.“ Nicht nur Aldi ist im Wettstreit um neue Kräfte: Auch die britische Supermarktkette Sainsbury's plant die Rekrutierung von 20.000 Mitarbeitenden, während der E-Commerce-Riese Amazon über 15.000 saisonale Arbeitskräfte in seinen Logistikzentren im Vereinigten Königreich einstellen will.