ManpowerGroup - Aktie

ManpowerGroup Verbindlichkeiten 2024

ManpowerGroup Verbindlichkeiten

6,61 Mrd. USD

Ticker

MAN

ISIN

US56418H1005

WKN

881964

Im Jahr 2024 beliefen sich die Verbindlichkeiten von ManpowerGroup auf 6,61 Mrd. USD, eine Differenz von -1,14% im Vergleich zu den 6,68 Mrd. USD Verbindlichkeiten im vorherigen Jahr.

ManpowerGroup Aktienanalyse

Was macht ManpowerGroup?

Die ManpowerGroup Inc. ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Personalmanagement und Arbeitskräftevermittlung. Gegründet im Jahr 1948 in Milwaukee, USA, ist die Firma mittlerweile in über 80 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 28.000 Mitarbeiter. ManpowerGroup ist eines der größten Unternehmen in diesem Sektor und bietet innovative Lösungen zur Personalbeschaffung und -verwaltung an. Das Geschäftsmodell von ManpowerGroup basiert darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Personalressourcen effektiver einzusetzen. Hierbei werden die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens bestmöglich berücksichtigt. Es wird eine breite Palette von Dienstleistungen angeboten, die von zeitlich befristeten Arbeitsverhältnissen über langfristige Personalplanung und -entwicklung bis hin zur Vermittlung von Fachkräften reichen. Das Unternehmen ist dabei spezialisiert auf die Vermittlung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in den unterschiedlichsten Branchen, wie beispielsweise in der Produktion, im Einzelhandel, im Büro oder im Gesundheitswesen. ManpowerGroup ist in unterschiedliche Sparten gegliedert. Die bekannteste und größte dieser Sparten ist die Manpower®-Firma. Sie bietet ein breites Spektrum an Personalmanagement-Dienstleistungen an, vom Outsourcing bis hin zur Direktvermittlung von Fachkräften. Dabei agiert Manpower® als Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen und ist bemüht, eine win-win-Situation zu schaffen. Durch spezielle Trainings- und Schulungsprogramme werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den potenziellen Arbeitseinsatz vorbereitet sowie künftige Arbeitsplätze akquiriert. Eine weitere wichtige Sparte ist die ManpowerGroup Solutions, die sich auf spezialisierte Personalbeschaffungslösungen konzentriert. Hier arbeiten Fachleute eng mit den Kunden zusammen, um effektive Recruiting-Strategien zu entwickeln und langfristige Personalbeschaffungspläne zu erstellen. In der Regel wird dies durch eine Online-Plattform unterstützt, über die Bewerber in Echtzeit vermittelt werden. ManpowerGroup Right Management ist eine weitere wichtige Sparte des Unternehmens. Diese ist spezialisiert auf die Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Einzelpersonen, die eine Veränderung in ihrer Karriere anstreben oder sich neu orientieren möchten. Hierzu werden umfangreiche Coachings, Schulungen und Jobvermittlungen angeboten, um so eine erfolgreiche Karriere- und Lebensplanung zu ermöglichen. Neben diesen Hauptsparten bietet ManpowerGroup auch andere Produkte und Dienstleistungen an, wie beispielsweise Assessments, Zeitarbeit, Arbeitskräfteüberlassung und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus hat das Unternehmen ein Online-Portal eingerichtet, das auf die Vermittlung von spezialisierten Kräften, wie zum Beispiel IT-, Engineering- oder Finanzexperten, spezialisiert ist. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die ManpowerGroup Inc. ein wichtiger Akteur auf dem internationalen Markt im Bereich Personalmanagement und Arbeitskräftevermittlung ist. Das Geschäftsmodell basiert auf einer breiten Palette von Dienstleistungen, die darauf abzielen, Unternehmen und Bewerbern bestmöglich zu unterstützen und eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen. Dank seiner Größe, Expertise und Innovationskraft ist ManpowerGroup in der Lage, den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und ein breites Spektrum an Lösungen anzubieten, die den Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Verbindlichkeiten im Detail

Bewertung der Verbindlichkeiten von ManpowerGroup

Die Verbindlichkeiten von ManpowerGroup umfassen die finanziellen Verpflichtungen und Schulden des Unternehmens gegenüber externen Parteien und Interessenten. Sie werden in kurzfristige Verbindlichkeiten, die innerhalb eines Jahres fällig sind, und langfristige Verbindlichkeiten, die über einen längeren Zeitraum fällig sind, unterteilt. Eine detaillierte Bewertung dieser Verbindlichkeiten ist entscheidend für die Beurteilung der finanziellen Stabilität, der betrieblichen Effizienz und der langfristigen Tragfähigkeit von ManpowerGroup.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Durch den Vergleich der Verbindlichkeiten von ManpowerGroup von Jahr zu Jahr können Anleger Trends, Verschiebungen und Anomalien in der finanziellen Positionierung des Unternehmens identifizieren. Ein Rückgang der Gesamtverbindlichkeiten signalisiert oft eine finanzielle Stärkung, während eine Zunahme auf erhöhte Investitionen, Akquisitionen oder mögliche finanzielle Belastungen hindeuten kann.

Auswirkungen auf Investitionen

Die Gesamtverbindlichkeiten von ManpowerGroup spielen eine bedeutende Rolle bei der Bestimmung der Hebelwirkung und des Risikoprofils des Unternehmens. Anleger und Analysten untersuchen diesen Aspekt genau, um die Fähigkeit des Unternehmens zur Erfüllung seiner finanziellen Verpflichtungen zu ermitteln, was die Anlageattraktivität und Kreditratings beeinflusst.

Interpretation von Schwankungen der Verbindlichkeiten

Veränderungen in der Verbindlichkeitsstruktur von ManpowerGroup weisen auf Veränderungen in seiner finanziellen Führung und Strategie hin. Eine Verringerung der Verbindlichkeiten spiegelt eine effiziente finanzielle Führung oder Schuldentilgungen wider, während eine Zunahme auf Expansion, Akquisitionsaktivitäten oder anfallende Betriebskosten hindeuten kann, die jeweils unterschiedliche Auswirkungen für Anleger haben.

Häufige Fragen zur ManpowerGroup Aktie

Wie hoch sind die Verbindlichkeiten von ManpowerGroup in diesem Jahr?

ManpowerGroup hat in diesem Jahr einen Verbindlichkeitenstand von 6,61 Mrd. USD.

Wie hoch waren die Verbindlichkeiten von ManpowerGroup im Vergleich zum Vorjahr?

Die Verbindlichkeiten von ManpowerGroup sind im Vergleich zum Vorjahr um -1,14% gesunken.

Welche Konsequenzen haben hohe Verbindlichkeiten für Investoren von ManpowerGroup?

Hohe Verbindlichkeiten können für Investoren von ManpowerGroup ein Risiko darstellen, da sie das Unternehmen in eine schwächere finanzielle Position bringen und seine Fähigkeit beeinträchtigen können, seine Verpflichtungen zu erfüllen.

Welche Konsequenzen haben niedrige Verbindlichkeiten für Investoren von ManpowerGroup?

Niedrige Verbindlichkeiten bedeuten, dass ManpowerGroup über eine starke finanzielle Position verfügt und in der Lage ist, seine Verpflichtungen zu erfüllen, ohne dass es zu einer Überbelastung seiner Finanzen kommt.

Wie wirkt sich eine Erhöhung der Verbindlichkeiten von ManpowerGroup auf das Unternehmen aus?

Eine Erhöhung der Verbindlichkeiten von ManpowerGroup kann dazu führen, dass das Unternehmen mehr Verpflichtungen hat und sich möglicherweise schwieriger in der Lage sieht, seine finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen.

Wie wirkt sich eine Senkung der Verbindlichkeiten von ManpowerGroup auf das Unternehmen aus?

Eine Senkung der Verbindlichkeiten von ManpowerGroup kann dazu führen, dass das Unternehmen weniger Verpflichtungen hat und eine stärkere finanzielle Position hat, was es ihm erleichtern kann, seine finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen.

Was sind einige Faktoren, die die Verbindlichkeiten von ManpowerGroup beeinflussen?

Einige Faktoren, die die Verbindlichkeiten von ManpowerGroup beeinflussen können, sind unter anderem Investitionen, Übernahmen, operative Kosten und Umsatzentwicklung.

Warum ist die Verbindlichkeitenhöhe von ManpowerGroup so wichtig für Investoren?

Die Verbindlichkeiten von ManpowerGroup sind für Investoren wichtig, da sie ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens sind und Investoren Informationen darüber geben, wie das Unternehmen seine finanziellen Verpflichtungen erfüllt.

Welche strategischen Maßnahmen kann ManpowerGroup ergreifen, um die Verbindlichkeiten zu verändern?

Um die Verbindlichkeiten zu verändern, kann ManpowerGroup unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Kosteneinsparungen, Erhöhung des Umsatzes, Verkauf von Vermögenswerten, Aufnahme von Investitionen oder Partnerschaften. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner finanziellen Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu wählen.

Wie viel Dividende zahlt ManpowerGroup?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte ManpowerGroup eine Dividende in der Höhe von 2,94 USD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 4,00 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt ManpowerGroup voraussichtlich eine Dividende von 2,88 USD.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von ManpowerGroup?

Die Dividendenrendite von ManpowerGroup beträgt aktuell 4,00 %.

Wann zahlt ManpowerGroup Dividende?

ManpowerGroup zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Dezember, Juni, Dezember, Juli ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von ManpowerGroup?

ManpowerGroup zahlte innerhalb der letzten 25 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von ManpowerGroup?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 2,88 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 3,92 %.

In welchem Sektor befindet sich ManpowerGroup?

ManpowerGroup wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von ManpowerGroup vom 14.6.2024 in der Höhe von 1,54 USD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 3.6.2024 im Depot haben.

Wann hat ManpowerGroup die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 14.6.2024.

Wie hoch war die Dividende von ManpowerGroup im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von ManpowerGroup 2,72 USD als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet ManpowerGroup die Dividende aus?

Die Dividenden von ManpowerGroup werden in USD ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Die ManpowerGroup Aktie ist bei folgenden Anbietern sparplanfähig: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Unsere Aktienanalyse zur ManpowerGroup Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von ManpowerGroup Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: