Regierungspläne: Budget-Debatte um nationale Versicherungsbeiträge

Die britische Regierung steht vor ihrer ersten großen Herausforderung: Am 30. Oktober wird die Kanzlerin ihre Haushaltsrede halten und dabei die Pläne zur Steueranpassung präsentieren. Im Mittelpunkt stehen "harte" Entscheidungen, so die Kanzlerin und Premierminister, die auf ein 22 Milliarden Pfund schweres Finanzdefizit verweisen, das sie von der Vorgängerregierung geerbt haben. Besonders im Fokus stehen die nationalen Versicherungsbeiträge der Arbeitgeber. Obwohl die Labour-Partei versprochen hat, die Steuern für arbeitende Menschen nicht zu erhöhen, haben Rachel Reeves und Sir Keir Starmer eine Erhöhung der Arbeitgeberbeiträge nicht ausgeschlossen. Diese Beiträge, die hinter der Einkommensteuer die zweitgrößte Steuerquelle des Vereinigten Königreichs darstellen, sind entscheidend für das staatliche Renten- und Sozialsystem. Derzeit zahlen Arbeitgeber 13,8% auf Einkommen über 175 Pfund pro Woche. Eine Erhöhung um einen Prozentpunkt könnte beträchtliche Einnahmen generieren und dazu beitragen, das Finanzloch zu schließen. Spekulationen über eine Besteuerung von Arbeitgeber-Pensionsbeiträgen könnten weitere Milliarden einbringen, würden aber auch die Kosten für Unternehmen erhöhen. Die möglichen Folgen sind gravierend: Höhere Kosten könnten zu einer Reduzierung der Neueinstellungen, eingeschränkten Lohnerhöhungen oder sogar Stellenabbau führen. Branchen, die auf Personal angewiesen sind, wie die Gastronomie, könnten besonders betroffen sein. Experten warnen, dass eine solche Erhöhung einem "Jobsteuer" gleichkäme und raten zur Vorsicht.