Fed-Präsidentin Mary Daly: Arbeitsmarktlage keine direkte Alarmsituation

  • Mary Daly sieht trotz sich abkühlendem Arbeitsmarkt keinen Grund zur Beunruhigung.
  • Unternehmen reduzieren das Einstellungstempo, entlassen aber keine Mitarbeiter.

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Die Präsidentin der Federal Reserve Bank of San Francisco, Mary Daly, hat nach einem turbulenten Tag an den Märkten eine bedachte Einschätzung abgegeben. Trotz eines sich abkühlenden Arbeitsmarktes sieht Daly aktuell keinen Grund zur Beunruhigung und vermied es, eine Prognose darüber abzugeben, wann die Zentralbank mit Zinssenkungen beginnen könnte. "Wir haben nun bestätigt, dass sich der Arbeitsmarkt verlangsamt. Es ist äußerst wichtig, dass dieser Prozess nicht so weit geht, dass er in einen Abschwung mündet," erklärte Daly in einer Rede auf Hawaii. Sie betonte allerdings, dass es "noch zu früh" sei, festzustellen, ob der Arbeitsmarkt auf ein nachhaltiges Tempo verlangsamt, das es der Wirtschaft ermöglicht, weiter zu wachsen, oder ob "eine echte Schwäche" vorhanden sei. Daly wiederholte, dass sie Zinssenkungen erwarte, um das Gleichgewicht von Vollbeschäftigung und Preisstabilität zu wahren, wollte sich jedoch nicht festlegen, wann und in welchem Umfang diese erfolgen könnten. "Ich kann Ihnen nicht sagen, ob wir einen bestimmten Umfang an Senkungen vornehmen werden," fügte sie hinzu. Der Druck auf die Fed, die Zinsen zu senken, steigt angesichts der jüngsten starken Verkäufe an der Wall Street und eines enttäuschenden Arbeitsmarktberichts vom vergangenen Freitag, der Rezessionsängste schürte. Daten des Bureau of Labor Statistics zeigten, dass die US-Wirtschaft im Juli 114.000 Arbeitsplätze außerhalb der Landwirtschaft geschaffen hat, weniger als die von Ökonomen erwarteten 175.000. Die Arbeitslosenquote stieg auf 4,3 %, den höchsten Stand seit Oktober 2021. Händler erwarten nun aggressivere Maßnahmen der Fed in den verbleibenden Monaten des Jahres 2024. In ihren Prognosen sind Zinssenkungen von einem halben Prozentpunkt sowohl im September als auch im November sowie eine weitere Senkung um einen Viertelprozentpunkt im Dezember vorgesehen. Zuvor hatten Händler zwei Senkungen um jeweils einen Viertelprozentpunkt für den Rest des Jahres eingeplant. Der Chefökonom von JPMorgan, Michael Feroli, schlägt sogar vor, dass es ein wachsendes Argument für eine Zinssenkung vor dem nächsten geplanten Sitzungstermin am 17.-18. September gibt. "Es gibt einen starken Fall für vorheriges Handeln," schrieb Feroli in einer Forschungsnotiz. Die Fed scheine "deutlich hinter der Kurve" zu sein, ergänzte Feroli, der eine Senkung um 50 Basispunkte bei der September-Sitzung sowie eine weitere um 50 Basispunkte im November erwartet. Daly merkte an, dass der Arbeitsmarkt rückblickend betrachtet werden müsse und dass der im Juli veröffentlichte Bericht eine Vielzahl von vorübergehenden Entlassungen umfasste, die sich möglicherweise schon im nächsten Arbeitsmarktbericht wieder umkehren könnten. Hinsichtlich des Anstiegs der Arbeitslosenquote verwies sie auf die große Zahl an Neuzugängen in die Erwerbsbevölkerung, bei denen es sich offenbar um Einwanderer handelte, die erstmals auf den Arbeitsmarkt traten. Daly erklärte, dass es bei diesem Personenkreis länger dauere, eine Anstellung zu finden. "Ich werde sehr genau darauf achten, ob der nächste Arbeitsmarktbericht weiterhin dieselben Zahlen oder dieselbe Dynamik suggeriert, aber das könnte sich auch umkehren," so Daly. Am Freitag kontaktierte Daly leitende Geschäftsführer in ihrem Bezirk, um herauszufinden, ob sie ihre Einstellungsaktivitäten verlangsamen oder Mitarbeiter entlassen. Sie bestätigte, dass Unternehmen derzeit den Einstellungstempo reduzieren. "Wir sehen keine Firmen, die Mitarbeiter entlassen," sagte Daly. "Die Konsumnachfrage lässt nicht nach, die Einkommen fließen weiterhin stark. Die Auftragsbücher sind gut gefüllt. Ich sehe eine Wirtschaft mit Schwung, und wir wollen sicherstellen, dass dies so bleibt."
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