Citigroup Inc. gab bekannt, dass sie in einem Schritt, der bis zu $2,5 Milliarden einsparen wird, 20.000 Stellen abbauen wird. Dies ist Teil von Chief Executive Officer Jane Frasers Bestrebungen, die hinterherhinkenden Erträge des Wall Street-Riesen zu steigern. Die Gesamtkosten des Unternehmens sollen mittelfristig auf einen Bereich von $51 Milliarden bis $53 Milliarden sinken, so Citigroup.

In der Zwischenzeit erwartet das Unternehmen jedoch Ausgaben von bis zu $1 Milliarde für Abfindungszahlungen und Frasers umfassende Umstrukturierung der Bank. Die Aussicht auf Kosteneinsparungen half, eine enttäuschende vierte Quartalsbilanz zu verschleiern, in der Citigroups Geschäft mit festverzinslichen Wertpapieren ihre schlechteste Performance in fünf Jahren ablieferte.

Der Umsatz aus dem Geschäft sank um 25% auf $2,6 Milliarden.

"Das vierte Quartal war sehr enttäuschend", sagte Fraser in der Erklärung. "Angesichts der Tatsache, dass wir auf dem Weg sind, unsere Vereinfachung und unsere Verkäufe voranzutreiben, wird 2024 ein Wendepunkt sein." Die Aktien stiegen um weniger als 1% in New York, nachdem sie am Donnerstag um 1,8% gefallen waren, nachdem die Bank Milliarden in einmaligen Belastungen aus ihrer Restrukturierung und ihrer Exposition gegenüber Problemen in Argentinien und Russland meldete.

Fraser hat im September die größte Restrukturierung von Citigroup innerhalb von Jahrzehnten initiiert, um die Rentabilität der Bank zu verbessern. Sie hat erklärt, dass die Maßnahmen es der Bank ermöglichen werden, Bürokratie abzubauen, indem sie von 13 Managementebenen auf nur acht reduziert wird. Fraser hat auch gesagt, dass die Umstrukturierung ihr helfen wird, eine wichtige Rentabilitätskennzahl, die als Gewinn auf das greifbare Eigenkapital bezeichnet wird, bis spätestens 2027 auf mindestens 11% zu steigern.

Sie wiederholte diese mittelfristige Prognose am Freitag.

Wie es versucht hat, diese Rentabilität zu steigern, hat Citigroup beschlossen, sein Geschäft mit Kommunalbonds und seine Handelsabteilung für hochverzinsliche Wertpapiere zu schließen, gerade als Konkurrent JPMorgan Chase & Co. in letzterem Bereich weiter investiert. Die Bank ist bereit, sich von weiteren Geschäftsbereichen in ihrer Marktabteilung zu trennen, wenn sie "nicht in die Strategie für die Zukunft passen", sagte Chief Financial Officer Mark Mason in einer Telefonschalte mit Journalisten.

Die Abteilung für festverzinsliche Wertpapiere sah in den letzten Wochen des Jahres einer Reihe von Widrigkeiten gegenüber, sagte Mason und wies darauf hin, dass es in Währungen und Rohstoffen sehr wenig Volatilität gab. Letztendlich wird die Gesamtzahl der Beschäftigten in den kommenden sechs Jahren um 60.000 auf 180.000 zurückgehen, sagte Mason.

Dies beinhaltet die 20.000 Stellen, die im Zuge von Frasers umfassender Umstrukturierung abgebaut werden, sowie 40.000 Mitarbeiter, die ausscheiden werden, wenn Citigroup seine Privat-, Kleinunternehmer- und mittelständischen Geschäftsbereiche in Mexiko in einem Börsengang auflistet.

Die Ergebnisse von Citigroup für das vierte Quartal drehten sich um einen Verlust von $1,8 Milliarden oder $1,16 pro Aktie. Dies beinhaltete eine Reihe von einmaligen Posten, einschließlich einer Belastung von $780 Millionen für die Abfindungen, die die Bank den von der Restrukturierung betroffenen Mitarbeitern angeboten hat.

Das Unternehmen verbuchte im Quartal auch eine Belastung von $1,7 Milliarden für Betriebskosten, um eine Sonderabgabe zur Wiederherstellung der Geldmittel der Federal Deposit Insurance Corp. nach einer Reihe von Bankzusammenbrüchen im letzten Jahr zu decken.

Die Kosten für das kommende Jahr sollen in einer Spanne von $53,5 Milliarden bis $53,8 Milliarden liegen - eine Abnahme von den $56,4 Milliarden, die das Unternehmen im Jahr 2023 ausgegeben hatte.