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Unilever Indonesia Tbk PT - Aktie

Unilever Indonesia Tbk PT Mitarbeiter 2024

Unilever Indonesia Tbk PT Mitarbeiter

5.251,00

Ticker

UNVR.JK

ISIN

ID1000095706

WKN

358693

Im Jahr 2024 beschäftigte Unilever Indonesia Tbk PT 5.251,00 Mitarbeiter, eine Veränderung um 0% im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter im vorherigen Jahr 5.251,00.

Unilever Indonesia Tbk PT Aktienanalyse

Was macht Unilever Indonesia Tbk PT?

Unilever Indonesia ist ein führendes Unternehmen für Verbrauchsgüter in Indonesien. Das Unternehmen wurde 1933 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Jakarta. Es ist eine Tochtergesellschaft von Unilever, einem multinationalen Unternehmen für Verbrauchsgüter mit Sitz in Rotterdam, Niederlande. Unilever Indonesia hat ein vielseitiges Geschäftsmodell, das auf der Herstellung und dem Verkauf von Konsumgütern für verschiedene Branchen basiert. Das Unternehmen ist in den Bereichen Nahrungsmittel und Getränke, Körperpflege, Haushalts- und Wäschepflege tätig. Die Nahrungsmittel- und Getränkesparte von Unilever Indonesia umfasst eine breite Palette von Produkten wie für Knorr Suppen, Lipton Tee, Sariwangi-Tee, Bango-Soja-Sauce und Dovee Milch. Diese Produkte werden in zahlreichen Varianten und Geschmacksrichtungen angeboten, um den Bedürfnissen und Vorlieben der Verbraucher gerecht zu werden. Die Körperpflegesparte von Unilever Indonesia bietet eine breite Palette von Kosmetik- und Pflegeprodukten wie Axe, Pond's, Vaseline, Clear, Sunsilk, Lux und Lifebuoy an. Diese Produkte sind in unterschiedlichen Größen und Formen erhältlich und richten sich an eine Vielzahl von Kunden mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Anforderungen. Unilever Indonesia ist auch in der Haushalts- und Wäschepflege tätig. Produkte wie Rinso, Molto, Cif, Zwitsal, Comfort und Sunlicht sind in verschiedenen Formaten erhältlich und werden für die Reinigung und Pflege von Haushalten und Wäschereien verwendet. Das Unternehmen hat im Laufe der Zeit eine bedeutende Rolle im indonesischen Markt gespielt. Es hat sich zu einem der größten Arbeitgeber in Indonesien entwickelt und beschäftigt mehr als 40.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat auch eine enge Beziehung mit den lokalen Gemeinden aufgebaut, indem es sich für soziale Projekte und gemeinnützige Initiativen engagiert hat. Unilever Indonesia hat durch die Umsetzung von nachhaltigen Praktiken auch im Umweltschutz Fortschritte gemacht, um seine ökologischen Auswirkungen zu minimieren. In der Vergangenheit hat Unilever Indonesia einige Herausforderungen bewältigen müssen, und insbesondere in den 1990er Jahren gab es zum Teil aufgrund der politischen Instabilität und der wirtschaftlichen Unsicherheiten in Indonesien einige Herausforderungen. Durch die Implementierung von umfassenden Geschäftsstrategien und die Verbesserung der betrieblichen Effizienz hat das Unternehmen jedoch seine marktführende Position aufrechterhalten können. In jüngster Zeit hat Unilever Indonesia sein Geschäftsvolumen auf digitale Kanäle und E-Commerce ausgeweitet und hat auch neue Produkte auf den Markt gebracht, um den sich verändernden Bedürfnissen der Verbraucher gerecht zu werden. Es hat auch seine Markenpräsenz und seine Marketingaktivitäten verstärkt, um das Wachstum im Inland und im Ausland zu fördern. Unilever Indonesia ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einem bewährten Geschäftsmodell. Es ist ein wichtiger Akteur in der indonesischen Wirtschaft und bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Vorlieben der Verbraucher gerecht zu werden. Das Unternehmen hat auch eine enge Beziehung mit der lokalen Gemeinschaft aufgebaut und engagiert sich für nachhaltige Geschäftspraktiken, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens und des Landes zu fördern. Unilever Indonesia Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Mitarbeiter im Detail

Untersuchung der Mitarbeiterbasis von Unilever Indonesia Tbk PT

Die Mitarbeiter von Unilever Indonesia Tbk PT sind ein entscheidender Aspekt seiner Operationen und treiben Innovation, Produktivität und Wachstum voran. Die Größe und Zusammensetzung der Belegschaft bieten Einblicke in den Maßstab, die Vielfalt und die Investitionen des Unternehmens in das Humankapital. Die Analyse von Mitarbeiterdaten ist entscheidend für das Verständnis der betrieblichen Kapazität und des zukünftigen Potenzials von Unilever Indonesia Tbk PT.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Bewertung der Mitarbeiterzahlen von Unilever Indonesia Tbk PT im Jahresvergleich hilft bei der Identifizierung von Wachstumsmustern, Expansionen oder Kontraktionen. Ein Anstieg der Mitarbeiterzahl kann auf sich ausweitende Operationen und Investitionen in Talente hindeuten, während ein Rückgang Effizienzverbesserungen, Automatisierung oder geschäftliche Herausforderungen signalisieren kann.

Auswirkungen auf Investitionen

Die Mitarbeiterdaten von Unilever Indonesia Tbk PT beeinflussen Anlageentscheidungen, indem sie Aufschluss über die betriebliche Effizienz, Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Unternehmens geben. Investoren bewerten die Belegschaftsdaten, um das Potenzial des Unternehmens zur effektiven Umsetzung von Strategien, Innovation und Anpassung an Marktveränderungen einzuschätzen.

Interpretation von Mitarbeiterdaten

Schwankungen in den Mitarbeiterzahlen von Unilever Indonesia Tbk PT deuten auf Veränderungen in der Geschäftsstrategie, den betrieblichen Anforderungen und den Marktdynamiken hin. Investoren und Analysten untersuchen diese Trends, um die strategische Positionierung, Anpassungsfähigkeit und das Potenzial des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum zu bewerten.

Häufige Fragen zur Unilever Indonesia Tbk PT Aktie

Wie viele Mitarbeiter hat Unilever Indonesia Tbk PT in diesem Jahr?

Unilever Indonesia Tbk PT hat in diesem Jahr 5.251,00 undefined Mitarbeiter.

Wie viele Mitarbeiter hatte Unilever Indonesia Tbk PT im Vergleich zum Vorjahr?

Im Vergleich zum Vorjahr hatte Unilever Indonesia Tbk PT eine Mitarbeiterzahl von 0% mehr.

Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf das Unternehmen Unilever Indonesia Tbk PT?

Die Anzahl der Mitarbeiter hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität von Unilever Indonesia Tbk PT. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann bedeuten, dass das Unternehmen wächst und mehr Ressourcen hat, um seine Ziele zu erreichen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise darauf hindeutet, dass das Unternehmen Kosten spart oder Schwierigkeiten hat, neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf Investoren von Unilever Indonesia Tbk PT?

Die Anzahl der Mitarbeiter kann auch Auswirkungen auf Investoren von Unilever Indonesia Tbk PT haben, da sie ein Indikator für das Wachstum und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens sein kann. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann Investorenversprechen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise Bedenken aufwirft.

Wie wirkt sich eine Erhöhung des Eigenkapitals von Unilever Indonesia Tbk PT auf das Unternehmen aus?

Eine Erhöhung des Eigenkapitals von Unilever Indonesia Tbk PT kann die Finanzstärke des Unternehmens verbessern und dessen Fähigkeit erhöhen, künftige Investitionen zu tätigen und Verpflichtungen zu erfüllen.

Wie wirkt sich eine Senkung des Eigenkapitals von Unilever Indonesia Tbk PT auf das Unternehmen aus?

Eine Senkung des Eigenkapitals von Unilever Indonesia Tbk PT kann dessen finanzielle Stabilität beeinträchtigen und dessen Fähigkeit, künftige Investitionen und Verpflichtungen zu erfüllen, verringern.

Was sind einige Faktoren, die das Eigenkapital von Unilever Indonesia Tbk PT beeinflussen?

Einige Faktoren, die das Eigenkapital von Unilever Indonesia Tbk PT beeinflussen können, sind unter anderem Umsatzentwicklung, Gewinn- und Verlustrechnung, Dividendenzahlungen und Investitionen.

Warum ist das Eigenkapital von Unilever Indonesia Tbk PT so wichtig für Investoren?

Das Eigenkapital von Unilever Indonesia Tbk PT ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens ist und es Investoren Informationen darüber gibt, wie viel finanzielle Unterstützung das Unternehmen in Bezug auf Verpflichtungen und künftige Investitionen hat.

Wie beeinflusst die Mitarbeiteranzahl von Unilever Indonesia Tbk PT das Unternehmen?

Die Mitarbeiteranzahl von Unilever Indonesia Tbk PT kann direkt das Wachstum und die Leistung des Unternehmens beeinflussen. Eine höhere Mitarbeiteranzahl kann zu mehr Kapazität und Produktivität führen, während eine niedrigere Mitarbeiteranzahl möglicherweise zu einer geringeren Effizienz und Einschränkungen führt.

Wie hat sich die Mitarbeiteranzahl von Unilever Indonesia Tbk PT in den letzten Jahren entwickelt?

In den letzten Jahren hat sich die Mitarbeiteranzahl von Unilever Indonesia Tbk PT um 0 verändert.

Wie viele Mitarbeiter hat Unilever Indonesia Tbk PT aktuell?

Unilever Indonesia Tbk PT hat aktuell 5.251,00 undefined Mitarbeiter.

Warum ist die Mitarbeiteranzahl für Investoren von Unilever Indonesia Tbk PT wichtig?

Die Mitarbeiteranzahl ist für Investoren von Unilever Indonesia Tbk PT wichtig, da sie ein Indikator für das Wachstumspotential und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens ist. Es gibt auch Informationen darüber, wie das Unternehmen in der Lage ist, seine Arbeitskraft zu verwalten und zu rekrutieren.

Welche strategischen Maßnahmen kann Unilever Indonesia Tbk PT ergreifen, um die Mitarbeiteranzahl zu verändern?

Um die Mitarbeiteranzahl zu verändern, kann Unilever Indonesia Tbk PT unter anderem Maßnahmen ergreifen wie die Anpassung der Vergütungspakete, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Durchführung von Rekrutierungskampagnen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um seine Mitarbeiteranzahl zu verändern.

Wie viel Dividende zahlt Unilever Indonesia Tbk PT?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Unilever Indonesia Tbk PT eine Dividende in der Höhe von 205,00 IDR . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 6,68 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Unilever Indonesia Tbk PT voraussichtlich eine Dividende von 182,18 IDR.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Unilever Indonesia Tbk PT?

Die Dividendenrendite von Unilever Indonesia Tbk PT beträgt aktuell 6,68 %.

Wann zahlt Unilever Indonesia Tbk PT Dividende?

Unilever Indonesia Tbk PT zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Dezember, August, August, Januar ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Unilever Indonesia Tbk PT?

Unilever Indonesia Tbk PT zahlte innerhalb der letzten 23 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Unilever Indonesia Tbk PT?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 182,18 IDR gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 5,93 %.

In welchem Sektor befindet sich Unilever Indonesia Tbk PT?

Unilever Indonesia Tbk PT wird dem Sektor 'Nichtzyklischer Konsum' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Unilever Indonesia Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Unilever Indonesia Tbk PT vom 19.12.2023 in der Höhe von 63 IDR zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 5.12.2023 im Depot haben.

Wann hat Unilever Indonesia Tbk PT die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 19.12.2023.

Wie hoch war die Dividende von Unilever Indonesia Tbk PT im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Unilever Indonesia Tbk PT 153 IDR als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Unilever Indonesia Tbk PT die Dividende aus?

Die Dividenden von Unilever Indonesia Tbk PT werden in IDR ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von Unilever Indonesia Tbk PT

Unsere Aktienanalyse zur Unilever Indonesia Tbk PT Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Unilever Indonesia Tbk PT Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: