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Aktienanalyse
Profil

Professional Diversity Network Aktie und Aktienanalyse

IPDN
US74312Y2028
A2ASKB

Kurs

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Heute +/-
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Heute %
+5,74 %
P

Professional Diversity Network, Aktienkurs

%
Wöchentlich
Details

Kurs

Überblick

Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der Professional Diversity Network,-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Intraday-Funktion

Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der Professional Diversity Network,-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.

Gesamtrendite und relative Preisänderung

Sehen Sie sich die Gesamtrendite der Professional Diversity Network,-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.

Interpretation und Anlage

Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von Professional Diversity Network, zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.

Professional Diversity Network, Kurshistorie

DatumProfessional Diversity Network, Aktienkurs
2.8.20240,53 undefined
1.8.20240,50 undefined
31.7.20240,48 undefined
30.7.20240,49 undefined
29.7.20240,52 undefined
26.7.20240,51 undefined
25.7.20240,52 undefined
24.7.20240,53 undefined
23.7.20240,50 undefined
22.7.20240,51 undefined
19.7.20240,51 undefined
18.7.20240,53 undefined
17.7.20240,52 undefined
16.7.20240,49 undefined
15.7.20240,48 undefined
12.7.20240,52 undefined
11.7.20240,49 undefined
10.7.20240,50 undefined
9.7.20240,48 undefined
8.7.20240,48 undefined

Professional Diversity Network, Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz
EBIT
Gewinn
Details

Umsatz, Gewinn & EBIT

Verständnis von Umsatz, EBIT und Einkommen

Erhalten Sie Einblicke in Professional Diversity Network,, ein umfassender Überblick über die finanzielle Performance kann durch die Analyse des Umsatz-, EBIT- und Einkommensdiagramms erlangt werden. Der Umsatz repräsentiert das Gesamteinkommen, das Professional Diversity Network, aus seinen Hauptgeschäften erzielt und zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, Kunden zu gewinnen und zu binden. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) gibt Aufschluss über die betriebliche Rentabilität des Unternehmens, frei von Steuer- und Zinsaufwendungen. Der Abschnitt Einkommen spiegelt den Nettogewinn von Professional Diversity Network, wider, ein ultimatives Maß für seine finanzielle Gesundheit und Rentabilität.

Jährliche Analyse und Vergleiche

Betrachten Sie die jährlichen Balken, um die jährliche Performance und das Wachstum von Professional Diversity Network, zu verstehen. Vergleichen Sie den Umsatz, das EBIT und das Einkommen, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu bewerten. Ein höheres EBIT im Vergleich zum Vorjahr deutet auf eine Verbesserung der betrieblichen Effizienz hin. Ebenso weist eine Steigerung des Einkommens auf eine erhöhte Gesamtrentabilität hin. Die Analyse des Jahr-für-Jahr-Vergleichs unterstützt Anleger dabei, die Wachstumsbahn und betriebliche Effizienz des Unternehmens zu verstehen.

Erwartungen für die Investition nutzen

Die erwarteten Werte für die kommenden Jahre bieten Investoren einen Einblick in die erwartete finanzielle Performance von Professional Diversity Network,. Die Analyse dieser Prognosen zusammen mit historischen Daten trägt dazu bei, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Anleger können die potenziellen Risiken und Erträge abschätzen und ihre Investitionsstrategien entsprechend ausrichten, um die Rentabilität zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Investmenteinsichten

Der Vergleich zwischen Umsatz und EBIT hilft bei der Bewertung der betrieblichen Effizienz von Professional Diversity Network,, während der Vergleich von Umsatz und Einkommen die Nettorentabilität nach Berücksichtigung aller Aufwendungen offenbart. Anleger können wertvolle Einsichten gewinnen, indem sie diese finanziellen Parameter sorgfältig analysieren und so die Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen legen, um das Wachstumspotenzial von Professional Diversity Network, zu nutzen.

Professional Diversity Network, Umsatz, Gewinn und EBIT Historie

DatumProfessional Diversity Network, UmsatzProfessional Diversity Network, EBITProfessional Diversity Network, Gewinn
20237,70 Mio. undefined-4,54 Mio. undefined-4,31 Mio. undefined
20228,31 Mio. undefined-3,10 Mio. undefined-2,60 Mio. undefined
20216,10 Mio. undefined-2,89 Mio. undefined-2,76 Mio. undefined
20204,46 Mio. undefined-4,84 Mio. undefined-4,35 Mio. undefined
20195,03 Mio. undefined-3,00 Mio. undefined-3,84 Mio. undefined
20187,62 Mio. undefined-6,15 Mio. undefined-15,08 Mio. undefined
201716,08 Mio. undefined-8,50 Mio. undefined-22,29 Mio. undefined
201626,23 Mio. undefined-4,83 Mio. undefined-4,11 Mio. undefined
201538,18 Mio. undefined-9,22 Mio. undefined-38,26 Mio. undefined
201411,64 Mio. undefined-6,02 Mio. undefined-3,66 Mio. undefined
20134,03 Mio. undefined-2,01 Mio. undefined-1,44 Mio. undefined
20126,15 Mio. undefined2,53 Mio. undefined2,37 Mio. undefined
20115,57 Mio. undefined2,90 Mio. undefined2,75 Mio. undefined
20104,38 Mio. undefined2,02 Mio. undefined1,87 Mio. undefined

Professional Diversity Network, Aktie Kennzahlen

  • Einfach

  • Erweitert

  • GuV

  • Bilanz

  • Cashflow

 
UMSATZ (Mio.)UMSATZWACHSTUM (%)BRUTTOMARGE (%)BRUTTOEINKOMMEN (Mio.)EBIT (Mio.)EBIT-MARGE (%)REINGEWINN (Mio.)GEWINNWACHSTUM (%)ANZAHL AKTIEN (Mio.)DOKUMENTE
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023
4,005,006,004,0011,0038,0026,0016,007,005,004,006,008,007,00
-25,0020,00-33,33175,00245,45-31,58-38,46-56,25-28,57-20,0050,0033,33-12,50
75,0080,0083,3350,0081,8284,2188,4681,2585,7180,0075,0066,6750,0057,14
3,004,005,002,009,0032,0023,0013,006,004,003,004,004,004,00
2,002,002,00-2,00-6,00-9,00-4,00-8,00-6,00-3,00-4,00-2,00-3,00-4,00
50,0040,0033,33-50,00-54,55-23,68-15,38-50,00-85,71-60,00-100,00-33,33-37,50-57,14
1,002,002,00-1,00-3,00-38,00-4,00-22,00-15,00-3,00-4,00-2,00-2,00-4,00
-100,00--150,00200,001.166,67-89,47450,00-31,82-80,0033,33-50,00-100,00
000,230,390,500,871,041,962,293,275,647,228,2010,62
--------------
Details

GuV

Umsatz und Wachstum

Der Professional Diversity Network, Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.

Bruttomarge

Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.

EBIT und EBIT-Marge

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.

Einkommen und Wachstum

Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.

Ausstehende Aktien

Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.

Interpretation des jährlichen Vergleichs

Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.

Erwartungen und Prognosen

Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das Professional Diversity Network, wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.

 
AKTIVACASHBESTAND (Mio.)FORDERUNGEN (Mio.)S. FORDERUNGEN (Tsd.)VORRÄTE (Mio.)S. UMLAUFVERM. (Mio.)UMLAUFVERMÖGEN (Mio.)SACHANLAGEN (Tsd.)LANGZ. INVEST. (Mio.)LANGF. FORDER. (Mio.)IMAT. VERMÖGSW. (Mio.)GOODWILL (Mio.)S. ANLAGEVER. (Mio.)ANLAGEVERMÖGEN (Mio.)GESAMTVERMÖGEN (Mio.)PASSIVASTAMMAKTIEN (Tsd.)KAPITALRÜCKLAGE (Mio.)GEWINNRÜCKLAGEN (Mio.)S. EIGENKAP. (Mio.)N. REAL. KURSG./-V. (Mio.)EIGENKAPITAL (Mio.)VERBINDLICHKEITEN (Mio.)RÜCKSTELLUNG (Mio.)S. KURZF. VERBIND. (Mio.)KURZF. SCHULDEN (Mio.)LANGF. FREMDKAP. (Tsd.)KURZF. FORD. (Mio.)LANGF. VERBIND. (Mio.)LATENTE STEUERN (Mio.)S. VERBIND. (Tsd.)LANGF. VERBIND. (Mio.)FREMDKAPITAL (Mio.)GESAMTKAPITAL (Mio.)
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023
1,672,631,1218,746,722,576,072,930,110,632,123,401,240,63
1,131,601,921,223,452,512,170,910,820,721,011,391,321,13
00000000000350,00350,0050,00
00000000000000
0,0600,060,101,681,541,381,811,830,350,400,450,350,56
2,864,233,1020,0611,856,629,625,652,761,703,535,593,262,37
20,0030,0030,0050,00870,00440,00280,00220,0060,00110,00500,00460,00400,00340,53
00000000000000
00000000000000
0,240,240,490,7815,4612,519,366,421,220,550,401,010,290,41
0,640,640,640,7445,1820,2020,205,590,340,340,341,271,271,42
0,020,050,860,391,231,641,681,121,073,893,910,641,611,79
0,920,962,021,9662,7434,7931,5213,352,694,895,153,383,573,96
3,785,195,1222,0274,5941,4141,1419,005,456,598,688,976,836,33
030,0030,0060,00130,0020,0040,0040,0050,0090,00130,00160,00100,00114,52
03,282,7521,8858,6563,5576,2380,0283,7391,1395,9998,44101,73102,87
000-1,44-5,09-43,35-47,46-69,75-84,83-88,67-93,02-95,78-98,38-99,90
2,12-0,03000000,03-0,020,040,290,01-0,010
00000000000000
2,123,282,7820,5053,6920,2228,8110,34-1,072,593,392,833,443,09
0,1300,270,374,944,472,171,121,700,800,730,250,340,52
00,250,090,040,550,840,961,170,670,761,671,961,180,95
00,150,501,1110,5110,085,494,493,272,262,282,972,432,00
00001,830,45000,5000000
000020,00000000000
0,130,400,861,5217,8515,848,626,786,143,824,685,183,953,48
1,511,491,4900000000000
00003,084,943,651,800,400,220,190,160,140
000030,00470,0090,00110,0010,000460,00530,00440,00283,06
1,511,491,4903,115,413,741,910,410,220,650,690,580,28
1,641,892,351,5220,9621,2512,368,696,554,045,335,874,533,76
3,765,175,1322,0274,6541,4741,1719,035,486,638,728,707,976,84
Details

Bilanz

Verständnis der Bilanz

Die Bilanz von Professional Diversity Network, bietet einen detaillierten finanziellen Überblick und zeigt die Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und das Eigenkapital zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die Analyse dieser Komponenten ist entscheidend für Investoren, die die finanzielle Gesundheit und Stabilität von Professional Diversity Network, verstehen möchten.

Vermögenswerte

Die Vermögenswerte von Professional Diversity Network, repräsentieren alles, was das Unternehmen besitzt oder kontrolliert, das monetären Wert hat. Diese werden in Umlauf- und Anlagevermögen unterteilt und bieten Einblicke in die Liquidität und langfristigen Investitionen des Unternehmens.

Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten sind Verpflichtungen, die Professional Diversity Network, in Zukunft begleichen muss. Die Analyse des Verhältnisses von Verbindlichkeiten zu Vermögenswerten gibt Aufschluss über die finanzielle Hebelwirkung und das Risikoexposure des Unternehmens.

Eigenkapital

Das Eigenkapital bezieht sich auf das Restinteresse an den Vermögenswerten von Professional Diversity Network, nach Abzug der Verbindlichkeiten. Es stellt den Anspruch der Eigentümer auf die Vermögenswerte und Einnahmen des Unternehmens dar.

Jahr-für-Jahr-Analyse

Der Vergleich von Bilanzzahlen von Jahr zu Jahr ermöglicht es Anlegern, Trends, Wachstumsmuster und potenzielle finanzielle Risiken zu erkennen und informierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Interpretation der Daten

Eine detaillierte Analyse von Vermögenswerten, Verbindlichkeiten und Eigenkapital kann den Anlegern umfassende Einblicke in die finanzielle Lage von Professional Diversity Network, geben und sie bei der Bewertung von Investitionen und Risikobewertungen unterstützen.

 
NETTOEINKOMMEN (Mio.)ABSCHREIBUNGEN (Mio.)AUFGESCHOBENE STEUERN (Tsd.)VERÄNDERUNGEN BETRIEBSKAPITAL (Tsd.)NICHT-BARGELD-POSTEN (Mio.)GEZAHLTE ZINSEN (Mio.)GEZAHLTE STEUERN (Mio.)NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (Mio.)KAPITALAUSGABEN (Mio.)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (Mio.)CASHFLOW ANDERE INVEST.-TÄTIGKEIT (Mio.)ZINSEIN UND -AUSGABEN (Mio.)NETTOVERÄNDERUNG VERSCHULDUNG (Mio.)NETTOVERÄNDERUNG EIGENKAPITAL (Mio.)CASHFLOW FINANZ.-TÄTIGKEIT (Mio.)CASHFLOW ANDERE FINANZ.-TÄTIGKEIT ()GESAMT GEZAHLTE DIVIDENDEN (Mio.)NETTOVERÄNDERUNG IM CASHFLOW (Mio.)FREIER CASHFLOW (Mio.)AKTIENBASIERTE KOMPENSATION (Mio.)
20102011201220132014201520162017201820192020202120222023
1,002,002,00-1,00-3,00-38,00-4,00-21,00-13,00-2,00-4,00-2,00-3,00-4,00
00001,003,003,003,002,0000000
0000-3.000,001.000,00-1.000,00-1.000,00-1.000,0000000
0001.000,00-3.000,00-1.000,00-4.000,00-1.000,00000000
0000027,00015,008,00-3,001,001,0000
00000000000000
00000000000000
1,002,002,000-8,00-6,00-6,00-6,00-3,00-6,00-3,00-1,00-2,00-3,00
0000-3,00000000000
0000-8,004,0000000-1,0000
0000-5,004,0000000-1,0000
00000000000000
00000-2,00-3,000000000
00019,0005,0014,003,002,006,004,004,0003,00
-1,00-1,00-3,0018,0002,0010,003,003,006,004,004,0003,00
-1,00-1,00-3,00-----------
00000000000000
01,00-1,0017,00-17,0004,00-2,00001,001,00-2,000
1,552,742,24-1,15-12,12-6,66-6,67-6,55-3,83-6,47-3,55-1,94-2,31-3,24
00000000000000

Professional Diversity Network, Aktie Margen

Die Professional Diversity Network, Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von Professional Diversity Network,. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von Professional Diversity Network, verbleibt.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
Details

Margen

Verständnis der Bruttomarge

Die Bruttomarge, ausgedrückt in Prozent, gibt den Bruttogewinn aus dem Umsatz des Professional Diversity Network, an. Ein höherer Prozentsatz der Bruttomarge bedeutet, dass das Professional Diversity Network, mehr Einnahmen behält, nachdem die Kosten der verkauften Waren berücksichtigt wurden. Investoren verwenden diese Kennzahl, um die finanzielle Gesundheit und operationale Effizienz zu bewerten und sie mit den Mitbewerbern und Branchendurchschnitten zu vergleichen.

EBIT-Marge Analyse

Die EBIT-Marge repräsentiert den Gewinn des Professional Diversity Network, vor Zinsen und Steuern. Die Analyse der EBIT-Marge über verschiedene Jahre bietet Einblicke in die operationale Rentabilität und Effizienz, ohne die Effekte der finanziellen Hebelwirkung und Steuerstruktur. Eine wachsende EBIT-Marge über die Jahre signalisiert eine verbesserte operationale Leistung.

Umsatzmarge Einblicke

Die Umsatzmarge zeigt den gesamten vom Professional Diversity Network, erzielten Umsatz. Durch den Vergleich der Umsatzmarge von Jahr zu Jahr können Investoren das Wachstum und die Marktexpansion des Professional Diversity Network, beurteilen. Es ist wichtig, die Umsatzmarge mit der Brutto- und EBIT-Marge zu vergleichen, um die Kosten- und Gewinnstrukturen besser zu verstehen.

Erwartungen interpretieren

Die erwarteten Werte für Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen geben einen zukünftigen finanziellen Ausblick des Professional Diversity Network,. Investoren sollten diese Erwartungen mit historischen Daten vergleichen, um das potenzielle Wachstum und die Risikofaktoren zu verstehen. Es ist entscheidend, die zugrunde liegenden Annahmen und Methoden, die für die Prognose dieser erwarteten Werte verwendet werden, zu berücksichtigen, um informierte Investitionsentscheidungen zu treffen.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich der Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen, sowohl jährlich als auch über mehrere Jahre, ermöglicht es Investoren, eine umfassende Analyse der finanziellen Gesundheit und Wachstumsaussichten des Professional Diversity Network, durchzuführen. Die Bewertung der Trends und Muster in diesen Margen hilft dabei, Stärken, Schwächen und potenzielle Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren.

Professional Diversity Network, Margenhistorie

Professional Diversity Network, BruttomargeProfessional Diversity Network, Gewinn-MargeProfessional Diversity Network, EBIT-MargeProfessional Diversity Network, Gewinn-Marge
202355,05 %-58,95 %-56,00 %
202248,74 %-37,30 %-31,29 %
202174,92 %-47,38 %-45,25 %
202082,29 %-108,52 %-97,53 %
201982,31 %-59,64 %-76,34 %
201886,88 %-80,71 %-197,90 %
201783,27 %-52,86 %-138,62 %
201688,22 %-18,41 %-15,67 %
201585,41 %-24,15 %-100,21 %
201481,53 %-51,72 %-31,44 %
201371,46 %-49,88 %-35,73 %
201286,99 %41,14 %38,54 %
201185,28 %52,06 %49,37 %
201083,56 %46,12 %42,69 %

Professional Diversity Network, Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie

Der Professional Diversity Network,-Umsatz je Aktie gibt somit an, wie viel Umsatz Professional Diversity Network, in einer Periode auf jede Aktie entfallen ist. Das EBIT pro Aktie zeigt, wie viel vom operativen Gewinn auf jede Aktie entfällt. Der Gewinn pro Aktie gibt an, wie viel vom Gewinn auf jede Aktie entfällt.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den Professional Diversity Network, erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von Professional Diversity Network, vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von Professional Diversity Network,, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von Professional Diversity Network, und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

Professional Diversity Network, Umsatz, Gewinn und EBIT pro Aktie Historie

DatumProfessional Diversity Network, Umsatz pro AktieProfessional Diversity Network, EBIT pro AktieProfessional Diversity Network, Gewinn pro Aktie
20230,72 undefined-0,43 undefined-0,41 undefined
20221,01 undefined-0,38 undefined-0,32 undefined
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Professional Diversity Network, Aktie und Aktienanalyse

Professional Diversity Network, Inc. (PDN) ist ein Unternehmen, das sich auf die Förderung der Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 2003 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Chicago, Illinois. PDN bietet Unternehmen eine Plattform, um verschiedene Minderheitengruppen, darunter Frauen, Farbige, LGBTQ und Menschen mit Behinderungen, zu erreichen und zu rekrutieren. PDN betreibt eine Reihe von Nischen-Netzwerken, die auf spezifische Minderheitengruppen ausgerichtet sind. Zu den wichtigsten Plattformen von PDN gehören: 1. National Association of Professional Women (NAPW) - eine weltweite Organisation, die sich auf die Förderung von Frauen in Führungspositionen konzentriert. 2. Professional Diversity Network (PDN) - eine Plattform, die sich speziell auf die Förderung von mehrfach benachteiligten Gemeinschaften in den Bereichen Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen und anderen Branchen konzentriert. 3. Military2Career (M2C) - eine Plattform, die darauf abzielt, den Übergang von Militärpersonal in zivile Berufswege zu erleichtern. 4. Hispanic Network Magazine (HNM) - eine Zeitschrift, die sich auf die Förderung von Hispanohablern in verschiedenen Branchen konzentriert. PDN bietet auch eine Vielzahl von Dienstleistungen, die darauf abzielen, Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten in verschiedenen Minderheitengruppen zu unterstützen, einschließlich: 1. Talent Acquisition: qualifizierte und diverse Kandidaten werden identifiziert und an Arbeitgeber vermittelt. 2. Employer Branding: Ein Unternehmen kann seine Marke effektiv als Vielfaltstreiber positionieren. 3. Data Analytics: PDN erfasst und analysiert Daten zu Vielfalt und Inklusion, um Unternehmen bei der Umsetzung effektiver Strategien zu unterstützen. 4. Career Development: PDN stellt Karriereressourcen zur Verfügung, die auf die Bedürfnisse von Minderheitengruppen zugeschnitten sind. PDN möchte dazu beitragen, dass Unternehmen Arbeitsplätze schaffen, an denen Menschen unabhängig von ihrem ethnischen Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung oder physischen Fähigkeiten erfolgreich sein können. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass die Schaffung eines diversen und inklusiven Arbeitsumfelds nicht nur ethisch und moralisch richtig ist, sondern auch zu besseren Geschäftsergebnissen führt. Untersuchungen haben ergeben, dass ein vielfältiger Mitarbeiterstamm ein Unternehmen produktiver und erfolgreicher machen kann und dass eine inklusive Kultur dazu beitragen kann, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Insgesamt hat PDN eine einzigartige Nische auf dem Markt besetzt und bietet Unternehmen eine effektive Möglichkeit, mehr Vielfalt und Inklusion in ihren Arbeitsplatz zu integrieren. Durch eine Kombination aus verschiedenen Netzwerken und Dienstleistungen unterstützt PDN Unternehmen dabei, ein diverseres und inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Professional Diversity Network, SWOT Analyse

Stärken

Professional Diversity Network, Inc. profitiert von seinem umfangreichen Branchenwissen und seiner Erfahrung. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Mit einer Vielzahl von Kunden aus verschiedenen Branchen hat Professional Diversity Network, Inc. eine vielfältige Kundenbasis. Diese Vielfalt bietet Stabilität und Wachstumsmöglichkeiten.

Schwächen

Professional Diversity Network, Inc. ist anfällig für Veränderungen in der Wirtschaft. Wirtschaftliche Abschwünge können sich negativ auf Unternehmen auswirken und ihre Einstellungsaktivitäten reduzieren, was sich auf den Umsatz des Unternehmens auswirken kann.

Das Unternehmen hat eine begrenzte globale Präsenz und agiert hauptsächlich innerhalb der Vereinigten Staaten. Dadurch ist der Zugang zu internationalen Märkten und potenziellen Kunden eingeschränkt.

Möglichkeiten

Da Organisationen die Förderung von Vielfalt und Inklusion priorisieren, kann Professional Diversity Network, Inc. diesen Trend nutzen, um seine Dienstleistungen und Lösungen einem wachsenden Markt anzubieten.

Das Unternehmen hat die Möglichkeit, seine Dienstleistungen in neue Branchen wie Technologie oder Gesundheitswesen auszuweiten, um eine breitere Kundschaft zu erreichen und seine Einnahmequellen zu diversifizieren.

Gefahren

Professional Diversity Network, Inc. steht im Wettbewerb mit etablierten Akteuren in der Branche. Diese Wettbewerber verfügen möglicherweise über größere Ressourcen und Markenbekanntheit und stellen eine Bedrohung für den Marktanteil des Unternehmens dar.

Änderungen in den Arbeitsgesetzen oder Vorschriften im Zusammenhang mit Vielfalt und Integration können einen erheblichen Einfluss auf die Geschäftstätigkeit von Professional Diversity Network, Inc. haben. Die Einhaltung neuer Anforderungen kann zusätzliche Ressourcen und Fachwissen erfordern.

Professional Diversity Network, Bewertung nach Fair Value

Details

Fair Value

Verständnis des Fair Value

Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.

Einkommensbasierter Fair Value

Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.

Beispiel 2022

Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Umsatzbasierter Fair Value

Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.

Beispiel 2022

Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Dividendenbasierter Fair Value

Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.

Beispiel 2022

Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Erwartungen und Prognosen

Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.

Professional Diversity Network, Bewertung nach historischem KGV, EBIT und KUV

Professional Diversity Network, Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei Professional Diversity Network, im Jahr 2023 — Dies sagt aus, auf wie viele Aktien 10,622 Mio. aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den Professional Diversity Network, erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von Professional Diversity Network, vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von Professional Diversity Network,, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von Professional Diversity Network, und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

Professional Diversity Network, Aktiensplits

In der Historie von Professional Diversity Network, gab es noch keine Aktien-Splits.
Für Professional Diversity Network, sind aktuell leider keine Kursziele und Prognosen vorhanden.

Professional Diversity Network, Earnings Surprises

DatumEPS-EstimateEPS-ActualBerichtsquartal
30.6.2023-0,14  (0 %)2023 Q2
31.3.2023-0,11  (0 %)2023 Q1
30.6.2016-1,31 -1,44  (-10,29 %)2016 Q2
31.3.2016-1,22 -0,56  (54,25 %)2016 Q1
31.12.2015-0,57 -2,08  (-264,15 %)2015 Q4
30.9.2015-0,86 -2,72  (-217,46 %)2015 Q3
30.6.2015-0,65 -0,48  (26,47 %)2015 Q2
31.3.2015-1,22 -0,96  (21,57 %)2015 Q1
31.12.2014-0,90 -1,60  (-78,25 %)2014 Q4
30.9.2014-0,41 0,03  (107,84 %)2014 Q3
1
2

Professional Diversity Network, Aktie Aktionärsstruktur

%
Name
Aktien
Veränderung
Datum
9,96 % Chen (Hongjun)1.162.790-115.4.2023
7,39 % Koala Malta Limited863.392015.4.2023
5,41 % EGBT Foundation, Ltd.632.111-80115.4.2023
23,05 % Cosmic Forward, Ltd.2.692.272122.66812.12.2023
2,19 % He (Xin)255.93853.28919.7.2023
1,24 % The Vanguard Group, Inc.145.36517.73431.12.2023
0,86 % 3I, LP99.900-546.24731.12.2023
0,45 % Geode Capital Management, L.L.C.51.984031.12.2023
0,42 % Zhang (Hao)48.89813.82315.4.2023
0,32 % Belsky (Michael D.)37.69313.82215.4.2023
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2
3

Professional Diversity Network, Vorstand und Aufsichtsrat

Mr. Xin He50
Professional Diversity Network, Chief Executive Officer, Director (seit 2017)
Vergütung: 275.597,00
Mr. Larry Aichler55
Professional Diversity Network, Chief Financial Officer
Vergütung: 195.320,00
Mr. Chad Hoersten46
Professional Diversity Network, Chief Technology Officer
Vergütung: 126.000,00
Ms. Courtney Shea62
Professional Diversity Network, Independent Director
Vergütung: 36.500,00
Mr. Michael Belsky64
Professional Diversity Network, Independent Director
Vergütung: 34.500,00
1
2

Professional Diversity Network, Supply Chain

NameBeziehungZweiwochenkorrelationEinmonatskorrelationDreimonatskorrelationSechsmonatskorrelationEinjahreskorrelationZweijahreskorrelation
LieferantKunde0,87-0,43-0,50-0,590,03
LieferantKunde0,84-0,120,01-0,15-0,88-
LieferantKunde0,82-0,12-0,59-0,38-0,530,08
LieferantKunde0,810,480,800,45-0,08-0,13
LieferantKunde0,780,21-0,54-0,28-0,85-0,55
LieferantKunde0,750,790,860,600,51-0,20
LieferantKunde0,690,520,700,08-0,36-0,10
LieferantKunde0,66-0,33-0,76-0,440,060,25
LieferantKunde0,620,690,800,47-0,04-0,40
LieferantKunde0,620,780,14-0,20-0,74-0,23
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3
4
5
...
7

Häufige Fragen zur Professional Diversity Network, Aktie

Welche Werte und Unternehmensphilosophie vertritt Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, Inc. ist ein führendes Unternehmen, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Das Unternehmen vertritt die Werte der Chancengleichheit und des Respekts für alle Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrer Religion. Professional Diversity Network, Inc. bietet innovative Lösungen und Plattformen an, um Vielfalt in der Arbeitswelt zu fördern und Unternehmen bei der Rekrutierung und Bindung verschiedener Talente zu unterstützen. Das Unternehmen ist bestrebt, eine integrative Unternehmenskultur zu schaffen und gleiche Chancen für alle anzubieten. Professional Diversity Network, Inc. ist ein Vorreiter in der Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Geschäftswelt.

In welchen Ländern und Regionen ist Professional Diversity Network, hauptsächlich präsent?

Professional Diversity Network, Inc. ist hauptsächlich in den Vereinigten Staaten präsent. Das Unternehmen bietet Lösungen für die Rekrutierung und das Networking von diversifizierten Fachkräften an und konzentriert sich daher in erster Linie auf verschiedene Regionen in den USA. Mit Fokus auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit und andere vielfältige Merkmale unterstützt Professional Diversity Network Unternehmen dabei, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Durch ihre Plattformen und Netzwerke erreicht das Unternehmen eine breite Palette von Berufsgruppen in städtischen Gebieten in den USA, um die Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt zu fördern.

Welche bedeutenden Meilensteine hat das Unternehmen Professional Diversity Network, erreicht?

Das Unternehmen Professional Diversity Network, Inc. hat bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Expansion in neue Märkte und die stetige Steigerung der Mitgliederzahl. Mit seiner innovativen Plattform hat das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt geleistet. Durch strategische Partnerschaften konnte Professional Diversity Network, Inc. seine Reichweite erweitern und seine Kundenbasis vergrößern. Das Unternehmen hat auch mehrere Auszeichnungen für sein Engagement bei der Unterstützung von Minderheiten erhalten. Professional Diversity Network, Inc. setzt seinen Erfolgskurs fort und bleibt ein führender Akteur im Bereich der beruflichen Vielfalt und Chancengleichheit.

Welche Geschichte und Hintergrund hat das Unternehmen Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, Inc. ist ein Unternehmen, das sich auf die Förderung von Vielfalt und Inklusion spezialisiert hat. Es wurde im Jahr 2003 gegründet und hat seinen Hauptsitz in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen bietet verschiedene Dienstleistungen an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, eine diverse Belegschaft aufzubauen und Talent aus verschiedenen Hintergründen anzuziehen. Professional Diversity Network, Inc. betreibt auch eine Online-Plattform, die Fachleute mit Unternehmen verbindet, die nach diversen Mitarbeitern suchen. Durch seine innovativen Lösungen und engagierten Bemühungen zur Förderung von Inklusion hat sich das Unternehmen als führender Akteur auf dem Gebiet etabliert.

Wer sind die Hauptkonkurrenten von Professional Diversity Network, auf dem Markt?

Die Hauptkonkurrenten von Professional Diversity Network, Inc. auf dem Markt sind Monster Worldwide, Inc., LinkedIn Corporation und CareerBuilder, LLC. Diese Unternehmen bieten ähnliche Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Vielfalt und haben eine starke Präsenz in der Branche. Professional Diversity Network, Inc. konzentriert sich jedoch darauf, die Vielfalt und Inklusion in Unternehmen zu fördern und eine Plattform für den Aufbau von Beziehungen zwischen Fachkräften und Arbeitgebern zu bieten. Trotz der Konkurrenz hat Professional Diversity Network, Inc. durch seine innovative Technologie und sein Engagement für Diversität eine einzigartige Position auf dem Markt eingenommen.

In welchen Branchen ist Professional Diversity Network, hauptsächlich tätig?

Das Unternehmen Professional Diversity Network, Inc. (PDN) ist hauptsächlich in den Branchen Arbeitsvermittlung, Personalberatung und E-Recruiting tätig. PDN bietet innovative Lösungen für die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz an. Es arbeitet eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, um ihnen dabei zu helfen, hochqualifizierte Fachkräfte aus verschiedenen Minderheiten und benachteiligten Gruppen zu finden. PDN betreibt auch diverse Karriereportale und Plattformen, um qualifizierte Talente und Arbeitgeber erfolgreich zusammenzubringen. Mit einer umfangreichen Präsenz in verschiedenen Branchen ist PDN bestrebt, die beruflichen Diversitäts- und Inklusionsziele von Unternehmen branchenübergreifend zu unterstützen.

Was ist das Geschäftsmodell von Professional Diversity Network,?

Das Geschäftsmodell von Professional Diversity Network, Inc. besteht darin, eine Plattform bereitzustellen, auf der sich Fachkräfte mit unterschiedlichen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Fähigkeiten vernetzen und potenzielle Arbeitgeber finden können. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter die Zusammenführung von talentierten Fachleuten mit Unternehmen, die nach diversen Mitarbeitern suchen, sowie die Vermittlung von Schulungen und Networking-Möglichkeiten. Durch die Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz hilft Professional Diversity Network, Unternehmen dabei, ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gleiche Chancen haben und ihre Potenziale ausschöpfen können.

Welches KGV hat Professional Diversity Network, 2024?

Das KGV kann für Professional Diversity Network, aktuell nicht errechnet werden.

Welches KUV hat Professional Diversity Network, 2024?

Das KUV kann für Professional Diversity Network, aktuell nicht errechnet werden.

Welchen AlleAktien Qualitätsscore hat Professional Diversity Network,?

Der AlleAktien Qualitätsscore für Professional Diversity Network, ist 6/10.

Wie hoch ist der Umsatz von Professional Diversity Network, 2024?

Der Umsatz kann für Professional Diversity Network, aktuell nicht errechnet werden.

Wie hoch ist der Gewinn von Professional Diversity Network, 2024?

Der Gewinn kann für Professional Diversity Network, aktuell nicht errechnet werden.

Was macht Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, Inc. ist ein Unternehmen, welches sich auf die Förderung von Diversität und inklusivem Arbeitsplatz spezialisiert hat. Das Geschäftsmodell integriert mehrere Sparten und Produkte, um seinen Kunden ein breites Spektrum an Lösungen anzubieten. Im Folgenden werden die verschiedenen Geschäftsbereiche und Produkte näher erläutert. Die Hauptsparte des Geschäftsmodells von Professional Diversity Network, Inc. ist die Bereitstellung eines Online-Netzwerks für Arbeitssuchende. Die Plattform verbindet Unternehmen mit qualifizierten Arbeitskräften, die aus unterrepräsentierten Gruppen stammen. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihr Engagement für Diversität und Inklusion zu demonstrieren, während sie gleichzeitig Talente aus einer breiteren Bevölkerung rekrutieren. Das Netzwerk ist in verschiedene Segmente unterteilt, die sich auf bestimmte Minderheiten konzentrieren, insbesondere Afroamerikaner, Frauen, Veteranen, LGBT und Menschen mit Behinderungen. Ein weiteres Produkt von Professional Diversity Network, Inc. ist die Durchführung von jährlichen Karrieremessen, die sich auf bestimmte Minderheiten und Regionen konzentrieren. Die Messen bieten eine Möglichkeit für Arbeitgeber, sich mit Kandidaten aus einer breiteren Bevölkerung zu treffen, und bieten Arbeitssuchenden die Möglichkeit, sich mit potenziellen Arbeitgebern persönlich zu treffen. Die Karrieremessen werden in verschiedenen Städten organisiert und bieten den teilnehmenden Unternehmen eine breitere Werbung und eine einzigartige Möglichkeit zur Rekrutierung von diversen Talenten. Eine weitere Sparte von Professional Diversity Network, Inc. ist die Bereitstellung von Talentmanagement-Software und Schulungen. Die Software hilft Unternehmen, ihre Arbeitsproduktivität und -effizienz zu steigern, indem sie ihre Mitarbeiter besser betreuen und fördern. Es gibt mehrere Funktionen in der Software, unter anderem Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Performance-Management und Mitarbeiterbindung. Durch die Bereitstellung dieser Software und das Training von Personalabteilungen in wichtigen Diversitätsthemen baut das Unternehmen eine langfristige Beziehung mit seinen Kunden auf. Abgesehen von den vorgenannten Produkten verkauft Professional Diversity Network, Inc. auch Anzeigen auf seiner Online-Plattform. Unternehmen können ihre Anzeigen auf der Plattform schalten, um ihre Diversität zu fördern und ihre Marke zu bewerben. Die Anzeigen sind auf eine breitere Bevölkerung ausgerichtet und haben mehrere Formate, wie zum Beispiel Anzeigen im Textformat, Banner-Anzeigen und interaktive Anzeigen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Professional Diversity Network, Inc. ein Unternehmen ist, das sich auf das Thema Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Lösungen an, die darauf abzielen, die Diversität in Unternehmen zu fördern. Das Unternehmen bietet ein Online-Netzwerk, Karrieremessen, Talentmanagement-Software und Schulungen sowie Anzeigen auf seiner Plattform an. Durch die Kombination dieser verschiedenen Produkte hat das Unternehmen eine einzigartige Position auf dem Markt, um seinen Kunden ein gut abgestimmtes Gesamtpaket zu bieten.

Wie hoch ist die Professional Diversity Network, Dividende?

Professional Diversity Network, schüttet eine Dividende von 0 USD über Auschüttungen im Jahr verteilt aus.

Wie oft zahlt Professional Diversity Network, Dividende?

Die Dividende kann für Professional Diversity Network, aktuell nicht errechnet werden oder das Unternehmen schüttet keine Dividende aus.

Was ist die Professional Diversity Network, ISIN?

Die ISIN von Professional Diversity Network, ist US74312Y2028.

Was ist die Professional Diversity Network, WKN?

Die WKN von Professional Diversity Network, ist A2ASKB.

Was ist der Professional Diversity Network, Ticker?

Der Ticker von Professional Diversity Network, ist IPDN.

Wie viel Dividende zahlt Professional Diversity Network,?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Professional Diversity Network, eine Dividende in der Höhe von . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. . Für die kommenden 12 Monate zahlt Professional Diversity Network, voraussichtlich eine Dividende von 0 USD.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Professional Diversity Network,?

Die Dividendenrendite von Professional Diversity Network, beträgt aktuell .

Wann zahlt Professional Diversity Network, Dividende?

Professional Diversity Network, zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, zahlte innerhalb der letzten 0 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Professional Diversity Network,?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0 %.

In welchem Sektor befindet sich Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, wird dem Sektor 'Kommunikation' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Professional Diversity Network, vom 5.8.2024 in der Höhe von 0 USD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 5.8.2024 im Depot haben.

Wann hat Professional Diversity Network, die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 5.8.2024.

Wie hoch war die Dividende von Professional Diversity Network, im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Professional Diversity Network, 0 USD als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Professional Diversity Network, die Dividende aus?

Die Dividenden von Professional Diversity Network, werden in USD ausgeschüttet.

Andere Kennzahlen und Analysen von Professional Diversity Network, im Deep Dive

Unsere Aktienanalyse zur Professional Diversity Network, Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Professional Diversity Network, Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:

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