Paylocity Holding KGV 2024

Was macht Paylocity Holding?

Paylocity Holding Corporation ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Softwarelösungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Human-Resources-Management. Das Unternehmen wurde 1997 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Schaumburg, Illinois. Es beschäftigt mehr als 4000 Mitarbeiter und ist an den Börsen NASDAQ und NYSE gelistet. Geschäftsmodell Paylocitys Geschäftsmodell basiert auf der Bereitstellung von Kundenmanagement-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs). Die Software bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um den HR-Prozess zu automatisieren, die Mitarbeiterverwaltung zu erleichtern und die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu verbessern. Dabei strebt das Unternehmen danach, die Software kontinuierlich zu verbessern, um den Kunden höhere Effizienz und niedrigere Kosten bieten zu können. Geschichte Paylocitys Geschichte begann im Jahr 1997 als ManagedPayroll, Inc. Die Gründer waren Steve Sarowitz und Michael Haske, die eine bessere Art der Gehaltsabrechnung für Unternehmen suchten. Mit der wachsenden Nachfrage nach flexibleren HR-Dienstleistungen hat sich Paylocity schnell zu einem führenden Anbieter von Softwarelösungen für HR-Abrechnung und -Management entwickelt. Im Jahr 2007 wurde das Unternehmen offiziell in Paylocity umbenannt und ist seit 2014 an der NASDAQ-Börse notiert. Sparten Paylocity bietet verschiedene Softwarelösungen und Dienstleistungen an, die in verschiedene Sparten unterteilt sind. 1. Gehaltsabrechnung Die Gehaltsabrechnungssparte von Paylocity bietet eine breite Palette an Tools und Funktionen für die Abrechnung von Gehältern und Löhnen. Es bietet eine Lösung für die Abrechnung von Löhnen in Echtzeit, elektronische Zahlungssysteme, Einhaltung der Steuervorschriften, Selbstbedienungsoptionen für die Mitarbeiter und vieles mehr. 2. Personalwesen Die Personalwesensparte von Paylocity bietet Funktionen wie Personalaktenmanagement, Erstellung von Stellenangeboten, Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsmanagement, Schulungsmanagement, Zeitmanagement und vieles mehr an. 3. Zeiterfassung Paylocity bietet eine Zeiterfassungsanwendung an, die die Arbeitszeiten der Mitarbeiter automatisch aufzeichnet. Die Lösung umfasst Funktionen wie Überstundenberechnung, Freizeitmanagement, Schichtplanung und -management in Echtzeit. Produkte Paylocity bietet eine Vielzahl von Produkten an, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. 1. Payroll Processing Paylocitys Payroll Processing-Lösung ist eine cloudbasierte Plattform, die Kunden dabei unterstützt, Gehälter und Löhne für ihre Mitarbeiter effektiver und effizienter zu verwalten. Es bietet Funktionen wie automatische Steuerberechnung, Einhaltung der Steuervorschriften, Einreichung von Steuererklärungen und vieles mehr an. 2. HR Management Die HR-Management-Software von Paylocity ist auf die Unterstützung von HR-Managern und -Mitarbeitern bei der Verwaltung von Personalakten und -daten spezialisiert. Es bietet Funktionen wie die Erstellung und Verwaltung von Personalakten, Leistungsbewertungen, Lernmanagement, Schulungsmanagement und vieles mehr. 3. Time and Attendance Paylocitys Time and Attendance-Lösung ist darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Überwachung von Arbeitszeiten und der Verwaltung von Zeitplänen zu unterstützen. Die Anwendung bietet Funktionen wie Schichtplanung, Überstundenberechnung, Urlaubsmanagement und automatische Zeitsteuerung. Fazit Paylocity Holding Corporation ist ein führender Anbieter von HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Plattform bietet eine breite Palette von Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeiterfassung, Lernmanagement und mehr. Paylocitys Geschäftsmodell basiert auf der Bereitstellung von kostengünstigen, skalierbaren und benutzerfreundlichen Softwarelösungen für Unternehmen. Paylocity Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.