Ossia International - Aktie

Ossia International Mitarbeiter 2024

Ossia International Mitarbeiter

558,00

Ticker

O08.SI

ISIN

SG1D61018413

Im Jahr 2024 beschäftigte Ossia International 558,00 Mitarbeiter, eine Veränderung um 0% im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter im vorherigen Jahr 558,00.

Ossia International Aktienanalyse

Was macht Ossia International?

Ossia International Ltd. ist ein Unternehmen, das im Jahr 2013 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Hongkong hat. Die Firma hat sich auf die Entwicklung und den Verkauf von innovativen technischen Produkten spezialisiert. Dabei konzentriert sich Ossia auf eine kabellose Energieübertragung durch die Systeme, die es entwickelt hat. Das Geschäftsmodell von Ossia ist darauf ausgerichtet den Bedürfnissen der Käufer gerecht zu werden. Das Unternehmen erkennt, dass der Kunde Bedenken bezüglich Langlebigkeit, Sicherheit und Leistung hat, sowohl bei der Kabelverbindung als auch bei der kabellosen Ladetechnologie. Aus diesem Grund bietet Ossia Produktlösungen an, die diese Bedenken ausräumen. Dabei haben sie eine revolutionäre Technologie entwickelt, die es ermöglicht, Geräte in Echtzeit aufzuladen, ohne dass hierfür ein Ladekabel erforderlich ist. Ossia International Ltd. bietet eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen an, die auf der fortschrittlichen kabellosen Energieübertragungstechnologie basieren. Das Unternehmen hat drei Hauptgeschäftsbereiche: Cota Real Wireless Power, Cota Consumer Electronics und Cota Industrial and Commercial. Der Geschäftsbereich “Cota Real Wireless Power” ist auf die Entwicklung von Lösungen für die drahtlose Energieübertragung für unterschiedliche Elektronikgeräte spezialisiert. Hierzu gehören Produkte wie Ladestationen für Smartphones und Tablets, aber auch für andere elektronische Geräte wie z.B. Laptops, Drohnen, Sensorsysteme für das Internet der Dinge (IoT) und Smart-Home-Anwendungen. Mit seinen patentierten Technologien schafft Ossia eine durchgängige, drahtlose Stromversorgung für digitale Geräte und bietet damit eine neue, bequeme Art des Aufladens von Mobilgeräten, die das Anstöpseln von Kabeln überflüssig macht. Der Geschäftsbereich “Cota Consumer Electronics” ist spezialisiert auf den Verkauf von Consumer-Electronics-Produkten. Dabei bietet das Unternehmen Lösungen für die drahtlose Energieversorgung von Elektronikgeräten an. Hierzu gehören u.a. Smartphones, Laptops und Kopfhörer aber auch Haushaltsgeräte, die sich kabellos aufladen lassen. Das Unternehmen arbeitet eng mit vielen führenden Elektronikherstellern zusammen, um innovative Produkte zu entwickeln, die auf der kabellosen Energieübertragung basieren. Der Geschäftsbereich “Cota Industrial and Commercial” ist auf die Integration von Cota-Technologien in der industriellen Fertigung spezialisiert. Hierfür hat Ossia verschiedene patentierte Technologien entwickelt, die eine effiziente und kostengünstige Stromversorgung von High-Tech-Produkten möglich macht. Dadurch können viele industrielle Anwendungen von der kabellosen Aufladung profitieren und gleichzeitig von höherer Kompatibilität zwischen Geräten und weniger Abhängigkeit von Verkabelungen profitieren. Ossia’s Flaggschiff-Angebot und das zugleich auch seine bekannteste und renommierteste Produktkategorie, ist der Cota-Transmitter. Es ist ein kabelloses, lizenzfreies und skalierbares System, das die Übertragung von Strom in Echtzeit ermöglicht und so Geräte ohne Kabel und Adapter auflädt. Der Cota Transmitter kann selbst durch Wände oder andere Hindernisse hindurch kabellos Energie senden und Geräte in einem gewissen Bereich - also in der Nähe des Senders - mit Strom versorgen. Ossia's Smart-Home-Produkte ergänzen den Cota Transmitter um den Smart Beacon, eine Technologie zur akustischen Ortung. Damit kann ein Raum in Echtzeit durch eine App auf einem Smartphone geortet werden, um so die Energieübertragung genau dorthin zu lenken, wo sie benötigt wird. Dadurch wird die Energieversorgung noch effizienter denn sie erreicht direkter den Nutzer. Mit seinen innovativen Lösungen hat sich Ossia International einen Namen in der Branche gemacht und ist auf dem Weg zum Weltmarktführer in Sachen drahtloser Energieübertragung. Dazu tragen auch die zahlreichen Patentanmeldungen und Preise bei, die das Unternehmen in den letzten Jahren erhalten hat. Ossia International hat bereits Kooperationen mit vielen führenden tech-orientierten Unternehmen wie Intel, Telefonica oder Deutsche Telekom geschlossen und wird auch in Zukunft eine wichtige Rolle in der Welt der Elektronik spielen. Ossia International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Mitarbeiter im Detail

Untersuchung der Mitarbeiterbasis von Ossia International

Die Mitarbeiter von Ossia International sind ein entscheidender Aspekt seiner Operationen und treiben Innovation, Produktivität und Wachstum voran. Die Größe und Zusammensetzung der Belegschaft bieten Einblicke in den Maßstab, die Vielfalt und die Investitionen des Unternehmens in das Humankapital. Die Analyse von Mitarbeiterdaten ist entscheidend für das Verständnis der betrieblichen Kapazität und des zukünftigen Potenzials von Ossia International.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Bewertung der Mitarbeiterzahlen von Ossia International im Jahresvergleich hilft bei der Identifizierung von Wachstumsmustern, Expansionen oder Kontraktionen. Ein Anstieg der Mitarbeiterzahl kann auf sich ausweitende Operationen und Investitionen in Talente hindeuten, während ein Rückgang Effizienzverbesserungen, Automatisierung oder geschäftliche Herausforderungen signalisieren kann.

Auswirkungen auf Investitionen

Die Mitarbeiterdaten von Ossia International beeinflussen Anlageentscheidungen, indem sie Aufschluss über die betriebliche Effizienz, Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Unternehmens geben. Investoren bewerten die Belegschaftsdaten, um das Potenzial des Unternehmens zur effektiven Umsetzung von Strategien, Innovation und Anpassung an Marktveränderungen einzuschätzen.

Interpretation von Mitarbeiterdaten

Schwankungen in den Mitarbeiterzahlen von Ossia International deuten auf Veränderungen in der Geschäftsstrategie, den betrieblichen Anforderungen und den Marktdynamiken hin. Investoren und Analysten untersuchen diese Trends, um die strategische Positionierung, Anpassungsfähigkeit und das Potenzial des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum zu bewerten.

Häufige Fragen zur Ossia International Aktie

Wie viele Mitarbeiter hat Ossia International in diesem Jahr?

Ossia International hat in diesem Jahr 558,00 undefined Mitarbeiter.

Wie viele Mitarbeiter hatte Ossia International im Vergleich zum Vorjahr?

Im Vergleich zum Vorjahr hatte Ossia International eine Mitarbeiterzahl von 0% mehr.

Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf das Unternehmen Ossia International?

Die Anzahl der Mitarbeiter hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität von Ossia International. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann bedeuten, dass das Unternehmen wächst und mehr Ressourcen hat, um seine Ziele zu erreichen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise darauf hindeutet, dass das Unternehmen Kosten spart oder Schwierigkeiten hat, neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf Investoren von Ossia International?

Die Anzahl der Mitarbeiter kann auch Auswirkungen auf Investoren von Ossia International haben, da sie ein Indikator für das Wachstum und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens sein kann. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann Investorenversprechen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise Bedenken aufwirft.

Wie wirkt sich eine Erhöhung des Eigenkapitals von Ossia International auf das Unternehmen aus?

Eine Erhöhung des Eigenkapitals von Ossia International kann die Finanzstärke des Unternehmens verbessern und dessen Fähigkeit erhöhen, künftige Investitionen zu tätigen und Verpflichtungen zu erfüllen.

Wie wirkt sich eine Senkung des Eigenkapitals von Ossia International auf das Unternehmen aus?

Eine Senkung des Eigenkapitals von Ossia International kann dessen finanzielle Stabilität beeinträchtigen und dessen Fähigkeit, künftige Investitionen und Verpflichtungen zu erfüllen, verringern.

Was sind einige Faktoren, die das Eigenkapital von Ossia International beeinflussen?

Einige Faktoren, die das Eigenkapital von Ossia International beeinflussen können, sind unter anderem Umsatzentwicklung, Gewinn- und Verlustrechnung, Dividendenzahlungen und Investitionen.

Warum ist das Eigenkapital von Ossia International so wichtig für Investoren?

Das Eigenkapital von Ossia International ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens ist und es Investoren Informationen darüber gibt, wie viel finanzielle Unterstützung das Unternehmen in Bezug auf Verpflichtungen und künftige Investitionen hat.

Wie beeinflusst die Mitarbeiteranzahl von Ossia International das Unternehmen?

Die Mitarbeiteranzahl von Ossia International kann direkt das Wachstum und die Leistung des Unternehmens beeinflussen. Eine höhere Mitarbeiteranzahl kann zu mehr Kapazität und Produktivität führen, während eine niedrigere Mitarbeiteranzahl möglicherweise zu einer geringeren Effizienz und Einschränkungen führt.

Wie hat sich die Mitarbeiteranzahl von Ossia International in den letzten Jahren entwickelt?

In den letzten Jahren hat sich die Mitarbeiteranzahl von Ossia International um 0 verändert.

Wie viele Mitarbeiter hat Ossia International aktuell?

Ossia International hat aktuell 558,00 undefined Mitarbeiter.

Warum ist die Mitarbeiteranzahl für Investoren von Ossia International wichtig?

Die Mitarbeiteranzahl ist für Investoren von Ossia International wichtig, da sie ein Indikator für das Wachstumspotential und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens ist. Es gibt auch Informationen darüber, wie das Unternehmen in der Lage ist, seine Arbeitskraft zu verwalten und zu rekrutieren.

Welche strategischen Maßnahmen kann Ossia International ergreifen, um die Mitarbeiteranzahl zu verändern?

Um die Mitarbeiteranzahl zu verändern, kann Ossia International unter anderem Maßnahmen ergreifen wie die Anpassung der Vergütungspakete, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Durchführung von Rekrutierungskampagnen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um seine Mitarbeiteranzahl zu verändern.

Wie viel Dividende zahlt Ossia International?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Ossia International eine Dividende in der Höhe von 0,02 SGD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 11,84 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Ossia International voraussichtlich eine Dividende von 0,02 SGD.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Ossia International?

Die Dividendenrendite von Ossia International beträgt aktuell 11,84 %.

Wann zahlt Ossia International Dividende?

Ossia International zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten November, September, September, September ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Ossia International?

Ossia International zahlte innerhalb der letzten 0 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Ossia International?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0,02 SGD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 11,84 %.

In welchem Sektor befindet sich Ossia International?

Ossia International wird dem Sektor 'Zyklischer Konsum' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Ossia International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Ossia International vom 25.8.2023 in der Höhe von 0,018 SGD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 8.8.2023 im Depot haben.

Wann hat Ossia International die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 25.8.2023.

Wie hoch war die Dividende von Ossia International im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Ossia International 0,009 SGD als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Ossia International die Dividende aus?

Die Dividenden von Ossia International werden in SGD ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von Ossia International

Unsere Aktienanalyse zur Ossia International Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Ossia International Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: