New Work AAQS 2024
New Work AAQS
7
New Work Dividendenrendite
4,80 %
Ticker
NWO.DE
ISIN
DE000NWRK013
WKN
NWRK01
New Work hat einen aktuellen AAQS von 7.
Ein hoher AAQS kann als ein positives Indiz angesehen werden, dass sich das Unternehmen erfolgreich entwickelt.
Die Investoren können davon ausgehen, dass das Unternehmen auf einem guten Weg ist, Gewinne zu erzielen.
Auf der anderen Seite ist es wichtig, den AAQS der Aktie New Work im Vergleich zu den den erzielten Gewinnen und anderen Unternehmen der gleichen Branche zu betrachten. Ein hoher AAQS ist keine absolute Garantie für eine positive Zukunft. Nur so kann man ein vollständiges Bild von der Performance des Unternehmens bekommen.
Um die Entwicklung des Unternehmens besser einschätzen zu können, ist es wichtig, den AAQS im Vergleich zu anderen Unternehmen der gleichen Branche zu betrachten. Generell sollten Investoren den AAQS eines Unternehmens immer im Zusammenhang mit anderen Kennzahlen wie Gewinn, EBIT, Cash Flow und anderen betrachten, um eine fundierte Investitionsentscheidung zu treffen.
New Work Aktienanalyse
Was macht New Work?
Die New Work SE ist ein deutsches Unternehmen, das ursprünglich 2003 als Xing AG gegründet wurde. Heute ist die Firma unter dem Namen New Work SE bekannt und das größte berufsbezogene soziale Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Die Geschichte der New Work SE beginnt mit dem Aufstieg des Web 2.0 in den späten 1990er Jahren. Damals wurde das Konzept von sozialen Netzwerken populär, in denen Menschen sich online vernetzen und kommunizieren konnten. Die Idee, ein solches Netzwerk für berufliche Kontakte zu schaffen, kam dem Gründer Lars Hinrichs im Jahr 2003, als er noch Student war. Zusammen mit einigen Freunden gründete er die Xing AG, die sich schnell zum führenden Karrierenetzwerk in Deutschland entwickelte. Das Geschäftsmodell der New Work SE basiert auf drei Säulen: dem Karrierenetzwerk Xing, der Online-Lernplattform Udacity, und der Recruiting-Plattform Honeypot. Xing ist das wichtigste Produkt der Firma und bietet seinen Nutzern die Möglichkeit, sich in einem beruflichen Netzwerk zu vernetzen, Jobs zu suchen und passende Kandidaten zu rekrutieren. Mit etwa 17 Millionen Mitgliedern in Deutschland, Österreich und der Schweiz hat Xing eine Führungsposition unter den LinkedIn Wettbewerbern. Udacity hingegen ist eine Plattform für Online-Weiterbildungen im IT-Bereich. Dort können Nutzer Kurse zu Themen wie Programmierung, künstliche Intelligenz und Datenanalyse belegen. Die Kurse sind interaktiv und können von zu Hause aus absolviert werden. Udacity hat mehr als 14 Millionen registrierte Nutzer weltweit und arbeitet mit zahlreichen großen Unternehmen zusammen, die die Plattform als Schulungsinstrument für ihre Mitarbeiter nutzen. Honeypot ist ein modernes Recruiting-Tool, das es Unternehmen ermöglicht, passende Kandidaten für offene Stellen zu finden. Die Plattform nutzt ein innovatives Matching-System, mit dem Arbeitgeber und Bewerber auf Basis von Skills und Qualifikationen zusammengebracht werden. Die New Work SE hat in den letzten Jahren ihr Geschäftsfeld durch Übernahmen und Zukäufe erweitert. So wurde beispielsweise die spanische Jobbörse Grupo de Concurrencia im Jahr 2016 übernommen. Auch der Kauf von Inkwell, einem Online-Marktplatz für Texte, und das Joint Venture mit dem Personaldienstleister ManpowerGroup unterstreichen das Interesse des Unternehmens, sich breiter aufzustellen. Insgesamt beschäftigt die New Work SE rund 1.800 Mitarbeiter und ist an der Frankfurter Börse gelistet. Finanziell steht das Unternehmen mit einem Umsatz von rund 230 Millionen Euro und einem Gewinn von etwa 30 Millionen Euro auf soliden Füßen. Die Zukunftsaussichten für die New Work SE sind vielversprechend. Die Bedeutung von Online-Plattformen in der Arbeitswelt wird in Zukunft weiter zunehmen, insbesondere in Zeiten von Corona-Pandemie und Remote-Arbeit. Mit ihren verschiedenen Geschäftsbereichen und der erworbenen Expertise im Bereich der digitalen Plattformen ist das Unternehmen gut aufgestellt, um auf dem Markt zu bestehen. New Work ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Häufige Fragen zur New Work Aktie
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Die New Work Aktie ist bei folgenden Anbietern sparplanfähig: Trade Republic
Andere Kennzahlen von New Work
Unsere Aktienanalyse zur New Work Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von New Work Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
