Was ist das Kurs-Gewinn-Verhältnis von LiveHire?
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis von LiveHire beträgt derzeit -0,52.
LiveHire KGV 2024
LiveHire KGV
-0,52
Ticker
LVH.AX
ISIN
AU000000LVH1
Aktuell am 17. Sept. 2024 betrug das KGV von LiveHire -0,52, eine Veränderung um -62,59% im Vergleich zum -1,39 KGV im vorherigen Jahr.
Die LiveHire KGV Historie
LiveHire Aktienanalyse
Was macht LiveHire?
LiveHire Ltd ist ein führendes australisches Unternehmen im Bereich HR-Technologie und wurde 2011 von Mike Haywood gegründet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Melbourne und bietet innovative Produkte und Dienstleistungen für HR-Profis an, die sich auf die Optimierung von Talentprozessen und die Verbesserung der Beschäftigungserfahrung konzentrieren. LiveHire hat die Vision, eine Welt ohne voreingenommene Rekrutierung zu schaffen, indem es Unternehmen und Kandidaten auf einer einzigartigen, datengesteuerten Plattform zusammenbringt. Die Technologie von LiveHire unterstützt Unternehmen dabei, neue Talente effektiv und auf eine menschlichere Art und Weise zu rekrutieren, indem es ihnen ermöglicht, eine personalisierte Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten zu schaffen. Das Geschäftsmodell von LiveHire basiert auf einem Software-as-a-Service (SaaS) Modell mit monatlichen Abonnements für Unternehmen. Die Plattform von LiveHire bietet eine einzigartige Kombination aus intelligentem Matching, Marketing-Automatisierung und Echtzeit-Kommunikation, um das Rekrutierungserlebnis für Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen zu verbessern. LiveHire bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an. Die Kernprodukte von LiveHire sind eine cloudbasierte Agile-Talent-Plattform und künstliche Intelligenz-gestützte Talent-Engagement-Tools. Das Unternehmen hat drei Hauptsparten: Rekrutierung, Talent-Management und Talent-Einbindung. Die Recruiting-Sparte von LiveHire bietet Unternehmen die Möglichkeit, schnell und effektiv Kandidaten zu finden und einzustellen. Hierbei wird die Technologie von LiveHire eingesetzt, um den Bewerbungsprozess für Bewerber zu vereinfachen und zu verbessern. Unternehmen können mit Kandidaten über eine benutzerfreundliche Messaging-Plattform in Echtzeit kommunizieren und dadurch einen schnelleren Recruiting-Prozess ermöglichen. Die Talent-Management-Sparte von LiveHire konzentriert sich auf die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus. Hierbei werden Prozesse wie das Onboarding, die Beurteilung der Mitarbeiterleistung, die Karriereentwicklung und das Offboarding digitalisiert, um den Prozess effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Die Talent-Engagement-Sparte von LiveHire unterstützt Unternehmen dabei, eine bessere Beschäftigungserfahrung für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Unternehmen haben hierbei die Möglichkeit, eine Personalisierung und Automatisierung von Kommunikationsprozessen in Echtzeit zu nutzen, um eine bessere Beziehung zu ihren Mitarbeitern aufzubauen und die Bindung an das Unternehmen zu stärken. In einer Zeit, in der die Digitalisierung die HR-Welt revolutioniert, ist LiveHire ein wertvoller Partner für Unternehmen, die sich auf die Personalisierung und Optimierung von Talentprozessen konzentrieren. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, eine datengesteuerte Welt ohne voreingenommene Rekrutierung zu schaffen, indem es eine einzigartige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten schafft. Mit hochmoderner Technologie und innovativen Ansätzen unterstützt LiveHire Organisationen dabei, die Talente zu finden und einzustellen, die ihr Unternehmen braucht, um erfolgreich zu sein. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.KGV im Detail
Entschlüsselung des KGV von LiveHire
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von LiveHire ist eine entscheidende Kennzahl, die Investoren und Analysten verwenden, um den Marktwert des Unternehmens im Verhältnis zu seinem Gewinn zu ermitteln. Es wird berechnet, indem der aktuelle Aktienkurs durch den Gewinn pro Aktie (EPS) geteilt wird. Ein höheres KGV könnte darauf hinweisen, dass die Anleger ein höheres zukünftiges Wachstum erwarten, während ein niedrigeres KGV auf ein möglicherweise unterbewertetes Unternehmen oder geringere Wachstumserwartungen hindeuten könnte.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die Bewertung des KGV von LiveHire auf jährlicher Basis bietet Einblicke in die Bewertungstrends und die Stimmung der Anleger. Ein steigendes KGV über die Jahre signalisiert ein wachsendes Vertrauen der Anleger und Erwartungen an das zukünftige Gewinnwachstum, während ein sinkendes KGV Bedenken hinsichtlich der Rentabilität oder Wachstumsaussichten des Unternehmens widerspiegeln kann.
Auswirkungen auf Investitionen
Das KGV von LiveHire ist eine Schlüsselüberlegung für Investoren, die Risiko und Ertrag abwägen möchten. Eine umfassende Analyse dieses Verhältnisses, in Verbindung mit anderen Finanzindikatoren, hilft Anlegern, fundierte Entscheidungen über den Kauf, das Halten oder den Verkauf der Aktien des Unternehmens zu treffen.
Interpretation von KGV-Schwankungen
Schwankungen im KGV von LiveHire können auf verschiedene Faktoren zurückgeführt werden, einschließlich Veränderungen im Gewinn, Bewegungen im Aktienkurs und Veränderungen in den Erwartungen der Anleger. Das Verständnis der zugrunde liegenden Gründe für diese Schwankungen ist unerlässlich, um die zukünftige Aktienperformance vorherzusagen und den inneren Wert des Unternehmens zu bewerten.
Häufige Fragen zur LiveHire Aktie
Wie hat sich das Kurs-Gewinn-Verhältnis von LiveHire im Vergleich zum letzten Jahr verändert?
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis von LiveHire ist im Vergleich zum letzten Jahr um -62,59% gesunken
Welche Konsequenzen hat ein hohes Kurs-Gewinn-Verhältnis für Investoren?
Ein hohes Kurs-Gewinn-Verhältnis zeigt an, dass die Aktie des Unternehmens relativ teuer ist und Investoren möglicherweise eine geringere Rendite erzielen.
Was bedeutet ein niedriges Kurs-Gewinn-Verhältnis?
Ein niedriges Kurs-Gewinn-Verhältnis bedeutet, dass die Aktie des Unternehmens relativ günstig ist und Investoren möglicherweise eine höhere Rendite erzielen.
Ist die Kurs-Gewinn-Verhältnis von LiveHire im Vergleich zu anderen Unternehmen hoch?
Ja, das Kurs-Gewinn-Verhältnis von LiveHire ist im Vergleich zu anderen Unternehmen hoch.
Wie wirkt sich eine Erhöhung des Kurs-Gewinn-Verhältnisses von LiveHire auf das Unternehmen aus?
Eine Erhöhung des Kurs-Gewinn-Verhältnisses von LiveHire würde zu einer höheren Marktkapitalisierung des Unternehmens führen, was wiederum zu einer höheren Bewertung des Unternehmens führen würde.
Wie wirkt sich eine Senkung des Kurs-Gewinn-Verhältnisses von LiveHire auf das Unternehmen aus?
Eine Senkung des Kurs-Gewinn-Verhältnisses von LiveHire würde zu einer niedrigeren Marktkapitalisierung des Unternehmens führen, was wiederum zu einer niedrigeren Bewertung des Unternehmens führen würde.
Was sind einige Faktoren, die das Kurs-Gewinn-Verhältnis von LiveHire beeinflussen?
Einige Faktoren, die das Kurs-Gewinn-Verhältnis von LiveHire beeinflussen, sind das Unternehmenswachstum, die Finanzlage des Unternehmens, die Branchenentwicklung und die allgemeine Wirtschaftslage.
Wie viel Dividende zahlt LiveHire?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte LiveHire eine Dividende in der Höhe von . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. . Für die kommenden 12 Monate zahlt LiveHire voraussichtlich eine Dividende von 0 AUD.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von LiveHire?
Die Dividendenrendite von LiveHire beträgt aktuell .
Wann zahlt LiveHire Dividende?
LiveHire zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von LiveHire?
LiveHire zahlte innerhalb der letzten 0 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von LiveHire?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0 AUD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0 %.
In welchem Sektor befindet sich LiveHire?
LiveHire wird dem Sektor 'Informationstechnologie' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von LiveHire vom 17.9.2024 in der Höhe von 0 AUD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 17.9.2024 im Depot haben.
Wann hat LiveHire die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 17.9.2024.
Wie hoch war die Dividende von LiveHire im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von LiveHire 0 AUD als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet LiveHire die Dividende aus?
Die Dividenden von LiveHire werden in AUD ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von LiveHire
Unsere Aktienanalyse zur LiveHire Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von LiveHire Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
