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Aktienanalyse
Profil

International Workplace Group Plc Aktie und Aktienanalyse

IWG.L
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Kurs

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International Workplace Group Plc Aktienkurs

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Details

Kurs

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Überblick

Das Aktienkursdiagramm bietet detaillierte und dynamische Einblicke in die Performance der International Workplace Group Plc-Aktie und zeigt täglich, wöchentlich oder monatlich aggregierte Kurse. Benutzer können zwischen verschiedenen Zeitrahmen wechseln, um den Verlauf der Aktie sorgfältig zu analysieren und fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Intraday-Funktion

Die Intraday-Funktion liefert Echtzeitdaten und ermöglicht es Anlegern, die Kursschwankungen der International Workplace Group Plc-Aktie im Laufe des Handelstages zu betrachten, um zeitnahe und strategische Anlageentscheidungen zu treffen.

Gesamtrendite und relative Preisänderung

Sehen Sie sich die Gesamtrendite der International Workplace Group Plc-Aktie an, um ihre Rentabilität im Laufe der Zeit zu beurteilen. Die relative Preisänderung, basierend auf dem ersten verfügbaren Kurs im ausgewählten Zeitrahmen, bietet Einblicke in die Performance der Aktie und hilft bei der Bewertung ihres Anlagepotenzials.

Interpretation und Anlage

Nutzen Sie die umfassenden Daten, die im Aktienkursdiagramm präsentiert werden, um Markttrends, Preisbewegungen und potenzielle Renditen von International Workplace Group Plc zu analysieren. Treffen Sie fundierte Anlageentscheidungen, indem Sie verschiedene Zeitrahmen vergleichen und Intraday-Daten für ein optimiertes Portfolio-Management bewerten.

International Workplace Group Plc Kurshistorie

DatumInternational Workplace Group Plc Aktienkurs
6.9.20241,65 undefined
5.9.20241,69 undefined
4.9.20241,73 undefined
3.9.20241,74 undefined
2.9.20241,79 undefined
30.8.20241,80 undefined
29.8.20241,77 undefined
28.8.20241,76 undefined
27.8.20241,81 undefined
23.8.20241,80 undefined
22.8.20241,80 undefined
21.8.20241,78 undefined
20.8.20241,73 undefined
19.8.20241,74 undefined
16.8.20241,69 undefined
15.8.20241,70 undefined
14.8.20241,71 undefined
13.8.20241,70 undefined
12.8.20241,69 undefined
9.8.20241,68 undefined

International Workplace Group Plc Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz
EBIT
Gewinn
Details

Umsatz, Gewinn & EBIT

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Verständnis von Umsatz, EBIT und Einkommen

Erhalten Sie Einblicke in International Workplace Group Plc, ein umfassender Überblick über die finanzielle Performance kann durch die Analyse des Umsatz-, EBIT- und Einkommensdiagramms erlangt werden. Der Umsatz repräsentiert das Gesamteinkommen, das International Workplace Group Plc aus seinen Hauptgeschäften erzielt und zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, Kunden zu gewinnen und zu binden. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) gibt Aufschluss über die betriebliche Rentabilität des Unternehmens, frei von Steuer- und Zinsaufwendungen. Der Abschnitt Einkommen spiegelt den Nettogewinn von International Workplace Group Plc wider, ein ultimatives Maß für seine finanzielle Gesundheit und Rentabilität.

Jährliche Analyse und Vergleiche

Betrachten Sie die jährlichen Balken, um die jährliche Performance und das Wachstum von International Workplace Group Plc zu verstehen. Vergleichen Sie den Umsatz, das EBIT und das Einkommen, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu bewerten. Ein höheres EBIT im Vergleich zum Vorjahr deutet auf eine Verbesserung der betrieblichen Effizienz hin. Ebenso weist eine Steigerung des Einkommens auf eine erhöhte Gesamtrentabilität hin. Die Analyse des Jahr-für-Jahr-Vergleichs unterstützt Anleger dabei, die Wachstumsbahn und betriebliche Effizienz des Unternehmens zu verstehen.

Erwartungen für die Investition nutzen

Die erwarteten Werte für die kommenden Jahre bieten Investoren einen Einblick in die erwartete finanzielle Performance von International Workplace Group Plc. Die Analyse dieser Prognosen zusammen mit historischen Daten trägt dazu bei, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Anleger können die potenziellen Risiken und Erträge abschätzen und ihre Investitionsstrategien entsprechend ausrichten, um die Rentabilität zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Investmenteinsichten

Der Vergleich zwischen Umsatz und EBIT hilft bei der Bewertung der betrieblichen Effizienz von International Workplace Group Plc, während der Vergleich von Umsatz und Einkommen die Nettorentabilität nach Berücksichtigung aller Aufwendungen offenbart. Anleger können wertvolle Einsichten gewinnen, indem sie diese finanziellen Parameter sorgfältig analysieren und so die Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen legen, um das Wachstumspotenzial von International Workplace Group Plc zu nutzen.

International Workplace Group Plc Umsatz, Gewinn und EBIT Historie

DatumInternational Workplace Group Plc UmsatzInternational Workplace Group Plc EBITInternational Workplace Group Plc Gewinn
2026e3,75 Mrd. undefined370,35 Mio. undefined153,52 Mio. undefined
2025e3,62 Mrd. undefined114,05 Mio. undefined41,92 Mio. undefined
2024e3,42 Mrd. undefined70,63 Mio. undefined9,55 Mio. undefined
20232,96 Mrd. undefined305,00 Mio. undefined-215,00 Mio. undefined
20222,75 Mrd. undefined220,00 Mio. undefined-69,00 Mio. undefined
20212,23 Mrd. undefined17,20 Mio. undefined-204,80 Mio. undefined
20202,43 Mrd. undefined43,60 Mio. undefined-646,80 Mio. undefined
20192,65 Mrd. undefined285,20 Mio. undefined450,60 Mio. undefined
20182,40 Mrd. undefined126,30 Mio. undefined105,70 Mio. undefined
20172,35 Mrd. undefined164,00 Mio. undefined114,00 Mio. undefined
20162,23 Mrd. undefined187,00 Mio. undefined138,80 Mio. undefined
20151,93 Mrd. undefined144,50 Mio. undefined119,90 Mio. undefined
20141,68 Mrd. undefined103,50 Mio. undefined69,90 Mio. undefined
20131,53 Mrd. undefined90,70 Mio. undefined66,90 Mio. undefined
20121,24 Mrd. undefined90,50 Mio. undefined70,90 Mio. undefined
20111,16 Mrd. undefined50,50 Mio. undefined37,90 Mio. undefined
20101,04 Mrd. undefined10,60 Mio. undefined1,50 Mio. undefined
20091,06 Mrd. undefined70,30 Mio. undefined67,00 Mio. undefined
20081,08 Mrd. undefined152,20 Mio. undefined113,90 Mio. undefined
2007862,40 Mio. undefined124,00 Mio. undefined103,10 Mio. undefined
2006680,00 Mio. undefined82,20 Mio. undefined82,30 Mio. undefined
2005463,30 Mio. undefined52,20 Mio. undefined44,50 Mio. undefined
2004312,20 Mio. undefined5,30 Mio. undefined-5,40 Mio. undefined

International Workplace Group Plc Aktie Kennzahlen

  • Einfach

  • Erweitert

  • GuV

  • Bilanz

  • Cashflow

 
UMSATZ (Mrd.)UMSATZWACHSTUM (%)BRUTTOMARGE (%)BRUTTOEINKOMMEN (Mio.)EBIT (Mio.)EBIT-MARGE (%)REINGEWINN (Mio.)GEWINNWACHSTUM (%)ANZAHL AKTIEN (Mrd.)DOKUMENTE
19961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,030,060,110,200,420,510,440,260,310,460,680,861,081,061,041,161,241,531,681,932,232,352,402,652,432,232,752,963,423,623,75
-81,2591,3880,18110,5021,62-15,04-41,1521,8848,4046,8726,7624,94-2,04-1,4211,737,0623,239,3314,9815,885,332,1310,45-8,37-8,3923,537,6015,445,853,73
9,3813,7912,618,5023,7515,045,066,2516,3525,2727,0629,1228,3222,2719,6223,6725,7224,3322,8522,2120,0617,0515,5721,3314,5613,9621,4825,00---
3,008,0014,0017,00100,0077,0022,0016,0051,00117,00184,00251,00305,00235,00204,00275,00320,00373,00383,00428,00448,00401,00374,00566,00354,00311,00591,00740,00000
-5,00-4,00-15,00-43,0013,00-13,00-38,00-21,005,0052,0082,00124,00152,0070,0010,0050,0090,0090,00103,00144,00187,00164,00126,00285,0043,0017,00220,00305,0070,00114,00370,00
-15,63-6,90-13,51-21,503,09-2,54-8,74-8,201,6011,2312,0614,3914,116,640,964,307,235,876,157,478,376,975,2510,741,770,768,0010,302,053,159,86
-5,00-6,00-17,00-56,00-13,00-118,00-123,00-26,00-5,0044,0082,00103,00113,0067,001,0037,0070,0066,0069,00119,00138,00114,00105,00450,00-646,00-204,00-69,00-215,009,0041,00153,00
-20,00183,33229,41-76,79807,694,24-78,86-80,77-980,0086,3625,619,71-40,71-98,513.600,0089,19-5,714,5572,4615,97-17,39-7,89328,57-243,56-68,42-66,18211,59-104,19355,56273,17
0,460,460,490,540,570,640,640,590,860,990,990,990,960,960,950,950,950,960,970,950,940,930,910,910,951,011,011,01000
-------------------------------
Details

GuV

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Umsatz und Wachstum

Der International Workplace Group Plc Umsatz und das Umsatzwachstum sind entscheidend für das Verständnis der finanziellen Gesundheit und der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens. Ein konstanter Umsatzanstieg deutet auf die Fähigkeit des Unternehmens hin, seine Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und zu verkaufen, während der Prozentsatz des Umsatzwachstums Aufschluss über das Tempo gibt, mit dem das Unternehmen im Laufe der Jahre wächst.

Bruttomarge

Die Bruttomarge ist ein entscheidender Faktor, der den Prozentsatz des Umsatzes über den Herstellungskosten anzeigt. Eine höhere Bruttomarge deutet auf die Effizienz eines Unternehmens bei der Kontrolle seiner Produktionskosten hin und verspricht potenzielle Rentabilität und finanzielle Stabilität.

EBIT und EBIT-Marge

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) und EBIT-Marge bieten tiefe Einblicke in die Rentabilität eines Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Zinsen und Steuern. Investoren bewerten diese Metriken häufig, um die betriebliche Effizienz und die inhärente Rentabilität eines Unternehmens unabhängig von seiner Finanzstruktur und Steuerumgebung zu beurteilen.

Einkommen und Wachstum

Das Nettoeinkommen und sein anschließendes Wachstum sind für Investoren unerlässlich, die die Rentabilität eines Unternehmens verstehen möchten. Ein konstantes Einkommenswachstum unterstreicht die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Rentabilität im Laufe der Zeit zu steigern, und spiegelt betriebliche Effizienz, strategische Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Gesundheit wider.

Ausstehende Aktien

Ausstehende Aktien beziehen sich auf die Gesamtanzahl der von einem Unternehmen ausgegebenen Aktien. Sie ist entscheidend für die Berechnung wichtiger Kennzahlen wie dem Gewinn pro Aktie (EPS), die für Investoren von entscheidender Bedeutung ist, um die Rentabilität eines Unternehmens auf pro Aktien-Basis zu bewerten und bietet einen detaillierteren Überblick über die finanzielle Gesundheit und Bewertung.

Interpretation des jährlichen Vergleichs

Der Vergleich von jährlichen Daten ermöglicht es den Investoren, Trends zu identifizieren, das Wachstum des Unternehmens zu bewerten und die potenzielle zukünftige Leistung vorherzusagen. Die Analyse, wie sich Kennzahlen wie Umsatz, Einkommen und Margen von Jahr zu Jahr ändern, kann wertvolle Einblicke in die betriebliche Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens geben.

Erwartungen und Prognosen

Investoren stellen die aktuellen und vergangenen Finanzdaten oft den Erwartungen des Marktes gegenüber. Dieser Vergleich hilft bei der Bewertung, ob das International Workplace Group Plc wie erwartet, unterdurchschnittlich oder überdurchschnittlich abschneidet und liefert entscheidende Daten für Investitionsentscheidungen.

 
AKTIVACASHBESTAND (Mio.)FORDERUNGEN (Mio.)S. FORDERUNGEN (Mio.)VORRÄTE (Mio.)S. UMLAUFVERM. (Mio.)UMLAUFVERMÖGEN (Mrd.)SACHANLAGEN (Mrd.)LANGZ. INVEST. (Mio.)LANGF. FORDER. (Mio.)IMAT. VERMÖGSW. (Mio.)GOODWILL (Mio.)S. ANLAGEVER. (Mio.)ANLAGEVERMÖGEN (Mrd.)GESAMTVERMÖGEN (Mrd.)PASSIVASTAMMAKTIEN (Mio.)KAPITALRÜCKLAGE (Mio.)GEWINNRÜCKLAGEN (Mio.)S. EIGENKAP. (Mio.)N. REAL. KURSG./-V. (Mio.)EIGENKAPITAL (Mio.)VERBINDLICHKEITEN (Mrd.)RÜCKSTELLUNG (Mio.)S. KURZF. VERBIND. (Mrd.)KURZF. SCHULDEN (Mio.)LANGF. FREMDKAP. (Mrd.)KURZF. FORD. (Mrd.)LANGF. VERBIND. (Mrd.)LATENTE STEUERN (Mio.)S. VERBIND. (Mio.)LANGF. VERBIND. (Mrd.)FREMDKAPITAL (Mrd.)GESAMTKAPITAL (Mrd.)
199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                                     
14,8048,0072,10169,80117,1058,6085,0082,3074,1080,90142,90219,50245,10204,60197,50132,3084,7072,8063,9050,1055,0069,0066,6071,0077,80213,00143,00
14,1022,6031,2062,9049,2023,6027,1039,9051,6073,5088,10117,70100,50106,60109,70118,30143,60163,70211,10200,90199,30229,80242,10285,10262,40395,00368,00
09,8021,9040,4044,3025,1024,4022,9029,9034,0028,7036,4036,9051,0062,4064,8087,90133,00187,80169,90234,40300,10323,80616,90323,40365,00376,00
0,100,300,200,300,400,300,100,20000000000000001,301,301,201,001,00
06,8016,1026,4023,8010,3011,7019,2018,1043,6074,7086,0075,50104,40106,60113,40153,50218,50176,80181,10175,70220,30139,40130,80166,90178,00174,00
0,030,090,140,300,230,120,150,160,170,230,330,460,460,470,480,430,470,590,640,600,660,820,771,110,831,151,06
0,020,050,130,190,240,090,070,080,080,130,180,280,240,270,320,440,610,720,921,191,371,757,196,866,386,335,46
001,2051,204,9016,309,206,1000,901,604,004,403,902,601,701,300,705,6013,6012,4012,2013,8011,3045,2045,0045,00
00000000020,7012,609,004,004,103,604,807,406,409,505,504,403,601,700,500,2057,0053,00
0000000038,9051,0046,9055,8048,3048,4045,9046,9053,0052,7053,8052,8045,4042,5045,0053,3078,00214,00209,00
00004,3000129,50122,10212,10223,00274,50259,10282,40285,40317,00438,70497,20612,20685,30666,70679,20674,60695,50703,80934,00919,00
0000000021,9035,4058,30108,3094,1067,0067,1064,8063,5082,9089,90107,5099,50113,30254,30242,70376,10514,00504,00
0,020,050,130,240,250,110,080,210,260,450,530,730,650,680,730,871,171,361,692,062,202,608,187,867,588,097,19
0,050,140,270,540,490,230,220,380,430,680,861,191,111,141,201,301,641,952,332,662,863,428,958,968,419,258,26
                                                     
0,100,1024,1029,0029,1029,1039,5049,3049,2049,2049,209,509,509,509,509,509,509,509,509,209,209,209,2010,5010,5010,0010,00
050,2046,30279,90279,80279,8044,40153,50153,5000000000000000312,60312,60313,00313,00
-16,70-36,50-94,10-105,80-220,40-337,30-80,00-92,50-49,90182,80283,60394,90442,80420,20427,30480,40491,70527,30601,30638,40694,70743,40953,50308,80107,8068,00-142,00
000000000-17,50-20,1067,0037,1052,6048,5034,006,6010,005,3097,3063,4072,7034,7036,0015,3021,005,00
00000000010,0010,0010,0010,5010,5010,5010,5010,50010,5000000000
-16,6013,80-23,70203,1088,50-28,403,90110,30152,80224,50322,70481,40499,90492,80495,80534,40518,30546,80626,60744,90767,30825,30997,40667,90446,20412,00186,00
0,050,010,020,030,040,030,020,020,020,020,040,050,040,050,060,050,070,060,100,060,070,110,120,270,170,981,55
032,8064,60130,80109,9060,0036,7036,5041,0079,90104,70142,90114,20138,10144,60161,30211,10248,20316,40309,70325,10363,90148,60300,40307,50388,00460,00
00,040,070,140,150,090,070,100,140,230,290,390,350,340,370,400,470,580,660,810,820,950,890,820,841,131,11
000040,000000000000000000000000
00,010,040,020,020,020,010,020,030,010,020,010,010,010,000,010,000,000,010,010,010,010,991,040,951,290,94
0,050,100,190,320,360,200,130,170,230,340,450,590,500,540,580,610,760,891,091,181,221,432,142,442,273,784,06
00,020,100,020,020,020,020,060,010,050,030,000,000,010,010,010,140,210,250,190,340,525,925,945,645,635,16
00,10000-0,600001,706,405,400,700,100,501,301,602,201,602,401,30000,20140,60175,00173,00
22,804,805,901,208,8042,4070,8040,1041,7066,2071,90109,30103,40110,20127,30153,40227,00305,80411,30540,00563,40720,6013,5075,7053,3056,0039,00
0,020,030,100,020,030,060,090,100,050,110,100,120,100,120,130,160,370,520,660,740,911,245,936,025,845,865,37
0,070,130,290,340,400,260,220,270,280,460,550,710,610,660,710,771,131,411,741,922,132,678,078,458,119,639,43
0,050,140,270,540,490,230,230,380,430,680,871,191,111,151,211,311,651,962,372,662,903,509,079,128,5510,049,61
Details

Bilanz

ⓘ

Verständnis der Bilanz

Die Bilanz von International Workplace Group Plc bietet einen detaillierten finanziellen Überblick und zeigt die Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und das Eigenkapital zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die Analyse dieser Komponenten ist entscheidend für Investoren, die die finanzielle Gesundheit und Stabilität von International Workplace Group Plc verstehen möchten.

Vermögenswerte

Die Vermögenswerte von International Workplace Group Plc repräsentieren alles, was das Unternehmen besitzt oder kontrolliert, das monetären Wert hat. Diese werden in Umlauf- und Anlagevermögen unterteilt und bieten Einblicke in die Liquidität und langfristigen Investitionen des Unternehmens.

Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten sind Verpflichtungen, die International Workplace Group Plc in Zukunft begleichen muss. Die Analyse des Verhältnisses von Verbindlichkeiten zu Vermögenswerten gibt Aufschluss über die finanzielle Hebelwirkung und das Risikoexposure des Unternehmens.

Eigenkapital

Das Eigenkapital bezieht sich auf das Restinteresse an den Vermögenswerten von International Workplace Group Plc nach Abzug der Verbindlichkeiten. Es stellt den Anspruch der Eigentümer auf die Vermögenswerte und Einnahmen des Unternehmens dar.

Jahr-für-Jahr-Analyse

Der Vergleich von Bilanzzahlen von Jahr zu Jahr ermöglicht es Anlegern, Trends, Wachstumsmuster und potenzielle finanzielle Risiken zu erkennen und informierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Interpretation der Daten

Eine detaillierte Analyse von Vermögenswerten, Verbindlichkeiten und Eigenkapital kann den Anlegern umfassende Einblicke in die finanzielle Lage von International Workplace Group Plc geben und sie bei der Bewertung von Investitionen und Risikobewertungen unterstützen.

 
NETTOEINKOMMEN (Mio.)ABSCHREIBUNGEN (Mrd.)AUFGESCHOBENE STEUERN (Mio.)VERÄNDERUNGEN BETRIEBSKAPITAL (Mio.)NICHT-BARGELD-POSTEN (Mio.)GEZAHLTE ZINSEN (Mio.)GEZAHLTE STEUERN (Mio.)NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (Mrd.)KAPITALAUSGABEN (Mio.)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (Mio.)CASHFLOW ANDERE INVEST.-TÄTIGKEIT (Mio.)ZINSEIN UND -AUSGABEN (Mio.)NETTOVERÄNDERUNG VERSCHULDUNG (Mio.)NETTOVERÄNDERUNG EIGENKAPITAL (Mio.)CASHFLOW FINANZ.-TÄTIGKEIT (Mio.)CASHFLOW ANDERE FINANZ.-TÄTIGKEIT (Mio.)GESAMT GEZAHLTE DIVIDENDEN (Mio.)NETTOVERÄNDERUNG IM CASHFLOW (Mio.)FREIER CASHFLOW (Mio.)AKTIENBASIERTE KOMPENSATION (Mio.)
199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
-4,00-15,00-48,003,00-104,00-130,00-28,00-3,0038,0077,00119,00149,0086,007,0045,0085,0081,0087,00145,00173,00149,00138,0077,00-650,00-269,00-121,00-216,00
0,000,010,020,040,060,060,030,030,030,040,050,060,070,070,070,070,100,120,150,190,210,241,171,201,111,191,18
000000000000000000000000-1,00-17,000
11,0017,0034,0062,00-8,00-16,00-18,00-37,00-2,00-1,0022,000-65,00-6,0038,0029,0040,0040,0056,0056,009,00113,00-595,00-249,00-337,00-179,00-223,00
0001,0086,0073,00-3,00-2,003,006,003,002,002,004,001,00-2,0011,0019,00-9,008,0019,0023,00253,00673,00232,00258,00454,00
1,003,006,0010,003,004,005,003,006,005,004,004,001,001,002,003,006,0013,0013,0016,0012,0016,00234,00267,00186,00268,00335,00
01,001,002,006,004,002,001,002,006,0016,0031,0024,0015,0010,0013,0017,0020,0029,0031,0022,0037,0048,0021,005,0024,0035,00
0,010,010,010,110,04-0,02-0,02-0,010,070,120,190,210,100,080,160,180,230,270,340,430,390,510,900,970,731,151,20
-9,00-21,00-76,00-88,00-105,00-15,00-8,00-5,00-17,00-46,00-80,00-90,00-48,00-75,00-122,00-176,00-264,00-216,00-320,00-319,00-348,00-586,00-369,00-273,00-254,00-281,00-213,00
-9,00-21,00-93,00-211,00-68,0056,0012,00-167,00-31,00-132,00-95,00-95,00-84,00-59,00-117,00-216,00-355,00-298,00-327,00-309,00-388,00-583,0030,00-564,0061,00-538,00-163,00
00-17,00-123,0037,0071,0020,00-162,00-14,00-86,00-14,00-4,00-36,0016,005,00-40,00-91,00-82,00-7,0010,00-39,003,00399,00-290,00316,00-257,0050,00
000000000000000000000000000
0077,00-117,0020,00-49,00-7,000-47,0024,00-17,00-37,0000-3,003,00129,0076,0052,00-70,0092,00176,00-836,00-677,00-792,00-580,00-1.076,00
0020,00253,002,0016,0053,00000-14,00-19,000-7,0000-2,00-15,00-32,00-31,00-46,00-38,00-46,00272,000-5,00-1,00
013,0097,00118,0022,00-32,0044,00165,00-47,0023,00-37,00-73,00-20,00-32,00-33,00-27,0079,0023,00-18,00-152,00-2,0084,00-941,00-404,00-791,00-532,00-1.077,00
013,000-17,0000-1,00165,000-1,000-1,00-1,00-1,00-5,00-2,00-17,00-1,000-7,000000053,000
0000000000-5,00-15,00-19,00-23,00-25,00-28,00-31,00-35,00-38,00-43,00-48,00-53,00-58,000000
1,004,0010,0015,00-7,006,0035,00-12,00-8,006,0062,0076,00-14,00-10,003,00-65,00-47,00-11,00-8,00-13,004,0014,00-2,004,006,0083,00-51,00
1,70-9,40-69,3020,60-67,60-32,90-29,30-15,3051,5073,80110,10123,8049,002,9035,804,90-34,1051,1018,10113,6042,70-75,80535,20695,00480,60866,00984,00
000000000000000000000000000

International Workplace Group Plc Aktie Margen

Die International Workplace Group Plc Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von International Workplace Group Plc. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von International Workplace Group Plc verbleibt.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
Details

Margen

ⓘ

Verständnis der Bruttomarge

Die Bruttomarge, ausgedrückt in Prozent, gibt den Bruttogewinn aus dem Umsatz des International Workplace Group Plc an. Ein höherer Prozentsatz der Bruttomarge bedeutet, dass das International Workplace Group Plc mehr Einnahmen behält, nachdem die Kosten der verkauften Waren berücksichtigt wurden. Investoren verwenden diese Kennzahl, um die finanzielle Gesundheit und operationale Effizienz zu bewerten und sie mit den Mitbewerbern und Branchendurchschnitten zu vergleichen.

EBIT-Marge Analyse

Die EBIT-Marge repräsentiert den Gewinn des International Workplace Group Plc vor Zinsen und Steuern. Die Analyse der EBIT-Marge über verschiedene Jahre bietet Einblicke in die operationale Rentabilität und Effizienz, ohne die Effekte der finanziellen Hebelwirkung und Steuerstruktur. Eine wachsende EBIT-Marge über die Jahre signalisiert eine verbesserte operationale Leistung.

Umsatzmarge Einblicke

Die Umsatzmarge zeigt den gesamten vom International Workplace Group Plc erzielten Umsatz. Durch den Vergleich der Umsatzmarge von Jahr zu Jahr können Investoren das Wachstum und die Marktexpansion des International Workplace Group Plc beurteilen. Es ist wichtig, die Umsatzmarge mit der Brutto- und EBIT-Marge zu vergleichen, um die Kosten- und Gewinnstrukturen besser zu verstehen.

Erwartungen interpretieren

Die erwarteten Werte für Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen geben einen zukünftigen finanziellen Ausblick des International Workplace Group Plc. Investoren sollten diese Erwartungen mit historischen Daten vergleichen, um das potenzielle Wachstum und die Risikofaktoren zu verstehen. Es ist entscheidend, die zugrunde liegenden Annahmen und Methoden, die für die Prognose dieser erwarteten Werte verwendet werden, zu berücksichtigen, um informierte Investitionsentscheidungen zu treffen.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich der Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen, sowohl jährlich als auch über mehrere Jahre, ermöglicht es Investoren, eine umfassende Analyse der finanziellen Gesundheit und Wachstumsaussichten des International Workplace Group Plc durchzuführen. Die Bewertung der Trends und Muster in diesen Margen hilft dabei, Stärken, Schwächen und potenzielle Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren.

International Workplace Group Plc Margenhistorie

International Workplace Group Plc BruttomargeInternational Workplace Group Plc Gewinn-MargeInternational Workplace Group Plc EBIT-MargeInternational Workplace Group Plc Gewinn-Marge
2026e25,00 %9,87 %4,09 %
2025e25,00 %3,15 %1,16 %
2024e25,00 %2,07 %0,28 %
202325,00 %10,30 %-7,26 %
202221,48 %8,00 %-2,51 %
202114,00 %0,77 %-9,19 %
202014,59 %1,79 %-26,60 %
201921,35 %10,75 %16,98 %
201815,59 %5,26 %4,40 %
201717,07 %6,97 %4,85 %
201620,09 %8,37 %6,21 %
201522,23 %7,50 %6,22 %
201422,86 %6,18 %4,17 %
201324,38 %5,91 %4,36 %
201225,78 %7,27 %5,70 %
201123,67 %4,34 %3,26 %
201019,61 %1,02 %0,14 %
200922,33 %6,66 %6,35 %
200828,38 %14,13 %10,57 %
200729,21 %14,38 %11,96 %
200627,07 %12,09 %12,10 %
200525,28 %11,27 %9,61 %
200416,40 %1,70 %-1,73 %

International Workplace Group Plc Aktie Umsatz, EBIT, Gewinn pro Aktie

Der International Workplace Group Plc-Umsatz je Aktie gibt somit an, wie viel Umsatz International Workplace Group Plc in einer Periode auf jede Aktie entfallen ist. Das EBIT pro Aktie zeigt, wie viel vom operativen Gewinn auf jede Aktie entfällt. Der Gewinn pro Aktie gibt an, wie viel vom Gewinn auf jede Aktie entfällt.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz pro Aktie
EBIT pro Aktie
Gewinn pro Aktie
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

ⓘ

Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den International Workplace Group Plc erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von International Workplace Group Plc vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von International Workplace Group Plc, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von International Workplace Group Plc und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

International Workplace Group Plc Umsatz, Gewinn und EBIT pro Aktie Historie

DatumInternational Workplace Group Plc Umsatz pro AktieInternational Workplace Group Plc EBIT pro AktieInternational Workplace Group Plc Gewinn pro Aktie
2026e3,71 undefined0 undefined0,15 undefined
2025e3,58 undefined0 undefined0,04 undefined
2024e3,38 undefined0 undefined0,01 undefined
20232,94 undefined0,30 undefined-0,21 undefined
20222,73 undefined0,22 undefined-0,07 undefined
20212,21 undefined0,02 undefined-0,20 undefined
20202,55 undefined0,05 undefined-0,68 undefined
20192,92 undefined0,31 undefined0,50 undefined
20182,63 undefined0,14 undefined0,12 undefined
20172,54 undefined0,18 undefined0,12 undefined
20162,37 undefined0,20 undefined0,15 undefined
20152,02 undefined0,15 undefined0,13 undefined
20141,72 undefined0,11 undefined0,07 undefined
20131,59 undefined0,09 undefined0,07 undefined
20121,32 undefined0,10 undefined0,07 undefined
20111,23 undefined0,05 undefined0,04 undefined
20101,09 undefined0,01 undefined0,00 undefined
20091,10 undefined0,07 undefined0,07 undefined
20081,12 undefined0,16 undefined0,12 undefined
20070,87 undefined0,13 undefined0,10 undefined
20060,69 undefined0,08 undefined0,08 undefined
20050,47 undefined0,05 undefined0,05 undefined
20040,36 undefined0,01 undefined-0,01 undefined

International Workplace Group Plc Aktie und Aktienanalyse

IWG Plc ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das flexible Büro- und Arbeitsplatzlösungen anbietet. Die Geschichte des Unternehmens geht zurück auf das Jahr 1989, als Mark Dixon in Brüssel sein erstes Business Center gründete. Seither ist IWG stark gewachsen und hat eine Vielzahl von Marken geschaffen, darunter Regus, Spaces und No18. Das Gründer- und Managementteam von IWG hat eine Pionierrolle in der Entwicklung des flexiblen Bürokonzepts gespielt und gilt als einer der führenden Akteure auf dem Markt. Das Geschäftsmodell von IWG besteht darin, Unternehmen und Einzelpersonen flexible und hochwertige Arbeitsumgebungen zur Verfügung zu stellen. Diese Arbeitsplätze sind sowohl kurzfristig als auch langfristig mietbar und ermöglichen es den Kunden, schnell auf veränderte Geschäftsanforderungen zu reagieren und ihre Geschäftstätigkeit global und regional auszubauen. IWG betreibt mehr als 3.200 Standorte in über 100 Ländern weltweit und bedient Kunden aus allen Branchen, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen. Die verschiedenen Sparten von IWG umfassen neben den Business Centern auch Coworking Spaces, virtuelle Büro-Lösungen und Meetings- und Konferenzräume, die sowohl in den eigenen Räumlichkeiten als auch in externen Veranstaltungsorten angeboten werden. Zudem hat IWG eine spezialisierte Sparte für große Business Center, die auf die Bedürfnisse von mittelständischen und großen Unternehmen zugeschnitten sind und auf Wunsch auch maßgeschneiderte Lösungen anbieten können. Das Produktportfolio von IWG ist vielfältig und reicht von einfachen Arbeitsplätzen, die mit den notwendigen Büroinfrastrukturen wie Internet- und Telefondiensten ausgestattet sind, bis hin zu vollständig ausgestatteten Büros mit Geschäftskontakt-Service und professionellen Empfangsdiensten. Coworking Spaces bieten eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, die Einzelpersonen und kleinen Teams eine alternative Arbeitsplatzoption bietet, während virtual Offices virtuelle Geschäftsadressen, Telefon- und Postdienste anbieten, ohne dass ein herkömmliches Büro tatsächlich benötigt wird. Die verschiedenen Produktlinien von IWG bieten den Kunden maximale Flexibilität und werfen oft den Bedarf an traditionellen Büro-Lösungen über Bord. Die Kunden können zwischen monatlichen Verträgen wählen, die ihnen die Freiheit geben, kurzfristig kündigen zu können, oder auch längerfristige Vereinbarungen, die sowohl finanzielle als auch operative Vorteile bieten können. IWG hat sich stets bemüht, innovative Technologien und innovative Ideen in ihren Arbeitsumgebungen zu integrieren und hat in jüngster Zeit ein Smart-Office-Konzept eingeführt, das die Integration von Technologien wie künstlicher Intelligenz, Internet der Dinge (IoT) und Big Data in ihren Arbeitsumgebungen ermöglicht. IWG hat sich zum Ziel gesetzt, eine führende Rolle in der Entwicklung von Arbeitsplatzlösungen zu spielen, die den sich ändernden Anforderungen von Kunden und Arbeitsplätzen gerecht werden. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf die Schaffung von Arbeitsumgebungen, die die Produktivität und den Komfort der Kunden steigern und innovative Technologien und Trends integrieren. Mit einer starken Präsenz in vielen bedeutenden Städten und Industriezweigen weltweit ist IWG ein zentraler Akteur auf dem globalen Arbeitsplatzmarkt. International Workplace Group Plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

International Workplace Group Plc SWOT Analyse

Stärken

IWG Plc hat mehrere Stärken, die zu ihrem Erfolg auf dem Markt beitragen. Erstens hat das Unternehmen eine starke globale Präsenz mit einem breiten Netzwerk von flexiblen Arbeitsplatzstandorten, was es ihm ermöglicht, den Bedürfnissen verschiedener Unternehmen und Fachleute weltweit gerecht zu werden. Dieses umfangreiche Netzwerk gibt IWG Plc einen Wettbewerbsvorteil gegenüber seinen Konkurrenten.

Darüber hinaus hat IWG Plc eine starke Markenbekanntheit und Reputation in der Branche aufgebaut. Das Engagement des Unternehmens, hochwertige flexible Büroflächen mit modernster Technologie und Annehmlichkeiten anzubieten, hat das Vertrauen und die Loyalität seiner Kunden gewonnen.

Schwächen

Trotz seiner Stärken hat IWG Plc auch bestimmte Schwächen. Eine der Haupt-Schwächen ist die Abhängigkeit des Unternehmens von den wirtschaftlichen Bedingungen der Länder, in denen es tätig ist. Schwankungen in der Wirtschaft können sich direkt auf die Nachfrage nach flexiblen Arbeitsräumen auswirken und damit potenziell die Einnahmen und Rentabilität von IWG Plc beeinflussen. Es ist für das Unternehmen daher entscheidend, solche Veränderungen sorgfältig zu überwachen und sich anzupassen.

Eine weitere Schwäche ist der Wettbewerb in der Branche. Je mehr Akteure den Markt für flexible Arbeitsräume betreten, muss IWG Plc durch kontinuierliche Innovation und durch das Angebot einzigartiger Wertversprechen anziehend bleiben und Kunden binden.

Möglichkeiten

IWG Plc hat mehrere Möglichkeiten, sein Geschäft weiter zu wachsen und auszubauen. Zunächst schafft der steigende Trend zum Remote- und flexiblen Arbeiten eine größere Nachfrage nach flexiblen Büroflächen. IWG Plc kann diese Gelegenheit nutzen, indem es sein Standortnetzwerk erweitert und seine Dienstleistungen verbessert, um den sich wandelnden Bedürfnissen mobiler Fachkräfte gerecht zu werden.

Darüber hinaus können Partnerschaften und Zusammenarbeiten mit anderen Unternehmen und Technologieanbietern neue Möglichkeiten für IWG Plc eröffnen. Die Integration von modernster Technologie und das Angebot zusätzlicher Dienstleistungen können das Kundenerlebnis verbessern und das Unternehmen von Konkurrenten abheben.

Gefahren

Es gibt mehrere Bedrohungen, die IWG Plc in seiner strategischen Planung angehen muss. Eine bedeutende Bedrohung ist das Auftreten neuer Wettbewerber auf dem Markt. Das Eintreten starker Akteure kann zu einer verstärkten Konkurrenz führen und möglicherweise den Marktanteil und die Rentabilität von IWG Plc beeinträchtigen.

Außerdem können wirtschaftliche Abschwünge oder Rezessionen eine Bedrohung für die Nachfrage nach flexiblen Büroräumen darstellen. IWG Plc sollte Notfallpläne und Strategien haben, um die Auswirkungen solcher wirtschaftlicher Unsicherheiten abzufedern.

International Workplace Group Plc Bewertung nach Fair Value

Details

Fair Value

ⓘ

Verständnis des Fair Value

Der Fair Value einer Aktie bietet Einblicke, ob die Aktie derzeit unterbewertet oder überbewertet ist. Er wird basierend auf dem Gewinn, Umsatz oder Dividende berechnet und bietet eine umfassende Perspektive des inneren Wertes der Aktie.

Einkommensbasierter Fair Value

Dieser wird berechnet, indem das Einkommen pro Aktie mit dem durchschnittlichen KGV der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) multipliziert wird. Wenn der Fair Value höher als der aktuelle Kurswert ist, deutet dies darauf hin, dass die Aktie unterbewertet ist.

Beispiel 2022

Fair Value Gewinn 2022 = Gewinn pro Aktie 2022 / Durchschnitts KGV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Umsatzbasierter Fair Value

Er wird abgeleitet, indem der Umsatz pro Aktie mit dem durchschnittlichen Kurs-Umsatz-Verhältnis der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) Jahre multipliziert wird. Eine unterbewertete Aktie wird identifiziert, wenn der Fair Value den laufenden Kurswert übersteigt.

Beispiel 2022

Fair Value Umsatz 2022 = Umsatz pro Aktie 2022 / Durchschnitts KUV 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Dividendenbasierter Fair Value

Dieser Wert wird ermittelt, indem die Dividende pro Aktie durch die durchschnittliche Dividendenrendite der vergangenen ausgewählten Jahre für die Mittelwertbildung (Glättung) geteilt wird. Ein höherer Fair Value als der Kurswert signalisiert eine unterbewertete Aktie.

Beispiel 2022

Fair Value Dividende 2022 = Dividende pro Aktie 2022 * Durchschnitts Dividendenrendite 2019 - 2021 (Glättung 3 Jahre)

Erwartungen und Prognosen

Zukünftige Erwartungen liefern potenzielle Trajektorien für Aktienkurse und unterstützen Anleger bei der Entscheidungsfindung. Die erwarteten Werte sind prognostizierte Ziffern des Fair Value, unter Berücksichtigung der Wachstums- oder Rückgangstrends von Gewinn, Umsatz oder Dividende.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich des Fair Value, basierend auf Gewinn, Umsatz und Dividende, gibt einen ganzheitlichen Überblick über die finanzielle Gesundheit der Aktie. Das Beobachten der jährlichen und pro-jährlichen Variationen trägt zum Verständnis der Beständigkeit und Zuverlässigkeit der Aktienleistung bei.

International Workplace Group Plc Bewertung nach historischem KGV, EBIT und KUV

International Workplace Group Plc Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei International Workplace Group Plc im Jahr 2023 — Dies sagt aus, auf wie viele Aktien 1,007 Mrd. aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

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Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den International Workplace Group Plc erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von International Workplace Group Plc vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von International Workplace Group Plc, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von International Workplace Group Plc und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

International Workplace Group Plc Aktiensplits

In der Historie von International Workplace Group Plc gab es noch keine Aktien-Splits.

International Workplace Group Plc Aktie Dividende

International Workplace Group Plc zahlte im Jahr 2023 eine Dividende in Höhe von 0 GBP. Dividende bedeutet, dass International Workplace Group Plc einen Teil seines Gewinns an seine Eigentümer ausschüttet.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Dividende
Dividende (Schätzung)
Details

Dividende

ⓘ

Übersicht über Dividenden

Das Diagramm der jährlichen Dividende für International Workplace Group Plc bietet einen umfassenden Überblick über die jährlich an die Aktionäre ausgeschütteten Dividenden. Analysieren Sie den Trend, um die Konstanz und das Wachstum der Dividendenausschüttungen im Laufe der Jahre zu verstehen.

Interpretation und Verwendung

Ein konstanter oder steigender Trend bei den Dividenden kann auf die Rentabilität und finanzielle Gesundheit des Unternehmens hindeuten. Investoren können diese Daten nutzen, um das Potenzial von International Workplace Group Plc für langfristige Investitionen und Einkommenserzielung durch Dividenden zu identifizieren.

Investitionsstrategie

Berücksichtigen Sie die Dividendendaten bei der Bewertung der Gesamtleistung von International Workplace Group Plc. Eine gründliche Analyse unter Berücksichtigung anderer finanzieller Aspekte hilft bei der fundierten Entscheidungsfindung für optimales Kapitalwachstum und Einkommenserzielung.

International Workplace Group Plc Dividendenhistorie

DatumInternational Workplace Group Plc Dividende
20190,07 undefined
20180,06 undefined
20170,05 undefined
20160,05 undefined
20150,04 undefined
20140,04 undefined
20130,03 undefined
20120,03 undefined
20110,03 undefined
20100,02 undefined
20090,02 undefined
20080,02 undefined
20070,01 undefined

International Workplace Group Plc Aktie Ausschüttungsquote

International Workplace Group Plc hatte im Jahr 2023 eine Ausschüttungsquote in Höhe von 33,11 %. Die Ausschüttungsquote sagt aus, wie viel Prozent des Unternehmensgewinns International Workplace Group Plc als Dividende ausschüttet.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Ausschüttungsquote
Details

Ausschüttungsquote

ⓘ

Was ist die jährliche Ausschüttungsquote?

Die jährliche Ausschüttungsquote für International Workplace Group Plc gibt den Anteil des Gewinns an, der als Dividenden an die Aktionäre ausgeschüttet wird. Sie ist ein Indikator für die finanzielle Gesundheit und Stabilität des Unternehmens und zeigt, wie viel Gewinn den Investoren zurückgegeben wird, im Vergleich zu dem Betrag, der wieder in das Unternehmen investiert wird.

So interpretieren Sie die Daten

Eine niedrigere Ausschüttungsquote für International Workplace Group Plc könnte bedeuten, dass das Unternehmen mehr in sein Wachstum reinvestiert, während eine höhere Quote darauf hinweist, dass mehr Gewinne als Dividenden ausgeschüttet werden. Investoren, die regelmäßige Einnahmen suchen, könnten Unternehmen mit einer höheren Ausschüttungsquote bevorzugen, während diejenigen, die nach Wachstum suchen, Unternehmen mit einer niedrigeren Quote bevorzugen könnten.

Verwendung der Daten für Investitionen

Bewerten Sie International Workplace Group Plcs Ausschüttungsquote in Verbindung mit anderen finanziellen Kennzahlen und Leistungsindikatoren. Eine nachhaltige Ausschüttungsquote, kombiniert mit einer starken finanziellen Gesundheit, kann auf eine zuverlässige Dividendenausschüttung hindeuten. Eine sehr hohe Quote könnte jedoch darauf hindeuten, dass das Unternehmen nicht ausreichend in sein zukünftiges Wachstum reinvestiert.

International Workplace Group Plc Ausschüttungsquotenhistorie

DatumInternational Workplace Group Plc Ausschüttungsquote
2026e32,03 %
2025e31,06 %
2024e31,92 %
202333,11 %
202228,15 %
202134,52 %
202036,65 %
201913,27 %
201853,64 %
201743,06 %
201631,63 %
201532,94 %
201452,19 %
201347,14 %
201242,86 %
201166,25 %
201036,65 %
200928,57 %
200813,33 %
20076,00 %
200636,65 %
200536,65 %
200436,65 %
Für International Workplace Group Plc sind aktuell leider keine Kursziele und Prognosen vorhanden.

International Workplace Group Plc Earnings Surprises

DatumEPS-EstimateEPS-ActualBerichtsquartal
30.6.20160,07 0,07  (0,57 %)2016 Q2
30.6.20080,05 0,06  (11,11 %)2008 Q2
1

Eulerpool ESG Rating für die International Workplace Group Plc Aktie

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

69/ 100

🌱 Environment

55

👫 Social

79

🏛️ Governance

74

Umwelt (Environment)

Direkte Emissionen
87.000
Indirekte Emissionen aus eingekaufter Energie
138.000
Indirekte Emissionen innerhalb der Wertschöpfungskette
—
CO₂-Emissionen
225.000
CO₂-Reduktionsstrategie
✅
Kohleenergie
❌
Atomkraft
❌
Tierversuche
❌
Pelz & Leder
—
Pestizide
—
Palm-Öl
—
Tabak
❌
Gentechnik
❌
Klimakonzept
—
Nachhaltige Forstwirtschaft
—
Recycling-Bestimmungen
❌
Umweltfreundliche Verpackung
❌
Gefahrstoffe
❌
Kraftstoffverbrauch und -effizienz
❌
Wasserverbrauch und -effizienz
✅

Soziales (Social)

Anteil Frauen Angestellte65
Anteil Frauen im Management—
Anteil asiatischer Angestellte—
Anteil asiatisches Management—
Anteil hispano/latino Angestellter—
Anteil hispano/latino Management—
Anteil schwarzer Angestellte—
Anteil schwarzes Management—
Anteil weißer Angestellte—
Anteil weißes Management—
Erwachseneninhalte❌
Alkohol❌
Rüstung—
Schusswaffen
❌
Glücksspiel❌
Militär-Verträge❌
Menschenrechtskonzept✅
Datenschutzkonzept—
Arbeits- und Gesundheitsschutz❌
Katholisch✅

Unternehmensführung (Governance)

Nachhaltigkeitsbericht✅
Stakeholder-Engagement✅
Rückrufrichtlinien❌
Kartellrecht❌

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International Workplace Group Plc Aktie Aktionärsstruktur

%
Name
Aktien
Veränderung
Datum
4,56 % Lancaster Investment Management LLP46.150.000-9.421.0005.2.2024
28,65 % Dixon (Mark L J)289.903.652226.10828.3.2024
2,88 % The Vanguard Group, Inc.29.148.45420.60131.3.2024
2,35 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23.753.419-441.95131.3.2024
2,25 % Capital Research Global Investors22.777.55522.777.55531.3.2024
10,31 % Toscafund Asset Management LLP104.313.674015.3.2024
1,71 % Norges Bank Investment Management (NBIM)17.308.656530.46531.12.2023
1,20 % BlackRock Investment Management (UK) Ltd.12.177.635031.3.2024
1,10 % Dimensional Fund Advisors, L.P.11.099.86878.94831.3.2024
1,09 % Aberdeen Standard Investments (Edinburgh)11.018.508029.2.2024
1
2
3
4
5
...
10

International Workplace Group Plc Vorstand und Aufsichtsrat

Mr. Mark Dixon63
International Workplace Group Plc Chief Executive Officer, Founder, Executive Director (seit 2016)
Vergütung: 1,37 Mio.
Mr. Douglas Sutherland
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Chairman of the Board
Vergütung: 300.000,00
Mr. Charlie Steel
International Workplace Group Plc Chief Financial Officer, Executive Director (seit 2022)
Vergütung: 154.000,00
Ms. Nina Henderson
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Director With Oversight of Employee Engagement And CSR
Vergütung: 102.000,00
Ms. Laurie Harris63
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Director
Vergütung: 87.000,00
1
2

International Workplace Group Plc Supply Chain

NameBeziehungZweiwochenkorrelationEinmonatskorrelationDreimonatskorrelationSechsmonatskorrelationEinjahreskorrelationZweijahreskorrelation
Whitestone REIT Aktie
Whitestone REIT
LieferantKunde0,870,590,74-0,54-0,78-0,16
Nestle Aktie
Nestle
LieferantKunde0,780,34-0,570,20-0,42-0,60
Adobe Aktie
Adobe
LieferantKunde0,770,560,720,670,770,10
Mastercard A Aktie
Mastercard A
LieferantKunde0,760,09-0,210,040,270,20
Highwoods Properties Aktie
Highwoods Properties
LieferantKunde0,700,370,740,660,770,20
GlaxoSmithKline Aktie
GlaxoSmithKline
LieferantKunde0,690,63-0,38-0,46-0,71-0,77
Cousins Properties Aktie
Cousins Properties
LieferantKunde0,680,240,730,700,450,07
HP Aktie
HP
LieferantKunde0,670,060,140,15-0,63-0,01
GoPro A Aktie
GoPro A
LieferantKunde0,660,340,540,680,700,47
Microsoft Aktie
Microsoft
LieferantKunde0,610,370,600,74-0,09-0,26
1
2
3
4
5
...
7

Häufige Fragen zur International Workplace Group Plc Aktie

Welche Werte und Unternehmensphilosophie vertritt International Workplace Group Plc?

IWG Plc ist ein internationales Unternehmen, das sich auf flexible Arbeitsplatzlösungen spezialisiert hat. Ihre Unternehmensphilosophie basiert auf der Idee, Unternehmen jeder Größe und Branche flexible Arbeitsumgebungen anzubieten. IWG Plc vertritt Werte wie Innovation, Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit. Sie haben es sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen die Freiheit zu geben, überall zu arbeiten, indem sie flexible Büros, Coworking Spaces und virtuelle Bürodienste anbieten. IWG Plc steht für professionelle Arbeitsumgebungen, die Unternehmen dabei unterstützen, produktiver und effizienter zu arbeiten. Als Pionier in der Branche treibt IWG Plc die Entwicklung von neuen Arbeitsplatzkonzepten voran und ermöglicht es Unternehmen, erfolgreich in der heutigen dynamischen Geschäftswelt zu agieren.

In welchen Ländern und Regionen ist International Workplace Group Plc hauptsächlich präsent?

IWG Plc, der weltweit führende Anbieter von flexiblen Arbeitsräumen, ist in über 120 Ländern und Regionen aktiv. Dabei umfasst das globale Netzwerk von IWG Plc mehr als 3.000 Standorte, wie beispielsweise Unternehmenszentren, Coworking Spaces und virtuelle Büros. Das Unternehmen ist in Europa, Nord- und Südamerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika vertreten. IWG Plc bietet somit globalen Unternehmen und lokalen Unternehmern flexible Arbeitslösungen an, unabhängig von ihrem Standort. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Bürolösungen unterstützt IWG Plc Unternehmen dabei, ihre Geschäfte weltweit voranzutreiben und ihre Präsenz in verschiedenen Ländern und Regionen zu stärken.

Welche bedeutenden Meilensteine hat das Unternehmen International Workplace Group Plc erreicht?

IWG Plc, ein führendes Unternehmen im Bereich flexible Arbeitsräume, hat bedeutende Meilensteine erreicht. Dazu gehört beispielsweise die Gründung im Jahr 1989 unter dem Namen Regus. Seitdem hat IWG Plc sein Netzwerk global ausgebaut und ist heute in über 120 Ländern präsent. Ein weiterer Meilenstein war der Börsengang im Jahr 2000, der das Unternehmen als Marktführer etablierte. IWG Plc hat außerdem innovative Lösungen entwickelt, wie die Einführung von Coworking Spaces und virtuellen Büros. Mit strategischen Partnerschaften und kontinuierlichem Wachstum hat sich IWG Plc einen Namen in der Branche gemacht und bleibt ein wichtiger Akteur im flexiblen Arbeitsraum-Sektor.

Welche Geschichte und Hintergrund hat das Unternehmen International Workplace Group Plc?

IWG Plc ist ein international führender Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen. Das Unternehmen wurde 1989 gegründet und hat seinen Hauptsitz in der Schweiz. IWG betreibt weltweit eine Vielzahl von Büros, Coworking Spaces und virtuellen Bürolösungen unter verschiedenen Marken wie Regus, Spaces und HQ. Mit über 3.300 Standorten in mehr als 110 Ländern bietet IWG Unternehmen und Einzelpersonen flexible Arbeitsumgebungen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Das Unternehmen hat eine langjährige Erfahrung in der Bereitstellung von professionellen Arbeitsplätzen und unterstützt eine breite Palette von Kunden, darunter kleine Start-ups, mittelständische Unternehmen und große Konzerne. Durch innovative Technologien und Services ermöglicht IWG Plc Arbeitsplatzlösungen, die Flexibilität, Effizienz und Kosteneinsparungen bieten.

Wer sind die Hauptkonkurrenten von International Workplace Group Plc auf dem Markt?

Die Hauptkonkurrenten von IWG Plc auf dem Markt sind Regus und WeWork. Diese Unternehmen sind ebenfalls führende Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen und Coworking-Spaces. IWG Plc hat eine breite Palette von Marken, darunter Regus, Spaces und Signature, die weltweit bekannt sind. Mit ihrem globalen Netzwerk und ihrer langjährigen Erfahrung ist IWG Plc ein starker Wettbewerber in der Branche. Kunden haben die Möglichkeit, zwischen den verschiedenen Marken und Standorten zu wählen, um ihren individuellen Arbeitsbedürfnissen gerecht zu werden. IWG Plc bietet eine Vielzahl von Arbeitsplatzlösungen für Unternehmen und Einzelpersonen an und positioniert sich somit erfolgreich gegen ihre Konkurrenten.

In welchen Branchen ist International Workplace Group Plc hauptsächlich tätig?

IWG Plc ist hauptsächlich in der Coworking-Branche tätig. Es bietet flexible Arbeitsplatzlösungen für verschiedene Unternehmen und professionelle Arbeitsumgebungen in Büros, Besprechungsräumen und Geschäftsräumen an. Mit einer globalen Präsenz und einem breiten Angebot an Services ist IWG Plc einer der führenden Anbieter in der Branche. Durch seine Marken wie Regus, Spaces und Signature by Regus bedient IWG Plc eine Vielzahl von Branchen und Unternehmen weltweit.

Was ist das Geschäftsmodell von International Workplace Group Plc?

Das Geschäftsmodell von IWG Plc basiert auf der Bereitstellung flexibler Arbeitsplatzlösungen und Büroflächen für Unternehmen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt. Als weltweit führender Anbieter von Coworking- und Arbeitsplatzlösungen bietet IWG Plc seinen Kunden eine Vielzahl von flexiblen Arbeitsbereichen, darunter Coworking Spaces, Büros, virtuelle Büros und Konferenzräume. Durch ihre Marke Regus sowie andere Marken wie Spaces und Signature by Regus schafft das Unternehmen Arbeitsumgebungen, die den Bedürfnissen moderner Arbeitskräfte gerecht werden. IWG Plc ermöglicht Unternehmen und Einzelunternehmern die Anpassung ihrer Arbeitsräume an ihre jeweiligen Anforderungen und bietet ihnen die Flexibilität, ihre Büroflächen je nach Bedarf zu vergrößern oder zu verkleinern.

Welches KGV hat International Workplace Group Plc 2024?

Das International Workplace Group Plc KGV ist 174,31.

Welches KUV hat International Workplace Group Plc 2024?

Das International Workplace Group Plc KUV ist 0,49.

Welchen AlleAktien Qualitätsscore hat International Workplace Group Plc?

Der AlleAktien Qualitätsscore für International Workplace Group Plc ist 5/10.

Wie hoch ist der Umsatz von International Workplace Group Plc 2024?

Der erwartete International Workplace Group Plc Umsatz ist 3,42 Mrd. GBP.

Wie hoch ist der Gewinn von International Workplace Group Plc 2024?

Der erwartete International Workplace Group Plc Gewinn ist 9,55 Mio. GBP.

Was macht International Workplace Group Plc?

IWG Plc ist ein führender Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen für Unternehmen und Privatpersonen. Das Geschäftsmodell des Unternehmens besteht darin, Arbeitsplatzinfrastrukturen für Unternehmen bereitzustellen, die die Vorteile von flexiblen Arbeitsplätzen nutzen möchten. IWG bietet seinen Kunden drei Hauptprodukte: Coworking Spaces, Virtuelle Büros und Bürosuiten. Coworking Spaces sind offene Arbeitsplätze, die von Mitarbeitern verschiedener Unternehmen genutzt werden können. Virtuelle Büros hingegen bieten eine professionelle Adresse, Telefon- und Postdienste sowie Zugang zu Meetingräumen für Unternehmen, die keine physische Präsenz benötigen. Bürosuiten sind private Bürolösungen für Unternehmen, die eine vollständig ausgestattete Arbeitsumgebung benötigen. Das Kerngeschäft von IWG ist das Coworking-Geschäft. Es gibt verschiedenen Coworking-Marken, die von IWG betrieben werden. Diese Marken zielen auf unterschiedliche Zielgruppen ab: Regus richtet sich an etablierte Unternehmen, Spaces an Start-ups und Unternehmen auf Wachstumskurs, HQ an Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und Signature an exklusive Kunden. IWG nutzt eine vertikale Integration, um Kunden mit einem nahtlosen Arbeitsplatz-Ökosystem zu unterstützen. Das Unternehmen betreibt auch eine digitale Plattform, um Kunden zu unterstützen, den Coworking-Space schnell und einfach zu buchen und zu nutzen. Die Plattform enthält Tools wie Buchungs- und Abrechnungssoftware, Networking-Tools und eine mobile App. Das Geschäftsmodell von IWG basiert auf einer agilen und flexiblen Infrastruktur. Das Unternehmen nutzt seine Erfahrung und seine Größe, um Räumlichkeiten in strategischen Standorten in Großstädten weltweit anzubieten. IWG verwendet auch eine Asset-light-Strategie, bei der es keine Immobilien besitzt, sondern Räumlichkeiten mietet und diese dann an Kunden weitervermietet. IWG wächst schnell in einem wachsenden Markt. Laut dem jüngsten IWG Annual Report wuchs das Unternehmen im Jahr 2019 um 10%. Der Trend zu flexiblen Arbeitsplätzen ist ein Treiber für das Wachstum von IWG. Unternehmen möchten immer agiler und flexibler sein, um in einer schnelllebigen, globalen Wirtschaft erfolgreich zu sein. Coworking-Spaces bieten Unternehmen auch ein kosteneffizientes Modell, da sie nur für die Fläche und die Dienstleistungen zahlen, die sie tatsächlich benötigen. Insgesamt bietet das Geschäftsmodell von IWG einzigartige und flexible Lösungen für Unternehmen und Einzelpersonen. Seine vertikale Integration und digitale Plattform machen es attraktiv für Kunden, auf der Suche nach agilen Arbeitsplatzlösungen. IWG ist auch strategisch positioniert, um von der globalen Nachfrage nach flexiblen Arbeitsplätzen zu profitieren, was zu einem schnellen Wachstum und einem hohen Marktwert führt.

Wie hoch ist die International Workplace Group Plc Dividende?

International Workplace Group Plc schüttet eine Dividende von 0 GBP über Auschüttungen im Jahr verteilt aus.

Wie oft zahlt International Workplace Group Plc Dividende?

Die Dividende kann für International Workplace Group Plc aktuell nicht errechnet werden oder das Unternehmen schüttet keine Dividende aus.

Was ist die International Workplace Group Plc ISIN?

Die ISIN von International Workplace Group Plc ist JE00BYVQYS01.

Was ist die International Workplace Group Plc WKN?

Die WKN von International Workplace Group Plc ist A2DGJL.

Was ist der International Workplace Group Plc Ticker?

Der Ticker von International Workplace Group Plc ist IWG.L.

Wie viel Dividende zahlt International Workplace Group Plc?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte International Workplace Group Plc eine Dividende in der Höhe von 0,07 GBP . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 3,93 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt International Workplace Group Plc voraussichtlich eine Dividende von 0 GBP.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von International Workplace Group Plc?

Die Dividendenrendite von International Workplace Group Plc beträgt aktuell 3,93 %.

Wann zahlt International Workplace Group Plc Dividende?

International Workplace Group Plc zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Mai, Oktober, Juni, Oktober ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc zahlte innerhalb der letzten 3 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von International Workplace Group Plc?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0 GBP gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0 %.

In welchem Sektor befindet sich International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc wird dem Sektor 'Immobilien' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von International Workplace Group Plc vom 4.10.2024 in der Höhe von 0,004 GBP zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 5.9.2024 im Depot haben.

Wann hat International Workplace Group Plc die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 4.10.2024.

Wie hoch war die Dividende von International Workplace Group Plc im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von International Workplace Group Plc 0 GBP als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet International Workplace Group Plc die Dividende aus?

Die Dividenden von International Workplace Group Plc werden in GBP ausgeschüttet.

Andere Kennzahlen und Analysen von International Workplace Group Plc im Deep Dive

Unsere Aktienanalyse zur International Workplace Group Plc Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von International Workplace Group Plc Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:

Eulerpool Börsenlexikon passend zu International Workplace Group Plc Aktie

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