Wie viele Mitarbeiter hat FRONTEO in diesem Jahr?
FRONTEO hat in diesem Jahr 387,00 undefined Mitarbeiter.
FRONTEO Mitarbeiter 2024
FRONTEO Mitarbeiter
387,00
Ticker
2158.T
ISIN
JP3944630007
Im Jahr 2024 beschäftigte FRONTEO 387,00 Mitarbeiter, eine Veränderung um 0% im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter im vorherigen Jahr 387,00.
FRONTEO Aktienanalyse
Was macht FRONTEO?
FRONTEO Inc. ist ein japanisches Unternehmen, das im Jahr 1999 gegründet wurde und sich auf die Bereitstellung von Softwarelösungen für die Analyse von Daten in verschiedenen Branchen und Märkten spezialisiert hat. Die Firma hat ihren Firmensitz in Tokio und beschäftigt weltweit etwa 1.600 Mitarbeiter. FRONTEO hat Niederlassungen in Japan, den USA, Taiwan und Südkorea. Geschichte Das Unternehmen wurde im Jahr 1999 als "FRONTEO Communication" gegründet und spezialisierte sich auf die Entwicklung von Tools für die Verarbeitung von E-Mails. Nach einigen Jahren erweiterte das Unternehmen sein Angebot auf andere Bereiche, wie z.B. die Analyse von Dokumenten, Bildern und Videos. Im Jahr 2008 gab es eine Umfirmierung des Unternehmens in "FRONTEO Inc.". Geschäftsmodell Das Geschäftsmodell von FRONTEO basiert auf der Bereitstellung von Datenservice und Analyse-Software für Unternehmen. Die Firma bietet eine Vielzahl von Lösungen an, um Kunden bei der Verarbeitung und Analyse von Daten zu unterstützen. Dabei konzentriert sich FRONTEO auf die Märkte, in denen hohe Anforderungen an Datenschutz und Sicherheit bestehen. Das Kerngebiet der Firmen-Erfahrung liegt in der Verarbeitung von unstrukturierten Daten. Sparten FRONTEO unterteilt seine Geschäftstätigkeit in 3 Sparten: 1. Elektronische Entdeckung (eDiscovery): Die eDiscovery-Sparte von FRONTEO bietet Anwendungen für die Untersuchung von juristischen Angelegenheiten an. Dazu gehören Such- und Analysetools für E-Mails, Dokumente, Bilder und andere Dateien. Auch für Betrugsfälle werden verschiedene Analysewerkzeuge angeboten. 2. Intelligente Informationsanalyse: Die Sparte für Intelligente Informationsanalyse bietet Lösungen für Unternehmen an, um unstrukturierte Daten effektiv zu verarbeiten. Die Software von FRONTEO ermöglicht die Automatisierung der Analyse und Klassifizierung von Daten und hat dabei eine hollistische Perspektive. Dank eines interieuren KI-Systems sind die Lösungen in der Lage die Semantik und Bedeutung von Daten zu erkennen und Interpretieren. So ist ein präziseres Verstehen von Inhalten der Datensätze möglich, dabei wird auch das Auffinden von Zusammenhängen unterstützt. 3. Gesundheitswesen: Im Bereich des Gesundheitswesens bietet FRONTEO Lösungen natürlich auch mit Blick auf die Verarbeitung unstrukturierter Daten, in der Medizin und Forschung an. Dabei kann es sich um die Verarbeitung von Patientendaten, um die Entdeckung von Medikamenten oder um die Durchführung klinischer Tierstudien handeln. Produkte FRONTEO bietet eine Vielzahl von Produkten durch seine verschiedenen Sparten an. Einige der bekanntesten sind: 1. TAR eDiscovery Plattform: Eine Discovery-Analyse-Plattform, die E-Mails, Dokumente und andere Dateien durchsucht. Sie umfasst auch Analysetools, um den Datenbestand einer bestehenden Datenbank zu analysieren. Dies unterstützt das Erkennen von strukturierten oder nicht strukturierten Elementen in den Dokumenten, auch bei Sprachvariationen, wie z.B. Englisch, Japanisch oder Chinesisch. 2. ConceptDiscovery: Eine Plattform zur Interpolation, die die semantische Deutung unstrukturierter Daten ermöglicht. Dabei können nicht nur Informationen, sondern auch komplexe Zusammenhänge gefunden werden. 3. Artificial Intelligence und Predictiv Analytics: Ein Tool, das auf künstliche Intelligenz spezialisiert ist und Analysen von Daten ermöglicht, um Entscheidungen auf der Grundlage von wichtigen Einblicken zu treffen. Dabei sollen auch statistische Vorhersagen in den Vordergrund rücken und eine visuelle Darstellung von Daten auf Breit formatte Bildschirmen ermöglicht werden. Fazit FRONTEO hat sein Geschäft auf die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Analysesoftware ausgerichtet, um bestehende Muster und Zusammenhänge zu erkennen. Die Software des Unternehmens hat ein breites Anwendungsspektrum in verschiedenen Branchen. Die Sparten des Unternehmens sind gut aufeinander abgestimmt, um Kunden eine umfassende Dienstleistung anzubieten. Für zukünftige Geschäfte ist sowohl eine Ausweitung auf andere Regionen, als auch eine Erweiterung des Software-Angebotes denkbar. FRONTEO ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Mitarbeiter im Detail
Untersuchung der Mitarbeiterbasis von FRONTEO
Die Mitarbeiter von FRONTEO sind ein entscheidender Aspekt seiner Operationen und treiben Innovation, Produktivität und Wachstum voran. Die Größe und Zusammensetzung der Belegschaft bieten Einblicke in den Maßstab, die Vielfalt und die Investitionen des Unternehmens in das Humankapital. Die Analyse von Mitarbeiterdaten ist entscheidend für das Verständnis der betrieblichen Kapazität und des zukünftigen Potenzials von FRONTEO.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die Bewertung der Mitarbeiterzahlen von FRONTEO im Jahresvergleich hilft bei der Identifizierung von Wachstumsmustern, Expansionen oder Kontraktionen. Ein Anstieg der Mitarbeiterzahl kann auf sich ausweitende Operationen und Investitionen in Talente hindeuten, während ein Rückgang Effizienzverbesserungen, Automatisierung oder geschäftliche Herausforderungen signalisieren kann.
Auswirkungen auf Investitionen
Die Mitarbeiterdaten von FRONTEO beeinflussen Anlageentscheidungen, indem sie Aufschluss über die betriebliche Effizienz, Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Unternehmens geben. Investoren bewerten die Belegschaftsdaten, um das Potenzial des Unternehmens zur effektiven Umsetzung von Strategien, Innovation und Anpassung an Marktveränderungen einzuschätzen.
Interpretation von Mitarbeiterdaten
Schwankungen in den Mitarbeiterzahlen von FRONTEO deuten auf Veränderungen in der Geschäftsstrategie, den betrieblichen Anforderungen und den Marktdynamiken hin. Investoren und Analysten untersuchen diese Trends, um die strategische Positionierung, Anpassungsfähigkeit und das Potenzial des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum zu bewerten.
Häufige Fragen zur FRONTEO Aktie
Wie viele Mitarbeiter hatte FRONTEO im Vergleich zum Vorjahr?
Im Vergleich zum Vorjahr hatte FRONTEO eine Mitarbeiterzahl von 0% mehr.
Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf das Unternehmen FRONTEO?
Die Anzahl der Mitarbeiter hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität von FRONTEO. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann bedeuten, dass das Unternehmen wächst und mehr Ressourcen hat, um seine Ziele zu erreichen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise darauf hindeutet, dass das Unternehmen Kosten spart oder Schwierigkeiten hat, neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf Investoren von FRONTEO?
Die Anzahl der Mitarbeiter kann auch Auswirkungen auf Investoren von FRONTEO haben, da sie ein Indikator für das Wachstum und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens sein kann. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann Investorenversprechen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise Bedenken aufwirft.
Wie wirkt sich eine Erhöhung des Eigenkapitals von FRONTEO auf das Unternehmen aus?
Eine Erhöhung des Eigenkapitals von FRONTEO kann die Finanzstärke des Unternehmens verbessern und dessen Fähigkeit erhöhen, künftige Investitionen zu tätigen und Verpflichtungen zu erfüllen.
Wie wirkt sich eine Senkung des Eigenkapitals von FRONTEO auf das Unternehmen aus?
Eine Senkung des Eigenkapitals von FRONTEO kann dessen finanzielle Stabilität beeinträchtigen und dessen Fähigkeit, künftige Investitionen und Verpflichtungen zu erfüllen, verringern.
Was sind einige Faktoren, die das Eigenkapital von FRONTEO beeinflussen?
Einige Faktoren, die das Eigenkapital von FRONTEO beeinflussen können, sind unter anderem Umsatzentwicklung, Gewinn- und Verlustrechnung, Dividendenzahlungen und Investitionen.
Warum ist das Eigenkapital von FRONTEO so wichtig für Investoren?
Das Eigenkapital von FRONTEO ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens ist und es Investoren Informationen darüber gibt, wie viel finanzielle Unterstützung das Unternehmen in Bezug auf Verpflichtungen und künftige Investitionen hat.
Wie beeinflusst die Mitarbeiteranzahl von FRONTEO das Unternehmen?
Die Mitarbeiteranzahl von FRONTEO kann direkt das Wachstum und die Leistung des Unternehmens beeinflussen. Eine höhere Mitarbeiteranzahl kann zu mehr Kapazität und Produktivität führen, während eine niedrigere Mitarbeiteranzahl möglicherweise zu einer geringeren Effizienz und Einschränkungen führt.
Wie hat sich die Mitarbeiteranzahl von FRONTEO in den letzten Jahren entwickelt?
In den letzten Jahren hat sich die Mitarbeiteranzahl von FRONTEO um 0 verändert.
Wie viele Mitarbeiter hat FRONTEO aktuell?
FRONTEO hat aktuell 387,00 undefined Mitarbeiter.
Warum ist die Mitarbeiteranzahl für Investoren von FRONTEO wichtig?
Die Mitarbeiteranzahl ist für Investoren von FRONTEO wichtig, da sie ein Indikator für das Wachstumspotential und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens ist. Es gibt auch Informationen darüber, wie das Unternehmen in der Lage ist, seine Arbeitskraft zu verwalten und zu rekrutieren.
Welche strategischen Maßnahmen kann FRONTEO ergreifen, um die Mitarbeiteranzahl zu verändern?
Um die Mitarbeiteranzahl zu verändern, kann FRONTEO unter anderem Maßnahmen ergreifen wie die Anpassung der Vergütungspakete, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Durchführung von Rekrutierungskampagnen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um seine Mitarbeiteranzahl zu verändern.
Wie viel Dividende zahlt FRONTEO?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte FRONTEO eine Dividende in der Höhe von 7,00 JPY . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 1,08 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt FRONTEO voraussichtlich eine Dividende von 0 JPY.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von FRONTEO?
Die Dividendenrendite von FRONTEO beträgt aktuell 1,08 %.
Wann zahlt FRONTEO Dividende?
FRONTEO zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten April, April, April, April ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von FRONTEO?
FRONTEO zahlte innerhalb der letzten 3 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von FRONTEO?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0 %.
In welchem Sektor befindet sich FRONTEO?
FRONTEO wird dem Sektor 'Informationstechnologie' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von FRONTEO kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von FRONTEO vom 30.6.2022 in der Höhe von 7 JPY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 30.3.2022 im Depot haben.
Wann hat FRONTEO die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 30.6.2022.
Wie hoch war die Dividende von FRONTEO im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von FRONTEO 7 JPY als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet FRONTEO die Dividende aus?
Die Dividenden von FRONTEO werden in JPY ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von FRONTEO
Unsere Aktienanalyse zur FRONTEO Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von FRONTEO Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
