Value HR Co

Value HR Co P/CF

P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie) de Value HR Co (6078.T) au 20 oct. 2026 est 25,25. L'année précédente, P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie) était 19,57 — une variation de 29,01 % (plus élevé).

P/CF

25,25

YoY

29,01%

Dernière mise à jour:

P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie) de Value HR Co est 2025 25,25 . P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie) de Value HR Co était 2024 19,57 . Elle diminue ainsi de 29,01% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Value HR Co P/CF

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

P/CF
Date
P/CF
1 janv. 2018
50,37 JPY
1 janv. 2019
31,52 JPY
1 janv. 2020
66,81 JPY
1 janv. 2021
33,96 JPY
1 janv. 2022
20,86 JPY
1 janv. 2023
32,61 JPY
1 janv. 2024
19,57 JPY
1 janv. 2025
25,25 JPY
L'histoire de Value HR Co P/CF
ANNÉEP/CFYoY
25,25+29,01%
19,57-39,98%
32,61+56,34%
20,86-38,59%
33,96-49,17%
66,81+111,96%
31,52-37,42%
50,37+10,70%
45,50-29,37%
64,42-54,61%
141,94+65,17%
85,93—

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Value HR Co Analyse d'actions

Que fait Value HR Co ? Value HR Co., Ltd. generates revenue through its Value Cafeteria segment, which offers an integrated health care system featuring physical checkup reservation and result management systems, along with medical examination agency services. The HR Management segment provides health insurance union services and staffing solutions. The Value Cafeteria segment serves clients requiring health management systems, while the HR Management segment targets organizations needing health insurance and staffing support. Both segments operate within the health management services industry, with the company's services primarily purchased by businesses seeking comprehensive health and HR solutions. The company's Value Cafeteria system includes physical checkup reservation and result management, which are sold as part of its integrated health care offerings. Medical examination agency services are also provided under this segment. The HR Management segment delivers health insurance union services and staffing services, catering to corporate clients looking for specialized HR and health insurance support. These services are tailored to meet the needs of businesses in Japan's health and human resources sectors. Value HR Co., Ltd. serves two distinct business segments: Value Cafeteria, focused on health management systems and medical examination services, and HR Management, centered on health insurance and staffing. The company's revenue streams are derived from these segments, with clients primarily being businesses that require integrated health management and HR support services. The Value Cafeteria segment's physical checkup reservation and result management systems are key products driving sales in this division. Value HR Co est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Value HR Co

P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie) de Value HR Co s'élève à 25,25 en 2025.

P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie) de Value HR Co a changé de 19,57 à 25,25, ce qui représente une variation de 29,01 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

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Le ratio cours-flux de trésorerie mesure le prix de l'action par rapport au flux de trésorerie d'exploitation par action. Contrairement au P/E, il est plus difficile à manipuler car le flux de trésorerie est moins sujet aux ajustements comptables.

P/CF = Prix de l'action / Flux de trésorerie d'exploitation par action

Pour évaluer de P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie), il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie).

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Value HR Co de P/CF (Ratio cours-flux de trésorerie) avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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