Value HR Co

Value HR Co EBIT par action

EBIT par action de Value HR Co (6078.T) au 28 oct. 2026 est 32,99 JPY. L'année précédente, EBIT par action était 43,23 JPY — une variation de -23,68 % (plus faible).

EBIT par action

32,99JPY

YoY

-23,68%

Dernière mise à jour:

EBIT par action de Value HR Co est 2025 32,99 JPY. EBIT par action de Value HR Co était 2024 43,23 JPY. Elle diminue ainsi de -23,68% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Value HR Co EBIT par action

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

EBIT par action
Date
EBIT par action
1 janv. 2021
39,68 JPY
1 janv. 2022
46,81 JPY
1 janv. 2023
54,18 JPY
1 janv. 2024
43,23 JPY
1 janv. 2025
32,99 JPY
1 janv. 2026 (e)
56,00 JPY
1 janv. 2027 (e)
66,90 JPY
1 janv. 2028 (e)
83,17 JPY
L'histoire de Value HR Co EBIT par action
ANNÉEEBIT par actionYoY
est83,17JPY+24,33%
est66,90JPY+19,46%
est56,00JPY+69,72%
32,99JPY-23,68%
43,23JPY-20,22%
54,18JPY+15,74%
46,81JPY+17,99%
39,68JPY+33,52%
29,72JPY-4,76%
31,20JPY+29,27%
24,14JPY+34,25%
17,98JPY+9,07%
16,48JPY+10,11%
14,97JPY+6,83%
14,01JPY-26,05%
18,95JPY+46,50%
12,94JPY+3,51%
12,50JPY+81,36%
6,89JPY-70,44%
23,31JPY-17,34%
28,20JPY-87,60%
227,50JPY—

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Value HR Co Analyse d'actions

Que fait Value HR Co ? Value HR Co., Ltd. génère ses revenus grâce à son segment Value Cafeteria, qui propose un système de soins de santé intégré comprenant des systèmes de réservation et de gestion des résultats des examens physiques, ainsi que des services d'agence d'examen médical. Le segment Gestion des RH fournit des services aux unions d'assurance maladie et des solutions en matière de recrutement. Le segment Value Cafeteria s'adresse aux clients ayant besoin de systèmes de gestion de la santé, tandis que le segment Gestion des RH cible les organisations nécessitant un soutien en assurance maladie et en recrutement. Les deux segments opèrent au sein de l'industrie des services de gestion de la santé, les services de l'entreprise étant principalement achetés par des entreprises recherchant des solutions complètes en matière de santé et de ressources humaines. Le système Value Cafeteria de l'entreprise comprend la réservation des examens physiques et la gestion des résultats, vendus dans le cadre de ses offres intégrées de soins de santé. Des services d'agence d'examen médical sont également fournis sous ce segment. Le segment Gestion des RH délivre des services aux unions d'assurance maladie et des services de recrutement, répondant aux besoins des clients corporatifs recherchant un soutien spécialisé en RH et en assurance maladie. Ces services sont adaptés pour répondre aux exigences des entreprises des secteurs de la santé et des ressources humaines au Japon. Value HR Co., Ltd. dessert deux segments d'activité distincts: Value Cafeteria, axé sur les systèmes de gestion de la santé et les services d'examen médical, et Gestion des RH, centré sur l'assurance maladie et le recrutement. Les flux de revenus de l'entreprise proviennent de ces segments, les clients étant principalement des entreprises qui ont besoin de services intégrés de gestion de la santé et de soutien en RH. Les systèmes de réservation des examens physiques et de gestion des résultats du segment Value Cafeteria constituent des produits clés générant les ventes de cette division. Value HR Co est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Value HR Co

EBIT par action de Value HR Co s'élève à 32,99 JPY en 2025.

EBIT par action de Value HR Co a changé de 43,23 JPY à 32,99 JPY, ce qui représente une variation de -23,68 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

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L'EBIT par action mesure le bénéfice opérationnel attribué à chaque action en circulation.

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