Value HR Co

Value HR Co Dettes/EBITDA

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Value HR Co (6078.T) au 16 oct. 2026 est 5,76. L'année précédente, Ratio de la Dette Totale sur EBITDA était 4,85 — une variation de 18,68 % (plus élevé).

Dettes/EBITDA

5,76

YoY

18,68%

Dernière mise à jour:

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Value HR Co est 2025 5,76 . Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Value HR Co était 2024 4,85 . Elle diminue ainsi de 18,68% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Value HR Co Dettes/EBITDA

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Dettes/EBITDA
Date
Dettes/EBITDA
1 janv. 2018
10,09 JPY
1 janv. 2019
7,81 JPY
1 janv. 2020
10,02 JPY
1 janv. 2021
7,38 JPY
1 janv. 2022
5,38 JPY
1 janv. 2023
4,31 JPY
1 janv. 2024
4,85 JPY
1 janv. 2025
5,76 JPY
L'histoire de Value HR Co Dettes/EBITDA
ANNÉEDettes/EBITDAYoY
5,76+18,68%
4,85+12,57%
4,31-19,95%
5,38-27,07%
7,38-26,35%
10,02+28,35%
7,81-22,61%
10,09+337,88%
2,30-26,00%
3,11-31,25%
4,53-10,70%
5,07—

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Value HR Co Analyse d'actions

Que fait Value HR Co ? Value HR Co Ltd is a Japanese company based in Shibuya-Ku, Tokyo, operating within the Health Care sector. The company provides health management services, focusing on integrated health care solutions. It has 691 full-time employees and went public on October 4, 2013. Value HR Co Ltd operates through two business segments: the Value Cafeteria segment and the Human Resource (HR) management segment. The Value Cafeteria segment offers an integrated health care system that includes physical checkup reservation and result management systems, along with agency services related to medical examinations. The HR management segment encompasses health insurance union services and staffing solutions. The company's headquarters are located in Shibuya-Ku, and it maintains a website at www.valuehr.com. As of the latest available information, the company's primary focus remains on delivering health management services through its two operational segments, with its IPO marking a significant milestone in its corporate history. The company's services are designed to support both individual health management and organizational health care needs. Value HR Co est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Value HR Co

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Value HR Co s'élève à 5,76 en 2025.

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Value HR Co a changé de 4,85 à 5,76, ce qui représente une variation de 18,68 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

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Dette/EBITDA mesure la dette totale par rapport au résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations. Elle indique le nombre d'années nécessaires pour rembourser toute la dette à partir de l'EBITDA.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Value HR Co de Ratio de la Dette Totale sur EBITDA avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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Endettement — Value HR Co

Ratio d'endettementDette nette / EBITDACouverture des intérêtsRatio de liquidité couranteRatio de liquidité immédiateRatio de trésorerieEndettement / ActifLevier financierRatio de solvabilitéDettes LT/Capitaux propresEndettement net/Capitaux propresDettes/EBITDARatio de couverture du service de la detteRatio d'endettement financierFCO/DettesFCF/DettesEndettement net/FCFDettes/Capitalisation boursière

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