Value HR Co

Value HR Co Actions

Le nombre d'actions de Value HR Co (6078.T) au 28 oct. 2026 est 26,78 M. L'année précédente, Le nombre d'actions était 26,78 M — une variation de 0,00 % (plus faible).

Actions

26,78 M

YoY

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Dernière mise à jour:

Au cours de l'année 2025, Value HR Co avait 26,78 M actions en circulation, soit une variation de 0,00% par rapport aux 26,78 M actions de l'année précédente.

L'histoire de Value HR Co Actions

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Actions
Date
Actions
1 janv. 2021
26,78 M JPY
1 janv. 2022
26,78 M JPY
1 janv. 2023
26,78 M JPY
1 janv. 2024
26,78 M JPY
1 janv. 2025
26,78 M JPY
1 janv. 2026 (e)
26,77 JPY
1 janv. 2027 (e)
26,77 JPY
1 janv. 2028 (e)
26,77 JPY
L'histoire de Value HR Co Actions
ANNÉEActionsYoY
est26,770,00%
est26,770,00%
est26,77-100,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M0,00%
26,78 M+129,54 M%
20,67-22,75%
26,760,00%
26,760,00%
26,76+537,15%
4,20+5,00%
4,00+1 900,00%
0,20—

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Value HR Co Nombre d'actions

Actions en circulation Value HR Co

Le nombre d'actions de Value HR Co était 26,77 M en 2025. Cela indique en combien d'actions Value HR Co est divisée. Puisque les actionnaires sont les propriétaires d'une entreprise, chaque action représente une petite partie de la propriété de l'entreprise.
  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Nombre d'actions
Détails
Date
Nombre d'actions
1 janv. 2021
24,33 M Actions
1 janv. 2022
26,30 M Actions
1 janv. 2023
26,21 M Actions
1 janv. 2024
26,77 M Actions
1 janv. 2025
26,77 M Actions
1 janv. 2026 (e)
26,77 M Actions
1 janv. 2027 (e)
26,77 M Actions
1 janv. 2028 (e)
26,77 M Actions

Value HR Co Analyse d'actions

Que fait Value HR Co ? Value HR Co., Ltd. génère ses revenus grâce à son segment Value Cafeteria, qui propose un système de soins de santé intégré comprenant des systèmes de réservation et de gestion des résultats des examens physiques, ainsi que des services d'agence d'examen médical. Le segment Gestion des RH fournit des services aux unions d'assurance maladie et des solutions en matière de recrutement. Le segment Value Cafeteria s'adresse aux clients ayant besoin de systèmes de gestion de la santé, tandis que le segment Gestion des RH cible les organisations nécessitant un soutien en assurance maladie et en recrutement. Les deux segments opèrent au sein de l'industrie des services de gestion de la santé, les services de l'entreprise étant principalement achetés par des entreprises recherchant des solutions complètes en matière de santé et de ressources humaines. Le système Value Cafeteria de l'entreprise comprend la réservation des examens physiques et la gestion des résultats, vendus dans le cadre de ses offres intégrées de soins de santé. Des services d'agence d'examen médical sont également fournis sous ce segment. Le segment Gestion des RH délivre des services aux unions d'assurance maladie et des services de recrutement, répondant aux besoins des clients corporatifs recherchant un soutien spécialisé en RH et en assurance maladie. Ces services sont adaptés pour répondre aux exigences des entreprises des secteurs de la santé et des ressources humaines au Japon. Value HR Co., Ltd. dessert deux segments d'activité distincts: Value Cafeteria, axé sur les systèmes de gestion de la santé et les services d'examen médical, et Gestion des RH, centré sur l'assurance maladie et le recrutement. Les flux de revenus de l'entreprise proviennent de ces segments, les clients étant principalement des entreprises qui ont besoin de services intégrés de gestion de la santé et de soutien en RH. Les systèmes de réservation des examens physiques et de gestion des résultats du segment Value Cafeteria constituent des produits clés générant les ventes de cette division. Value HR Co est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Actions en détail

Évaluation des actions en circulation de Value HR Co

Les actions en circulation de Value HR Co se réfèrent au nombre total d'actions actuellement détenues par tous les actionnaires, y compris les investisseurs institutionnels et les actions restreintes détenues par les dirigeants et les initiés de l'entreprise. Le nombre d'actions en circulation est crucial pour déterminer la capitalisation boursière de l'entreprise et est utilisé par les investisseurs pour évaluer la taille, la santé financière et le potentiel d'investissement de l'entreprise.

Comparaison année après année

Suivre les variations des actions en circulation de Value HR Co au fil des ans peut donner aux investisseurs un aperçu des stratégies financières et de la valorisation boursière de l'entreprise. Une augmentation du nombre d'actions en circulation peut résulter d'actions telles que l'émission de nouvelles actions, tandis qu'une diminution peut être due à des rachats.

Impact sur les investissements

Pour les investisseurs, comprendre les actions en circulation de Value HR Co est crucial pour évaluer le bénéfice par action (EPS) et la valorisation boursière. Un changement dans le nombre d'actions en circulation peut affecter l'EPS, qui est un moteur significatif des cours boursiers et des décisions d'investissement.

Interprétation des variations du nombre d'actions en circulation

Des variations dans le nombre d'actions en circulation de Value HR Co peuvent indiquer des changements dans la stratégie financière de l'entreprise. Une augmentation peut diluer l'EPS et la valeur de l'action, et indiquer une potentialité de lever des fonds ou d'acquisitions. Inversement, une baisse, souvent due à des rachats d'actions, peut augmenter la valeur de l'action et indiquer la confiance de l'entreprise en sa performance financière.

Questions fréquemment posées sur l'action Value HR Co

Le nombre d'actions de Value HR Co s'élève à 26,78 M en 2025.

Le nombre d'actions de Value HR Co a changé de 26,78 M à 26,78 M, ce qui représente une variation de 0,00 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Value HR Co de Le nombre d'actions depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le nombre d'actions représente le nombre total d'actions d'une entreprise. Cela inclut non seulement les actions disponibles sur le marché, mais aussi les actions détenues par les actionnaires, ainsi que les actions restées en possession de l'entreprise.

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