Scores Levermann pour les actions

Apprenez des meilleurs gestionnaires de fonds du monde: Susan Levermann était l'une des gestionnaires de fonds les plus prospères chez DWS. Elle a géré 1,7 milliard d'euros et a été reconnue comme la meilleure gestionnaire de fonds d'actions en Allemagne pendant de nombreuses années. En 2011, elle a décrit sa stratégie dans le best-seller «La voie décontractée vers la richesse».

Entreprise
Capitalisation Boursière
Score Levermann
British American Tobacco plc Action
1 BATS.L
94,97 Md GBP8
Westlake Action
2 WLK
14,33 Md USD8
Ipsen Action
3 IPN.PA
12,8 Md EUR7
Micron Technology Action
4 MU
500,03 Md USD7
118,45 Md USD7
Nucor Action
6 NUE
36,89 Md USD7
AP Moeller - Maersk A/S Action
7 MAERSK B.CO
35,57 Md USD7
Builders FirstSource Action
8 BLDR
12,69 Md USD7
Telefonica Action
9 TEF.MC
20,72 Md EUR6
HSBC Holdings PLC ADR Action
10 HSBC
317,82 Md USD6
Rio Tinto Action
11 RIO.AX
152,68 Md USD6
British American Tobacco p.l.c. Action
12 BTI
134,67 Md USD6
BAE Systems Action
13 BA.L
67,92 Md GBP6
Seagate Technology Holdings Action
14 STX
89,65 Md USD6
Japan Tobacco Action
15 2914.T
10,8 B JPY6
Vale SA ADR Action
16 VALE
66,88 Md USD6
Steel Dynamics Action
17 STLD
27,99 Md USD6
ON Semiconductor Action
18 ON
23,36 Md USD6
NVR Action
19 NVR
20,97 Md USD6
Reliance Action
20 RS
15,25 Md USD6
Eni SpA Action
21 ENI.MI
56,73 Md EUR5
Orion Oyj Action
22 ORNBV.HE
9,52 Md EUR5
Broadcom Action
23 AVGO
1,51 B USD5
Johnson & Johnson Action
24 JNJ
586,69 Md USD5
HSBC Holdings Action
25 HSBA.L
278,57 Md USD5
Rio Tinto Action
26 RIO.L
167,39 Md USD5
TotalEnergies Action
27 TTE.PA
163,17 Md USD5
Tokyo Electron Action
28 8035.T
18,96 B JPY5
Equinor ASA ADR Action
29 EQNR
90,13 Md USD5
NTT Action
30 9432.T
13,14 B JPY5
Suncor Energy Inc (Canada) Action
31 SU.TO
101,04 Md CAD5
Aflac Action
32 AFL
55,34 Md USD5
Public Storage Action
33 PSA
48,72 Md USD5
Old Dominion Freight Line Action
34 ODFL
40,4 Md USD5
Paychex Action
35 PAYX
33,88 Md USD5
Imperial Brands Action
36 IMB.L
24,43 Md GBP5
Devon Energy Action
37 DVN
30,25 Md USD5
STMicroelectronics Action
38 STMPA.PA
30,07 Md USD5
Hewlett Packard Enterprise Action
39 HPE
29,35 Md USD5
China Resources Land Action
40 1109.HK
195,05 Md CNY5
Fox Corp Class B Action
41 FOX
24,76 Md USD5
Church & Dwight Co Action
42 CHD
24,01 Md USD5
Key Action
43 KEY
23,56 Md USD5
Fox Action
44 FOXA
23,22 Md USD5
Lundin Mining Action
45 LUN.TO
21,8 Md USD5
Omnicom Group Action
46 OMC
21,71 Md USD5
Principal Financial Group Action
47 PFG
18,63 Md USD5
Tourmaline Oil Action
48 TOU.TO
23,92 Md CAD5
Fidelity National Financial Action
49 FNF
15,38 Md USD5
Everest Group Action
50 EG
14,19 Md USD5
Hapag-Lloyd Action
51 HLAG.DE
21,16 Md EUR4
Bayer Action
52 BAYN.DE
45,18 Md EUR4
Naturgy Energy Group Action
53 NTGY.MC
25,11 Md EUR4
Verbund Action
54 VER.VI
10,23 Md EUR4
Covestro Action
55 1COV.DE
12,68 Md EUR4
Stellantis Action
56 STLAM.MI
24,78 Md EUR4
Microsoft Action
57 MSFT
2,89 B USD4
Procter & Gamble Action
58 PG
372 Md USD4
Advanced Micro Devices Action
59 AMD
334,67 Md USD4
Coca-Cola Action
60 KO
324,92 Md USD4
Cisco Systems Action
61 CSCO
303,64 Md USD4
Nestle Action
62 NESN.SW
201,28 Md CHF4
Verizon Communications Action
63 VZ
198,28 Md USD4
Novo Nordisk A/S Action
64 NVO
194,35 Md USD4
Pfizer Action
65 PFE
156,81 Md USD4
UBS Group Action
66 UBSG.SW
130,3 Md USD4
Vertex Pharmaceuticals Action
67 VRTX
119,47 Md USD4
Bank of Montreal Action
68 BMO.TO
136,23 Md CAD4
Cummins Action
69 CMI
83,04 Md USD4
Cadence Design Systems Action
70 CDNS
81,51 Md USD4
Cintas Action
71 CTAS
77,35 Md USD4
Travelers Companies Action
72 TRV
64,19 Md USD4
Imperial Oil Action
73 IMO.TO
87,85 Md CAD4
BOC Hong Kong Holdings Action
74 2388.HK
458,86 Md HKD4
ONEOK Action
75 OKE
54,18 Md USD4
WW Grainger Action
76 GWW
53,8 Md USD4
Fastenal Action
77 FAST
53,29 Md USD4
United Rentals Action
78 URI
45,69 Md USD4
Hershey Action
79 HSY
42,68 Md USD4
D.R. Horton Action
80 DHI
39,97 Md USD4
American International Group Action
81 AIG
39,65 Md USD4
Prudential Financial Action
82 PRU
36,4 Md USD4
Nutrien Action
83 NTR.TO
34,19 Md USD4
Cognizant Technology Solutions Action
84 CTSH
29,44 Md USD4
Raymond James Financial Action
85 RJF
28,16 Md USD4
Biogen Action
86 BIIB
26,92 Md USD4
Cincinnati Financial Action
87 CINF
25,4 Md USD4
Tractor Supply Action
88 TSCO
24,31 Md USD4
BCE Action
89 BCE.TO
32,65 Md CAD4
Pultegroup Action
90 PHM
22,64 Md USD4
Packaging Corp of America Action
91 PKG
22,16 Md USD4
Tyson Foods Action
92 TSN
22,06 Md USD4
Evolution Mining Action
93 EVN.AX
30,85 Md AUD4
McCormick & Company Action
94 MKC
19,2 Md USD4
Shionogi & Co Action
95 4507.T
3,09 B JPY4
Kajima Action
96 1812.T
3,06 B JPY4
Check Point Software Technologies Action
97 CHKP
18,41 Md USD4
Carlisle Companies Action
98 CSL
17,09 Md USD4
CF Industries Holdings Action
99 CF
14,76 Md USD4
Wesco International Action
100 WCC
14,68 Md USD4

Analyse d'actions selon Susan Levermann

Avec 13 indicateurs clés de succès. La stratégie Levermann repose sur 13 indicateurs clés évalués avec des points +1, 0 ou -1. La stratégie Levermann considère des critères allant du financement aux avis d'analystes et aux taux de croissance.

Quatre d'affilée. L'exécution de la stratégie Levermann fonctionne comme suit : Si une action atteint 4 points ou plus, elle est considérée comme à acheter. Si l'action tombe en dessous de 4 points, elle est à nouveau vendue. Les indicateurs clés doivent être réexaminés toutes les 2 semaines, ce qui classe la stratégie Levermann plutôt comme une stratégie active.

10 à 30 actions est diversifié. Susan Levermann commente également le sujet de la diversification. On devrait avoir entre 10 et 30 actions dans le portefeuille, de préférence provenant de différents secteurs et industries.

Les 13 indicateurs Levermann en détail

1. Rendement des capitaux propres

Rentabilité d'une entreprise. Le Rendement des Capitaux Propres (ROE) traite de la relation entre le profit et les capitaux propres. Les investisseurs peuvent utiliser le ROE pour évaluer la rentabilité de l'entreprise. Ici, on peut déterminer comment les capitaux propres d'une entreprise ont performé en termes de rendement au cours de l'année passée.

Quand une entreprise se développe, il faut acheter de nouveaux terrains, construire des propriétés, payer les machines et équipements, et embaucher des employés. Pour financer ces dépenses, un rendement élevé des capitaux propres est nécessaire.

Pour le calcul : Microsoft avait des capitaux propres de 118 milliards USD en 2020, dont on soustrait le goodwill (-43 milliards USD), ce qui donne des capitaux propres tangibles de 75 milliards USD. Maintenant, divisez le bénéfice net par les capitaux propres tangibles pour obtenir le rendement des capitaux propres (44 milliards USD / 75 milliards USD = 58,7 %).

Attribution des points :
PointsRendement des capitaux propres
+1> 20 %
010 % - 20 %
-1< 10 %

2. Marge EBIT

Comparaison de rentabilité sans taxes ni financement. Avec ce ratio, la stratégie Levermann rapporte le résultat d'exploitation aux ventes, permettant aux investisseurs de comprendre à quel point l'entreprise fonctionne de façon rentable.

Le résultat d'exploitation présente l'avantage important que les actions peuvent être comparées internationalement. Les taxes et les taux d'intérêt du pays respectif ne sont pas pris en compte. Plus la marge EBIT est élevée, mieux une entreprise peut supporter les baisses de chiffre d'affaires.

Pour le calcul : On divise l'EBIT par le chiffre d'affaires et multiplie par 100. Chez Microsoft un chiffre d'affaires de 143 milliards USD et un EBIT de 52 milliards USD ont été générés en 2020. (52 milliards USD / 143 milliards USD * 100 = 36,4 %)

Attribution des points :
PointsMarge EBIT
+1> 12 %
06 % - 12 %
-1< 6 %

3. Ratio de capitalisation

Stabilité financière. Avec le ratio de capitalisation, la stratégie Levermann examine la stabilité financière de l'entreprise. Plus il est élevé, plus solidement l'entreprise est financée. Un ratio de capitalisation faible indique que l'entreprise est financée davantage par la dette et dépend donc des fournisseurs de capital externe.

Les valeurs financières ont souvent un ratio de capitalisation nettement plus faible car elles ont beaucoup de dettes en raison de leur modèle économique. Les entreprises cycliques sont nettement plus vulnérables avec un ratio de capitalisation faible, car une crise peut rapidement entraîner une incapacité à payer les intérêts.

Pour le calcul :
Ici, les capitaux propres sont divisés par le capital total et multipliés par 100. Microsoft avait des capitaux propres de 118 milliards USD et un capital total de 301 milliards USD en 2020. (118 milliards USD / 301 milliards USD * 100 = 39,2 %)

Attribution des points :
PointsRatio de capitalisation
+1> 25 %
015 % - 25 %
-1< 15 %

4. Ratio P/E 5 ans

Passé + Prévisions. La stratégie Levermann utilise le ratio cours-bénéfice pour comparer la valeur actuelle d'une action à son bénéfice par action. Cette métrique indique combien d'années il faudrait à l'entreprise pour amortir le prix de son action.

En examinant le ratio P/E sur 5 ans, on considère les 3 derniers exercices, l'année actuelle et les prévisions pour l'année à venir. Cependant, lors de l'examen du ratio P/E, on devrait toujours prêter attention aux taux de croissance également. Un ratio P/E faible n'indique pas immédiatement une entreprise de première classe.

Pour le calcul : Nous prenons donc chez Microsoft le bénéfice par action des années 2019 à 2021 (5,06 USD | 5,76 USD | 8,05 USD), la prévision pour cette année (9,39 USD) et la prévision pour l'année prochaine (10,7 USD). Ensuite, vous calculez la valeur moyenne, et enfin vous divisez le prix actuel par le bénéfice par action. Microsoft atteint au prix actuel de 308 USD un ratio P/E sur 5 ans de 39,4.

Attribution des points :
PointsRatio P/E 5 ans
+10-12
012-16
-1> 16 ou < 0

5. P/E forward

Utiliser les prévisions de bénéfices. C'est aussi le ratio cours-bénéfice. Seules les estimations pour l'exercice fiscal actuel sont prises en compte. Les prévisions moyennes du BPA sont actuellement de 9,34 USD. Quand on divise le prix par cette valeur, on obtient un ratio P/E forward de 32,9.

Attribution des points :
PointsP/E forward
+10-12
012-16
-1> 16 ou < 0

6. Avis d'analystes

Évaluations en tant qu'indicateur contraire. La stratégie Levermann examine les avis des analystes dans ce critère et utilise essentiellement exactement le contraire de l'avis majoritaire, car ils reflètent exactement ce que le marché suppose. Par conséquent, il n'y a pas de grands mouvements de prix lorsque les attentes sont confirmées.

Les attentes sont divisées en trois niveaux : Acheter=1, Conserver=2, Vendre=3. La valeur moyenne est recherchée ici. Il y a un point de bonus si la majorité des analystes dit Vendre.

Attribution des points:
PointsValeur moyenne
+1>= 2,5
01,5 - 2,5
-1<= 1,5
Attribution des points pour les petites capitalisations:
PointsValeur moyenne
+1<= 1,5
01,5 - 2,5
-1>= 2,5
(Dans le cas des petites capitalisations (capitalisation boursière de 300 millions USD à 2 milliards USD) avec un maximum de cinq avis d'analystes, l'hypothèse est considérée comme crédible. Par conséquent, l'inverse n'est pas supposé ici.)

7. Réaction aux résultats trimestriels

Résultats trimestriels comme indicateur du marché global. La stratégie Levermann examine le développement du cours de l'action par rapport à l'indice de référence selon ce critère.

Attribution des points:
PointsRatio de développement du cours
+1> 1 %
0-1 % - 1 %
-1< -1 %

8. Révision des bénéfices

Les actualités à court terme entraînent des changements. Souvent, les analystes ajustent leurs évaluations dès qu'il y a des actualités ou d'autres changements fondamentaux chez l'entreprise concernée. Plus précisément, la stratégie Levermann réexamine le bénéfice par action pour l'exercice en cours et l'exercice à venir.

Si l'avis a changé de plus de 5% au cours des 4 dernières semaines, un point bonus ou une déduction de point sera appliqué.

Attribution des points:
PointsRévision du bénéfice net
+1> 5 %
0-5 % - 5 %
-1< -5 %

9. Cours actuel vs cours il y a 6 mois

Développement du cours. Ce critère dans la stratégie Levermann est relativement facile à vérifier. On examine la variation de cours au cours des 6 derniers mois.

Attribution des points:
PointsDéveloppement du cours (6 mois)
+1> 5 %
0-5 % - 5 %
-1< -5 %

10. Cours actuel vs cours il y a 1 an

Performance annuelle. Ici, dans la stratégie Levermann, le cours actuel est comparé au cours d'il y a un an.

Attribution des points:
PointsPerformance annuelle
+1> 5 %
0-5 % - 5 %
-1< -5 %

11. Cours actuel vs cours il y a 1 an

Renversement de tendance dans le développement du cours. Le 11ème indicateur peut être calculé à partir des points de deux critères précédents. On observe s'il y a eu un renversement de tendance dans l'évolution du cours au cours des 6 derniers mois. Pour ce faire, on considère les critères 9 et 10.

Attribution des points:
PointsCritère 9 et 10
+19 = 1 ., 10 = 0 ou -1 .
0aucun ne s'applique
-19 = -1 ., 10 = 0 ou 1 .

12. Cours actuel vs cours il y a 1 an

Sous-performance en tant qu'indicateur. La stratégie Levermann calcule la performance de l'action par rapport à l'indice de référence au cours des 3 derniers mois. Toutefois, ce critère ne s'applique qu'aux grandes capitalisations (10 milliards USD à 200 milliards USD).

Attribution des points:
PointsPerformance par mois
+1< Indice de comparaison
0aucun ne s'applique
-1> Indice de comparaison

13. Croissance du bénéfice net

La croissance ne doit pas manquer. Les taux de croissance sont très importants lors de l'évaluation d'une entreprise, car les bénéfices futurs généreront plus de flux de trésorerie. Par conséquent, dans la stratégie Levermann, on examine le BPA projeté pour le prochain exercice (N) et le compare au BPA projeté pour l'exercice en cours (A).

Attribution des points:
PointsBPA N - BPA A
+1> 5 %
0aucun ne s'applique
-1> -5 %

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