Value HR Co

Value HR Co AAQS

Le AAQS de Value HR Co (6078.T) au 29 oct. 2026 est 7. L'année précédente, Le AAQS était 7,00 — une variation de 0,00 % (plus faible).

AAQS

7

YoY

0,00%

Dernière mise à jour:

Value HR Co a un AAQS actuel de 7.

Un AAQS élevé peut être considéré comme un signe positif indiquant que l'entreprise se développe de manière réussie.

Les investisseurs peuvent s'attendre à ce que l'entreprise soit sur la bonne voie pour réaliser des bénéfices.

D'un autre côté, il est important de considérer l'AAQS de l'action Value HR Co en comparaison avec les bénéfices réalisés et d'autres entreprises du même secteur. Un AAQS élevé n'est pas une garantie absolue d'un avenir positif. C'est la seule manière d'obtenir une image complète de la performance de l'entreprise.

Pour mieux évaluer le développement de l'entreprise, il est important de considérer l'AAQS par rapport à d'autres entreprises du même secteur. De manière générale, les investisseurs devraient toujours examiner l'AAQS d'une entreprise en relation avec d'autres indicateurs tels que le bénéfice, l'EBIT, le flux de trésorerie et d'autres pour prendre une décision d'investissement fondée.

L'histoire de Value HR Co AAQS

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

AAQS
Date
AAQS
1 janv. 2018
7,00 JPY
1 janv. 2019
7,00 JPY
1 janv. 2020
7,00 JPY
1 janv. 2021
7,00 JPY
1 janv. 2022
7,00 JPY
1 janv. 2023
7,00 JPY
1 janv. 2024
7,00 JPY
1 janv. 2025
7,00 JPY
L'histoire de Value HR Co AAQS
ANNÉEAAQSYoY
70,00%
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70,00%
70,00%
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7—

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Value HR Co Analyse d'actions

Que fait Value HR Co ? Value HR Co., Ltd. génère ses revenus grâce à son segment Value Cafeteria, qui propose un système de soins de santé intégré comprenant des systèmes de réservation et de gestion des résultats des examens physiques, ainsi que des services d'agence d'examen médical. Le segment Gestion des RH fournit des services aux unions d'assurance maladie et des solutions en matière de recrutement. Le segment Value Cafeteria s'adresse aux clients ayant besoin de systèmes de gestion de la santé, tandis que le segment Gestion des RH cible les organisations nécessitant un soutien en assurance maladie et en recrutement. Les deux segments opèrent au sein de l'industrie des services de gestion de la santé, les services de l'entreprise étant principalement achetés par des entreprises recherchant des solutions complètes en matière de santé et de ressources humaines. Le système Value Cafeteria de l'entreprise comprend la réservation des examens physiques et la gestion des résultats, vendus dans le cadre de ses offres intégrées de soins de santé. Des services d'agence d'examen médical sont également fournis sous ce segment. Le segment Gestion des RH délivre des services aux unions d'assurance maladie et des services de recrutement, répondant aux besoins des clients corporatifs recherchant un soutien spécialisé en RH et en assurance maladie. Ces services sont adaptés pour répondre aux exigences des entreprises des secteurs de la santé et des ressources humaines au Japon. Value HR Co., Ltd. dessert deux segments d'activité distincts: Value Cafeteria, axé sur les systèmes de gestion de la santé et les services d'examen médical, et Gestion des RH, centré sur l'assurance maladie et le recrutement. Les flux de revenus de l'entreprise proviennent de ces segments, les clients étant principalement des entreprises qui ont besoin de services intégrés de gestion de la santé et de soutien en RH. Les systèmes de réservation des examens physiques et de gestion des résultats du segment Value Cafeteria constituent des produits clés générant les ventes de cette division. Value HR Co est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Value HR Co

Le AAQS de Value HR Co s'élève à 7 en 2025.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Value HR Co de Le AAQS depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le AAQS est un indicateur développé par AlleAktien.

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