ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Staffline Group Akcija

Staffline Group ROA 2024

Staffline Group ROA

-0,05

Simbols

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Gadā 2024 bija Staffline Group kopējā aktīvu atdeve (ROA) -0,05, kas ir pieaugums par -421,80% salīdzinājumā ar 0,02 ROA iepriekšējā gadā.

Staffline Group Aktienanalyse

Ko dara Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA detalizēti

Izpratne par Staffline Group kapitāla atdevi (ROA)

Staffline Group kapitāla atdeve (ROA) ir galvenais rādītājs, kas mēra uzņēmuma rentabilitāti attiecībā uz kopējo aktīvu vērtību. Tas tiek aprēķināts, dalot tīro peļņu ar kopējo aktīvu apjomu. Augstāka ROA norāda uz aktīvu efektīvu izmantošanu peļņas gūšanai un atspoguļo vadības efektivitāti un finansiālo veselību.

Gadu salīdzinājums

Salīdzinot Staffline Group ROA gadu no gada, var iegūt ieskatu par operacionālo efektivitāti un tendencēm uzņēmuma aktīvu izmantošanā. Pieaugoša ROA norāda uz uzlabotu aktīvu efektivitāti un rentabilitāti, kamēr samazināta ROA var liecināt par operacionālām vai finansiālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

Investori uzskata Staffline Group ROA par būtisku metriku uzņēmuma rentabilitātes un efektivitātes novērtēšanai. Augstāka ROA nozīmē, ka uzņēmums aktīvus izmanto efektīvi peļņas gūšanai, padarot to par potenciāli pievilcīgu ieguldījumu objektu.

ROA svārstību interpretācija

Staffline Group ROA svārstības var būt saistītas ar izmaiņām tīrajā peļņā, aktīvu iegādi vai operacionālo efektivitāti. Šo svārstību analīze palīdz novērtēt finansiālo veiktspēju, vadības efektivitāti un stratēģisko finanšu pozicionēšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par Staffline Group akciju

Cik augsts ir Aktīvu atdeves rādītājs (ROA) Staffline Group šogad?

Staffline Group gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir -0,05 undefined.

Cik liels bija Staffline Group ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Staffline Group ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir mainījies par -421,80% .

Kādas sekas ir augstam ROA Staffline Group investoriem?

Augsts ROA ir izdevīgs Staffline Group investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums efektīvi izmanto savus aktīvus un gūst labu peļņu.

Kādas sekas zemu ROA rada Staffline Group investoriem?

Zems ROA var būt nelabvēlīgs Staffline Group investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums neefektīvi izmanto savus aktīvus un iespējams gūst mazākus peļņu.

Kā ietekmē uzņēmumu ROA pieaugums par Staffline Group?

ROA palielinājums par Staffline Group var būt rādītājs uzlabotai efektivitātei, izmantojot aktīvus, un lielākai rentabilitātei.

Kā uzņēmumu ietekmē ROA samazinājums par Staffline Group?

ROA samazinājums par Staffline Group var būt rādītājs sliktākai efektivitātei lietojot aktīvus un zemākai rentabilitātei.

Kādi ir daži faktori, kas var ietekmēt Staffline Group ROA?

Daži faktori, kas var ietekmēt ROA no Staffline Group, ir, starp citiem, apgrozījums, operatīvās izmaksas, aktīvu struktūra un nozares vidējie rādītāji.

Kāpēc Staffline Group ROA ir svarīgs investoriem?

Staffline Group ROA ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma rentabilitātei un tā efektivitātei, izmantojot aktīvus. Tas sniedz investoriem informāciju par to, cik labi uzņēmums izmanto savus resursus, lai gūtu peļņu.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Staffline Group, lai uzlabotu ROA?

Lai uzlabotu ROA, Staffline Group var veikt pasākumus, piemēram, izmaksu samazināšanu, pārdošanas apjoma palielināšanu, aktīvu struktūras optimizēšanu un savas biznesa darbības diversifikāciju. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārskata savu finanšu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības ROA uzlabošanai.

Cik lielu dividendēm maksā Staffline Group?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Staffline Group maksāja dividendes 0,25 GBP apmērā. Tas atbilst aptuveni 73,15 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Staffline Group plāno maksāt dividendes 0 GBP apmērā.

Cik augsta ir Staffline Group dividendu rentabilitāte?

Staffline Group pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 73,15 %.

Kad Staffline Group maksā dividendes?

Staffline Group maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, novembris, jūnijs, novembris.

Cik droša ir Staffline Group dividende?

Staffline Group pēdējo 3 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Staffline Group dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 GBP. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas Staffline Group?

Staffline Group tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Staffline Group apmērā 0,113 GBP, kas tika izmaksāta 13.11.2018., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.10.2018..

Kad Staffline Group izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 13.11.2018..

Cik liela bija Staffline Group dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Staffline Group izmaksāja 0 GBP dividendes.

Kādā valūtā Staffline Group izmaksā dividendes?

Staffline Group dividendes tiek izmaksātas GBP.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Mūsu akciju analīze par Staffline Group Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Staffline Group Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: