Kas ir Staffline Group cenas/peļņas attiecība?
Staffline Group pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir 0,05.
Aktuālais uz 2024. g. 6. sept. KUV vērtība uzņēmumam Staffline Group bija 0,05, kas ir izmaiņas par -16,67% salīdzinot ar 0,06 KUV iepriekšējā gadā.
Staffline Group Kursa un apgrozījuma attiecības (KUV) ir svarīgs finanšu rādītājs, kas mēra uzņēmuma tirgus vērtību attiecībā uz tā kopējiem apgrozījumiem. Tas tiek aprēķināts, dalot uzņēmuma tirgus kapitalizāciju ar tā kopējiem apgrozījumiem noteiktā laika periodā. Zemāks KUV var norādīt, ka uzņēmums tiek novērtēts par zemu, savukārt augstāks attiecības rādītājs var liecināt par uzņēmuma pārvērtējumu.
Staffline Group KUV gadskārtējs salīdzinājums sniedz ieskatu, kā tirgus uztver uzņēmuma vērtību attiecībā uz tā pārdošanas apjomu. Laika gaitā pieaugošs attiecības rādītājs var liecināt par augošu investīciju uzticību, kamēr samazinājuma tendence var atspoguļot bažas attiecībā uz uzņēmuma spēju radīt apgrozījumu vai tirgus apstākļiem.
KUV ir būtiski investoriem, kas vērtē Staffline Group akcijas. Tas sniedz ieskatu uzņēmuma efektivitātē apgrozījuma radīšanā un tā tirgus vērtējumā. Investori izmanto šo attiecību, lai salīdzinātu līdzīgus uzņēmumus tajā pašā nozarē, un tas palīdz izvēlēties akcijas, kas investīcijām piedāvā labāko vērtību.
Staffline Group KUV svārstības var rasties gan no akciju cenu, gan apgrozījuma izmaiņām, gan no abiem faktoriem vienlaikus. Šo svārstību izpratne investoriem ir kritiska, lai novērtētu uzņēmuma pašreizējo vērtējumu un nākotnes izaugsmes potenciālu, tai skaitā, lai attiecīgi pielāgotu savas investīciju stratēģijas.
Staffline Group pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir 0,05.
Staffline Group cenu-peļņas attiecība salīdzinājumā ar pagājušo gadu ir mainījusies par -16,67% krities.
Augsts cenas/peļņas attiecība norāda, ka uzņēmuma akcija ir salīdzinoši dārga un investori iespējams gūs zemāku atdevi.
Zems cenu/peļņas attiecība nozīmē, ka uzņēmuma akcijas ir relatīvi lētas, un investoriem, iespējams, var izdoties gūt augstāku atdevi.
Jā, Staffline Group cenas/peļņas attiecība, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem, ir augsta.
Paaugstināts cenas/peļņas koeficients Staffline Group veicinātu uzņēmuma tirgus kapitalizācijas pieaugumu, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma augstākas vērtējuma.
Kursa un peļņas attiecības samazināšana līdz Staffline Group novedīs pie uzņēmuma tirgus kapitalizācijas samazināšanās, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma zemākas vērtēšanas.
Daži faktori, kas ietekmē Staffline Group cenas/peļņas attiecību, ir uzņēmuma izaugsme, uzņēmuma finansiālais stāvoklis, nozares attīstība un vispārējā ekonomiskā situācija.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Staffline Group maksāja dividendes 0,25 GBP apmērā. Tas atbilst aptuveni 73,15 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Staffline Group plāno maksāt dividendes 0 GBP apmērā.
Staffline Group pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 73,15 %.
Staffline Group maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, novembris, jūnijs, novembris.
Staffline Group pēdējo 3 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 GBP. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.
Staffline Group tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Staffline Group apmērā 0,113 GBP, kas tika izmaksāta 13.11.2018., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.10.2018..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 13.11.2018..
Gadā 2023, Staffline Group izmaksāja 0 GBP dividendes.
Staffline Group dividendes tiek izmaksātas GBP.
Mūsu akciju analīze par Staffline Group Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Staffline Group Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: