Cik lielu apgrozījumu Staffline Group ir sasniegusi šogad?
Staffline Group šogad ir sasniegusi 1,04 miljardi GBP apgrozījumu.
Gada laikā 2024 Staffline Group sasniedza apgrozījumu 1,04 miljardi GBP, kas ir 10,96% atšķirība salīdzinājumā ar iepriekšējā gada apgrozījumu 938,20 milj. GBP.
GADS | APGROZĪJUMS (undefined GBP) | Bruttolikme (%) |
---|---|---|
2026e | 1,09 | 7,39 |
2025e | 1,07 | 7,57 |
2024e | 1,04 | 7,76 |
2023 | 0,94 | 8,61 |
2022 | 0,94 | 8,85 |
2021 | 0,94 | 8,78 |
2020 | 0,93 | 8,04 |
2019 | 1,06 | 8,23 |
2018 | 1,12 | 10,42 |
2017 | 0,96 | 11,88 |
2016 | 0,88 | 14,15 |
2015 | 0,70 | 14,37 |
2014 | 0,50 | 12,88 |
2013 | 0,42 | 10,09 |
2012 | 0,37 | 9,46 |
2011 | 0,29 | 10,79 |
2010 | 0,21 | 11,20 |
2009 | 0,12 | 12,87 |
2008 | 0,12 | 13,82 |
2007 | 0,12 | 15,18 |
2006 | 0,08 | 16,77 |
2005 | 0,06 | 19,19 |
2004 | 0,00 | 20,41 |
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Iegūstiet ieskatu Staffline Group, kas sniedz pilnu finanšu snieguma pārskatu, analizējot apgrozījuma, EBIT un ienākumu diagrammu. Apgrozījums attēlo kopējos ienākumus, ko Staffline Group iegūst no tā pamatdarbības un liecina par uzņēmuma spēju piesaistīt un noturēt klientus. EBIT (peļņa pirms procentiem un nodokļiem) sniedz informāciju par uzņēmuma operacionālo rentabilitāti, neiesaistot nodokļu un procentu izdevumus. Ienākumu sadaļa atspoguļo Staffline Group tīro peļņu, kas ir galīgais mērs uzņēmuma finansiālajai veselībai un rentabilitātei.
Skatiet ik gadu joslas, lai saprastu Staffline Group gada sniegumu un izaugsmi. Salīdziniet apgrozījumu, EBIT un ienākumus, lai novērtētu uzņēmuma efektivitāti un rentabilitāti. Augstāks EBIT salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu norāda uz uzlabotas darbības efektivitātes. Tāpat ienākumu pieaugums norāda uz palielinātu kopējo rentabilitāti. Gadu no gada salīdzinājumu analīze palīdz investoriem izprast uzņēmuma izaugsmes trajektoriju un operacionālo efektivitāti.
Gaidāmās vērtības nākamajiem gadiem piedāvā investoriem ieskatu Staffline Group gaidāmajā finansiālajā sniegumā. Šo prognožu analīze kopā ar vēsturiskiem datiem veicina informētu investīciju lēmumu pieņemšanu. Investori var novērtēt potenciālos riskus un atdevi un attiecīgi pielāgot savas investīciju stratēģijas, lai optimizētu rentabilitāti un samazinātu riskus.
Salīdzinājums starp apgrozījumu un EBIT palīdz novērtēt Staffline Group operacionālo efektivitāti, kamēr apgrozījuma un ienākumu salīdzinājums atklāj tīro rentabilitāti, ņemot vērā visus izdevumus. Analizējot šos finanšu parametrus, investori var iegūt vērtīgas atziņas un radīt pamatu stratēģiskiem investīciju lēmumiem, izmantojot Staffline Group izaugsmes potenciālu.
Datums | Staffline Group Apgrozījums | Staffline Group EBIT | Staffline Group Peļņa |
---|---|---|---|
2026e | 1,09 miljardi undefined | 13,21 milj. undefined | 6,48 milj. undefined |
2025e | 1,07 miljardi undefined | 11,51 milj. undefined | 5,19 milj. undefined |
2024e | 1,04 miljardi undefined | 9,72 milj. undefined | 4,13 milj. undefined |
2023 | 938,20 milj. undefined | 7,00 milj. undefined | -11,00 milj. undefined |
2022 | 940,50 milj. undefined | 4,60 milj. undefined | 3,80 milj. undefined |
2021 | 942,70 milj. undefined | 2,30 milj. undefined | 1,20 milj. undefined |
2020 | 927,60 milj. undefined | -4,50 milj. undefined | -52,70 milj. undefined |
2019 | 1,06 miljardi undefined | -8,20 milj. undefined | -44,00 milj. undefined |
2018 | 1,12 miljardi undefined | 19,80 milj. undefined | -16,00 milj. undefined |
2017 | 957,80 milj. undefined | 26,90 milj. undefined | 18,30 milj. undefined |
2016 | 882,40 milj. undefined | 30,50 milj. undefined | 15,80 milj. undefined |
2015 | 702,20 milj. undefined | 11,60 milj. undefined | 2,40 milj. undefined |
2014 | 503,20 milj. undefined | 11,90 milj. undefined | 6,80 milj. undefined |
2013 | 416,20 milj. undefined | 8,90 milj. undefined | 7,40 milj. undefined |
2012 | 367,00 milj. undefined | 8,90 milj. undefined | 6,40 milj. undefined |
2011 | 288,30 milj. undefined | 7,80 milj. undefined | 5,60 milj. undefined |
2010 | 206,20 milj. undefined | 7,10 milj. undefined | 5,10 milj. undefined |
2009 | 115,00 milj. undefined | 3,60 milj. undefined | 2,40 milj. undefined |
2008 | 120,80 milj. undefined | 3,70 milj. undefined | 2,30 milj. undefined |
2007 | 119,90 milj. undefined | 4,90 milj. undefined | 3,00 milj. undefined |
2006 | 84,10 milj. undefined | 3,80 milj. undefined | 2,30 milj. undefined |
2005 | 61,50 milj. undefined | 3,10 milj. undefined | 1,70 milj. undefined |
2004 | 4,90 milj. undefined | 200 000,00 undefined | 100 000,00 undefined |
Apgrozījums | EBIT | Peļņa | |
---|---|---|---|
2004 | 4,90 milj. GBP | 200 000,00 GBP | 100 000,00 GBP |
2005 | 61,50 milj. GBP | 3,10 milj. GBP | 1,70 milj. GBP |
2006 | 84,10 milj. GBP | 3,80 milj. GBP | 2,30 milj. GBP |
2007 | 119,90 milj. GBP | 4,90 milj. GBP | 3,00 milj. GBP |
2008 | 120,80 milj. GBP | 3,70 milj. GBP | 2,30 milj. GBP |
2009 | 115,00 milj. GBP | 3,60 milj. GBP | 2,40 milj. GBP |
2010 | 206,20 milj. GBP | 7,10 milj. GBP | 5,10 milj. GBP |
2011 | 288,30 milj. GBP | 7,80 milj. GBP | 5,60 milj. GBP |
2012 | 367,00 milj. GBP | 8,90 milj. GBP | 6,40 milj. GBP |
2013 | 416,20 milj. GBP | 8,90 milj. GBP | 7,40 milj. GBP |
2014 | 503,20 milj. GBP | 11,90 milj. GBP | 6,80 milj. GBP |
2015 | 702,20 milj. GBP | 11,60 milj. GBP | 2,40 milj. GBP |
2016 | 882,40 milj. GBP | 30,50 milj. GBP | 15,80 milj. GBP |
2017 | 957,80 milj. GBP | 26,90 milj. GBP | 18,30 milj. GBP |
2018 | 1,12 miljardi GBP | 19,80 milj. GBP | -16,00 milj. GBP |
2019 | 1,06 miljardi GBP | -8,20 milj. GBP | -44,00 milj. GBP |
2020 | 927,60 milj. GBP | -4,50 milj. GBP | -52,70 milj. GBP |
2021 | 942,70 milj. GBP | 2,30 milj. GBP | 1,20 milj. GBP |
2022 | 940,50 milj. GBP | 4,60 milj. GBP | 3,80 milj. GBP |
2023 | 938,20 milj. GBP | 7,00 milj. GBP | -11,00 milj. GBP |
2024e | 1,04 miljardi GBP | 9,72 milj. GBP | 4,13 milj. GBP |
2025e | 1,07 miljardi GBP | 11,51 milj. GBP | 5,19 milj. GBP |
2026e | 1,09 miljardi GBP | 13,21 milj. GBP | 6,48 milj. GBP |
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Brutomarža, izteikta procentos, norāda Staffline Group bruto peļņu no apgrozījuma. Augstāks brutomaržas procents nozīmē, ka Staffline Group pēc preču izmaksām pārdotajām precēm saglabā vairāk ieņēmumu. Investori izmanto šo rādītāju, lai novērtētu finansiālo veselību un operatīvo efektivitāti un salīdzinātu tos ar konkurentiem un nozares vidējiem rādītājiem.
EBIT marža pārstāv Staffline Group peļņu pirms procentu un nodokļu nomaksas. EBIT maržas analīze dažādu gadu griezumā sniedz ieskatus par operatīvo rentabilitāti un efektivitāti, neņemot vērā finansiālās sviras un nodokļu struktūras ietekmi. Augoša EBIT marža gadu no gada signalizē par uzlabojušos operatīvo sniegumu.
Apjoma marža atklāj kopējo apgrozījumu, ko Staffline Group ir guvis. Salīdzinot apjoma maržu no viena gada uz otru, investori var novērtēt Staffline Group izaugsmi un tirgus paplašināšanos. Svarīgi ir salīdzināt apjoma maržu ar brutomaržu un EBIT maržu, lai labāk saprastu izmaksu un peļņas struktūras.
Prognozējamās vērtības brutomaržai, EBIT maržai un apjoma maržai sniedz nākotnes finansiālu perspektīvu Staffline Group. Investoriem vajadzētu šīs gaidītās vērtības salīdzināt ar vēsturiskiem datiem, lai saprastu iespējamo izaugsmi un riska faktorus. Ir būtiski ņemt vērā pamatoto pieņēmumus un metodes, kas tiek izmantotas šo prognozējamo vērtību aprēķinā, lai pieņemtu informētus investīciju lēmumus.
Salīdzinot brutomaržu, EBIT maržu un apjoma maržu, gan gadskārtēji, gan vairāku gadu griezumā, investori var veikt visaptverošu Staffline Group finansiālās veselības un izaugsmes perspektīvu analīzi. Trendu un modeļu vērtējums šajās maržās palīdz identificēt stiprās un vājās puses, kā arī potenciālas investīciju iespējas.
Staffline Group Brutomarža | Staffline Group Peļņas marge | Staffline Group EBIT marža | Staffline Group Peļņas marge |
---|---|---|---|
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
Brutomarža | EBIT marža | Peļņas marge | |
---|---|---|---|
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
Staffline Group pārdošanas apjomi ir kopējais ienākums, kas noteiktā laika periodā iegūts, pārdodot preces vai sniedzot pakalpojumus. Šie skaitļi tieši atspoguļo uzņēmuma spēju pārvērst tā produktus vai pakalpojumus apgrozījumā un rāda pieprasījumu un tirgus klātbūtni.
Staffline Group gada pārdošanas datu analīze sniedz ieskatu uzņēmuma izaugsmē un stabilitātē. Pārdošanas apjoma pieaugums norāda uz pieaugošu pieprasījumu pēc tā piedāvājuma, efektīvu mārketingu vai ekspansiju jaunos tirgos. Tomēr apjoma samazinājums var liecināt par tirgus piesātinājumu, palielinātu konkurenci vai mazāk efektīvām stratēģijām.
Investori bieži izpēta Staffline Group pārdošanas datus, lai novērtētu finansiālo veselību un izaugsmes prognozes. Konstants pārdošanas pieaugums var būt solīds indikators uzņēmuma rentabilitātei un potenciālajai kapitāla atdevei, kas ietekmē akciju cenas un investoru uzticību.
Apgrozījuma pieaugums Staffline Group norāda uz tirgus pieaugumu, inovācijām vai efektīvu mārketingu un bieži noved pie akciju cenu paaugstināšanās. Savukārt samazinājums var norādīt uz izaicinājumiem, kas prasa stratēģiskas korekcijas, lai uzlabotu tirgus daļu un rentabilitāti.
Staffline Group šogad ir sasniegusi 1,04 miljardi GBP apgrozījumu.
Staffline Group apgrozījums salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir 10,96% pieaudzis.
Uzņēmuma apgrozījums ir svarīgs rādītājs tā finansiālajai veiktspējai un pievilcībai investoriem.
Staffline Group apgrozījumu ietekmē dažādi faktori, ieskaitot pieprasījumu pēc tā produktiem un pakalpojumiem, tirgus apstākļus un cenas.
Apjoms parasti tiek mērīts vienībās, kas attiecas uz preču un pakalpojumu pārdošanu, ko sniedz uzņēmums.
Umsatzes pieaugums var mudināt investorus ieguldīt vairāk naudas uzņēmumā, jo tas ir pozitīvs signāls par tā finansiālo sniegumu un izaugsmes perspektīvām.
Samazināšanās apgrozījumā var likt ieguldītājiem ieguldīt mazāk naudas uzņēmumā, jo tas ir negatīvs signāls par tā finanšu veiktspēju un izaugsmes perspektīvām.
Staffline Group apgrozījums ir svarīgs rādītājs finansiālajai veiktspējai un pievilcībai investoriem.
Uzņēmums var veikt dažādas stratēģiskas darbības, lai palielinātu apgrozījumu, ieskaitot jaunu produktu un pakalpojumu izstrādi, jaunu cenu modeļu ieviešanu un ekspansiju jaunos tirgos.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Staffline Group maksāja dividendes 0,25 GBP apmērā. Tas atbilst aptuveni 73,15 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Staffline Group plāno maksāt dividendes 0 GBP apmērā.
Staffline Group pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 73,15 %.
Staffline Group maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, novembris, jūnijs, novembris.
Staffline Group pēdējo 3 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 GBP. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.
Staffline Group tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Staffline Group apmērā 0,113 GBP, kas tika izmaksāta 13.11.2018., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.10.2018..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 13.11.2018..
Gadā 2023, Staffline Group izmaksāja 0 GBP dividendes.
Staffline Group dividendes tiek izmaksātas GBP.
Mūsu akciju analīze par Staffline Group Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Staffline Group Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: