Kui palju kasumit on Staffline Group sel aastal teeninud?
Staffline Group on sel aastal 4,13 mln. GBP teinud.
Aastal 2024 oli Staffline Group kasum 4,13 mln. GBP, mis on kasv −137,52% võrreldes −11,00 mln. GBP eelmise aasta kasumiga.
AASTA | KASUM (undefined GBP) |
---|---|
2026e | 6,48 |
2025e | 5,19 |
2024e | 4,13 |
2023 | −11,00 |
2022 | 3,80 |
2021 | 1,20 |
2020 | −52,70 |
2019 | −44,00 |
2018 | −16,00 |
2017 | 18,30 |
2016 | 15,80 |
2015 | 2,40 |
2014 | 6,80 |
2013 | 7,40 |
2012 | 6,40 |
2011 | 5,60 |
2010 | 5,10 |
2009 | 2,40 |
2008 | 2,30 |
2007 | 3,00 |
2006 | 2,30 |
2005 | 1,70 |
2004 | 0,10 |
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Saage ülevaade Staffline Group kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida Staffline Group oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab Staffline Group netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.
Uurige aastaseid ribasid, et mõista Staffline Group aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.
Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet Staffline Group eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.
Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata Staffline Group operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära Staffline Group kasvupotentsiaali.
Kuupäev | Staffline Group Käive | Staffline Group EBIT | Staffline Group Kasum |
---|---|---|---|
2026e | 1,09 mld. undefined | 13,21 mln. undefined | 6,48 mln. undefined |
2025e | 1,07 mld. undefined | 11,51 mln. undefined | 5,19 mln. undefined |
2024e | 1,04 mld. undefined | 9,72 mln. undefined | 4,13 mln. undefined |
2023 | 938,20 mln. undefined | 7,00 mln. undefined | −11,00 mln. undefined |
2022 | 940,50 mln. undefined | 4,60 mln. undefined | 3,80 mln. undefined |
2021 | 942,70 mln. undefined | 2,30 mln. undefined | 1,20 mln. undefined |
2020 | 927,60 mln. undefined | −4,50 mln. undefined | −52,70 mln. undefined |
2019 | 1,06 mld. undefined | −8,20 mln. undefined | −44,00 mln. undefined |
2018 | 1,12 mld. undefined | 19,80 mln. undefined | −16,00 mln. undefined |
2017 | 957,80 mln. undefined | 26,90 mln. undefined | 18,30 mln. undefined |
2016 | 882,40 mln. undefined | 30,50 mln. undefined | 15,80 mln. undefined |
2015 | 702,20 mln. undefined | 11,60 mln. undefined | 2,40 mln. undefined |
2014 | 503,20 mln. undefined | 11,90 mln. undefined | 6,80 mln. undefined |
2013 | 416,20 mln. undefined | 8,90 mln. undefined | 7,40 mln. undefined |
2012 | 367,00 mln. undefined | 8,90 mln. undefined | 6,40 mln. undefined |
2011 | 288,30 mln. undefined | 7,80 mln. undefined | 5,60 mln. undefined |
2010 | 206,20 mln. undefined | 7,10 mln. undefined | 5,10 mln. undefined |
2009 | 115,00 mln. undefined | 3,60 mln. undefined | 2,40 mln. undefined |
2008 | 120,80 mln. undefined | 3,70 mln. undefined | 2,30 mln. undefined |
2007 | 119,90 mln. undefined | 4,90 mln. undefined | 3,00 mln. undefined |
2006 | 84,10 mln. undefined | 3,80 mln. undefined | 2,30 mln. undefined |
2005 | 61,50 mln. undefined | 3,10 mln. undefined | 1,70 mln. undefined |
2004 | 4,90 mln. undefined | 200 000,00 undefined | 100 000,00 undefined |
Käive | EBIT | Kasum | |
---|---|---|---|
2004 | 4,90 mln. GBP | 200 000,00 GBP | 100 000,00 GBP |
2005 | 61,50 mln. GBP | 3,10 mln. GBP | 1,70 mln. GBP |
2006 | 84,10 mln. GBP | 3,80 mln. GBP | 2,30 mln. GBP |
2007 | 119,90 mln. GBP | 4,90 mln. GBP | 3,00 mln. GBP |
2008 | 120,80 mln. GBP | 3,70 mln. GBP | 2,30 mln. GBP |
2009 | 115,00 mln. GBP | 3,60 mln. GBP | 2,40 mln. GBP |
2010 | 206,20 mln. GBP | 7,10 mln. GBP | 5,10 mln. GBP |
2011 | 288,30 mln. GBP | 7,80 mln. GBP | 5,60 mln. GBP |
2012 | 367,00 mln. GBP | 8,90 mln. GBP | 6,40 mln. GBP |
2013 | 416,20 mln. GBP | 8,90 mln. GBP | 7,40 mln. GBP |
2014 | 503,20 mln. GBP | 11,90 mln. GBP | 6,80 mln. GBP |
2015 | 702,20 mln. GBP | 11,60 mln. GBP | 2,40 mln. GBP |
2016 | 882,40 mln. GBP | 30,50 mln. GBP | 15,80 mln. GBP |
2017 | 957,80 mln. GBP | 26,90 mln. GBP | 18,30 mln. GBP |
2018 | 1,12 mld. GBP | 19,80 mln. GBP | −16,00 mln. GBP |
2019 | 1,06 mld. GBP | −8,20 mln. GBP | −44,00 mln. GBP |
2020 | 927,60 mln. GBP | −4,50 mln. GBP | −52,70 mln. GBP |
2021 | 942,70 mln. GBP | 2,30 mln. GBP | 1,20 mln. GBP |
2022 | 940,50 mln. GBP | 4,60 mln. GBP | 3,80 mln. GBP |
2023 | 938,20 mln. GBP | 7,00 mln. GBP | −11,00 mln. GBP |
2024e | 1,04 mld. GBP | 9,72 mln. GBP | 4,13 mln. GBP |
2025e | 1,07 mld. GBP | 11,51 mln. GBP | 5,19 mln. GBP |
2026e | 1,09 mld. GBP | 13,21 mln. GBP | 6,48 mln. GBP |
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte Staffline Group müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte Staffline Group jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.
EBIT-marginaal kujutab ettevõtte Staffline Group kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.
Käibemarginaal näitab ettevõtte Staffline Group saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte Staffline Group kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.
Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte Staffline Group tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte Staffline Group finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.
Staffline Group Brutomarginaal | Staffline Group Kasumimarginaal | Staffline Group EBIT-marginaal | Staffline Group Kasumimarginaal |
---|---|---|---|
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | −1,17 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2020 | 8,04 % | −0,49 % | −5,68 % |
2019 | 8,23 % | −0,77 % | −4,14 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | −1,43 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
Brutomarginaal | EBIT-marginaal | Kasumimarginaal | |
---|---|---|---|
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | −1,43 % |
2019 | 8,23 % | −0,77 % | −4,14 % |
2020 | 8,04 % | −0,49 % | −5,68 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | −1,17 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
Staffline Group kasum esindab puhaskasumit, mis jääb järele pärast kõikide tegevuskulude, kulude ja maksude mahaarvamist käibest. See näitaja on selge indikaator ettevõtte finantstervisest, operatiivsest efektiivsusest ja kasumlikkusest. Kõrgemad kasumimarginaalid tähendavad paremat kuluhaldust ja sissetuleku genereerimist.
Staffline Group kasumi hindamine aasta baasil võib pakkuda olulisi teadmisi selle finantskasvu, stabiilsuse ja trendide kohta. Pidev kasumikasv viitab paremale operatiivsele efektiivsusele, kulude haldamisele või suurenenud müügile, samas kui langus võib viidata suurenevatele kuludele, müügi vähenemisele või operatiivsetele väljakutsetele.
Staffline Group kasuminumbrid on kriitilise tähtsusega investoritele, kes soovivad mõista ettevõtte finantsseisu ja tulevikukasvu väljavaateid. Tõusvad kasumid viivad sageli kõrgemate aktsiahindadeni, tõstavad investorite usaldust ja meelitavad ligi rohkem investeeringuid.
Kui Staffline Group kasum tõuseb, viitab see tihti paremale operatiivsele efektiivsusele või suurenenud müügile. Seevastu kasumilangus võib viidata operatiivsetele ebaefektiivsustele, kulude kasvule või konkurentsisurvele, mis nõuab strateegilisi sekkumisi kasumlikkuse suurendamiseks.
Staffline Group on sel aastal 4,13 mln. GBP teinud.
Kasum on võrreldes eelmise aastaga kasvanud −137,52% langenud
Kasumi suurenemist peetakse tavaliselt positiivseks indikaatoriks aktsionäridele, kuna see tähendab, et ettevõte genereerib kasumit.
Staffline Group avaldab oma kasumit kvartali- või aastaaruannete kujul.
Kvartali- või aastaaruannetes on teave müügitulu ja kasumi, rahavoogude, bilansi ja muude oluliste näitajate kohta.
Staffline Group ettevõtte kasumid on oluline näitaja organisatsiooni finantstervise kohta ja võivad aidata investoritel otsustada, kas nad soovivad sellesse ettevõttesse investeerida või mitte.
Saate rohkem teada Staffline Group kasumite kohta, vaadates kvartali- või aastaaruandeid või jälgides ettevõtte esitlusi.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Staffline Group dividendi suuruses 0,25 GBP . See vastab ligikaudu 73,15 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Staffline Group tõenäoliselt dividendi summas 0 GBP.
Staffline Group praegune dividenditootlus on 73,15 %.
Staffline Group maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, november, juuni, november.
Staffline Group maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 GBP. See vastab dividenditootlusele 0 %.
Staffline Group on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Viimase Staffline Group dividendide saamiseks 13.11.2018 suuruses 0,113 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.10.2018.
Viimane dividendimakse toimus 13.11.2018.
Aastal 2023 maksis Staffline Group 0 GBP dividende.
Staffline Group dividendid makstakse välja GBP.
Meie Staffline Group Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Staffline Group Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: