Staffline Group Aktsia

Staffline Group Kohustused 2024

Staffline Group Kohustused

157,30 mln. GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Aastal olid kohustused , mis on % erinevus võrreldes eelmise aasta kohustustega.

Staffline Group Aktienanalyse

Mis teeb Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Kohustused detailides

Staffline Group kohustuste hindamine

Staffline Group kohustused hõlmavad ettevõtte finantskohustusi ja võlgu väliste osapoolte ja huviliste ees. Need jagunevad lühiajalisteks kohustusteks, mis on täitmisele kuuluvad ühe aasta jooksul, ja pikaajalisteks kohustusteks, mis on täitmisele kuuluvad pikema aja jooksul. Nende kohustuste põhjalik hindamine on kriitiline Staffline Group finantsstabiilsuse, operatiivse tõhususe ja pikaajalise jätkusuutlikkuse hindamisel.

Aasta-aasta võrdlus

Staffline Group kohustuste võrdlemine aastate lõikes võimaldab investoritel tuvastada trende, nihelemisi ja anomaaliaid ettevõtte finantspositsioneerimises. Kohustuste kogusumma vähenemine signaalis sageli finantsilise tugevnemise kohta, samas kui suurenemine võib viidata suurenenud investeeringutele, omandamistele või võimalikele finantskoormustele.

Mõju investeeringutele

Staffline Group kogukohustused mängivad olulist rolli ettevõtte finantsvõimenduse ja riskiprofiili määramisel. Investorid ja analüütikud uurivad seda aspekti põhjalikult, et määratleda ettevõtte võime täita oma finantskohustusi, mis mõjutab investeerimisatraktiivsust ja krediidireitinguid.

Kohustuste kõikumiste tõlgendamine

Muutused Staffline Group kohustuste struktuuris viitavad muutustele selle finantsjuhtimises ja strateegias. Kohustuste vähenemine peegeldab efektiivset finantsjuhtimist või võlgade tagasimaksmist, samal ajal kui suurenemine võib viidata laienemisele, omandamistegevustele või tekkivatele tegevuskuludele, mis võivad investoritele omada erinevat mõju.

Sagedased küsimused Staffline Group aktsia kohta

Kui suured on Staffline Group kohustused sel aastal?

Staffline Group on sel aastal kohustuste jäägi 157,30 mln. GBP.

Kui suured olid Staffline Group kohustused võrreldes eelmise aastaga?

Staffline Group kohustused on võrreldes eelmise aastaga kasvanud −4,20% langenud.

Millised on suured kohustused investoritele Staffline Group?

Suured kohustused võivad Staffline Group investoritele olla riskiks, kuna need võivad ettevõtte viia nõrgemasse finantsseisundisse ja mõjutada selle võimet oma kohustusi täita.

Millised on madalate kohustuste tagajärjed Staffline Group investoritele?

Madalad kohustused tähendavad, et Staffline Group on tugevas finantsseisundis ja suudab oma kohustusi täita ilma, et see koormaks üle tema rahandust.

Kuidas mõjutab Staffline Group kohustuste suurendamine ettevõtet?

Võlakohustuste suurendamine Staffline Group võib põhjustada, et ettevõttel on rohkem kohustusi ja võib osutuda keerulisemaks täita oma finantskohustusi.

Kuidas mõjutab Staffline Group kohustuste vähendamine ettevõtet?

Kohustuste vähendamine Staffline Group võrra võib põhjustada, et ettevõttel on vähem kohustusi ning tugevam finantsseisund, mis võib tal hõlbustada oma rahaliste kohustuste täitmist.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Staffline Group kohustusi?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Staffline Group kohustusi, on muu hulgas investeeringud, ülevõtmised, operatiivsed kulud ja käibe areng.

Miks on Staffline Group kohustuste maht nii tähtis investorite jaoks?

Staffline Group kohustused on investorite jaoks olulised, kuna need on näitajaks ettevõtte finantsstabiilsusele ja annavad investoritele teavet selle kohta, kuidas ettevõte oma finantskohustusi täidab.

Milliseid strateegilisi meetmeid saab Staffline Group rakendada, et muuta kohustusi?

Kohustuste muutmiseks võib Staffline Group muu hulgas võtta meetmeid nagu kulude kokkuhoid, müügitulu suurendamine, varade müük, investeeringute kaasamine või partnerlussuhted. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku finantsseisu ülevaatuse, et valida parimad strateegilised meetmed.

Kui suurt dividendi maksab Staffline Group?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Staffline Group dividendi suuruses 0,25 GBP . See vastab ligikaudu 73,15 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Staffline Group tõenäoliselt dividendi summas 0 GBP.

Kui kõrge on Staffline Group dividenditootlus?

Staffline Group praegune dividenditootlus on 73,15 %.

Millal maksab Staffline Group dividendi?

Staffline Group maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, november, juuni, november.

Kui kindel on Staffline Group dividend?

Staffline Group maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Staffline Group dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 GBP. See vastab dividenditootlusele 0 %.

Millises sektoris asub Staffline Group?

Staffline Group on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Staffline Group dividendide saamiseks 13.11.2018 suuruses 0,113 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.10.2018.

Millal maksis Staffline Group viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 13.11.2018.

Mis oli Staffline Group dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Staffline Group 0 GBP dividende.

Millises valuutas maksab Staffline Group dividende välja?

Staffline Group dividendid makstakse välja GBP.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Meie Staffline Group Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Staffline Group Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: