Mis on Staffline Group hinna ja kasumi suhe?
Staffline Group praegune hinna ja kasumi suhe on 0,05.
Hetkel 6. sept 2024 seisuga oli Staffline Group KUV 0,05, mis on muutus −16,67% võrreldes eelmise aasta 0,06 KUV-ga.
Staffline Group käibe ja turuväärtuse suhet (KUV) käsitletakse olulise finantsnäitajana, mis mõõdab ettevõtte turuhinda võrreldes selle kogukäibega. See arvutatakse ettevõtte turukapitalisatsiooni jagamisel selle kogukäibega teatud perioodi jooksul. Väiksem KUV võib viidata sellele, et ettevõte on alahinnatud, samas kui kõrgem suhtarv võib viidata ülehinnatusele.
Staffline Group KUV-i aastane võrdlus pakub ülevaadet sellest, kuidas turg väärtustab ettevõtte väärtust suhestatuna selle müügitulemustega. Suhe, mis ajas suureneb, võib viidata kasvavale investorite usaldusele, samas kui kahanev trend võib kajastada muret ettevõtte müügivõime või turutingimuste pärast.
KUV on kriitilise tähtsusega investoritele, kes hindavad Staffline Group aktsiaid. See pakub teavet ettevõtte efektiivsuse kohta käibe genereerimisel ja selle turuväärtuse kohta. Investorid kasutavad seda suhtarvu, et võrrelda sarnaseid ettevõtteid seesama sektoris ja aidata valida aktsiaid, mis pakuvad parimat väärtust investeeringuks.
Staffline Group KUV kõikumised võivad tuleneda muutustest aktsiahindades, käibes või mõlemas. Nende kõikumiste mõistmine on investorite jaoks elulise tähtsusega, et hinnata ettevõtte hetkeväärtust ja tulevikukasvupotentsiaali ning kohandada oma investeerimisstrateegiaid vastavalt.
Staffline Group praegune hinna ja kasumi suhe on 0,05.
Staffline Group hinna ja kasumi suhe on võrreldes eelmise aastaga −16,67% langenud.
Kõrge hinna ja kasumi suhe näitab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt kallis ning investorid võivad saada väiksemat tootlust.
Madal hinna ja kasumi suhe tähendab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt soodne ja investorid võivad saavutada kõrgema tootluse.
Jah, Staffline Group hinna ja kasumi suhe on võrreldes teiste ettevõtetega kõrge.
Kursi ja kasumi suhte tõstmine Staffline Group võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni suurenemiseni, mis omakorda põhjustaks ettevõtte kõrgema hinnangu.
Kursi ja kasumi suhte vähendamine Staffline Group võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni languseni, mis omakorda viiks ettevõtte madalama hinnanguni.
Mõned tegurid, mis mõjutavad Staffline Group hinna ja kasumi suhet, on ettevõtte kasv, ettevõtte finantsseisund, sektori areng ja üldine majandusolukord.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Staffline Group dividendi suuruses 0,25 GBP . See vastab ligikaudu 73,15 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Staffline Group tõenäoliselt dividendi summas 0 GBP.
Staffline Group praegune dividenditootlus on 73,15 %.
Staffline Group maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, november, juuni, november.
Staffline Group maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 GBP. See vastab dividenditootlusele 0 %.
Staffline Group on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Viimase Staffline Group dividendide saamiseks 13.11.2018 suuruses 0,113 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.10.2018.
Viimane dividendimakse toimus 13.11.2018.
Aastal 2023 maksis Staffline Group 0 GBP dividende.
Staffline Group dividendid makstakse välja GBP.
Meie Staffline Group Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Staffline Group Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: