Kui suur on Staffline Group vara tootlus (ROA) sel aastal?
Staffline Group varade tootlus (ROA) on sel aastal −0,05 undefined.
Ettevõtte Staffline Group kapitali tootlus (ROA) on võtmenäitaja, mis mõõdab ettevõtte rentaablust seoses koguvaradega. See arvutatakse netotulu jagamisel koguvaradega. Kõrgem ROA viitab varade efektiivsele kasutamisele kasumi teenimisel ja peegeldab juhtimise efektiivsust ning finantstervist.
Ettevõtte Staffline Group ROA võrdlus aastate lõikes pakub ülevaadet operatiivsest efektiivsusest ja ettevõtte varade kasutamise trendidest. Tõusev ROA näitab varade paremat efektiivsust ja rentaablust, samas kui langus võib viidata operatiivsetele või finantsilistele väljakutsetele.
Investorid peavad ettevõtte Staffline Group ROAd oluliseks mõõdikuks ettevõtte rentaabluse ja efektiivsuse hindamisel. Kõrgem ROA tähendab, et ettevõte kasutab oma varasid efektiivselt kasumi teenimiseks, mis muudab selle potentsiaalselt atraktiivseks investeeringuks.
Ettevõtte Staffline Group ROA kõikumised võivad tuleneda netotulu muutustest, varade soetamisest või operatiivsest efektiivsusest. Nende kõikumiste analüüsimine aitab hinnata ettevõtte finantssooritust, juhtimise efektiivsust ja strateegilist finantspositsioneerimist.
Staffline Group varade tootlus (ROA) on sel aastal −0,05 undefined.
Staffline Group ROA on võrreldes eelmise aastaga −421,80% .
Kõrge ROA on Staffline Group investoritele kasulik, kuna see viitab sellele, et ettevõte kasutab oma varasid tõhusalt ja teenib head kasumit.
Madal ROA võib olla Staffline Group investoritele ebasoodne, kuna see viitab sellele, et ettevõte kasutab oma varasid ebaefektiivselt ja võib seetõttu teenida väiksemaid kasumeid.
ROA tõus Staffline Group võib olla märk varade kasutamise efektiivsuse paranemisest ja suuremast kasumlikkusest.
ROA vähenemine Staffline Group võib olla näitaja varade kasutamise efektiivsuse vähenemisest ja madalamast tulukusest.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Staffline Group ROA-d, on muu hulgas müügitulu, operatiivsed kulud, vara struktuur ja sektori keskmine.
Staffline Group ROA on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte rentaabluse ja varade kasutamise tõhususe näitaja. See annab investoritele teavet selle kohta, kui hästi ettevõte oma vahendeid kasutab, et kasumit teenida.
ROA parandamiseks võib Staffline Group muu hulgas võtta meetmeid nagu kulude kokkuhoid, müügitulu suurendamine, varade struktuuri optimeerimine ja tegevuse mitmekesistamine. Oluline on, et ettevõte viiks läbi põhjaliku finantsseisundi ülevaatuse, et määrata kindlaks parimad strateegilised sammud ROA parandamiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Staffline Group dividendi suuruses 0,25 GBP . See vastab ligikaudu 73,15 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Staffline Group tõenäoliselt dividendi summas 0 GBP.
Staffline Group praegune dividenditootlus on 73,15 %.
Staffline Group maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, november, juuni, november.
Staffline Group maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 GBP. See vastab dividenditootlusele 0 %.
Staffline Group on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Viimase Staffline Group dividendide saamiseks 13.11.2018 suuruses 0,113 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.10.2018.
Viimane dividendimakse toimus 13.11.2018.
Aastal 2023 maksis Staffline Group 0 GBP dividende.
Staffline Group dividendid makstakse välja GBP.
Meie Staffline Group Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Staffline Group Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: