Kui palju on Staffline Group käesoleval aastal EBIT-it teeninud?
Käesoleval aastal on Staffline Group saavutanud EBIT-i 10,22 mln. GBP.
Aastal 2024 oli Staffline Group EBIT 10,22 mln. GBP, mis on 46,06% suurem võrreldes 7,00 mln. GBP eelmise aasta EBIT-ga.
AASTA | EBIT (undefined GBP) |
---|---|
2026e | 13,27 |
2025e | 11,61 |
2024e | 10,22 |
2023 | 7,00 |
2022 | 4,60 |
2021 | 2,30 |
2020 | −4,50 |
2019 | −8,20 |
2018 | 19,80 |
2017 | 26,90 |
2016 | 30,50 |
2015 | 11,60 |
2014 | 11,90 |
2013 | 8,90 |
2012 | 8,90 |
2011 | 7,80 |
2010 | 7,10 |
2009 | 3,60 |
2008 | 3,70 |
2007 | 4,90 |
2006 | 3,80 |
2005 | 3,10 |
2004 | 0,20 |
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Saage ülevaade Staffline Group kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida Staffline Group oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab Staffline Group netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.
Uurige aastaseid ribasid, et mõista Staffline Group aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.
Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet Staffline Group eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.
Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata Staffline Group operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära Staffline Group kasvupotentsiaali.
Kuupäev | Staffline Group Käive | Staffline Group EBIT | Staffline Group Kasum |
---|---|---|---|
2026e | 1,09 mld. undefined | 13,27 mln. undefined | 6,82 mln. undefined |
2025e | 1,07 mld. undefined | 11,61 mln. undefined | 5,46 mln. undefined |
2024e | 1,04 mld. undefined | 10,22 mln. undefined | 4,34 mln. undefined |
2023 | 938,20 mln. undefined | 7,00 mln. undefined | −11,00 mln. undefined |
2022 | 940,50 mln. undefined | 4,60 mln. undefined | 3,80 mln. undefined |
2021 | 942,70 mln. undefined | 2,30 mln. undefined | 1,20 mln. undefined |
2020 | 927,60 mln. undefined | −4,50 mln. undefined | −52,70 mln. undefined |
2019 | 1,06 mld. undefined | −8,20 mln. undefined | −44,00 mln. undefined |
2018 | 1,12 mld. undefined | 19,80 mln. undefined | −16,00 mln. undefined |
2017 | 957,80 mln. undefined | 26,90 mln. undefined | 18,30 mln. undefined |
2016 | 882,40 mln. undefined | 30,50 mln. undefined | 15,80 mln. undefined |
2015 | 702,20 mln. undefined | 11,60 mln. undefined | 2,40 mln. undefined |
2014 | 503,20 mln. undefined | 11,90 mln. undefined | 6,80 mln. undefined |
2013 | 416,20 mln. undefined | 8,90 mln. undefined | 7,40 mln. undefined |
2012 | 367,00 mln. undefined | 8,90 mln. undefined | 6,40 mln. undefined |
2011 | 288,30 mln. undefined | 7,80 mln. undefined | 5,60 mln. undefined |
2010 | 206,20 mln. undefined | 7,10 mln. undefined | 5,10 mln. undefined |
2009 | 115,00 mln. undefined | 3,60 mln. undefined | 2,40 mln. undefined |
2008 | 120,80 mln. undefined | 3,70 mln. undefined | 2,30 mln. undefined |
2007 | 119,90 mln. undefined | 4,90 mln. undefined | 3,00 mln. undefined |
2006 | 84,10 mln. undefined | 3,80 mln. undefined | 2,30 mln. undefined |
2005 | 61,50 mln. undefined | 3,10 mln. undefined | 1,70 mln. undefined |
2004 | 4,90 mln. undefined | 200 000,00 undefined | 100 000,00 undefined |
Käive | EBIT | Kasum | |
---|---|---|---|
2004 | 4,90 mln. GBP | 200 000,00 GBP | 100 000,00 GBP |
2005 | 61,50 mln. GBP | 3,10 mln. GBP | 1,70 mln. GBP |
2006 | 84,10 mln. GBP | 3,80 mln. GBP | 2,30 mln. GBP |
2007 | 119,90 mln. GBP | 4,90 mln. GBP | 3,00 mln. GBP |
2008 | 120,80 mln. GBP | 3,70 mln. GBP | 2,30 mln. GBP |
2009 | 115,00 mln. GBP | 3,60 mln. GBP | 2,40 mln. GBP |
2010 | 206,20 mln. GBP | 7,10 mln. GBP | 5,10 mln. GBP |
2011 | 288,30 mln. GBP | 7,80 mln. GBP | 5,60 mln. GBP |
2012 | 367,00 mln. GBP | 8,90 mln. GBP | 6,40 mln. GBP |
2013 | 416,20 mln. GBP | 8,90 mln. GBP | 7,40 mln. GBP |
2014 | 503,20 mln. GBP | 11,90 mln. GBP | 6,80 mln. GBP |
2015 | 702,20 mln. GBP | 11,60 mln. GBP | 2,40 mln. GBP |
2016 | 882,40 mln. GBP | 30,50 mln. GBP | 15,80 mln. GBP |
2017 | 957,80 mln. GBP | 26,90 mln. GBP | 18,30 mln. GBP |
2018 | 1,12 mld. GBP | 19,80 mln. GBP | −16,00 mln. GBP |
2019 | 1,06 mld. GBP | −8,20 mln. GBP | −44,00 mln. GBP |
2020 | 927,60 mln. GBP | −4,50 mln. GBP | −52,70 mln. GBP |
2021 | 942,70 mln. GBP | 2,30 mln. GBP | 1,20 mln. GBP |
2022 | 940,50 mln. GBP | 4,60 mln. GBP | 3,80 mln. GBP |
2023 | 938,20 mln. GBP | 7,00 mln. GBP | −11,00 mln. GBP |
2024e | 1,04 mld. GBP | 10,22 mln. GBP | 4,34 mln. GBP |
2025e | 1,07 mld. GBP | 11,61 mln. GBP | 5,46 mln. GBP |
2026e | 1,09 mld. GBP | 13,27 mln. GBP | 6,82 mln. GBP |
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte Staffline Group müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte Staffline Group jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.
EBIT-marginaal kujutab ettevõtte Staffline Group kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.
Käibemarginaal näitab ettevõtte Staffline Group saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte Staffline Group kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.
Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte Staffline Group tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte Staffline Group finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.
Staffline Group Brutomarginaal | Staffline Group Kasumimarginaal | Staffline Group EBIT-marginaal | Staffline Group Kasumimarginaal |
---|---|---|---|
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,62 % |
2025e | 8,61 % | 1,09 % | 0,51 % |
2024e | 8,61 % | 0,98 % | 0,42 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | −1,17 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2020 | 8,04 % | −0,49 % | −5,68 % |
2019 | 8,23 % | −0,77 % | −4,14 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | −1,43 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
Brutomarginaal | EBIT-marginaal | Kasumimarginaal | |
---|---|---|---|
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | −1,43 % |
2019 | 8,23 % | −0,77 % | −4,14 % |
2020 | 8,04 % | −0,49 % | −5,68 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | −1,17 % |
2024e | 8,61 % | 0,98 % | 0,42 % |
2025e | 8,61 % | 1,09 % | 0,51 % |
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,62 % |
Staffline Group EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) näitab ettevõtte tegevuskasumit. See arvutatakse, lahutades kõik tegevuskulud, sealhulgas müüdud kaupade kulud (COGS) ja tegevuskulud, kogukäibest, kuid intresse ja makse arvesse võtmata. See annab ülevaate ettevõtte tegevuslikust rentaablusest, sõltumata ettevõtte finantseerimise ja maksustruktuuri mõjudest.
Staffline Group EBIT-i aastane võrdlus võib näidata ettevõtte tegevusefektiivsuse ja rentaabluse trende. EBIT-i suurenemine aastate lõikes võib viidata tegevuse efektiivsuse paranemisele või käibe kasvule, samas kui langus võib tekitada muret suurenenud tegevuskulude või vähenenud käibete pärast.
Staffline Group EBIT on investoreile oluline näitaja. Positiivne EBIT viitab sellele, et ettevõtte käive on piisav, et katta selle tegevuskulud, mis on oluline aspekt ettevõtte finantstervise ja -stabiilsuse hindamisel. Investorid jälgivad EBIT-i hoolikalt, et hinnata ettevõtte rentaablust ja kasvupotentsiaali tulevikus.
Staffline Group EBITi muutused võivad tuleneda muutustest tuludes, tegevuskuludes või mõlemas. Tõusev EBIT viitab tegevustulemuslikkuse paranemisele või müügi suurenemisele, samas kui langev EBIT võib viidata tegevuskulude tõusule või tulude vähenemisele, mis nõuab strateegiliste kohanduste tegemist.
Käesoleval aastal on Staffline Group saavutanud EBIT-i 10,22 mln. GBP.
EBIT tähistab tulusid enne intresse ja makse ning viitab ettevõtte kasumile enne intresse ja makse Staffline Group.
Staffline Group EBIT on võrreldes eelmise aastaga kasvanud 46,057% tõusnud.
EBIT annab investoritele ülevaate ettevõtte teenimisvõimest, kuna see kajastab kasumit enne intressikulusid ja makse.
Kuna EBIT pakub otsest ülevaadet ettevõtte kasumist võrreldes netokasumiga, on see oluline näitaja investoritele ettevõtte kasumlikkuse hindamiseks.
EBIT-väärtused võivad kõikuda, kuna neid mõjutavad erinevad tegurid, näiteks käive, kulud ja maksuefektid.
Maksukoormused avaldavad otsest mõju ettevõtte EBIT-le, kuna need arvatakse maha kasumist.
Staffline Group EBIT kajastatakse kasumiaruandes.
EBIT on oluline näitaja ettevõtte hindamisel, kuid lisaks tuleks kaasata veel teisi finantsnäitajaid, et saada terviklik ülevaade.
Ettevõtte netokasum hõlmab ka makse ja intresse, samas kui EBIT kajastab ainult kasumit enne intresse ja makse.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Staffline Group dividendi suuruses 0,25 GBP . See vastab ligikaudu 112,00 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Staffline Group tõenäoliselt dividendi summas 0,03 GBP.
Staffline Group praegune dividenditootlus on 112,00 %.
Staffline Group maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, november, juuni, november.
Staffline Group maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,03 GBP. See vastab dividenditootlusele 11,31 %.
Staffline Group on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Viimase Staffline Group dividendide saamiseks 13.11.2018 suuruses 0,113 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.10.2018.
Viimane dividendimakse toimus 13.11.2018.
Aastal 2023 maksis Staffline Group 0 GBP dividende.
Staffline Group dividendid makstakse välja GBP.
Meie Staffline Group Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Staffline Group Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: