KäiveKasumKasumi ja hinna suheKUVEBITDividendAktsiadTurukapitalisatsioonVõlakoormusKohustusedOmakapitalAAQSTöötajadROEROAROCE
Staffline Group Aktsia

Staffline Group ROE 2024

Staffline Group ROE

−0,20

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Aastal 2024 oli Staffline Group omakapitali tootlus (ROE) −0,20, mis on −478,06% suurem võrreldes 0,05 ROE-ga eelmisel aastal.

Staffline Group Aktienanalyse

Mis teeb Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE detailides

Omakapitali tootluse (ROE) dešifreerimine ettevõttes Staffline Group

Ettevõtte Staffline Group omakapitali tootlus (ROE) on põhinäitaja, mis hindab ettevõtte rentaablust omakapitali suhtes. ROE, mis arvutatakse netokasumi jagamisel aktsionäride omakapitaliga, illustreerib, kui tõhusalt ettevõte genereerib kasumeid aktsionäride investeeringutelt. Kõrgem ROE näitab suurenenud efektiivsust ja rentaablust.

Aasta-aasta võrdlus

Ettevõtte Staffline Group ROE analüüs aasta-aasta võrdluses aitab jälgida rentaablustrende ja finantssooritust. ROE tõus näitab suurenevat rentaablust ja väärtuse loomist aktsionäridele, samas kui ROE vähenemine võib osutada probleemidele kasumite genereerimisel või omakapitali haldamisel.

Mõju investeeringutele

Ettevõtte Staffline Group ROE on investorite jaoks oluline, sest see aitab hinnata ettevõtte rentaablust, efektiivsust ja investeerimisatraktiivsust. Tugev ROE näitab ettevõtte võimet muuta omakapitali investeeringud kasumiks, suurendades sellega selle atraktiivsust potentsiaalsetele ja praegustele investoritele.

ROE kõikumiste tõlgendamine

Muutused ettevõtte Staffline Group ROEs võivad tuleneda netokasumi, omakapitali või mõlema kõikumistest. Neid kõikumisi uuritakse, et hinnata juhtkonna efektiivsust, finantsstrateegiaid ning nendega seotud riske ja võimalusi, aidates investoritel teha informeeritud otsuseid.

Sagedased küsimused Staffline Group aktsia kohta

Kui suur on Staffline Group omakapitali tootlus (ROE) sel aastal?

Staffline Group ROE sel aastal on −0,20 undefined.

Kuidas on Staffline Group omakapitali tootlus (ROE) võrreldes eelmise aastaga arenenud?

Staffline Group ROE on võrreldes eelmise aastaga muutunud −478,06% võrra langenud.

Millist mõju avaldab kõrge ROE (oma kapitali tootlus) Staffline Group investoritele?

Kõrge ROE näitab, et Staffline Group genereerib hea kapitalitootluse ja on edukas oma investeeringute rahastamisel. See on investorite jaoks positiivne näitaja.

Millised mõjud on madalal ROE-l (omakapitali tootlusel) Staffline Group investoritele?

Madal ROE võib viidata sellele, et Staffline Group on raskustes oma investeeringute eduka rahaks muutmise ning see võib investoritele olla negatiivne märk.

Kuidas mõjutab ROE (omakapitali tootlus) muutus ettevõtet Staffline Group võrra?

ROE (Return on Equity) muutus Staffline Group võib olla näitaja ettevõtte finantstulemuslikkuse kohta ja näidata, kui edukalt ettevõte võistleb teiste samas sektoris olevate ettevõtetega.

Kuidas arvutatakse Staffline Group omakapitali tootlust (ROE)?

ROE (Return on Equity) arvutatakse, jagades ettevõtte kasumi ettevõtte koguomakapitaliga. Valem on järgmine: ROE = Kasum / Koguomakapital.

Millised tegurid mõjutavad Staffline Group omakapitali tootlust (ROE)?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Staffline Group omakapitali tootlust (ROE), hõlmavad muu hulgas omakapitali kasutamise efektiivsust, ettevõtte rentaablust ja finantseerimisstruktuuri.

Milliseid strateegilisi samme saab astuda, et parandada ROE-d (omakapitali tootlus)?

ROE (Return on Equity) paranemiseks võib muu hulgas astuda samme nagu kulude kokkuhoid, müügitulu suurendamine, omakapitali kasutamise efektiivsuse parandamine ja rahastusstruktuuri muutmine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaate oma finantsolukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed ROE (Return on Equity) parandamiseks.

Kui suurt dividendi maksab Staffline Group?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Staffline Group dividendi suuruses 0,25 GBP . See vastab ligikaudu 73,15 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Staffline Group tõenäoliselt dividendi summas 0 GBP.

Kui kõrge on Staffline Group dividenditootlus?

Staffline Group praegune dividenditootlus on 73,15 %.

Millal maksab Staffline Group dividendi?

Staffline Group maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, november, juuni, november.

Kui kindel on Staffline Group dividend?

Staffline Group maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Staffline Group dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 GBP. See vastab dividenditootlusele 0 %.

Millises sektoris asub Staffline Group?

Staffline Group on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Staffline Group dividendide saamiseks 13.11.2018 suuruses 0,113 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.10.2018.

Millal maksis Staffline Group viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 13.11.2018.

Mis oli Staffline Group dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Staffline Group 0 GBP dividende.

Millises valuutas maksab Staffline Group dividende välja?

Staffline Group dividendid makstakse välja GBP.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Meie Staffline Group Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Staffline Group Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: