Udělej nejlepší investice svého života fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
Za 2 eura si zabezpečte Brazílie Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Brazílie je 3 192 BRL/měsíc. Mzdy v Brazílie vzrostly na 3 192 BRL/měsíc dne 1. 5. 2024, poté co byly 3 172 BRL/měsíc dne 1. 4. 2024. Od 1. 3. 2012 do 1. 6. 2024 byl průměrný HDP v Brazílie 3 001,29 BRL/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 7. 2020 s hodnotou 3 255,00 BRL/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 12. 2021 s hodnotou 2 788,00 BRL/měsíc.
Zdroj: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 3. 2012 | 2 866,00 BRL/Month |
1. 4. 2012 | 2 877,00 BRL/Month |
1. 5. 2012 | 2 869,00 BRL/Month |
1. 6. 2012 | 2 876,00 BRL/Month |
1. 7. 2012 | 2 890,00 BRL/Month |
1. 8. 2012 | 2 900,00 BRL/Month |
1. 9. 2012 | 2 895,00 BRL/Month |
1. 10. 2012 | 2 891,00 BRL/Month |
1. 11. 2012 | 2 888,00 BRL/Month |
1. 12. 2012 | 2 882,00 BRL/Month |
1. 1. 2013 | 2 893,00 BRL/Month |
1. 2. 2013 | 2 911,00 BRL/Month |
1. 3. 2013 | 2 927,00 BRL/Month |
1. 4. 2013 | 2 934,00 BRL/Month |
1. 5. 2013 | 2 936,00 BRL/Month |
1. 6. 2013 | 2 960,00 BRL/Month |
1. 7. 2013 | 2 979,00 BRL/Month |
1. 8. 2013 | 2 999,00 BRL/Month |
1. 9. 2013 | 2 999,00 BRL/Month |
1. 10. 2013 | 3 009,00 BRL/Month |
1. 11. 2013 | 2 997,00 BRL/Month |
1. 12. 2013 | 2 974,00 BRL/Month |
1. 1. 2014 | 2 970,00 BRL/Month |
1. 2. 2014 | 2 999,00 BRL/Month |
1. 3. 2014 | 3 033,00 BRL/Month |
1. 4. 2014 | 3 031,00 BRL/Month |
1. 5. 2014 | 3 026,00 BRL/Month |
1. 6. 2014 | 3 010,00 BRL/Month |
1. 7. 2014 | 3 004,00 BRL/Month |
1. 8. 2014 | 3 025,00 BRL/Month |
1. 9. 2014 | 3 036,00 BRL/Month |
1. 10. 2014 | 3 047,00 BRL/Month |
1. 11. 2014 | 3 026,00 BRL/Month |
1. 12. 2014 | 3 028,00 BRL/Month |
1. 1. 2015 | 3 032,00 BRL/Month |
1. 2. 2015 | 3 027,00 BRL/Month |
1. 3. 2015 | 3 028,00 BRL/Month |
1. 4. 2015 | 3 021,00 BRL/Month |
1. 5. 2015 | 3 008,00 BRL/Month |
1. 6. 2015 | 3 016,00 BRL/Month |
1. 7. 2015 | 2 995,00 BRL/Month |
1. 8. 2015 | 2 981,00 BRL/Month |
1. 9. 2015 | 2 980,00 BRL/Month |
1. 10. 2015 | 2 968,00 BRL/Month |
1. 11. 2015 | 2 946,00 BRL/Month |
1. 12. 2015 | 2 931,00 BRL/Month |
1. 1. 2016 | 2 940,00 BRL/Month |
1. 2. 2016 | 2 923,00 BRL/Month |
1. 3. 2016 | 2 936,00 BRL/Month |
1. 4. 2016 | 2 922,00 BRL/Month |
1. 5. 2016 | 2 931,00 BRL/Month |
1. 6. 2016 | 2 901,00 BRL/Month |
1. 7. 2016 | 2 902,00 BRL/Month |
1. 8. 2016 | 2 928,00 BRL/Month |
1. 9. 2016 | 2 925,00 BRL/Month |
1. 10. 2016 | 2 930,00 BRL/Month |
1. 11. 2016 | 2 936,00 BRL/Month |
1. 12. 2016 | 2 950,00 BRL/Month |
1. 1. 2017 | 2 961,00 BRL/Month |
1. 2. 2017 | 2 970,00 BRL/Month |
1. 3. 2017 | 2 987,00 BRL/Month |
1. 4. 2017 | 2 974,00 BRL/Month |
1. 5. 2017 | 2 970,00 BRL/Month |
1. 6. 2017 | 2 958,00 BRL/Month |
1. 7. 2017 | 2 960,00 BRL/Month |
1. 8. 2017 | 2 955,00 BRL/Month |
1. 9. 2017 | 2 970,00 BRL/Month |
1. 10. 2017 | 2 981,00 BRL/Month |
1. 11. 2017 | 2 994,00 BRL/Month |
1. 12. 2017 | 2 996,00 BRL/Month |
1. 1. 2018 | 3 007,00 BRL/Month |
1. 2. 2018 | 3 019,00 BRL/Month |
1. 3. 2018 | 3 017,00 BRL/Month |
1. 4. 2018 | 3 026,00 BRL/Month |
1. 5. 2018 | 3 027,00 BRL/Month |
1. 6. 2018 | 3 023,00 BRL/Month |
1. 7. 2018 | 3 012,00 BRL/Month |
1. 8. 2018 | 3 024,00 BRL/Month |
1. 9. 2018 | 3 012,00 BRL/Month |
1. 10. 2018 | 3 015,00 BRL/Month |
1. 11. 2018 | 3 018,00 BRL/Month |
1. 12. 2018 | 3 036,00 BRL/Month |
1. 1. 2019 | 3 055,00 BRL/Month |
1. 2. 2019 | 3 065,00 BRL/Month |
1. 3. 2019 | 3 053,00 BRL/Month |
1. 4. 2019 | 3 037,00 BRL/Month |
1. 5. 2019 | 3 016,00 BRL/Month |
1. 6. 2019 | 3 016,00 BRL/Month |
1. 7. 2019 | 3 009,00 BRL/Month |
1. 8. 2019 | 3 022,00 BRL/Month |
1. 9. 2019 | 3 021,00 BRL/Month |
1. 10. 2019 | 3 044,00 BRL/Month |
1. 11. 2019 | 3 057,00 BRL/Month |
1. 12. 2019 | 3 048,00 BRL/Month |
1. 1. 2020 | 3 055,00 BRL/Month |
1. 2. 2020 | 3 057,00 BRL/Month |
1. 3. 2020 | 3 083,00 BRL/Month |
1. 4. 2020 | 3 117,00 BRL/Month |
1. 5. 2020 | 3 168,00 BRL/Month |
1. 6. 2020 | 3 217,00 BRL/Month |
1. 7. 2020 | 3 255,00 BRL/Month |
1. 8. 2020 | 3 250,00 BRL/Month |
1. 9. 2020 | 3 253,00 BRL/Month |
1. 10. 2020 | 3 205,00 BRL/Month |
1. 11. 2020 | 3 171,00 BRL/Month |
1. 12. 2020 | 3 124,00 BRL/Month |
1. 1. 2021 | 3 116,00 BRL/Month |
1. 2. 2021 | 3 088,00 BRL/Month |
1. 3. 2021 | 3 098,00 BRL/Month |
1. 4. 2021 | 3 061,00 BRL/Month |
1. 5. 2021 | 3 058,00 BRL/Month |
1. 6. 2021 | 3 012,00 BRL/Month |
1. 7. 2021 | 2 985,00 BRL/Month |
1. 8. 2021 | 2 943,00 BRL/Month |
1. 9. 2021 | 2 891,00 BRL/Month |
1. 10. 2021 | 2 848,00 BRL/Month |
1. 11. 2021 | 2 811,00 BRL/Month |
1. 12. 2021 | 2 788,00 BRL/Month |
1. 1. 2022 | 2 815,00 BRL/Month |
1. 2. 2022 | 2 818,00 BRL/Month |
1. 3. 2022 | 2 830,00 BRL/Month |
1. 4. 2022 | 2 818,00 BRL/Month |
1. 5. 2022 | 2 838,00 BRL/Month |
1. 6. 2022 | 2 859,00 BRL/Month |
1. 7. 2022 | 2 899,00 BRL/Month |
1. 8. 2022 | 2 924,00 BRL/Month |
1. 9. 2022 | 2 963,00 BRL/Month |
1. 10. 2022 | 2 983,00 BRL/Month |
1. 11. 2022 | 3 011,00 BRL/Month |
1. 12. 2022 | 3 018,00 BRL/Month |
1. 1. 2023 | 3 031,00 BRL/Month |
1. 2. 2023 | 3 030,00 BRL/Month |
1. 3. 2023 | 3 038,00 BRL/Month |
1. 4. 2023 | 3 029,00 BRL/Month |
1. 5. 2023 | 3 024,00 BRL/Month |
1. 6. 2023 | 3 037,00 BRL/Month |
1. 7. 2023 | 3 047,00 BRL/Month |
1. 8. 2023 | 3 057,00 BRL/Month |
1. 9. 2023 | 3 088,00 BRL/Month |
1. 10. 2023 | 3 098,00 BRL/Month |
1. 11. 2023 | 3 126,00 BRL/Month |
1. 12. 2023 | 3 113,00 BRL/Month |
1. 1. 2024 | 3 147,00 BRL/Month |
1. 2. 2024 | 3 161,00 BRL/Month |
1. 3. 2024 | 3 158,00 BRL/Month |
1. 4. 2024 | 3 172,00 BRL/Month |
1. 5. 2024 | 3 192,00 BRL/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 5. 2024 | 3 192 BRL/měsíc |
1. 4. 2024 | 3 172 BRL/měsíc |
1. 3. 2024 | 3 158 BRL/měsíc |
1. 2. 2024 | 3 161 BRL/měsíc |
1. 1. 2024 | 3 147 BRL/měsíc |
1. 12. 2023 | 3 113 BRL/měsíc |
1. 11. 2023 | 3 126 BRL/měsíc |
1. 10. 2023 | 3 098 BRL/měsíc |
1. 9. 2023 | 3 088 BRL/měsíc |
1. 8. 2023 | 3 057 BRL/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇧🇷 Důchodový věk mužů | 65 Years | 65 Years | Ročně |
🇧🇷 Důchodový věk žen | 62 Years | 62 Years | Ročně |
🇧🇷 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 101,83 mil. | 101,331 mil. | Měsíčně |
🇧🇷 Minimální mzdy | 1 412 BRL/Month | 1 412 BRL/Month | Měsíčně |
🇧🇷 Míra nezaměstnanosti | 6,9 % | 7,1 % | Měsíčně |
🇧🇷 Míra zaměstnanosti | 57,8 % | 57,6 % | Měsíčně |
🇧🇷 Míra zaměstnanosti | 62 % | 62 % | Měsíčně |
🇧🇷 Mzdové listiny mimo zemědělství | 131 810 | 240 030 | Měsíčně |
🇧🇷 Mzdy ve výrobě | 3 113 BRL/Month | 3 083 BRL/Month | Měsíčně |
🇧🇷 Náklady na práci | 135,35 points | 150,14 points | Měsíčně |
🇧🇷 Osoby bez zaměstnání | 7,783 mil. | 8,213 mil. | Měsíčně |
🇧🇷 populace | 216,28 mil. | 214,83 mil. | Ročně |
🇧🇷 Produktivita | 135,35 points | 150,14 points | Měsíčně |
V Brazílii jsou mzdy stanoveny na základě obvyklých skutečných příjmů po celé zemi.
Makrostránky pro ostatní země v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbie
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánská republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇸Spojené státy
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.