Workday (WDAY) Akcie Kurz

Workday Kurz

NASDAQ·UZAVŘENO
173,90USD-10,07 (-5,63 %)
Trh uzavřen

Over the last 18 years Workday grew revenue by 50,1% annually, reaching 9,55 Mld. USD. Earnings per share have grown at 121,4% per year over the last 4 years. For Workday, the net margin of 7,3% is up versus 0,6% a few years ago. The consensus 12-month price target for Workday is 280,50 USD, about 61,3% above where the stock trades today. Of 48 analysts, 35 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 55% above its 52-week low.

Cena akcie Workday

Objem
Detaily

Kurs

ⓘ

Přehled

Diagram akciového kurzu poskytuje detailní a dynamické vhledy do výkonnosti akcie Workday a zobrazuje kurzy agregované na denní, týdenní nebo měsíční bázi. Uživatelé mohou přepínat mezi různými časovými rámci, aby pečlivě analyzovali historii akcie a uskutečnili informovaná investiční rozhodnutí.

Intraday funkce

Intraday funkce poskytuje data v reálném čase a umožňuje investorům sledovat kolísání kurzů akcie Workday během obchodního dne, ci získat včasné a strategické investiční rozhodnutí.

Celkový výnos a relativní změna ceny

Prohlédněte si celkový výnos akcie Workday, abyste posoudili její ziskovost v průběhu času. Relativní změna ceny, založená na prvním dostupném kurzu ve vybraném časovém rámci, poskytuje informace o výkonnosti akcie a pomáhá při hodnocení jejího investičního potenciálu.

Interpretace a investice

Využijte komplexní údaje prezentované v diagramu kurzu akcie k analýze tržních trendů, cenových pohybů a potenciálních výnosů Workday. Učiňte informovaná investiční rozhodnutí porovnáním různých časových rámců a posouzením intraday dat pro optimalizované správu portfolia.

Workday Historie ceny akcie
DatumWorkday Cena
12. 8. 2026173,90 USD
10. 8. 2026183,97 USD
7. 8. 2026179,64 USD
6. 8. 2026170,24 USD
5. 8. 2026170,99 USD
4. 8. 2026167,33 USD
3. 8. 2026165,05 USD
31. 7. 2026160,34 USD
30. 7. 2026158,11 USD
29. 7. 2026166,35 USD
27. 7. 2026147,35 USD
23. 7. 2026127,87 USD
22. 7. 2026132,42 USD
21. 7. 2026141,17 USD
20. 7. 2026147,22 USD
17. 7. 2026144,78 USD
16. 7. 2026145,43 USD
15. 7. 2026141,82 USD
14. 7. 2026139,81 USD
13. 7. 2026146,45 USD
10. 7. 2026138,95 USD
9. 7. 2026138,34 USD
8. 7. 2026140,21 USD
7. 7. 2026143,65 USD
6. 7. 2026132,65 USD
2. 7. 2026135,40 USD
1. 7. 2026130,27 USD
30. 6. 2026122,42 USD
29. 6. 2026123,32 USD
26. 6. 2026124,21 USD
25. 6. 2026113,77 USD
24. 6. 2026118,09 USD
23. 6. 2026115,13 USD
22. 6. 2026114,94 USD
18. 6. 2026119,46 USD
17. 6. 2026126,05 USD
16. 6. 2026125,59 USD
15. 6. 2026132,63 USD
12. 6. 2026129,30 USD
11. 6. 2026130,94 USD
10. 6. 2026139,86 USD
9. 6. 2026140,23 USD
8. 6. 2026143,76 USD
5. 6. 2026145,46 USD
4. 6. 2026151,30 USD
3. 6. 2026144,90 USD
2. 6. 2026144,74 USD
1. 6. 2026157,85 USD
29. 5. 2026140,68 USD
28. 5. 2026127,32 USD
27. 5. 2026126,39 USD
26. 5. 2026124,97 USD
22. 5. 2026127,14 USD
21. 5. 2026122,13 USD
20. 5. 2026126,98 USD
19. 5. 2026129,34 USD
18. 5. 2026128,88 USD
15. 5. 2026125,01 USD
14. 5. 2026118,75 USD
13. 5. 2026116,50 USD
12. 5. 2026118,62 USD
11. 5. 2026121,42 USD
8. 5. 2026127,83 USD
7. 5. 2026130,88 USD
6. 5. 2026122,63 USD
5. 5. 2026128,88 USD
4. 5. 2026127,89 USD
1. 5. 2026126,96 USD
30. 4. 2026122,40 USD
29. 4. 2026122,43 USD
28. 4. 2026121,18 USD
27. 4. 2026117,83 USD
24. 4. 2026119,76 USD
23. 4. 2026114,67 USD
22. 4. 2026126,60 USD
21. 4. 2026129,16 USD
20. 4. 2026127,94 USD
17. 4. 2026123,83 USD
16. 4. 2026124,87 USD
15. 4. 2026124,12 USD
14. 4. 2026117,86 USD
13. 4. 2026119,92 USD
10. 4. 2026112,50 USD
9. 4. 2026113,06 USD
8. 4. 2026119,17 USD
7. 4. 2026127,51 USD
6. 4. 2026129,72 USD
2. 4. 2026132,26 USD
1. 4. 2026129,05 USD
31. 3. 2026129,92 USD
30. 3. 2026128,77 USD
27. 3. 2026124,18 USD
26. 3. 2026127,97 USD
25. 3. 2026127,07 USD
24. 3. 2026129,29 USD
23. 3. 2026137,06 USD
20. 3. 2026135,96 USD
19. 3. 2026133,38 USD
18. 3. 2026132,29 USD
17. 3. 2026135,17 USD
16. 3. 2026133,63 USD
13. 3. 2026133,09 USD
12. 3. 2026134,14 USD
11. 3. 2026137,84 USD
10. 3. 2026142,49 USD
9. 3. 2026148,14 USD
6. 3. 2026151,04 USD
5. 3. 2026147,18 USD
4. 3. 2026143,04 USD
3. 3. 2026143,61 USD
2. 3. 2026134,01 USD
27. 2. 2026133,76 USD
26. 2. 2026139,11 USD
25. 2. 2026133,15 USD
24. 2. 2026130,23 USD
23. 2. 2026129,21 USD
20. 2. 2026137,81 USD
19. 2. 2026140,02 USD
18. 2. 2026142,63 USD
17. 2. 2026143,12 USD
13. 2. 2026144,42 USD
12. 2. 2026144,04 USD
11. 2. 2026144,55 USD
10. 2. 2026153,23 USD
9. 2. 2026154,56 USD
6. 2. 2026162,92 USD
5. 2. 2026158,76 USD
4. 2. 2026170,15 USD
3. 2. 2026161,17 USD
2. 2. 2026173,38 USD
30. 1. 2026175,63 USD
29. 1. 2026174,66 USD
28. 1. 2026189,12 USD
27. 1. 2026188,58 USD
26. 1. 2026190,85 USD
23. 1. 2026189,26 USD
22. 1. 2026188,18 USD
21. 1. 2026183,41 USD
20. 1. 2026182,99 USD
16. 1. 2026186,86 USD
15. 1. 2026192,72 USD
14. 1. 2026193,99 USD
13. 1. 2026199,55 USD
12. 1. 2026207,91 USD
9. 1. 2026207,19 USD
8. 1. 2026209,79 USD
7. 1. 2026211,14 USD
6. 1. 2026210,30 USD
5. 1. 2026208,90 USD
2. 1. 2026205,79 USD
31. 12. 2025214,78 USD
30. 12. 2025216,93 USD
29. 12. 2025218,99 USD
26. 12. 2025220,70 USD
24. 12. 2025216,85 USD
23. 12. 2025215,44 USD
22. 12. 2025217,99 USD
19. 12. 2025218,63 USD
18. 12. 2025218,08 USD
17. 12. 2025216,00 USD
16. 12. 2025216,11 USD
15. 12. 2025214,90 USD
12. 12. 2025224,49 USD
11. 12. 2025224,04 USD
10. 12. 2025222,75 USD
9. 12. 2025222,25 USD
8. 12. 2025221,00 USD
5. 12. 2025219,96 USD
4. 12. 2025216,62 USD
3. 12. 2025214,84 USD
2. 12. 2025213,06 USD
1. 12. 2025213,35 USD
28. 11. 2025215,62 USD
26. 11. 2025215,34 USD
25. 11. 2025233,69 USD
24. 11. 2025226,64 USD
21. 11. 2025225,14 USD
20. 11. 2025216,81 USD
19. 11. 2025223,86 USD
18. 11. 2025225,64 USD
17. 11. 2025224,95 USD
14. 11. 2025230,82 USD
13. 11. 2025223,49 USD
12. 11. 2025225,93 USD
11. 11. 2025226,98 USD
10. 11. 2025227,97 USD
7. 11. 2025225,17 USD
6. 11. 2025224,50 USD
5. 11. 2025232,10 USD
4. 11. 2025233,47 USD
3. 11. 2025237,68 USD
31. 10. 2025239,92 USD
30. 10. 2025232,87 USD
29. 10. 2025231,36 USD
28. 10. 2025236,93 USD
27. 10. 2025238,91 USD
24. 10. 2025242,75 USD
23. 10. 2025243,28 USD
22. 10. 2025242,83 USD
21. 10. 2025245,67 USD
20. 10. 2025241,20 USD
17. 10. 2025234,25 USD
16. 10. 2025227,60 USD
15. 10. 2025234,76 USD
14. 10. 2025237,18 USD
13. 10. 2025236,60 USD
10. 10. 2025233,18 USD
9. 10. 2025238,22 USD
8. 10. 2025238,25 USD
7. 10. 2025233,17 USD
6. 10. 2025238,36 USD
3. 10. 2025236,48 USD
2. 10. 2025232,10 USD
1. 10. 2025232,21 USD
30. 9. 2025240,73 USD
29. 9. 2025247,69 USD
26. 9. 2025246,67 USD
25. 9. 2025242,75 USD
24. 9. 2025241,51 USD
23. 9. 2025240,32 USD
22. 9. 2025242,66 USD
19. 9. 2025233,62 USD
18. 9. 2025233,50 USD
17. 9. 2025234,88 USD
16. 9. 2025219,01 USD
15. 9. 2025222,75 USD
12. 9. 2025223,39 USD
11. 9. 2025226,67 USD
10. 9. 2025226,48 USD
9. 9. 2025230,73 USD
8. 9. 2025231,81 USD
5. 9. 2025231,08 USD
4. 9. 2025231,13 USD
3. 9. 2025233,43 USD
2. 9. 2025228,89 USD
29. 8. 2025230,82 USD
28. 8. 2025228,50 USD
27. 8. 2025229,71 USD
26. 8. 2025222,88 USD
25. 8. 2025223,39 USD
22. 8. 2025221,27 USD
21. 8. 2025227,58 USD
20. 8. 2025227,49 USD
19. 8. 2025229,79 USD
18. 8. 2025231,85 USD
Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

Workday tržby, EBIT, čistý příjem

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Tržby
EBIT
Čistý příjem
Details
Date
Tržby
EBIT
Čistý příjem
1. 1. 2024
7,26 Mld. USD
183,00 Mil. USD
1,38 Mld. USD
1. 1. 2025
8,45 Mld. USD
415,00 Mil. USD
526,00 Mil. USD
1. 1. 2026
9,55 Mld. USD
1,02 Mld. USD
693,00 Mil. USD
1. 1. 2027 (e)
10,67 Mld. USD
2,57 Mld. USD
2,83 Mld. USD
1. 1. 2028 (e)
11,85 Mld. USD
2,86 Mld. USD
3,32 Mld. USD
1. 1. 2029 (e)
13,13 Mld. USD
3,17 Mld. USD
3,87 Mld. USD
1. 1. 2030 (e)
14,91 Mld. USD
3,60 Mld. USD
4,83 Mld. USD
1. 1. 2031 (e)
16,22 Mld. USD
3,91 Mld. USD
3,68 Mld. USD

Workday Výkaz zisku a ztráty, Rozvaha, Výkaz peněžních toků

Poslední aktualizace 16. 8. 2026 0:34
 
TRŽBYMld. USD
RŮST TRŽEB%
HRUBÁ MARŽE%
HRUBÝ PŘÍJEMMld. USD
EBITMld. USD
EBIT MARŽE%
ČISTÝ PŘÍJEMMld. USD
RŮST ZISKU%
POČET AKCIÍMil.
201620172018201920202021202220232024202520262027e2028e2029e2030e2031e
1,161,572,142,823,634,325,146,227,268,459,5510,6711,8513,1314,9116,22
46,8936,1636,1531,6828,5319,0519,0120,9616,7816,3513,0911,7011,0510,7813,598,78
67,6569,2570,6070,4170,6172,2372,2172,4975,6075,5075,7075,7075,7075,7075,7075,70
0,781,091,511,992,563,123,714,515,496,387,238,088,979,9411,2912,28
-0,25-0,37-0,30-0,46-0,50-0,230,03-0,260,180,421,022,572,863,173,603,91
-21,54-23,25-13,77-16,41-13,84-5,210,64-4,102,524,9110,7224,1124,1224,1224,1224,11
-0,28-0,38-0,32-0,42-0,48-0,280,03-0,371,380,530,692,833,323,874,833,68
11,3439,64-16,4130,2214,83-41,25-110,28-1 365,52-476,29-61,9131,75308,0817,5016,4324,86-23,74
199,48209,19217,69228,46238,06254,76255,75266,38268,55269,70254,31254,31254,31254,31254,31254,31
Podrobnosti

Klíčové ukazatele výkazu zisku a ztráty

ⓘ

Tržby a jejich růst

Tržby jsou výchozím bodem každého výkazu zisku a ztráty – měří celkový prodej, který Workday generuje ze svého základního podnikání. Růst tržeb (vyjádřený jako meziroční procentuální změna) je jedním z nejdůležitějších ukazatelů dynamiky podnikání. Trvalý růst nad 10 % ročně se obecně považuje za silný, zatímco snižující se tržby jsou vážným varovným signálem, který vyžaduje prošetření.

Hrubá marže

Hrubá marže = (Tržby − Náklady prodaného zboží) ÷ Tržby. Odhaluje, jaké procento každé jednotky tržeb si Workday ponechá po přímých výrobních nákladech. Vysoké hrubé marže (nad 50 %) jsou typické pro podniky s nízkým podílem aktiv, jako je software a značky, zatímco kapitálově náročný průmysl, jako je výroba, často operuje pod 30 %. Porovnejte hrubou marži Workday s konkrenty v tomto odvětví a sledujte ji v čase, abyste identifikovali zlepšující nebo zhoršující se cenovou sílu.

EBIT a marže EBIT

EBIT měří provozní zisk – to, co zbývá po odečtení všech provozních nákladů (včetně výzkumu a vývoje, prodeje a administrativních nákladů) ze zisku z provozu. Marže EBIT to ukazuje jako procento tržeb. Protože vylučuje úroky a daně, EBIT umožňuje spravedlivé srovnání mezi společnostmi s různými úrovněmi dluhů a daňovými jurisdikcemi. Rostoucí marže EBIT naznačuje zlepšující se operační efektivitu.

Čistý příjem a zisk na akcii (EPS)

Čistý příjem je konečný zisk společnosti po všech nákladech, úrocích a daních. Dělením čistého příjmu počtem vydaných akcií získáte EPS – metrika s jedním z největších vlivů na oceňování akcií. Konzistentní růst EPS je primárním faktorem dlouhodobého zhodnocování ceny akcií. Vždy zkontrolujte, zda růst EPS pochází ze skutečného zlepšení zisků nebo ze zpětného odkoupení akcií snižujícího počet akcií.

Vydané akcie

Celkový počet akcií, které Workday vydala. Snižující se počet akcií (prostřednictvím zpětného odkoupení) zvyšuje EPS a signalizuje důvěru managementu. Rostoucí počet akcií (prostřednictvím emise akcií) ředí existující akcionáře. Vždy sledujte toto číslo společně s EPS, abyste získali úplný obraz tvorby hodnoty na akcii.

Odhady analytiků

Projektované údaje představují konsenzuální odhady od profesionálních analytiků. Porovnejte tyto předpovědi s historickými tempy růstu Workday a zhodnoťte, zda jsou očekávání realistická. Společnost, která konzistentně překročí konsenzuální odhady, má tendenci vidět cenu své akcie odměněnu v průběhu času, zatímco opakované neúspěchy narušují důvěru investorů.

Workday marže akcie

Analýza Workday maržíí zobrazuje hrubou marži, EBIT marži a také ziskovou marži Workday. EBIT marže (EBIT/tržby) udává, jaké procento tržeb zůstane jako provozní zisk. Zisková marže ukazuje, jaké procento tržeb zůstane pro Workday.

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Hrubá marže
EBIT marže
Zisková marže
Details
Date
Hrubá marže
EBIT marže
Zisková marže
1. 1. 2022
72,21 %
0,64 %
0,56 %
1. 1. 2023
72,49 %
-4,11 %
-5,90 %
1. 1. 2024
75,60 %
2,52 %
19,02 %
1. 1. 2025
75,50 %
4,91 %
6,23 %
1. 1. 2026
75,70 %
10,72 %
7,26 %
1. 1. 2027 (e)
75,70 %
24,12 %
26,51 %
1. 1. 2028 (e)
75,70 %
24,12 %
28,04 %
1. 1. 2029 (e)
75,70 %
24,12 %
29,48 %

Workday tržby na akcii, EBIT, zisk na akcii

Tržby Workday na akcii tedy naznačují, kolik tržeb Workday vygenerovalo na akcii v daném období. Zisk před úroky a daněmi na akcii ukazuje, kolik z provozního zisku odpovídá každé akcii. Zisk na akcii udává, kolik z zisku připadá na každou akcii.

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Tržby na akcii
EBIT na akcii
Zisk na akcii
Details
Date
Tržby na akcii
EBIT na akcii
Zisk na akcii
1. 1. 2022
20,09 USD
0,13 USD
0,11 USD
1. 1. 2023
23,34 USD
-0,96 USD
-1,38 USD
1. 1. 2024
27,03 USD
0,68 USD
5,14 USD
1. 1. 2025
31,32 USD
1,54 USD
1,95 USD
1. 1. 2026
37,56 USD
4,03 USD
2,72 USD
1. 1. 2027 (e)
40,57 USD
10,12 USD
10,75 USD
1. 1. 2028 (e)
45,06 USD
11,24 USD
12,64 USD
1. 1. 2029 (e)
49,91 USD
12,45 USD
14,71 USD

Obchodní model Workday a analýza akcií

Workday Inc is a US company based in Pleasanton, California, founded in 2005 by Dave Duffield and Aneel Bhusri. The focus of the company is on developing software solutions for businesses that focus on human resources, finance, and operational processes. Workday specializes in providing cloud-based enterprise applications that enable companies to streamline and optimize their business processes. Workday utilizes advanced technologies such as artificial intelligence, machine learning, and analytics to assist companies in effectively managing their data and maximizing performance. Workday's business model is based on providing software as a service (SaaS). Workday employs a subscription-based model where companies pay a monthly or annual fee to access various features and applications. Workday offers a variety of products that help businesses optimize and automate their operational processes. These include HR and payroll solutions, financial management tools, supply chain management solutions, and student data management systems. Workday has designed its products to seamlessly collaborate to cover the entire business area. Workday's human resources management solutions are a key strength of the company. These include features such as applicant management, personnel administration, talent management, and performance management. Workday emphasizes an intuitive and user-friendly interface as well as the ability to customize solutions to meet the requirements of each company. Workday's financial management solutions include features such as accounting, procurement, invoicing, and inventory management. These solutions automate manual processes and improve transparency and efficiency in finance departments. Workday's supply chain management solutions include features such as procurement, warehouse management, and supplier management. With these features, companies can optimize their supply chains and improve control over their inventory. Workday's student data management systems are specifically tailored to the needs of colleges and universities and include features such as student and faculty management, space planning, and exam management. Workday aims to provide its customers with seamless integration across different business areas. Workday operates under a "Single Source of Truth" philosophy, where all data is stored in a central database. This ensures that all departments of a company have access to the same data and can make better and faster decisions. Workday has become one of the leading providers of cloud-based enterprise applications. The company serves customers in a variety of industries, including banking, insurance, healthcare, technology, and education. Workday's success is based on its ability to provide innovative and user-friendly solutions that improve operational efficiency and performance.

Workday Employees

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Workday Employees
Details
Date
Workday Employees
1. 1. 2019
- Employees
1. 1. 2020
- Employees
1. 1. 2021
- Employees
1. 1. 2022
- Employees
1. 1. 2023
- Employees
1. 1. 2024
- Employees
1. 1. 2025
- Employees
1. 1. 2026
- Employees

Workday Segmenty

Workday Tržby podle Segmentu

  • 3 roky

  • 5 let

  • Maximum

Subscription services
Professional services
Details
Date
Subscription services
Professional services
1. 1. 2019
2,39 Mld. USD
436,41 Mil. USD
1. 1. 2020
3,10 Mld. USD
530,82 Mil. USD
1. 1. 2021
3,79 Mld. USD
529,54 Mil. USD
1. 1. 2022
4,55 Mld. USD
592,49 Mil. USD
1. 1. 2023
5,57 Mld. USD
648,61 Mil. USD
1. 1. 2024
6,60 Mld. USD
656,00 Mil. USD
1. 1. 2025
7,72 Mld. USD
728,00 Mil. USD
1. 1. 2026
8,83 Mld. USD
719,00 Mil. USD

Workday Tržby podle Regionu

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • Maximum

United States
Other countries
International
Details
Date
United States
Other countries
International
1. 1. 2019
2,17 Mld. USD
648,83 Mil. USD
0,00 USD
1. 1. 2020
2,74 Mld. USD
885,78 Mil. USD
0,00 USD
1. 1. 2021
3,25 Mld. USD
1,07 Mld. USD
0,00 USD
1. 1. 2022
3,85 Mld. USD
1,29 Mld. USD
0,00 USD
1. 1. 2023
4,68 Mld. USD
1,53 Mld. USD
0,00 USD
1. 1. 2024
5,46 Mld. USD
1,80 Mld. USD
0,00 USD
1. 1. 2025
6,33 Mld. USD
2,11 Mld. USD
0,00 USD
1. 1. 2026
7,18 Mld. USD
2,38 Mld. USD
0,00 USD

Ocenění Workday podle fair value

Detaily

Odhad férové hodnoty

ⓘ

Co je férová hodnota?

Férová hodnota je odhad skutečné "hodnoty" akcie na základě jejích finančních fundamentů, nezávisle na aktuální tržní ceně. Pokud vypočítaná férová hodnota překročí aktuální cenu akcie, akcie může být podhodnocena — a naopak. Tento graf zobrazuje tři různé přístupy k férové hodnotě, aby jste si je mohli ověřit navzájem.

Férová hodnota založená na zisku

Vypočítá se vynásobením aktuálního zisku na akcii (EPS) průměrným historickým P/E ratio za vybraný víceletý период. Vyhlazování za několik let odfiltruje dočasné špičky nebo propady. Pokud tato férová hodnota překročí tržní cenu, znamená to, že akcie je levná vzhledem k její výdělečné schopnosti.

Příklad: Férová hodnota (zisk) 2022 = EPS 2022 × Průměrné P/E 2019–2021

Férová hodnota založená na tržbách

Odvozuje se vynásobením tržeb na akcii průměrným historickým poměrem ceny k tržbám. Tato metoda je obzvláště užitečná pro společnosti s volatilními nebo dočasně sníženými zisky, protože tržby mají tendenci být stabilnější než zisky. Odpovídá na otázku: "V jakých cenách trh historicky oceňoval každý dolar tržeb této společnosti?"

Příklad: Férová hodnota (tržby) 2022 = Tržby na akcii 2022 × Průměrné P/S 2019–2021

Férová hodnota založená na dividendě

Vypočítá se vydělením dividendy na akcii průměrným historickým výnosem z dividendy. Tento přístup je nejrelevantnější pro zralé, konzistentně dividendy vyplácející společnosti. Pokud je výsledná férová hodnota vyšší než aktuální cena, znamená to, že akcie nabízí lepší výnos, než je historický průměr.

Příklad: Férová hodnota (dividenda) 2022 = Dividenda na akcii 2022 ÷ Průměrný výnos 2019–2021

Jak používat tento graf

Když se všechny tři řady férové hodnoty sbíhají nad aktuální cenou, posiluje se případ, že akcie je podhodnocena. Když se rozcházejí, prozkoumejte proč — může to znamenat strukturální posun v marži, dividendové politice nebo tempu růstu. Prognózy kupředu na pravé straně rozšiřují analýzu pomocí projektovaných fundamentů, což vám pomáhá posoudit, zda aktuální cena již odráží budoucí očekávání růstu.

Historický poměr P/E, EBIT multiple a poměr P/S pro Workday

Workday roční výnosy

Detaily

Roční výnos

ⓘ

Co tento graf zobrazuje

Tento graf rozděluje celkový roční výnos na dvě složky: výnos z ceny (zisky nebo ztráty z pohybu ceny akcie) a výnos z dividendy (příjem z výplat dividend). Dohromady představují celkový výnos, který by investor získal v každém kalendářním roce.

Výnos z ceny

Výnos z ceny měří procentuální změnu ceny akcie od 1. ledna do 31. prosince každého roku. Kladné sloupce naznačují, že akcie ocenila; záporné sloupce ukazují pokles. Toto je složka, na kterou se zaměřuje většina investorů, ale vypráví pouze část příběhu — zvláště u akcií vyplácejících dividendu.

Výnos z dividendy

Výnos z dividendy představuje příjmy generované dividendami vyplácenými během roku, vyjádřené jako procento počáteční ceny akcie. Přestože se může zdát malý v kterémkoliv jednotlivém roce (typicky 1–4 % u etablovaných společností), dividendy se složitě zvyšují během desetiletí a historicky přispěly přibližně 40 % k celkovým výnosům akciového trhu.

Co si všimnout

Prozkoumejte, kolik let vykazovalo kladné versus záporné výnosy, abyste posoudili konzistentnost. Akcie s převážně kladnými roky a malými poklesy naznačuje nižší riziko. Porovnávejte také roční výnosy s indexem benchmark — konzistentní překonávání trhu je hallmarkem silné investice. Věnujte pozornost nejhorším letům: porozumění riziku poklesu je stejně důležité jako pronásledování potenciálu vzestupu.

Workday počet akcií v oběhu

Počet akcií společnosti Workday byl 269,7 Mil. v roce 2025. To naznačuje, na kolik akcií je Workday rozdělena. Protože akcionáři jsou vlastníci společnosti, každá akcie představuje malou část vlastnictví společnosti.

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Počet akcií
Details
Date
Počet akcií
1. 1. 2022
255,75 Mil. Akcie
1. 1. 2023
266,38 Mil. Akcie
1. 1. 2024
268,55 Mil. Akcie
1. 1. 2025
269,70 Mil. Akcie
1. 1. 2026
254,31 Mil. Akcie
1. 1. 2027 (e)
254,31 Mil. Akcie
1. 1. 2028 (e)
254,31 Mil. Akcie
1. 1. 2029 (e)
254,31 Mil. Akcie

Aktuální Workday prognózy a cenové cíle v Srpen 2026

Cílové ceny analytiků 2026
Cílová cena oproti předchozímu měsíci
0,00 %
Koupit
72,92 % (35)
Držet
27,08 % (13)
Prodat
0,00 % (0)
12M Cílová cena
280,50
Poslední cena
206,45
Měna
USD
12M Potenciál výnosu
35,87 %
LTM Výnos
0 %

Workday Analyst Rating Actions

DateFirmActionRatingReliability
21. 7. 2026
Morgan Stanley
Morgan Stanley
DowngradeEqual WeightUnderweight60
26. 5. 2026
Goldman Sachs
Goldman Sachs
MaintainedNeutral–
22. 5. 2026
Wells Fargo
Wells Fargo
MaintainedOverweight56
22. 5. 2026
UBS
UBS
MaintainedNeutral51
22. 5. 2026
Piper Sandler
Piper Sandler
MaintainedNeutral51
22. 5. 2026
Needham
Needham
MaintainedBuy70
22. 5. 2026
Keybanc
Keybanc
MaintainedOverweight49
22. 5. 2026
Jefferies
Jefferies
MaintainedHold47
22. 5. 2026
Citigroup
Citigroup
MaintainedNeutral48
22. 5. 2026
BTIG
BTIG
MaintainedBuy–

Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.

Workday Výběry zisků

2025

Workday Odhady zisku a zisková překvapení

DatumOdhad EPSSkutečný EPSOdhad tržebReakce akcieVykazované čtvrtletí
27. 8. 20262,66USD-2,69 Mld.USD-2027 Q2
21. 5. 20262,56USD-2,57 Mld.USD-2027 Q1
25. 2. 20262,37USD-2,57 Mld.USD-2026 Q4
25. 11. 20252,23USD-2,46 Mld.USD-2026 Q3
20. 8. 20252,16USD-2,39 Mld.USD-2026 Q2
26. 11. 20241,79USD-2,17 Mld.USD-2025 Q3
23. 5. 20241,54USD-2,00 Mld.USD-2025 Q1
27. 2. 20241,49USD-1,96 Mld.USD-2024 Q4
27. 11. 20231,25USD-1,90 Mld.USD-2024 Q3
23. 8. 20231,13USD-1,85 Mld.USD-2024 Q2

EESG©

Eulerpool ESG Rating© pro akcii Workday

69/100
88
Environment
94
Social
24
Governance
E

Životní prostředí

20
Přímé emise2 752
Nepřímé emise z nakoupené energie67 557
Nepřímé emise v rámci hodnotového řetězce277 253
Emise CO₂70 309
Strategie snižování CO₂
Uhelná energie
Atomová energie
Pokusy na zvířatech
Pelz & Leder—
Pesticidy—
Palmový olej—
Tabák
Gentechnologie
Klimatická koncepce—
Udržitelné lesnictví—
Předpisy pro recyklaci
Environmentálně přívětivé balení
Nebezpečné látky
Spotřeba a účinnost paliva
Spotřeba a efektivita vody
S

Sociální

20
Podíl žen mezi zaměstnanci41,8
Podíl žen v managementu—
Podíl asijských zaměstnanců32,2
Podíl asijského vedení34,3
Podíl hispánských/latinoamerických zaměstnanců5,9
Podíl hispánského/latinoamerického vedení5,4
Podíl černochů mezi zaměstnanci4,4
Podíl černochů v managementu3,7
Podíl bílých zaměstnanců53,7
Podíl bílého vedení53,5
Obsah pro dospělé
Alkohol
zbrojní průmysl—
střelné zbraně
hazardní hry
Vojenské smlouvy
Koncepce lidských práv
Koncepce ochrany osobních údajů—
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Katolický
G

Správa (Správa korporace)

4
Udržitelnostní zpráva
Angažovanost stakeholderů
Pravidla pro zpětné volání
Antimonopolní právo

Eulerpool ESG Rating je přísně chráněný intelektuální majetek Eulerpool Research Systems. Jakékoliv neoprávněné použití, napodobování nebo porušení bude aktivně stíháno a může vést k významným právním důsledkům. Pro licence, spolupráce nebo práva k použití nás prosím kontaktujte přímo prostřednictvím našeho Kontaktní formulář nás.

Struktura akcionářů akcie Workday

% Jméno
7,63499%
BLACKROCK, INC.
BLACKROCK, INC.
5,25973%
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
4,42500%
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
4,05161%
HOTCHKIS & WILEY CAPITAL MANAGEMENT LLC
HOTCHKIS & WILEY CAPITAL MANAGEMENT LLC
3,62613%
STATE STREET CORP
STATE STREET CORP
3,31065%
EAGLE CAPITAL MANAGEMENT LLC
EAGLE CAPITAL MANAGEMENT LLC
...

Workday Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)

Free Float
75,9%
Float Shares
-
Shares Outstanding
-
StakeHolderFiling
34,90%
Scott D. Sandell
Scott D. Sandell
SEC ↗
34,90%
Ryan D. Drant
Ryan D. Drant
SEC ↗
34,90%
Peter J. Barris
Peter J. Barris
SEC ↗
34,90%
Patrick J. Kerins
Patrick J. Kerins
SEC ↗
34,90%
New Enterprise Associates 13, L.P.
New Enterprise Associates 13, L.P.
SEC ↗
34,90%
New Enterprise Associates 12, Limited Partnership
New Enterprise Associates 12, Limited Partnership
SEC ↗
34,90%
NEA Partners 13, L.P.
NEA Partners 13, L.P.
SEC ↗
34,90%
NEA Partners 12, Limited Partnership
NEA Partners 12, Limited Partnership
SEC ↗
34,90%
NEA 13 GP, LTD
NEA 13 GP, LTD
SEC ↗
34,90%
NEA 12 GP, LLC
NEA 12 GP, LLC
SEC ↗

Workday Vedení a správní rada

18 members · avg. age 59 · 17 % women

RE

Mr. Robert Enslin (62)

President, Chief Commercial Officer

36,48 Mil. USD

Management

CE

Mr. Carl Eschenbach (58)

Chief Executive Officer, Director · od 2018

26,17 Mil. USD
ZR

Mr. Zane Rowe (54)

Chief Financial Officer

13,46 Mil. USD
RS

Mr. Richard Sauer (62)

Chief Legal Officer, Head of Corporate Affairs, Corporate Secretary

8,73 Mil. USD
GK

Mr. Gerrit Kazmaier (41)

President - Product and Technology

–
MG

Mr. Mark Garfield (54)

Chief Accounting Officer

–
JF

Mr. Justin Furby

Vice President - Investor Relations · od 2022

–

Board of Directors

AB

Mr. Aneel Bhusri (59)

Executive Chairman of the Board · od 2005

18,10 Mil. USD
MS

Mr. Michael Speiser (54)

Independent Director

1,12 Mil. USD
EC

Ms. Elizabeth Centoni (60)

Independent Director

751 847,00 USD
GS

Mr. George Still (67)

Independent Director

439 887,00 USD
MM

Mr. Michael Mcnamara (68)

Independent Director

381 527,00 USD
MH

Mr. Mark Hawkins (66)

Lead Independent Vice Chairman of the Board

369 688,00 USD

Workday Supply Chain

Workday dodavatelského řetězce

Korelace: jak těsně se ceny akcií pohybují společně

Stejný směrŽádný vztahOpačný směr
30 companies
#JménoTrend
1
Workiva A
Dodavatel·zákazník·Software·US
0,75
0,95
0,92
0,95
0,89
0,79
2
Smartsheet-A Rg
Dodavatel·zákazník·Software·US
0,95
0,99
0,91
0,92
0,74
0,78
3
Atlassian A
Dodavatel·zákazník·Software·AU
0,73
0,96
0,97
0,95
0,91
0,78
4
Cloudflare A
zákazník·IT Services·US
0,84
0,96
0,94
0,89
0,87
0,77
5
Salesforce
Dodavatel·zákazník·Software·US
0,93
0,98
0,96
0,97
0,90
0,72
#JménoTrend
1
HireRight Holdings
zákazník·Professional Services·US
0,89
0,93
-0,01
0,01
—
—
2
First Advantage
Dodavatel·zákazník·Professional Services·US
0,72
0,93
0,68
0,47
—
—
3
AirAsia Group Berhad
zákazník
0,70
0,44
0,84
0,53
—
—
4
NCC Group plc
zákazník
0,64
-0,60
—
—
—
—
5
Sumo Logic
Dodavatel·zákazník·Software·US
0,54
0,93
0,96
0,94
0,45
—

Nejčastější otázky týkající se akcie Workday

The business model of Workday Inc is focused on providing cloud-based enterprise software solutions for human resources, finance, and planning. Workday offers a suite of applications that help organizations streamline and automate their key business processes, including HR management, payroll, talent management, financial management, and analytics. By leveraging the power of the cloud, Workday enables companies to access real-time data, enhance collaboration, and improve overall operational efficiency. With its customer-centric approach and commitment to innovation, Workday continues to drive digital transformation for businesses of all sizes across various industries.

Workday Inc is primarily active in the software industry, particularly focusing on cloud-based enterprise solutions. With a strong emphasis on human capital management and financial management systems, Workday caters to a wide range of industries, including healthcare, education, government, technology, manufacturing, and financial services. By leveraging its innovative platform, Workday enables organizations to streamline their operations, automate key processes, and enhance overall productivity. As a leading player in the enterprise software market, Workday Inc continues to deliver cutting-edge solutions and services to meet the evolving needs of businesses across multiple industries.

The main competitors of Workday Inc in the market include established providers such as Oracle, SAP, and Salesforce. These competitors also offer cloud-based enterprise software solutions for human resources, finance, and other business functions. Workday Inc differentiates itself by offering a modern and user-friendly interface, innovative features, and a customer-focused approach. Despite the competition, Workday Inc has managed to gain a strong market position and a loyal customer base due to its dedication to continuous improvement and delivering cutting-edge technology solutions.

Workday Inc. is a renowned cloud-based enterprise software company that specializes in providing human capital management (HCM), financial management, and enterprise planning solutions. Founded in 2005 by David Duffield and Aneel Bhusri, Workday has experienced significant success over the years, becoming a global leader in its industry. The company's innovative approach to business software has earned it a strong reputation for its user-friendly interface and cutting-edge technology. Workday's commitment to delivering exceptional customer experiences has resulted in numerous accolades and a loyal customer base. Today, Workday continues to expand its product offerings and empower organizations across various sectors with its comprehensive suite of business applications.

Some significant milestones that Workday Inc has achieved include its successful initial public offering (IPO) in 2012, becoming a publicly traded company. The company has also witnessed rapid growth in its customer base and revenue, reaching over 3,000 customers globally as of 2021. Workday Inc has consistently introduced innovative solutions and expanded its product portfolio, enabling organizations to streamline their HR, finance, and planning processes. Additionally, the company has been recognized for its workplace culture, consistently ranking among the top companies for employee satisfaction and inclusion. Workday Inc's commitment to delivering cutting-edge technology and exceptional customer service has contributed to its solid reputation in the market.

Workday Inc is primarily present in various countries and regions worldwide. The company operates in North America, including the United States and Canada, where its headquarters are located. Additionally, Workday has a significant presence in Europe, serving clients in countries such as the United Kingdom, France, Germany, and the Netherlands. It also has a strong presence in the Asia-Pacific region, with operations in Australia, New Zealand, Singapore, and Japan. Workday Inc continues to expand its global footprint, providing its comprehensive suite of cloud-based enterprise software solutions to organizations across different sectors and industries in these countries and regions.

Workday Inc represents a set of values and corporate philosophy that sets it apart in the market. The company is committed to putting customers first, focusing on innovation, and fostering a culture of collaboration. Their core values include integrity, customer service excellence, and employee empowerment. Workday Inc strives to create a diverse and inclusive workplace where individuals are encouraged to bring their authentic selves to work. The company's corporate philosophy is centered around continuous improvement, embracing change, and delivering value to its customers through its cloud-based enterprise software solutions. Workday Inc's dedication to its values and corporate philosophy enables them to provide cutting-edge solutions and build strong customer relationships.

Analysts currently set an average price target of 276,67 USD for the Workday stock (median: 280,50 USD), implying +34,0 % versus the latest price. The consensus is based on 48 analyst ratings.

Workday Cílové ceny analytiků 2026

48 analysts currently rate the Workday stock: 35 recommend buying, 13 holding and 0 selling.

Workday Cílové ceny analytiků 2026

Converted at the current exchange rate, the Workday share trades at 150,35 EUR (173,90 USD).

The Workday share (WDAY) is listed on 8 stock exchanges, including: NASDAQ (WDAY), Frankfurt (W7D.F), München (W7D.MU), Düsseldorf (W7D.DU), London (0M18.L), London (0M18.L), SIX (Zürich) (W7D.SW).

Workday Inc. is a cloud-based provider of human capital management and financial management software solutions. It operates on a subscription-based model and offers software for ERP, financial management, workforce management, and analytics applications. Workday aims to provide an integrated and user-friendly platform for businesses to manage their operations efficiently. Its product offerings include HCM, financial management, planning and analytics, and workforce management software.

Tržby za Workday činí 9,55 Mld. USD. Tato hodnota je založena na aktuálních finančních údajích a odráží výkonnost společnosti.

Zisk za Workday činí 693,00 Mil. USD. Čistý zisk odráží ziskovost společnosti po odečtení všech nákladů.

Poměr ceny k zisku (P/E) Workday je aktuálně 63,81. Poměr P/E porovnává aktuální cenu akcie se ziskem na akcii a pomáhá investorům posoudit ocenění akcie Workday.

Poměr ceny k tržbám (P/S) Workday je aktuálně 4,63. Poměr P/S porovnává tržní kapitalizaci s ročními tržbami a slouží jako metrika ocenění akcie Workday.

Score kvality pro Workday je 6/10.

ISIN Workday je US98138H1014. ISIN (International Securities Identification Number) je celosvětově jedinečný identifikátor cenných papírů.

WKN Workday je A1J39P. WKN (Wertpapierkennnummer) je šestimístný německý identifikační kód cenného papíru.

Ticker Workday je WDAY. Symbol tickeru se používá k obchodování akcií Workday na burze.

Workday vyplácela dividendu každý rok během posledních 0 let.

Workday je přiřazena sektoru 'Informační technologie'.

Dividendy Workday jsou vypláceny v USD.

Všechny fundamentální údaje o Workday v podrobné analýze

Naše analýzy akcií společnosti Workday zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Workday. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy:

Workday Akcie
Workday Tržby→
Workday Akcie
Workday Čistý zisk→
Workday Akcie
Workday P/E→
Workday Akcie
Workday P/S→
Workday Akcie
Workday EBIT→
Workday Akcie
Workday Dividenda→
Workday Akcie
Workday Nákupy insiderů→
Workday Akcie
Workday Akcie→
Workday Akcie
Workday Tržní kapitalizace→
Workday Akcie
Workday Dluh→
Workday Akcie
Workday Závazky→
Workday Akcie
Workday Vlastní kapitál→
Workday Akcie
Workday AAQS→
Workday Akcie
Workday Zaměstnanci→
Workday Akcie
Workday ROE→
Workday Akcie
Workday ROA→
Workday Akcie
Workday ROCE→
Workday Akcie
Workday News→
Workday Akcie
Workday Cílové ceny analytiků→

Informační technologie Akcie

WorkivaWooriro CoWorld AmWooriNetWorldex Industry & Trading CoWoori TechnologyWorldlineWooree E&L CoWPG HoldingsWooree Bio CoWrap TechnologiesWoojinVšechny akcie A–Z →