Target (TGT) Akcie Kurz
Target Kurz
Revenue has compounded at 3,0% per year over the past 19 years to 104,78 Mld. USD. Earnings per share have grown at 4,9% per year over the last 19 years. Target's net margin stands at 3,5%, down from 6,6% several years earlier. Target currently offers a dividend yield of about 3,14%. The payout ratio is around 57% of earnings. The dividend has grown at 12,1% per year over the past 19 years. Analysts set a median price target of 100,47 USD, implying 30,5% below the current price. Of 44 analysts, 15 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. The stock trades about 73% above its 52-week low.
Cena akcie Target
Detaily
Kurs
ⓘPřehled
Diagram akciového kurzu poskytuje detailní a dynamické vhledy do výkonnosti akcie Target a zobrazuje kurzy agregované na denní, týdenní nebo měsíční bázi. Uživatelé mohou přepínat mezi různými časovými rámci, aby pečlivě analyzovali historii akcie a uskutečnili informovaná investiční rozhodnutí.
Intraday funkce
Intraday funkce poskytuje data v reálném čase a umožňuje investorům sledovat kolísání kurzů akcie Target během obchodního dne, ci získat včasné a strategické investiční rozhodnutí.
Celkový výnos a relativní změna ceny
Prohlédněte si celkový výnos akcie Target, abyste posoudili její ziskovost v průběhu času. Relativní změna ceny, založená na prvním dostupném kurzu ve vybraném časovém rámci, poskytuje informace o výkonnosti akcie a pomáhá při hodnocení jejího investičního potenciálu.
Interpretace a investice
Využijte komplexní údaje prezentované v diagramu kurzu akcie k analýze tržních trendů, cenových pohybů a potenciálních výnosů Target. Učiňte informovaná investiční rozhodnutí porovnáním různých časových rámců a posouzením intraday dat pro optimalizované správu portfolia.
| Datum | Target Cena |
|---|---|
| 31. 7. 2026 | 144,49 USD |
| 30. 7. 2026 | 144,51 USD |
| 29. 7. 2026 | 146,55 USD |
| 27. 7. 2026 | 140,23 USD |
| 23. 7. 2026 | 134,48 USD |
| 22. 7. 2026 | 137,92 USD |
| 21. 7. 2026 | 138,48 USD |
| 20. 7. 2026 | 139,59 USD |
| 17. 7. 2026 | 139,60 USD |
| 16. 7. 2026 | 140,21 USD |
| 15. 7. 2026 | 138,29 USD |
| 14. 7. 2026 | 134,00 USD |
| 13. 7. 2026 | 135,15 USD |
| 10. 7. 2026 | 135,14 USD |
| 9. 7. 2026 | 132,27 USD |
| 8. 7. 2026 | 131,02 USD |
| 7. 7. 2026 | 127,55 USD |
| 6. 7. 2026 | 125,87 USD |
| 2. 7. 2026 | 130,21 USD |
| 1. 7. 2026 | 130,29 USD |
| 30. 6. 2026 | 130,61 USD |
| 29. 6. 2026 | 135,75 USD |
| 26. 6. 2026 | 140,39 USD |
| 25. 6. 2026 | 139,57 USD |
| 24. 6. 2026 | 141,20 USD |
| 23. 6. 2026 | 134,11 USD |
| 22. 6. 2026 | 131,82 USD |
| 18. 6. 2026 | 131,07 USD |
| 17. 6. 2026 | 132,16 USD |
| 16. 6. 2026 | 133,10 USD |
| 15. 6. 2026 | 134,89 USD |
| 12. 6. 2026 | 135,60 USD |
| 11. 6. 2026 | 129,87 USD |
| 10. 6. 2026 | 127,60 USD |
| 9. 6. 2026 | 126,61 USD |
| 8. 6. 2026 | 123,97 USD |
| 5. 6. 2026 | 123,04 USD |
| 4. 6. 2026 | 124,75 USD |
| 3. 6. 2026 | 124,63 USD |
| 2. 6. 2026 | 123,99 USD |
| 1. 6. 2026 | 122,17 USD |
| 29. 5. 2026 | 126,29 USD |
| 28. 5. 2026 | 128,89 USD |
| 27. 5. 2026 | 130,42 USD |
| 26. 5. 2026 | 125,22 USD |
| 22. 5. 2026 | 126,68 USD |
| 21. 5. 2026 | 122,09 USD |
| 20. 5. 2026 | 120,57 USD |
| 19. 5. 2026 | 127,24 USD |
| 18. 5. 2026 | 123,40 USD |
| 15. 5. 2026 | 121,54 USD |
| 14. 5. 2026 | 123,08 USD |
| 13. 5. 2026 | 121,48 USD |
| 12. 5. 2026 | 121,80 USD |
| 11. 5. 2026 | 118,44 USD |
| 8. 5. 2026 | 125,25 USD |
| 7. 5. 2026 | 125,88 USD |
| 6. 5. 2026 | 130,19 USD |
| 5. 5. 2026 | 128,82 USD |
| 4. 5. 2026 | 127,76 USD |
| 1. 5. 2026 | 128,89 USD |
| 30. 4. 2026 | 129,75 USD |
| 29. 4. 2026 | 127,87 USD |
| 28. 4. 2026 | 127,14 USD |
| 27. 4. 2026 | 129,72 USD |
| 24. 4. 2026 | 129,26 USD |
| 23. 4. 2026 | 130,17 USD |
| 22. 4. 2026 | 130,60 USD |
| 21. 4. 2026 | 132,10 USD |
| 20. 4. 2026 | 130,18 USD |
| 17. 4. 2026 | 127,84 USD |
| 16. 4. 2026 | 123,91 USD |
| 15. 4. 2026 | 122,87 USD |
| 14. 4. 2026 | 119,53 USD |
| 13. 4. 2026 | 117,88 USD |
| 10. 4. 2026 | 121,89 USD |
| 9. 4. 2026 | 124,03 USD |
| 8. 4. 2026 | 123,12 USD |
| 7. 4. 2026 | 119,52 USD |
| 6. 4. 2026 | 122,21 USD |
| 2. 4. 2026 | 120,45 USD |
| 1. 4. 2026 | 120,45 USD |
| 31. 3. 2026 | 121,20 USD |
| 30. 3. 2026 | 118,78 USD |
| 27. 3. 2026 | 119,84 USD |
| 26. 3. 2026 | 117,00 USD |
| 25. 3. 2026 | 116,37 USD |
| 24. 3. 2026 | 115,92 USD |
| 23. 3. 2026 | 114,93 USD |
| 20. 3. 2026 | 113,26 USD |
| 19. 3. 2026 | 114,47 USD |
| 18. 3. 2026 | 115,05 USD |
| 17. 3. 2026 | 116,76 USD |
| 16. 3. 2026 | 117,05 USD |
| 13. 3. 2026 | 117,34 USD |
| 12. 3. 2026 | 115,75 USD |
| 11. 3. 2026 | 118,78 USD |
| 10. 3. 2026 | 120,74 USD |
| 9. 3. 2026 | 120,14 USD |
| 6. 3. 2026 | 120,79 USD |
| 5. 3. 2026 | 120,36 USD |
| 4. 3. 2026 | 120,08 USD |
| 3. 3. 2026 | 120,80 USD |
| 2. 3. 2026 | 113,17 USD |
| 27. 2. 2026 | 113,79 USD |
| 26. 2. 2026 | 114,79 USD |
| 25. 2. 2026 | 116,44 USD |
| 24. 2. 2026 | 115,52 USD |
| 23. 2. 2026 | 113,34 USD |
| 20. 2. 2026 | 116,69 USD |
| 19. 2. 2026 | 115,66 USD |
| 18. 2. 2026 | 115,66 USD |
| 17. 2. 2026 | 116,54 USD |
| 13. 2. 2026 | 115,76 USD |
| 12. 2. 2026 | 112,69 USD |
| 11. 2. 2026 | 114,61 USD |
| 10. 2. 2026 | 113,23 USD |
| 9. 2. 2026 | 115,52 USD |
| 6. 2. 2026 | 115,55 USD |
| 5. 2. 2026 | 110,85 USD |
| 4. 2. 2026 | 114,13 USD |
| 3. 2. 2026 | 111,30 USD |
| 2. 2. 2026 | 109,53 USD |
| 30. 1. 2026 | 105,47 USD |
| 29. 1. 2026 | 102,84 USD |
| 28. 1. 2026 | 101,74 USD |
| 27. 1. 2026 | 104,10 USD |
| 26. 1. 2026 | 103,96 USD |
| 23. 1. 2026 | 108,10 USD |
| 22. 1. 2026 | 106,50 USD |
| 21. 1. 2026 | 106,04 USD |
| 20. 1. 2026 | 109,34 USD |
| 16. 1. 2026 | 111,28 USD |
| 15. 1. 2026 | 111,13 USD |
| 14. 1. 2026 | 109,82 USD |
| 13. 1. 2026 | 108,63 USD |
| 12. 1. 2026 | 106,14 USD |
| 9. 1. 2026 | 105,52 USD |
| 8. 1. 2026 | 106,33 USD |
| 7. 1. 2026 | 103,67 USD |
| 6. 1. 2026 | 104,30 USD |
| 5. 1. 2026 | 102,10 USD |
| 2. 1. 2026 | 100,51 USD |
| 31. 12. 2025 | 97,75 USD |
| 30. 12. 2025 | 97,43 USD |
| 29. 12. 2025 | 98,10 USD |
| 26. 12. 2025 | 99,55 USD |
| 24. 12. 2025 | 96,53 USD |
| 23. 12. 2025 | 94,30 USD |
| 22. 12. 2025 | 95,20 USD |
| 19. 12. 2025 | 98,01 USD |
| 18. 12. 2025 | 99,05 USD |
| 17. 12. 2025 | 98,60 USD |
| 16. 12. 2025 | 97,67 USD |
| 15. 12. 2025 | 97,56 USD |
| 12. 12. 2025 | 97,09 USD |
| 11. 12. 2025 | 96,97 USD |
| 10. 12. 2025 | 94,62 USD |
| 9. 12. 2025 | 93,62 USD |
| 8. 12. 2025 | 93,06 USD |
| 5. 12. 2025 | 92,19 USD |
| 4. 12. 2025 | 91,59 USD |
| 3. 12. 2025 | 90,92 USD |
| 2. 12. 2025 | 90,47 USD |
| 1. 12. 2025 | 91,36 USD |
| 28. 11. 2025 | 90,62 USD |
| 26. 11. 2025 | 89,80 USD |
| 25. 11. 2025 | 86,58 USD |
| 24. 11. 2025 | 84,54 USD |
| 21. 11. 2025 | 87,62 USD |
| 20. 11. 2025 | 83,68 USD |
| 19. 11. 2025 | 86,08 USD |
| 18. 11. 2025 | 88,53 USD |
| 17. 11. 2025 | 88,48 USD |
| 14. 11. 2025 | 89,90 USD |
| 13. 11. 2025 | 90,62 USD |
| 12. 11. 2025 | 91,91 USD |
| 11. 11. 2025 | 91,58 USD |
| 10. 11. 2025 | 90,73 USD |
| 7. 11. 2025 | 91,24 USD |
| 6. 11. 2025 | 89,15 USD |
| 5. 11. 2025 | 91,94 USD |
| 4. 11. 2025 | 89,98 USD |
| 3. 11. 2025 | 91,45 USD |
| 31. 10. 2025 | 92,72 USD |
| 30. 10. 2025 | 92,92 USD |
| 29. 10. 2025 | 94,12 USD |
| 28. 10. 2025 | 97,11 USD |
| 27. 10. 2025 | 97,77 USD |
| 24. 10. 2025 | 94,26 USD |
| 23. 10. 2025 | 94,25 USD |
| 22. 10. 2025 | 94,02 USD |
| 21. 10. 2025 | 94,40 USD |
| 20. 10. 2025 | 91,53 USD |
| 17. 10. 2025 | 90,84 USD |
| 16. 10. 2025 | 90,07 USD |
| 15. 10. 2025 | 90,91 USD |
| 14. 10. 2025 | 88,96 USD |
| 13. 10. 2025 | 87,34 USD |
| 10. 10. 2025 | 85,53 USD |
| 9. 10. 2025 | 89,10 USD |
| 8. 10. 2025 | 90,38 USD |
| 7. 10. 2025 | 89,27 USD |
| 6. 10. 2025 | 88,96 USD |
| 3. 10. 2025 | 89,03 USD |
| 2. 10. 2025 | 89,51 USD |
| 1. 10. 2025 | 89,14 USD |
| 30. 9. 2025 | 89,70 USD |
| 29. 9. 2025 | 88,83 USD |
| 26. 9. 2025 | 87,85 USD |
| 25. 9. 2025 | 87,14 USD |
| 24. 9. 2025 | 88,31 USD |
| 23. 9. 2025 | 87,05 USD |
| 22. 9. 2025 | 86,56 USD |
| 19. 9. 2025 | 88,13 USD |
| 18. 9. 2025 | 89,42 USD |
| 17. 9. 2025 | 88,93 USD |
| 16. 9. 2025 | 89,72 USD |
| 15. 9. 2025 | 88,56 USD |
| 12. 9. 2025 | 89,96 USD |
| 11. 9. 2025 | 91,52 USD |
| 10. 9. 2025 | 90,78 USD |
| 9. 9. 2025 | 90,91 USD |
| 8. 9. 2025 | 91,50 USD |
| 5. 9. 2025 | 93,17 USD |
| 4. 9. 2025 | 92,71 USD |
| 3. 9. 2025 | 92,35 USD |
| 2. 9. 2025 | 92,44 USD |
| 29. 8. 2025 | 95,98 USD |
| 28. 8. 2025 | 96,81 USD |
| 27. 8. 2025 | 97,96 USD |
| 26. 8. 2025 | 96,11 USD |
| 25. 8. 2025 | 97,13 USD |
| 22. 8. 2025 | 99,24 USD |
| 21. 8. 2025 | 97,06 USD |
| 20. 8. 2025 | 98,69 USD |
| 19. 8. 2025 | 105,36 USD |
| 18. 8. 2025 | 104,95 USD |
| 15. 8. 2025 | 103,02 USD |
| 14. 8. 2025 | 104,25 USD |
| 13. 8. 2025 | 105,36 USD |
| 12. 8. 2025 | 106,26 USD |
| 11. 8. 2025 | 104,01 USD |
| 8. 8. 2025 | 105,40 USD |
| 7. 8. 2025 | 105,67 USD |
| 6. 8. 2025 | 105,39 USD |
| 5. 8. 2025 | 102,43 USD |
| 4. 8. 2025 | 99,79 USD |
Target tržby, EBIT, čistý příjem
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Target Výkaz zisku a ztráty, Rozvaha, Výkaz peněžních toků
| TRŽBYMld. USD |
|---|
| RŮST TRŽEB% |
| HRUBÁ MARŽE% |
| HRUBÝ PŘÍJEMMld. USD |
| EBITMld. USD |
| EBIT MARŽE% |
| ČISTÝ PŘÍJEMMld. USD |
| RŮST ZISKU% |
| DIVIDENDADIV.USD |
| RŮST DIVIDENDRŮST DIV.% |
| POČET AKCIÍMld. |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e | 2031e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 73,79 | 70,27 | 72,71 | 75,36 | 78,11 | 93,56 | 106,01 | 109,12 | 107,41 | 106,57 | 104,78 | 108,90 | 112,24 | 115,89 | 119,30 | 122,87 |
| 1,61 | -4,76 | 3,48 | 3,63 | 3,66 | 19,78 | 13,30 | 2,94 | -1,57 | -0,79 | -1,68 | 3,93 | 3,07 | 3,25 | 2,94 | 2,99 |
| 29,20 | 30,06 | 29,69 | 29,27 | 29,76 | 29,27 | 29,28 | 24,57 | 27,54 | 28,21 | 27,93 | 27,93 | 27,93 | 27,93 | 27,93 | 27,93 |
| 21,54 | 21,13 | 21,59 | 22,06 | 23,25 | 27,38 | 31,04 | 26,81 | 29,58 | 30,06 | 29,27 | 30,42 | 31,35 | 32,37 | 33,32 | 34,32 |
| 4,91 | 4,86 | 4,22 | 4,11 | 4,66 | 6,54 | 8,95 | 3,85 | 5,71 | 5,57 | 5,12 | 6,11 | 6,30 | 6,50 | 6,70 | 6,90 |
| 6,65 | 6,92 | 5,81 | 5,45 | 5,96 | 6,99 | 8,44 | 3,53 | 5,31 | 5,22 | 4,88 | 5,61 | 5,61 | 5,61 | 5,61 | 5,61 |
| 3,36 | 2,73 | 2,91 | 2,94 | 3,28 | 4,37 | 6,95 | 2,78 | 4,14 | 4,09 | 3,71 | 3,88 | 4,15 | 4,38 | 4,72 | 5,12 |
| -305,56 | -18,70 | 6,58 | 0,79 | 11,71 | 33,13 | 59,02 | -59,98 | 48,85 | -1,14 | -9,44 | 4,64 | 6,94 | 5,52 | 7,82 | 8,52 |
| 2,32 | 2,44 | 2,52 | 2,60 | 2,68 | 3,16 | 3,96 | 4,36 | 4,44 | 4,52 | 4,54 | 4,56 | 5,06 | 5,61 | – | – |
| 7,41 | 5,17 | 3,28 | 3,17 | 3,08 | 17,91 | 25,32 | 10,10 | 1,83 | 1,80 | 0,44 | 0,44 | 10,96 | 10,87 | – | – |
| 0,57 | 0,55 | 0,53 | 0,51 | 0,51 | 0,49 | 0,46 | 0,46 | 0,46 | 0,46 | 0,46 | 0,46 | 0,46 | 0,46 | 0,46 | 0,46 |
Podrobnosti
Klíčové ukazatele výkazu zisku a ztráty
ⓘTržby a jejich růst
Tržby jsou výchozím bodem každého výkazu zisku a ztráty – měří celkový prodej, který Target generuje ze svého základního podnikání. Růst tržeb (vyjádřený jako meziroční procentuální změna) je jedním z nejdůležitějších ukazatelů dynamiky podnikání. Trvalý růst nad 10 % ročně se obecně považuje za silný, zatímco snižující se tržby jsou vážným varovným signálem, který vyžaduje prošetření.
Hrubá marže
Hrubá marže = (Tržby − Náklady prodaného zboží) ÷ Tržby. Odhaluje, jaké procento každé jednotky tržeb si Target ponechá po přímých výrobních nákladech. Vysoké hrubé marže (nad 50 %) jsou typické pro podniky s nízkým podílem aktiv, jako je software a značky, zatímco kapitálově náročný průmysl, jako je výroba, často operuje pod 30 %. Porovnejte hrubou marži Target s konkrenty v tomto odvětví a sledujte ji v čase, abyste identifikovali zlepšující nebo zhoršující se cenovou sílu.
EBIT a marže EBIT
EBIT měří provozní zisk – to, co zbývá po odečtení všech provozních nákladů (včetně výzkumu a vývoje, prodeje a administrativních nákladů) ze zisku z provozu. Marže EBIT to ukazuje jako procento tržeb. Protože vylučuje úroky a daně, EBIT umožňuje spravedlivé srovnání mezi společnostmi s různými úrovněmi dluhů a daňovými jurisdikcemi. Rostoucí marže EBIT naznačuje zlepšující se operační efektivitu.
Čistý příjem a zisk na akcii (EPS)
Čistý příjem je konečný zisk společnosti po všech nákladech, úrocích a daních. Dělením čistého příjmu počtem vydaných akcií získáte EPS – metrika s jedním z největších vlivů na oceňování akcií. Konzistentní růst EPS je primárním faktorem dlouhodobého zhodnocování ceny akcií. Vždy zkontrolujte, zda růst EPS pochází ze skutečného zlepšení zisků nebo ze zpětného odkoupení akcií snižujícího počet akcií.
Vydané akcie
Celkový počet akcií, které Target vydala. Snižující se počet akcií (prostřednictvím zpětného odkoupení) zvyšuje EPS a signalizuje důvěru managementu. Rostoucí počet akcií (prostřednictvím emise akcií) ředí existující akcionáře. Vždy sledujte toto číslo společně s EPS, abyste získali úplný obraz tvorby hodnoty na akcii.
Odhady analytiků
Projektované údaje představují konsenzuální odhady od profesionálních analytiků. Porovnejte tyto předpovědi s historickými tempy růstu Target a zhodnoťte, zda jsou očekávání realistická. Společnost, která konzistentně překročí konsenzuální odhady, má tendenci vidět cenu své akcie odměněnu v průběhu času, zatímco opakované neúspěchy narušují důvěru investorů.
Target marže akcie
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Target tržby na akcii, EBIT, zisk na akcii
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Obchodní model Target a analýza akcií
Target Employees
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Target Segmenty
Target Tržby podle Segmentu (1/3)
Maximum
Details
Target Tržby podle Segmentu (2/3)
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Target Tržby podle Segmentu (3/3)
Maximum
Details
Ocenění Target podle fair value
Detaily
Odhad férové hodnoty
ⓘCo je férová hodnota?
Férová hodnota je odhad skutečné "hodnoty" akcie na základě jejích finančních fundamentů, nezávisle na aktuální tržní ceně. Pokud vypočítaná férová hodnota překročí aktuální cenu akcie, akcie může být podhodnocena — a naopak. Tento graf zobrazuje tři různé přístupy k férové hodnotě, aby jste si je mohli ověřit navzájem.
Férová hodnota založená na zisku
Vypočítá se vynásobením aktuálního zisku na akcii (EPS) průměrným historickým P/E ratio za vybraný víceletý период. Vyhlazování za několik let odfiltruje dočasné špičky nebo propady. Pokud tato férová hodnota překročí tržní cenu, znamená to, že akcie je levná vzhledem k její výdělečné schopnosti.
Příklad: Férová hodnota (zisk) 2022 = EPS 2022 × Průměrné P/E 2019–2021
Férová hodnota založená na tržbách
Odvozuje se vynásobením tržeb na akcii průměrným historickým poměrem ceny k tržbám. Tato metoda je obzvláště užitečná pro společnosti s volatilními nebo dočasně sníženými zisky, protože tržby mají tendenci být stabilnější než zisky. Odpovídá na otázku: "V jakých cenách trh historicky oceňoval každý dolar tržeb této společnosti?"
Příklad: Férová hodnota (tržby) 2022 = Tržby na akcii 2022 × Průměrné P/S 2019–2021
Férová hodnota založená na dividendě
Vypočítá se vydělením dividendy na akcii průměrným historickým výnosem z dividendy. Tento přístup je nejrelevantnější pro zralé, konzistentně dividendy vyplácející společnosti. Pokud je výsledná férová hodnota vyšší než aktuální cena, znamená to, že akcie nabízí lepší výnos, než je historický průměr.
Příklad: Férová hodnota (dividenda) 2022 = Dividenda na akcii 2022 ÷ Průměrný výnos 2019–2021
Jak používat tento graf
Když se všechny tři řady férové hodnoty sbíhají nad aktuální cenou, posiluje se případ, že akcie je podhodnocena. Když se rozcházejí, prozkoumejte proč — může to znamenat strukturální posun v marži, dividendové politice nebo tempu růstu. Prognózy kupředu na pravé straně rozšiřují analýzu pomocí projektovaných fundamentů, což vám pomáhá posoudit, zda aktuální cena již odráží budoucí očekávání růstu.
Historický poměr P/E, EBIT multiple a poměr P/S pro Target
Target roční výnosy
Detaily
Roční výnos
ⓘCo tento graf zobrazuje
Tento graf rozděluje celkový roční výnos na dvě složky: výnos z ceny (zisky nebo ztráty z pohybu ceny akcie) a výnos z dividendy (příjem z výplat dividend). Dohromady představují celkový výnos, který by investor získal v každém kalendářním roce.
Výnos z ceny
Výnos z ceny měří procentuální změnu ceny akcie od 1. ledna do 31. prosince každého roku. Kladné sloupce naznačují, že akcie ocenila; záporné sloupce ukazují pokles. Toto je složka, na kterou se zaměřuje většina investorů, ale vypráví pouze část příběhu — zvláště u akcií vyplácejících dividendu.
Výnos z dividendy
Výnos z dividendy představuje příjmy generované dividendami vyplácenými během roku, vyjádřené jako procento počáteční ceny akcie. Přestože se může zdát malý v kterémkoliv jednotlivém roce (typicky 1–4 % u etablovaných společností), dividendy se složitě zvyšují během desetiletí a historicky přispěly přibližně 40 % k celkovým výnosům akciového trhu.
Co si všimnout
Prozkoumejte, kolik let vykazovalo kladné versus záporné výnosy, abyste posoudili konzistentnost. Akcie s převážně kladnými roky a malými poklesy naznačuje nižší riziko. Porovnávejte také roční výnosy s indexem benchmark — konzistentní překonávání trhu je hallmarkem silné investice. Věnujte pozornost nejhorším letům: porozumění riziku poklesu je stejně důležité jako pronásledování potenciálu vzestupu.
Target počet akcií v oběhu
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Target rozdělení akcií
Historie dividend Target
37 let výplat dividend · 24 po sobě jdoucích zvýšení
Historie a odhady dividend Target
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Target podíl výplaty dividendy
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Aktuální Target prognózy a cenové cíle v Srpen 2026
Cílové ceny analytiků 2026Target Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 30. 7. 2026 | Maintained | Overweight | 56 | |
| 21. 7. 2026 | Maintained | In Line | 62 | |
| 20. 7. 2026 | Maintained | Buy | 30 | |
| 26. 6. 2026 | Maintained | Buy | 47 | |
| 23. 6. 2026 | Upgrade | Peer PerformOutperform | – | |
| 12. 6. 2026 | Maintained | Buy | 30 | |
| 21. 5. 2026 | Maintained | Hold | – | |
| 21. 5. 2026 | Maintained | Outperform | – | |
| 21. 5. 2026 | Maintained | Outperform | 52 | |
| 21. 5. 2026 | Maintained | Neutral | 51 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Target Výběry zisků
Target Odhady zisku a zisková překvapení
| Datum | Odhad EPS | Skutečný EPS | Odhad tržeb | Reakce akcie | Vykazované čtvrtletí |
|---|---|---|---|---|---|
| 19. 5. 2026 | 1,39USD | - | 24,62 Mld.USD | - | 2027 Q1 |
| 19. 11. 2025 | 1,73USD | - | 25,58 Mld.USD | - | 2026 Q3 |
| 19. 8. 2025 | 2,04USD | - | 25,11 Mld.USD | - | 2026 Q2 |
| 20. 11. 2024 | 2,32USD | - | 26,21 Mld.USD | - | 2025 Q3 |
| 15. 5. 2024 | 1,78USD | - | 25,67 Mld.USD | - | 2024 Q1 |
| 14. 11. 2023 | 2,15USD | - | 26,78 Mld.USD | - | 2023 Q3 |
| 15. 8. 2023 | 0,72USD | - | 26,43 Mld.USD | - | 2023 Q2 |
| 15. 11. 2022 | 2,86USD | - | 25,15 Mld.USD | - | 2022 Q3 |
| 18. 5. 2022 | 3,10USD | - | 24,86 Mld.USD | - | 2023 Q1 |
| 1. 3. 2022 | 2,89USD | - | 31,86 Mld.USD | - | 2022 Q4 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating© pro akcii Target
EŽivotní prostředí
20
Životní prostředí
SSociální
20
Sociální
GSpráva (Správa korporace)
4
Správa (Správa korporace)
Eulerpool ESG Rating je přísně chráněný intelektuální majetek Eulerpool Research Systems. Jakékoliv neoprávněné použití, napodobování nebo porušení bude aktivně stíháno a může vést k významným právním důsledkům. Pro licence, spolupráce nebo práva k použití nás prosím kontaktujte přímo prostřednictvím našeho Kontaktní formulář nás.
Struktura akcionářů akcie Target
| % | Jméno |
|---|---|
8,20964% | |
8,11805% | |
6,36811% | |
4,73468% | |
4,30950% | |
3,03339% |
Target Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
11,00% | SEC ↗ | |
8,90% | SEC ↗ | |
8,43% | SEC ↗ | |
8,43% | SEC ↗ | |
8,43% | SEC ↗ | |
8,20% | SEC ↗ | |
7,52% | SEC ↗ | |
7,51% | SEC ↗ | |
7,15% | SEC ↗ | |
6,97% | SEC ↗ |
Target Vedení a správní rada
18 members · avg. age 61 · 33 % women
Mr. Brian Cornell (66)
Chairman of the Board, Chief Executive Officer · od 2014
20,41 Mil. USD
Management
Mr. Jim Lee (50)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Michael Fiddelke (49)
Chief Operating Officer, Executive Vice President
Mr. Richard Gomez (55)
Executive Vice President and Chief Commercial Officer
Ms. Melissa Kremer (47)
Chief Human Resources Officer, Executive Vice President
Ms. Cara Sylvester (47)
Executive Vice President, Chief Guest Experience Officer
Mr. Matthew Zabel (56)
Executive Vice President and Chief Corporate Affairs Officer
Board of Directors
Ms. Monica Lozano (68)
Lead Independent Director
Mr. George Barrett (70)
Independent Director
Mr. Donald Knauss (74)
Independent Director
Mr. Dmitri Stockton (61)
Independent Director
Mr. Robert Edwards (69)
Independent Director
Ms. Christine Leahy (60)
Independent Director
Target Supply Chain
Target dodavatelského řetězce
Korelace: jak těsně se ceny akcií pohybují společně
| # | Jméno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,68 | 0,84 | 0,96 | ||
| 2 | 0,53 | 0,89 | 0,93 | ||
| 3 | 0,80 | 0,87 | 0,90 | ||
| 4 | -0,72 | 0,33 | 0,86 | ||
| 5 | 0,67 | 0,84 | 0,86 |
| # | Jméno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,88 | 0,84 | — | ||
| 2 | -0,67 | — | — | ||
| 3 | EssilorLuxottica Société anonyme | 0,82 | — | — | |
| 4 | 0,83 | 0,52 | — | ||
| 5 | Cellmid | -0,83 | -0,92 | — |
Nejčastější otázky týkající se akcie Target
The business model of Target Corp focuses on offering a wide range of products at affordable prices in a one-stop shopping experience. Target operates both physical stores and an online platform, providing customers with convenience and accessibility. Target emphasizes stylish merchandise for the whole family, including apparel, home goods, electronics, and groceries. This retail giant differentiates itself through its partnerships with exclusive brands and designers, such as Threshold, Cat & Jack, and Good & Gather. By continuously enhancing its customer experience, Target aims to create a welcoming atmosphere where shoppers can find everything they need.
Target Corp is primarily active in the retail industry.
The main competitors of Target Corp in the market include Walmart, Amazon, and Costco.
Target Corp, originally known as Dayton Corporation, was founded in 1902 by George Dayton in Minneapolis, Minnesota. Initially a small retail store, it has grown into a large retail corporation. Target Corp is currently headquartered in Minneapolis and operates as a general merchandise retailer, offering a wide range of products such as clothing, household essentials, electronics, and more. Over the years, Target Corp has expanded its presence across the United States, with numerous stores nationwide. It has received acclaim for its innovative marketing strategies and partnerships, making it one of the leading retail companies in the country.
Target Corp has achieved numerous significant milestones throughout its history. One notable achievement was its decision to expand beyond traditional retail offerings by launching its signature "Club Wedd" program in the 1990s. Target Corp also experienced remarkable growth in the 2000s, opening its first international store in Canada in 2013. In recent years, the company has continued to innovate, introducing new brands and concepts like Good & Gather, Target Circle, and the Target Restock program. Additionally, Target Corp has made notable advancements in sustainability efforts, setting ambitious goals to become more environmentally friendly. These milestones demonstrate Target Corp's continuous commitment to delivering exceptional retail experiences and staying at the forefront of the industry.
Target Corp is primarily present in the United States. Founded in 1902, the company has established itself as a leading retail brand with a strong presence throughout the country. Target operates stores in all 50 states and the District of Columbia. With its headquarters in Minneapolis, Minnesota, Target has become a beloved retail destination for millions of American consumers. From its humble beginnings, the company has expanded its reach and now offers a wide range of products including clothing, household essentials, electronics, and much more. Target Corp continues to serve as a go-to shopping destination for customers across the United States.
Target Corp is a renowned retail company that upholds a set of principles and corporate philosophy. Target Corp is committed to providing exceptional value and high-quality products to its customers. Their core values include diversity, inclusion, and integrity, which are deeply rooted in their company culture. Target Corp strives to create a positive impact through sustainable practices and community engagement. With a customer-centric approach, Target Corp aims to deliver outstanding service and superior shopping experience. By consistently upholding these values and corporate philosophy, Target Corp continues to establish itself as a reliable and trusted brand in the retail industry.
Analysts currently set an average price target of 103,74 USD for the Target stock (median: 100,47 USD), implying -28,2 % versus the latest price. The consensus is based on 44 analyst ratings.
44 analysts currently rate the Target stock: 15 recommend buying, 24 holding and 5 selling.
Converted at the current exchange rate, the Target share trades at 125,22 EUR (144,49 USD).
The Target share (TGT) is listed on 11 stock exchanges, including: NYSE (TGT), XETRA (DYH.DE), Frankfurt (DYH.F), München (DYH.MU), Düsseldorf (DYH.DU), Hamburg (DYH.HM), London (0LD8.L), London (0LD8.L).
The Target Corporation is an American retail giant based in Minneapolis, Minnesota. The company was founded in 1902 and has since grown to become one of the largest retailers in the world with an annual revenue of over $75 billion. Target operates over 1,800 locations in the United States and is divided into three main business segments - retail, digital channels, and services. The retail division offers a wide range of products including clothing, shoes, appliances, home furnishings, cosmetics, as well as food and beverages. Target works with brand manufacturers and designer labels to offer exclusive products to its customers. The company also carries private label brands such as Up&Up, Archer Farms, Simply Balance, Market Pantry, Threshold, and Room Essentials that are competitive in terms of quality and price. Target has a strong presence in digital retail as customers can purchase products online. Target's e-commerce and mobile app solutions provide customers with a seamless shopping experience, including the option to buy products online and pick them up at a nearby store. Services are also offered by Target, including the ability to use money transfers, photo services, insurance, and financial services. The company also offers a loyalty program called Target Circle, which allows customers to participate in special offers and discounts. The business model of Target Corporation is focused on long-term growth and customer-oriented offerings. The company strives for sustainability and social responsibility. For example, the goal of becoming a zero CO2 emissions company by 2030 is a priority. Target continuously works to improve its operational and cost efficiencies to maximize business growth and profits. The strong presence in retail and excellent customer loyalty help the company remain competitive in a challenging market environment against other retailers. In summary, Target Corporation is a leading American retailer that offers a wide range of products and services. The company is focused on long-term growth and sustainability and has a customer-oriented business model. In a world where online retail is becoming increasingly important, Target has built a strong presence through the combination of digital channels and physical stores, giving the company a competitive advantage.
Tržby za Target činí 104,78 Mld. USD. Tato hodnota je založena na aktuálních finančních údajích a odráží výkonnost společnosti.
Zisk za Target činí 3,71 Mld. USD. Čistý zisk odráží ziskovost společnosti po odečtení všech nákladů.
Poměr ceny k zisku (P/E) Target je aktuálně 17,78. Poměr P/E porovnává aktuální cenu akcie se ziskem na akcii a pomáhá investorům posoudit ocenění akcie Target.
Poměr ceny k tržbám (P/S) Target je aktuálně 0,63. Poměr P/S porovnává tržní kapitalizaci s ročními tržbami a slouží jako metrika ocenění akcie Target.
Score kvality pro Target je 3/10.
ISIN Target je US87612E1064. ISIN (International Securities Identification Number) je celosvětově jedinečný identifikátor cenných papírů.
WKN Target je 856243. WKN (Wertpapierkennnummer) je šestimístný německý identifikační kód cenného papíru.
Ticker Target je TGT. Symbol tickeru se používá k obchodování akcií Target na burze.
Během posledních 12 měsíců zaplatila Target dividendu v částce 4,54 USD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 3,14 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Target zaplatí dividendu 4,56 USD.
Dividendová výtěžnost Target je v současné době 3,14 %.
Target vyplací dividendu rozdělenou v měsících , , , .
Target vyplácela dividendu každý rok během posledních 57 let.
Pro nadcházejících 12 měsíců se očekávají dividendy ve výši 4,56 USD. To odpovídá dividendovému výnosu 3,16 %.
Target je přiřazena sektoru 'Cyklická spotřeba'.
V roce 2025 byla Target vyplacena dividenda ve výši 4,46 USD.
Dividendy Target jsou vypláceny v USD.
Target akcie
Target Peer Group
Target Ticker
Target FIGI
Všechny fundamentální údaje o Target v podrobné analýze
Naše analýzy akcií společnosti Target zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Target. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: