Podle aktuálních údajů ze dne září 2024 vyplatila společnost Staffline Group během posledních 12 měsíců celkovou dividendu ve výši 0 GBP na akcii. Při současné burzovní ceně Staffline Group ve výši 0,34 GBP to odpovídá dividendovému výnosu 0 %. Dividenda je vyplácena krát do roka.
| 73,15 % výnos z dividend | = |
|
Každý rok je dividenda vyplácena krát. Minulý rok byly měsíce výplat a .
| Den výplaty divident | Dividenda |
|---|---|
| 11. 11. 2018 | 0,11 |
| 1. 7. 2018 | 0,16 |
| 12. 11. 2017 | 0,11 |
| 1. 7. 2017 | 0,15 |
| 13. 11. 2016 | 0,11 |
| 2. 7. 2016 | 0,13 |
| 15. 11. 2015 | 0,08 |
| 4. 7. 2015 | 0,09 |
| 16. 11. 2014 | 0,06 |
| 4. 7. 2014 | 0,07 |
| 16. 11. 2013 | 0,04 |
| 29. 6. 2013 | 0,06 |
| 3. 11. 2012 | 0,03 |
| 30. 6. 2012 | 0,05 |
| 12. 11. 2011 | 0,03 |
| 1. 7. 2011 | 0,04 |
| 13. 11. 2010 | 0,03 |
| 2. 7. 2010 | 0,02 |
| 21. 11. 2009 | 0,02 |
| 3. 7. 2009 | 0,02 |
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Diagram roční dividendy pro Staffline Group poskytuje ucelený přehled o dividendách vyplácených akcionářům každý rok. Analyzujte trend, abyste pochopili konzistenci a růst dividendových výplat v průběhu let.
Stálý nebo vzrůstající trend v dividendách může poukazovat na ziskovost a finanční zdraví společnosti. Investoři mohou tato data využít k identifikaci potenciálu společnosti Staffline Group pro dlouhodobé investice a generování příjmů z dividend.
Při hodnocení celkového výkonu společnosti Staffline Group zvažte data o dividendách. Důkladná analýza s ohledem na další finanční aspekty pomáhá při informovaném rozhodování pro optimální růst kapitálu a generování příjmů.
| Datum | Staffline Group Dividenda |
|---|---|
| 2018 | 0,25 GBP |
| 2017 | 0,25 GBP |
| 2016 | 0,21 GBP |
| 2015 | 0,15 GBP |
| 2014 | 0,10 GBP |
| 2013 | 0,08 GBP |
| 2012 | 0,07 GBP |
| 2011 | 0,06 GBP |
| 2010 | 0,04 GBP |
| 2009 | 0,03 GBP |
| 2008 | 0,04 GBP |
| 2007 | 0,03 GBP |
| 2006 | 0,02 GBP |
| 2005 | 0,01 GBP |
| Dividenda | Dividenda (odhad) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2005 | 0,01 GBP | 0 GBP |
| 2006 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2007 | 0,03 GBP | 0 GBP |
| 2008 | 0,04 GBP | 0 GBP |
| 2009 | 0,03 GBP | 0 GBP |
| 2010 | 0,04 GBP | 0 GBP |
| 2011 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2012 | 0,07 GBP | 0 GBP |
| 2013 | 0,08 GBP | 0 GBP |
| 2014 | 0,10 GBP | 0 GBP |
| 2015 | 0,15 GBP | 0 GBP |
| 2016 | 0,21 GBP | 0 GBP |
| 2017 | 0,25 GBP | 0 GBP |
| 2018 | 0,25 GBP | 0 GBP |
| 2019 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2020 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2021 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2022 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2023 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2024e | 0 GBP | 0 GBP |
| 2025e | 0 GBP | 0 GBP |
| 2026e | 0 GBP | 0 GBP |
Staffline Group zvyšuje dividendu již 10 let.
V průběhu posledních 10 let Staffline Group tuto hodnotu zvyšovala o 0 % ročně sníženo.
Na pětiletou perspektivu klesl výplata o 0 %.
Analytici počítají pro běžný obchodní rok s růstem o Snížení dividendy ve výši -100,000%.
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Roční výplatní poměr pro Staffline Group udává podíl zisku, který je vyplácen akcionářům ve formě dividend. Je to indikátor finančního zdraví a stability společnosti a ukazuje, kolik zisku je vraceno investorům ve srovnání s částkou, která je reinvestována zpět do společnosti.
Nižší výplatní poměr pro Staffline Group by mohl znamenat, že společnost reinvestuje více do svého růstu, zatímco vyšší poměr naznačuje, že větší část zisků je vyplácena jako dividendy. Investoři, kteří hledají pravidelný příjem, by mohli preferovat společnosti s vyšším výplatním poměrem, zatímco ti, kteří hledají růst, by mohli preferovat společnosti s nižším poměrem.
Hodnoťte Staffline Groups výplatní poměr ve spojení s dalšími finančními ukazateli a výkonnostními indikátory. Udržitelný výplatní poměr spolu se silným finančním zdravím může signalizovat spolehlivé vyplácení dividend. Velmi vysoký poměr by ovšem mohl naznačovat, že společnost nedostatečně reinvestuje do svého budoucího růstu.
| Datum | Staffline Group Výplatní poměr |
|---|---|
| 2026e | 65,29 % |
| 2025e | 66,32 % |
| 2024e | 65,60 % |
| 2023 | 63,95 % |
| 2022 | 69,42 % |
| 2021 | 63,43 % |
| 2020 | 58,99 % |
| 2019 | 85,84 % |
| 2018 | -54,78 % |
| 2017 | 45,46 % |
| 2016 | 45,67 % |
| 2015 | 166,40 % |
| 2014 | 47,65 % |
| 2013 | 32,95 % |
| 2012 | 31,06 % |
| 2011 | 29,86 % |
| 2010 | 20,20 % |
| 2009 | 30,16 % |
| 2008 | 40,56 % |
| 2007 | 23,40 % |
| 2006 | 22,88 % |
| 2005 | 9,36 % |
| 2004 | 85,84 % |
| Výplatní poměr | |
|---|---|
| 2004 | 85,84 % |
| 2005 | 9,36 % |
| 2006 | 22,88 % |
| 2007 | 23,40 % |
| 2008 | 40,56 % |
| 2009 | 30,16 % |
| 2010 | 20,20 % |
| 2011 | 29,86 % |
| 2012 | 31,06 % |
| 2013 | 32,95 % |
| 2014 | 47,65 % |
| 2015 | 166,40 % |
| 2016 | 45,67 % |
| 2017 | 45,46 % |
| 2018 | -54,78 % |
| 2019 | 85,84 % |
| 2020 | 58,99 % |
| 2021 | 63,43 % |
| 2022 | 69,42 % |
| 2023 | 63,95 % |
| 2024e | 65,60 % |
| 2025e | 66,32 % |
| 2026e | 65,29 % |
Dividendy společnosti Staffline Group jsou částí zisku firmy, který je distribuován akcionářům. Jsou klíčovým ukazatelem finančního zdraví společnosti a její atraktivitě pro investory. Dividendy poskytují investorům pravidelný příjem navíc k ziskům, které mohou být dosaženy prodejem akcie za vyšší cenu, než byla cena nákupní.
Analýza výplaty dividend společnosti Staffline Group v průběhu let může zvýraznit rentabilitu a stabilitu firmy. Konstantní nebo rostoucí výplata dividend může naznačovat finančně zdravou společnost s předvídatelnými zisky, zatímco fluktuace nebo snižování dividend může poukazovat na základní finanční nebo provozní výzvy.
Výplaty dividend od společnosti Staffline Group jsou podstatným faktorem pro investory zaměřené na příjem. Silná výplata dividend může zvýšit atraktivitu akcií a nabídnout pravidelný příjem navíc k potenciálním kapitálovým ziskům. Může také ukázat důvěru společnosti ve své budoucí zisky a je tedy významným faktorem pro investiční rozhodnutí.
Změny ve výplatě dividend společnosti Staffline Group mohou vyplývat ze změn v ziskovosti společnosti, finanční politiky, nebo strategií reinvestování. Zvýšení dividend často signalizuje finanční stabilitu, zatímco pokles může naznačovat potřebu zachovat hotovost nebo reinvestovat zisky pro podporu růstu, s každým scénářem majícím různý dopad na investory.
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Staffline Group dividendu ve výši 0,25 GBP . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 73,15 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Staffline Group vyplatí dividendu ve výši 0 GBP.
Výnos z dividend společnosti Staffline Group aktuálně činí 73,15 %.
Staffline Group vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících červenec, listopad, červen, listopad.
Staffline Group vyplácela v posledních 3 letech každý rok dividendu.
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0 GBP. To odpovídá dividendovému výnosu 0 %.
Staffline Group je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Staffline Group ve výši 0,113 GBP, zaznamenané 13. 11. 2018, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 11. 10. 2018.
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 13. 11. 2018.
V roce 2023 společností Staffline Group bylo vyplaceno 0 GBP ve formě dividend.
Dividendy společnosti Staffline Group jsou vypláceny v GBP.
Naše analýzy akcií společnosti Staffline Group Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Staffline Group Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy:
