PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Staffline Group Akcija

Staffline Group zaposleni 2024

Staffline Group zaposleni

2.798,00

Тикер

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

U godini 2024 kompanija Staffline Group je imala 2.798,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 2.798,00.

Staffline Group Aktienanalyse

Šta radi Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Staffline Group

Zaposleni u kompaniji Staffline Group su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Staffline Group.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Staffline Group na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Staffline Group utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Staffline Group ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Staffline Group akciji

Koliko zaposlenih ima Staffline Group ove godine?

Staffline Group ima ove godine 2.798,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Staffline Group u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Staffline Group je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Staffline Group?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Staffline Group. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Staffline Group?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Staffline Group, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Staffline Group utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Staffline Group može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Staffline Group utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Staffline Group može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Staffline Group?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Staffline Group uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Staffline Group tako važan za investitore?

Kapital kompanije Staffline Group je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Staffline Group utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Staffline Group može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Staffline Group tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Staffline Group se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Staffline Group?

Staffline Group trenutno ima 2.798,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Staffline Group?

Broj zaposlenih je za investitore Staffline Group važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Staffline Group može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Staffline Group može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Staffline Group?

U poslednjih 12 meseci, Staffline Group je isplatio dividendu u iznosu od 0,25 GBP . To odgovara dividendnom prinosu od oko 73,15 %. Za narednih 12 meseci, Staffline Group će verovatno isplatiti dividendu od 0 GBP.

Kolika je dividendna prinosa za Staffline Group?

Dividendski prinos od Staffline Group trenutno iznosi 73,15 %.

Kada Staffline Group isplaćuje dividendu?

Staffline Group isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, новембар, јун, новембар.

Koliko je sigurna dividenda od Staffline Group?

Staffline Group je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.

Kolika je dividenda kompanije Staffline Group?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kom sektoru se nalazi Staffline Group?

Staffline Group se svrstava u sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Staffline Group od 13. 11. 2018. u iznosu od 0,113 GBP, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 11. 10. 2018..

Kada je Staffline Group poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 13. 11. 2018..

Kolika je bila dividenda od Staffline Group u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Staffline Group je isplatila 0 GBP kao dividende.

U kojoj valuti Staffline Group isplaćuje dividendu?

Dividende od Staffline Group se isplaćuju u GBP.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Naša analiza akcija za akciju Staffline Group Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Staffline Group Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: