Staffline Group Akcija

Staffline Group ROE 2024

Staffline Group ROE

-0,20

Тикер

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

U godini 2024 rentabilnost sopstvenog kapitala (ROE) kompanije Staffline Group iznosila je -0,20, što je porast od -478,06% u poređenju sa 0,05 ROE prethodne godine.

Staffline Group Aktienanalyse

Šta radi Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE у детаљу

Razjašnjenje povrata na sopstveni kapital (ROE) kompanije Staffline Group

Povraćaj na sopstveni kapital (ROE) kompanije Staffline Group je osnovni pokazatelj koji ocenjuje profitabilnost kompanije u odnosu na sopstveni kapital. ROE, izračunat deljenjem neto dobiti sa sopstvenim kapitalom akcionara, ilustruje efikasnost kompanije u ostvarivanju profita iz investicija akcionara. Viši ROE označava povećanu efikasnost i profitabilnost.

Poređenje iz godine u godinu

Analiza ROE kompanije Staffline Group iz godine u godinu pomaže u praćenju trendova profitabilnosti i finansijskih performansi. Rastući ROE ukazuje na povećanu profitabilnost i stvaranje vrednosti za akcionare, dok opadajući ROE može ukazivati na probleme u stvaranju dobiti ili upravljanju sopstvenim kapitalom.

Uticaj na investicije

ROE kompanije Staffline Group je ključan za investitore koji ocenjuju profitabilnost, efikasnost i privlačnost kompanije kao investicije. Robusni ROE ukazuje na sposobnost kompanije da pretvori investicije sopstvenog kapitala u profit, čime povećava svoju privlačnost potencijalnim i sadašnjim investitorima.

Interpretacija fluktuacija ROE

Promene u ROE kompanije Staffline Group mogu proizaći iz fluktuacija neto dobiti, sopstvenog kapitala ili oboje. Ove fluktuacije se analiziraju sa ciljem procene efikasnosti menadžmenta, finansijskih strategija, kao i povezanih rizika i mogućnosti, te pomažu investitorima u donošenju obrazloženih odluka.

Često postavljana pitanja o Staffline Group akciji

Koliki je ROE (Return on Equity) kompanije Staffline Group ove godine?

ROE kompanije Staffline Group u ovoj godini iznosi -0,20 undefined.

Kako se ROE (Return on Equity) kompanije Staffline Group razvio u poređenju sa prethodnom godinom?

ROE kompanije Staffline Group se u poređenju sa prošlom godinom promenio za -478,06% pao.

Kakav uticaj visoki ROE (povraćaj na kapital) ima na investitore Staffline Group?

Visok ROE pokazuje da Staffline Group postiže dobar povraćaj kapitala i da je uspešan u monetizaciji svojih investicija. Ovo je za investitore pozitivan indikator.

Koji uticaj ima nizak ROE (Povraćaj na kapital) na investitore Staffline Group?

Nizak ROE može ukazivati na to da Staffline Group ima poteškoće u uspešnom monetizovanju svojih investicija i može biti negativan signal za investitore.

Kako promena ROE (Return on Equity) od Staffline Group utiče na preduzeće?

Promena ROE (povraćaja na kapital) od Staffline Group može biti indikator finansijske performanse kompanije i pokazati koliko je uspešna u odnosu na druge kompanije u istoj industriji.

Kako se izračunava ROE (Povraćaj na sopstveni kapital) od Staffline Group?

ROE (Return on Equity) se izračunava tako što se dobit preduzeća podeli sa ukupnim kapitalom. Formula glasi: ROE = Dobit / Ukupni kapital.

Koji faktori utiču na ROE (Return on Equity) kompanije Staffline Group?

Neki faktori koji mogu uticati na ROE (Return on Equity) kompanije Staffline Group uključuju, između ostalih, efikasnost u korišćenju sopstvenog kapitala, profitabilnost preduzeća i strukturu finansiranja.

Koje strateške mere može preduzeti da poboljša ROE (povrat na kapital)?

Da bi poboljšao ROE (Return on Equity), može preduzeti različite mere kao što su smanjenje troškova, povećanje prihoda, poboljšanje efikasnosti korišćenja kapitala i promene u strukturi finansiranja. Važno je da kompanija izvrši temeljnu proveru svoje finansijske situacije kako bi odredila najbolje strateške mere za poboljšanje ROE (Return on Equity).

Kolika je dividenda koju isplaćuje Staffline Group?

U poslednjih 12 meseci, Staffline Group je isplatio dividendu u iznosu od 0,25 GBP . To odgovara dividendnom prinosu od oko 73,15 %. Za narednih 12 meseci, Staffline Group će verovatno isplatiti dividendu od 0 GBP.

Kolika je dividendna prinosa za Staffline Group?

Dividendski prinos od Staffline Group trenutno iznosi 73,15 %.

Kada Staffline Group isplaćuje dividendu?

Staffline Group isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, новембар, јун, новембар.

Koliko je sigurna dividenda od Staffline Group?

Staffline Group je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.

Kolika je dividenda kompanije Staffline Group?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kom sektoru se nalazi Staffline Group?

Staffline Group se svrstava u sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Staffline Group od 13. 11. 2018. u iznosu od 0,113 GBP, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 11. 10. 2018..

Kada je Staffline Group poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 13. 11. 2018..

Kolika je bila dividenda od Staffline Group u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Staffline Group je isplatila 0 GBP kao dividende.

U kojoj valuti Staffline Group isplaćuje dividendu?

Dividende od Staffline Group se isplaćuju u GBP.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Naša analiza akcija za akciju Staffline Group Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Staffline Group Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: