Staffline Group Akcija

Staffline Group Akcije 2024

Staffline Group Akcije

157,25 mil.

Тикер

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

U godini 2024 kompanija Staffline Group je imala 157,25 mil. izdatih akcija, promenu za 0% u poređenju sa 157,25 mil. akcija prethodne godine.

Istorija Staffline Group Akcije

ГОДИНАBROJ AKCIJA (undefined GBP)
2026e157,25
2025e157,25
2024e157,25
2023157,25
2022163,80
2021122,20
202075,10
201950,60
201834,40
201733,90
201633,60
201532,90
201431,40
201329,40
201229,40
201126,40
201026,60
200925,90
200826,00
200726,10
200625,50
200525,30
20041,40

Staffline Group Broj akcija

Broj deonica kompanije Staffline Group u godini 2023 — Ovo pokazuje na koliko deonica se 157,248 mil. deli. Pošto su akcionari vlasnici preduzeća, svaka deonica predstavlja mali deo vlasništva nad preduzećem.
  • 3 godine

  • 5 godina

  • 10 godina

  • 25 godina

  • Maks

Broj akcija
Detalji

Promet, EBIT i Zarada po deonici

Promet po deonici

Promet po deonici predstavlja ukupan promet koji Staffline Group ostvaruje, podeljen brojem izdatih deonica. To je ključna metrika, jer odražava sposobnost kompanije da generiše promet i pokazuje potencijal za rast i širenje. Godišnja poređenja prometa po deonici omogućuju investitorima da analiziraju postojanost prihoda kompanije i predviđaju buduće trendove.

EBIT po deonici

EBIT po deonici označava dobit Staffline Group pre kamata i poreza, i pruža uvid u operativnu profitabilnost, ne uzimajući u obzir efekte kapitalne strukture i poreske stope. Može se uporediti s prometom po deonici kako bi se ocenila efikasnost pretvaranja prodaje u profit. Konstantan porast EBIT-a po deonici tokom godina naglašava operativnu efikasnost i profitabilnost.

Prihod po deonici

Prihod po deonici ili Zarada po deonici (EPS) pokazuje deo dobiti Staffline Group koji se dodeljuje svakoj deonici osnovnog kapitala. To je ključno za ocenu profitabilnosti i finansijskog zdravlja. Poređenjem s prometom i EBIT-om po deonici, investitori mogu videti koliko efikasno kompanija pretvara promet i operativni profit u neto prihod.

Očekivane vrednosti

Očekivane vrednosti su prognoze za promet, EBIT i prihod po deonici za naredne godine. Ove prognoze, koje se baziraju na istorijskim podacima i tržišnim analizama, pomažu investitorima da strategizuju svoje investicije, ocene buduće poslovanje Staffline Group i procene buduće cene deonica. Međutim, ključno je uzeti u obzir tržišne volatilnosti i neizvesnosti koje mogu uticati na ove prognoze.

Staffline Group Aktienanalyse

Šta radi Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Akcije у детаљу

Ocena izdatih akcija od Staffline Group

Izdate akcije od Staffline Group odnose se na ukupan broj akcija koje trenutno drže svi akcionari, uključujući institucionalne investitore i ograničene akcije koje poseduju rukovodeći zaposleni i insajderi kompanije. Broj izdatih akcija je ključan za određivanje tržišne kapitalizacije kompanije i koristi se od strane investitora za ocenu veličine, finansijskog zdravlja i investicionog potencijala kompanije.

Godišnji poređenje

Praćenje promena izdatih akcija od Staffline Group tokom godina može investitorima dati uvid u finansijske strategije i tržišnu vrednost kompanije. Povećanje broja izdatih akcija može biti rezultat akcija kao što je izdavanje novih akcija, dok smanjenje može biti posledica otkupa akcija.

Efekti na investicije

Za investitore je razumevanje izdatih akcija od Staffline Group ključno za procenu dobiti po akciji (EPS) i tržišne vrednosti. Promena u broju izdatih akcija može uticati na EPS, koji je značajan pokretač cena akcija i investicionih odluka.

Interpretacija promena izdatih akcija

Odudaranja u broju izdatih akcija od Staffline Group može ukazivati na promene u finansijskoj strategiji kompanije. Povećanje može razvodniti EPS i vrijednost akcija i ukazuje na potencijalno prikupljanje kapitala ili akvizicije. Nasuprot tome, smanjenje, koje je često posledica otkupa akcija, može podići vrednost akcija i ukazati na poverenje kompanije u svoje finansijske performanse.

Često postavljana pitanja o Staffline Group akciji

Koliko akcija postoji od Staffline Group?

Aktuelni broj akcija kompanije Staffline Group iznosi 157,25 mil. undefined.

Šta znači broj akcija / OustandingShares?

U opticaju se nalaze akcije (ili izdate akcije) od Staffline Group predstavljaju ukupan broj izdatih akcija koje aktivno drže akcionari - kako spoljni investitori, tako i unutrašnji članovi kompanije. Međutim, mora se raditi o stvarnim akcijama. može dodijeliti opcije na akcije rukovodiocima, koje se mogu konvertovati u akcije.

Kako se razvijao broj akcija kompanije Staffline Group tokom poslednjih nekoliko godina?

Broj akcija Staffline Group u poređenju sa prošlom godinom porastao je za 0% gestiegen.

Šta znači broj akcija za investitore?

Broj akcija u opticaju se koristi za izračunavanje važnih pokazatelja kao što su tržišna kapitalizacija kompanije, kao i dobit po akciji (EPS) i novčani tok po akciji (CFPS). Broj izdatih akcija kompanije nije stalan i može se tokom vremena znatno promeniti.

Zašto se menja broj akcija?

Postoje različiti faktori koji mogu dovesti do promene. Staffline Group kao preduzeće može izdati nove akcije, sprovoditi akcijske splitove ili obrnute splitove.

Da li broj akcija utiče na performanse od Staffline Group?

Ne postoji dokaziva dugotrajna evidencija ili studija da akcije sa određenim brojem delova (bez obzira da li su Mega/Large/Mid/Small Cap) dugoročno pokazuju znatno veći prinos u odnosu na druge. Postoje pojedinačne male studije (nekoliko akcija, kratki period ulaganja) koje pokazuju da određene klase bolje performiraju ili imaju veći rizik, međutim nijedna od njih nije 1. konkluzivna (uzrok-posledica je nejasna, eksperiment se ne može ponoviti) ili 2. opšta (opštenje nije moguće jer je uzorak i vremenski period suviše mali).

Kolika je dividenda koju isplaćuje Staffline Group?

U poslednjih 12 meseci, Staffline Group je isplatio dividendu u iznosu od 0,25 GBP . To odgovara dividendnom prinosu od oko 73,15 %. Za narednih 12 meseci, Staffline Group će verovatno isplatiti dividendu od 0 GBP.

Kolika je dividendna prinosa za Staffline Group?

Dividendski prinos od Staffline Group trenutno iznosi 73,15 %.

Kada Staffline Group isplaćuje dividendu?

Staffline Group isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, новембар, јун, новембар.

Koliko je sigurna dividenda od Staffline Group?

Staffline Group je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.

Kolika je dividenda kompanije Staffline Group?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kom sektoru se nalazi Staffline Group?

Staffline Group se svrstava u sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Staffline Group od 13. 11. 2018. u iznosu od 0,113 GBP, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 11. 10. 2018..

Kada je Staffline Group poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 13. 11. 2018..

Kolika je bila dividenda od Staffline Group u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Staffline Group je isplatila 0 GBP kao dividende.

U kojoj valuti Staffline Group isplaćuje dividendu?

Dividende od Staffline Group se isplaćuju u GBP.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Naša analiza akcija za akciju Staffline Group Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Staffline Group Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: