Koje je odnos cene i zarade akcija od Staffline Group?
Odnos cene i dobiti akcija Staffline Group trenutno iznosi 0,05.
Aktuelno na 6. сеп 2024. KUV kompanije Staffline Group je iznosio 0,05, što predstavlja promenu od -16,67% u poređenju sa 0,06 KUV-om prethodne godine.
Koeficijent cene i prometa (KUV) kompanije Staffline Group je važan finansijski pokazatelj koji meri tržišnu vrednost kompanije u odnosu na njen ukupni prihod od prodaje. Izračunava se deljenjem tržišne kapitalizacije kompanije sa njenim ukupnim prihodom od prodaje za određeni vremenski period. Niži KUV može ukazivati na to da je kompanija podcenjena, dok viši koeficijent može ukazivati na prekomernu vrednost.
Poređenje KUV-a kompanije Staffline Group na godišnjem nivou pruža uvid u to kako tržište percipira vrednost kompanije u odnosu na njene prodaje. Rastući koeficijent tokom vremena može ukazivati na rastuće poverenje investitora, dok opadajući trend može odražavati zabrinutost u vezi sposobnosti generisanja prihoda kompanije ili tržišnih uslova.
KUV je ključan za investitore prilikom procene akcija kompanije Staffline Group. Pruža uvid u efikasnost kompanije u generisanju prihoda i njenom tržišnom vrednovanju. Investitori koriste ovaj koeficijent za poređenje sličnih kompanija unutar iste industrije, i pomaže u izboru akcija koje nude najbolju vrednost za investiciju.
Promene u KUV-u kompanije Staffline Group mogu proisteći iz promena u ceni akcija, prihodima od prodaje ili oboje. Razumevanje ovih fluktuacija je ključno za investitore za procenu trenutne vrednosti kompanije i potencijalnog budućeg rasta, te usmeravanje investicionih strategija u skladu s tim.
Odnos cene i dobiti akcija Staffline Group trenutno iznosi 0,05.
Odnošaj cene i zarade kompanije Staffline Group u poređenju sa prošlom godinom porastao je za -16,67% opao.
Visok odnos cene i dobiti ukazuje na to da su akcije kompanije relativno skupe i da investitori možda ostvare manji prinos.
Nisko odnos cene i zarade znači da je akcija kompanije relativno jeftina i investitori mogu potencijalno ostvariti viši prinos.
Da, odnos cene i zarade (P/E) kompanije Staffline Group je visok u poređenju sa drugim kompanijama.
Povećanje odnosa cena-dobit od Staffline Group bi dovelo do veće tržišne kapitalizacije preduzeća, što bi pak dovelo do veće procene vrednosti preduzeća.
Smanjenje odnosa cene i zarade od Staffline Group dovelo bi do niže tržišne kapitalizacije kompanije, što bi zauzvrat dovelo do niže vrednosti preduzeća.
Neki faktori koji utiču na odnos cene i zarade Staffline Group su rast kompanije, finansijska situacija kompanije, razvoj industrije i opšta ekonomska klima.
U poslednjih 12 meseci, Staffline Group je isplatio dividendu u iznosu od 0,25 GBP . To odgovara dividendnom prinosu od oko 73,15 %. Za narednih 12 meseci, Staffline Group će verovatno isplatiti dividendu od 0 GBP.
Dividendski prinos od Staffline Group trenutno iznosi 73,15 %.
Staffline Group isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, новембар, јун, новембар.
Staffline Group je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
Staffline Group se svrstava u sektor 'Industrija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Staffline Group od 13. 11. 2018. u iznosu od 0,113 GBP, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 11. 10. 2018..
Isplata poslednje dividende izvršena je 13. 11. 2018..
U godini 2023 kompanija Staffline Group je isplatila 0 GBP kao dividende.
Dividende od Staffline Group se isplaćuju u GBP.
Naša analiza akcija za akciju Staffline Group Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Staffline Group Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: