Koje je odnos cene i zarade akcija od Staffline Group?
Odnos cene i dobiti akcija Staffline Group trenutno iznosi 13,15.
Aktuelno na 6. сеп 2024., PE odnos (KGV) kompanije Staffline Group iznosio je 13,15, što je promena za -371,13% u poređenju sa -4,85 PE odnosom (KGV) prethodne godine.
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) kompanije Staffline Group je ključni pokazatelj koji investitori i analitičari koriste za određivanje tržišne vrednosti preduzeća u odnosu na njegovu dobit. Izračunava se deljenjem trenutne cene akcije sa dobiti po akciji (EPS). Viši KGV može ukazivati na to da investitori očekuju veći budući rast, dok niži KGV može ukazivati na potencijalno potcenjenu kompaniju ili niža očekivanja rasta.
Procena KGV-a kompanije Staffline Group na godišnjem nivou pruža uvid u trendove vrednovanja i raspoloženje investitora. Rastući KGV tokom godina signalizira rastuće poverenje investitora i očekivanja u pogledu budućeg rasta dobiti, dok padajući KGV može odražavati zabrinutost u pogledu profitabilnosti ili izgleda za rast kompanije.
KGV kompanije Staffline Group je ključni faktor za investitore koji žele da izvaguju rizik i povrat. Temeljna analiza ovog odnosa, zajedno s drugim finansijskim pokazateljima, pomaže investitorima da donesu obrazložene odluke o kupovini, držanju ili prodaji akcija kompanije.
Promene u KGV-u kompanije Staffline Group mogu biti rezultat različitih faktora, uključujući promene u dobiti, kretanja cene akcije i promene očekivanja investitora. Razumevanje osnovnih razloga ovih fluktuacija je od suštinskog značaja za predviđanje buduće performanse akcija i procenu unutrašnje vrednosti preduzeća.
Odnos cene i dobiti akcija Staffline Group trenutno iznosi 13,15.
Odnošaj cene i zarade kompanije Staffline Group u poređenju sa prošlom godinom porastao je za -371,13% opao.
Visok odnos cene i dobiti ukazuje na to da su akcije kompanije relativno skupe i da investitori možda ostvare manji prinos.
Nisko odnos cene i zarade znači da je akcija kompanije relativno jeftina i investitori mogu potencijalno ostvariti viši prinos.
Da, odnos cene i zarade (P/E) kompanije Staffline Group je visok u poređenju sa drugim kompanijama.
Povećanje odnosa cena-dobit od Staffline Group bi dovelo do veće tržišne kapitalizacije preduzeća, što bi pak dovelo do veće procene vrednosti preduzeća.
Smanjenje odnosa cene i zarade od Staffline Group dovelo bi do niže tržišne kapitalizacije kompanije, što bi zauzvrat dovelo do niže vrednosti preduzeća.
Neki faktori koji utiču na odnos cene i zarade Staffline Group su rast kompanije, finansijska situacija kompanije, razvoj industrije i opšta ekonomska klima.
U poslednjih 12 meseci, Staffline Group je isplatio dividendu u iznosu od 0,25 GBP . To odgovara dividendnom prinosu od oko 73,15 %. Za narednih 12 meseci, Staffline Group će verovatno isplatiti dividendu od 0 GBP.
Dividendski prinos od Staffline Group trenutno iznosi 73,15 %.
Staffline Group isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, новембар, јун, новембар.
Staffline Group je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
Staffline Group se svrstava u sektor 'Industrija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Staffline Group od 13. 11. 2018. u iznosu od 0,113 GBP, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 11. 10. 2018..
Isplata poslednje dividende izvršena je 13. 11. 2018..
U godini 2023 kompanija Staffline Group je isplatila 0 GBP kao dividende.
Dividende od Staffline Group se isplaćuju u GBP.
Naša analiza akcija za akciju Staffline Group Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Staffline Group Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: