Finanzielle Herausforderungen für freiberufliche Arbeitnehmer: Mögliche Erhöhung der Sozialabgaben

Die britische Regierung könnte mit ihrer Entscheidung, die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitgeber zu erhöhen, bis zu 800.000 freiberufliche Arbeitnehmer finanziell belasten. Finanzministerin Rachel Reeves erwägt diesen Schritt als Teil ihrer Strategie, Einnahmen zur Unterstützung der angeschlagenen öffentlichen Dienste des Landes zu generieren. Aktuell zahlen Arbeitgeber 13,8 Prozent auf Einkommen über 9.100 Pfund pro Jahr. Obwohl Arbeitsminister der Labour-Partei betonen, dass der Haushalt die arbeitende Bevölkerung nicht belasten soll, warnen Steuerexperten, dass insbesondere Freiberufler unter den Maßnahmen leiden könnten. Arbeitnehmer von sogenannten Umbrella Companies, die oft über Personalagenturen für temporäre Einsätze angestellt sind, könnten dabei finanzielle Einbußen erfahren. Diese Unternehmen zahlen ihren Beschäftigten normalerweise ein Bruttogehalt, das bereits alle Steuern umfasst, sodass gestiegene Sozialversicherungsabgaben direkt das Nettogehalt der Mitarbeiter schmälern könnten, so Steuerexpertin Rebecca Seeley Harris von ReLegal Consulting. Ein Anstieg um 2 Prozentpunkte der Sozialversicherungsabgaben würde für einen Arbeitnehmer mit einem Jahresgehalt von 30.000 Pfund eine Mehrzahlung von 418 Pfund jährlich nach sich ziehen. Die Struktur der Bezahlung bei Umbrella Companies führt dazu, dass die versprochenen Tagessätze nach Abzug von Steuern und Gebühren oft geringer ausfallen als zunächst angegeben – ein Umstand, der durch eine Erhöhung der Abgaben verstärkt wird. Die steigende Aufmerksamkeit rund um die steuerliche Behandlung von Vertragsarbeitern betrifft nicht nur die IT-Branche, sondern auch Bereiche wie das NHS, das ebenfalls auf dieses Gehaltsmodell zurückgreift. Bisher konnten einige hochbezahlte Freiberufler, darunter auch BBC-Moderatoren, durch den Einsatz von Personalgesellschaften Steuerzahlungen minimieren. Neuerdings werden jedoch strengere Maßnahmen durch die Regierung ergriffen, um Missbrauch zu verhindern. Diese steuerlichen Anpassungen müssen in Verbindung mit der voraussichtlichen 6-prozentigen Anhebung des Mindestlohns und den Vorhaben der Regierung zur Stärkung von Arbeitnehmerrechten gesehen werden. Der nationale Mindestlohn für über 21-Jährige wird von 11,44 Pfund auf einen Wert zwischen 12,12 und 12,20 Pfund steigen. Diese Anpassung reflektiert die Empfehlungen der Low Pay Commission, die von einem Wachstum auf 12,10 Pfund ausging, während das kräftigere Wachstum der Verdienste eine größere Erhöhung möglich macht.