ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Staffline Group Részvény

Staffline Group Kötelezettségek 2024

Staffline Group Kötelezettségek

157,30 Mió. GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

A 2024 évben a(z) Staffline Group kötelezettségei 157,30 Mió. GBP összegre rúgtak, ami -4,20% különbséget jelent a megelőző év 164,20 Mió. GBP összegű kötelezettségéhez képest.

Staffline Group Aktienanalyse

Mit csinál Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Kötelezettségek részleteiben

A(z) Staffline Group kötelezettségeinek értékelése

A(z) Staffline Group kötelezettségei magukban foglalják a vállalat külső felekkel és érdeklődőkkel szembeni pénzügyi kötelezettségeit és adósságait. Ezeket rövid lejáratú kötelezettségekre, amelyek egy éven belül esedékesek, és hosszú lejáratú kötelezettségekre osztják fel, amelyek hosszabb időtartam alatt esedékesek. Ezeknek a kötelezettségeknek a részletes értékelése létfontosságú a(z) Staffline Group pénzügyi stabilitásának, a működési hatékonyságnak, valamint a hosszú távú fenntarthatóságának megítélése szempontjából.

Évről évre összehasonlítás

A(z) Staffline Group kötelezettségeinek évről évre történő összehasonlításával a befektetők felfedezhetik a vállalat pénzügyi pozícionálásában mutatkozó trendeket, eltolódásokat és anomáliákat. A teljes kötelezettségállomány csökkenése gyakran egy pénzügyi megerősödést jelez, míg a növekedés növelt beruházásokra, akvizíciókra vagy lehetséges pénzügyi terhekre utalhat.

Hatások a befektetésekre

A(z) Staffline Group teljes kötelezettségei jelentős szerepet játszanak a vállalat tőkeáttételének és kockázati profiljának meghatározásában. A befektetők és elemzők ezt az aspektust szorosan vizsgálják, hogy megállapítsák a vállalat pénzügyi kötelezettségek teljesítésére való képességét, ami befolyásolja a befektetési vonzerőt és a hitelminősítéseket.

A kötelezettségek ingadozásának értelmezése

A(z) Staffline Group kötelezettségstruktúrájában bekövetkező változások a vállalat pénzügyi irányításában és stratégiájában bekövetkező változásokra utalnak. A kötelezettségek csökkenése egy hatékony pénzügyi irányítást vagy adósságtörlesztést tükröz, míg a növekedés a terjeszkedésre, akvizíciós tevékenységekre vagy felmerülő üzleti költségekre utalhat, amelyek mindegyike eltérő hatással bír a befektetőkre.

Gyakran Ismételt Kérdések a Staffline Group részvényről

Mekkora a Staffline Group kötelezettségei az idén?

Staffline Group idén 157,30 Mió. GBP összegű kötelezettséget halmozott fel.

Mennyi volt a Staffline Group kötelezettsége az előző évhez képest?

A(z) Staffline Group kötelezettségei az előző évhez képest -4,20%- csökkent.

Milyen következményekkel járnak a magas kötelezettségek a Staffline Group befektetői számára?

Magas kötelezettségek kockázatot jelenthetnek a(z) Staffline Group befektetői számára, mivel ezek gyengíthetik a vállalat pénzügyi helyzetét és korlátozhatják annak képességét, hogy eleget tegyen kötelezettségeinek.

Milyen következményekkel járnak az alacsony kötelezettségek Staffline Group befektetői számára?

Alacsony kötelezettségek azt jelentik, hogy a Staffline Group erős pénzügyi helyzetben van és képes teljesíteni kötelezettségeit anélkül, hogy pénzügyeit túlterhelné.

Milyen hatással van a kötelezettségek Staffline Group növekedése a vállalatra?

Egy Staffline Group értékű kötelezettségnövekedés azt eredményezheti, hogy a vállalat nagyobb kötelezettségekkel rendelkezik, és esetleg nehezebben tudja teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen hatással van egy Staffline Group értékű kötelezettségcsökkentés a vállalatra?

Egy Staffline Group értékű kötelezettségek csökkentése azt eredményezheti, hogy a vállalatnak kevesebb kötelezettsége van és erősebb pénzügyi helyzete van, ami megkönnyítheti számára pénzügyi kötelezettségeinek teljesítését.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a(z) Staffline Group kötelezettségeit?

Néhány tényező, amelyek befolyásolhatják a(z) Staffline Group kötelezettségeit, többek között befektetések, felvásárlások, működési költségek és az árbevétel alakulása.

Miért olyan fontos a Staffline Group kötelezettségeinek összege a befektetők számára?

A(z) Staffline Group kötelezettségei fontosak a befektetők számára, mivel ezek az adott vállalat pénzügyi stabilitásának mutatói, és tájékoztatást nyújtanak a befektetőknek arról, hogy a cég hogyan teljesíti pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Staffline Group, hogy megváltoztassa az adósságállományát?

Az adósságok megváltoztatása érdekében a(z) Staffline Group többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a költségcsökkentés, az eladások növelése, vagyontárgyak értékesítése, befektetések felvétele vagy partnerségek kialakítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy kiválassza a legjobb stratégiai lépéseket.

Mennyi osztalékot fizet a Staffline Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Staffline Group osztalékot fizetett 0,25 GBP összegben. Ez körülbelül 73,15 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Staffline Group várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Staffline Group osztalékhozama?

A(z) Staffline Group jelenlegi osztalékhozama 73,15 %.

Mikor fizet Staffline Group osztalékot?

A(z) Staffline Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, november, június, november.

Milyen biztos a(z) Staffline Group osztaléka?

A Staffline Group az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Staffline Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Staffline Group?

A(z) Staffline Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Staffline Group által 2018. 11. 13.-án/én fizetett 0,113 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2018. 10. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Staffline Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2018. 11. 13. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Staffline Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Staffline Group 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Staffline Group a részvényesi osztalékot?

Az Staffline Group osztalékait GBP fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Az Staffline Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Staffline Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: