Pfizer (PFE) Részvény Árfolyam
Pfizer Árfolyam
Over the last 19 years Pfizer grew revenue by 1,4% annually, reaching 62,58 Md USD. Earnings per share have declined at 0,6% per year over the last 19 years. For Pfizer, the net margin of 12,4% is down versus 27,2% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 6,15%. The payout ratio is around 126% of earnings. The dividend has grown at 3,1% per year over the past 19 years. The consensus 12-month price target for Pfizer is 28,56 USD, about 2,2% above where the stock trades today. Of 33 analysts, 15 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. The stock trades about 18% above its 52-week low.
Pfizer részvényár
Részletek
Részvényárfolyam
ⓘHogyan olvassuk ezt a grafikont
Ez a grafikon követi a(z) Pfizer részvény történelmi árfolyamát az idő során. Választhat napi, heti és havi nézetek között, és kiválaszthatja az egyéni időtartományokat – egyetlen naptól a teljes elérhető történetig. Használja az inverteren az árváltozásokat abszolút valutaértékben vagy százalékos változásként az indulási dátumhoz képest.
Teljes hozam vs. árfolyam-hozam
A "Teljes hozam" inverter az újrabefektetett osztalékokat tartalmazza az egyszerű árfolyammozgás tetején. Ez kritikus, mivel az osztalékok jelentős részét tehetik ki a hosszú távú hozamoknak. Történelmileg az S&P 500 teljes hozamának körülbelül 40%-a osztalékokból jött. Mindig hasonlítsa össze a teljes hozamot egy részvény valós teljesítményének értékelésekor egy benchmarkhoz képest.
Napi árfolyam adatok
Egynapos időkeret megtekintésekor a grafikon valós idejű napi árfolyammozgásokat mutat. Ez hasznos a(z) Pfizer részvény piaci nyitásra, earnings kiadásra vagy hírekben való reagálásának megfigyelésére a kereskedési nap során.
Mi a keresendő
Keressünk hosszú távú trendeket (hónapok és évek alatt tartó szolidáris felfelé vagy lefelé mozgásokat), támogató és ellenállási szinteket (árfolyam zónák, ahol a részvény ismételten visszapattanó vagy megfordul), és volatilitást (mennyire ingadozik az árfolyam nap napra). A(z) Pfizer árfolyamgrafikon összevetése az S&P 500-hoz hasonló piaci indexszel feltárhatja, hogy a részvény jobban vagy rosszabbul teljesít-e a tágabb piacon.
| Dátum | Pfizer Részvényár |
|---|---|
| 2026. 08. 24. | 27,95 USD |
| 2026. 08. 21. | 28,07 USD |
| 2026. 08. 20. | 27,79 USD |
| 2026. 08. 19. | 28,08 USD |
| 2026. 08. 18. | 27,23 USD |
| 2026. 08. 14. | 26,79 USD |
| 2026. 08. 13. | 26,80 USD |
| 2026. 08. 12. | 26,31 USD |
| 2026. 08. 11. | 26,62 USD |
| 2026. 08. 10. | 27,07 USD |
| 2026. 08. 07. | 26,76 USD |
| 2026. 08. 06. | 26,20 USD |
| 2026. 08. 05. | 25,51 USD |
| 2026. 08. 04. | 25,61 USD |
| 2026. 08. 03. | 25,03 USD |
| 2026. 07. 31. | 25,01 USD |
| 2026. 07. 30. | 24,91 USD |
| 2026. 07. 29. | 25,25 USD |
| 2026. 07. 27. | 24,82 USD |
| 2026. 07. 23. | 25,01 USD |
| 2026. 07. 22. | 24,82 USD |
| 2026. 07. 21. | 24,94 USD |
| 2026. 07. 20. | 24,75 USD |
| 2026. 07. 17. | 25,05 USD |
| 2026. 07. 16. | 25,14 USD |
| 2026. 07. 15. | 24,82 USD |
| 2026. 07. 14. | 24,25 USD |
| 2026. 07. 13. | 24,47 USD |
| 2026. 07. 10. | 24,17 USD |
| 2026. 07. 09. | 24,25 USD |
| 2026. 07. 08. | 24,01 USD |
| 2026. 07. 07. | 24,07 USD |
| 2026. 07. 06. | 23,73 USD |
| 2026. 07. 02. | 24,32 USD |
| 2026. 07. 01. | 23,88 USD |
| 2026. 06. 30. | 24,08 USD |
| 2026. 06. 29. | 24,17 USD |
| 2026. 06. 26. | 24,29 USD |
| 2026. 06. 25. | 23,67 USD |
| 2026. 06. 24. | 24,04 USD |
| 2026. 06. 23. | 24,72 USD |
| 2026. 06. 22. | 25,03 USD |
| 2026. 06. 18. | 25,02 USD |
| 2026. 06. 17. | 26,18 USD |
| 2026. 06. 16. | 25,98 USD |
| 2026. 06. 15. | 26,37 USD |
| 2026. 06. 12. | 26,39 USD |
| 2026. 06. 11. | 26,32 USD |
| 2026. 06. 10. | 25,70 USD |
| 2026. 06. 09. | 25,70 USD |
| 2026. 06. 08. | 25,62 USD |
| 2026. 06. 05. | 26,00 USD |
| 2026. 06. 04. | 25,75 USD |
| 2026. 06. 03. | 25,40 USD |
| 2026. 06. 02. | 25,43 USD |
| 2026. 06. 01. | 25,50 USD |
| 2026. 05. 29. | 26,03 USD |
| 2026. 05. 28. | 26,17 USD |
| 2026. 05. 27. | 26,42 USD |
| 2026. 05. 26. | 25,80 USD |
| 2026. 05. 22. | 25,77 USD |
| 2026. 05. 21. | 25,81 USD |
| 2026. 05. 20. | 25,88 USD |
| 2026. 05. 19. | 25,66 USD |
| 2026. 05. 18. | 25,33 USD |
| 2026. 05. 15. | 25,33 USD |
| 2026. 05. 14. | 25,75 USD |
| 2026. 05. 13. | 25,96 USD |
| 2026. 05. 12. | 25,87 USD |
| 2026. 05. 11. | 25,81 USD |
| 2026. 05. 08. | 25,68 USD |
| 2026. 05. 07. | 26,48 USD |
| 2026. 05. 06. | 26,53 USD |
| 2026. 05. 05. | 26,45 USD |
| 2026. 05. 04. | 26,30 USD |
| 2026. 05. 01. | 26,33 USD |
| 2026. 04. 30. | 26,70 USD |
| 2026. 04. 29. | 26,26 USD |
| 2026. 04. 28. | 26,48 USD |
| 2026. 04. 27. | 26,79 USD |
| 2026. 04. 24. | 27,00 USD |
| 2026. 04. 23. | 26,67 USD |
| 2026. 04. 22. | 26,80 USD |
| 2026. 04. 21. | 27,31 USD |
| 2026. 04. 20. | 27,52 USD |
| 2026. 04. 17. | 27,56 USD |
| 2026. 04. 16. | 27,22 USD |
| 2026. 04. 15. | 27,19 USD |
| 2026. 04. 14. | 27,11 USD |
| 2026. 04. 13. | 27,34 USD |
| 2026. 04. 10. | 26,92 USD |
| 2026. 04. 09. | 27,22 USD |
| 2026. 04. 08. | 27,47 USD |
| 2026. 04. 07. | 27,10 USD |
| 2026. 04. 06. | 27,83 USD |
| 2026. 04. 02. | 28,28 USD |
| 2026. 04. 01. | 28,55 USD |
| 2026. 03. 31. | 28,08 USD |
| 2026. 03. 30. | 27,77 USD |
| 2026. 03. 27. | 27,04 USD |
| 2026. 03. 26. | 27,57 USD |
| 2026. 03. 25. | 27,42 USD |
| 2026. 03. 24. | 27,03 USD |
| 2026. 03. 23. | 26,82 USD |
| 2026. 03. 20. | 27,03 USD |
| 2026. 03. 19. | 27,41 USD |
| 2026. 03. 18. | 27,41 USD |
| 2026. 03. 17. | 27,44 USD |
| 2026. 03. 16. | 26,64 USD |
| 2026. 03. 13. | 26,65 USD |
| 2026. 03. 12. | 26,93 USD |
| 2026. 03. 11. | 27,25 USD |
| 2026. 03. 10. | 27,04 USD |
| 2026. 03. 09. | 26,81 USD |
| 2026. 03. 06. | 26,87 USD |
| 2026. 03. 05. | 26,61 USD |
| 2026. 03. 04. | 26,62 USD |
| 2026. 03. 03. | 26,58 USD |
| 2026. 03. 02. | 27,26 USD |
| 2026. 02. 27. | 27,65 USD |
| 2026. 02. 26. | 27,10 USD |
| 2026. 02. 25. | 27,09 USD |
| 2026. 02. 24. | 27,14 USD |
| 2026. 02. 23. | 27,06 USD |
| 2026. 02. 20. | 26,64 USD |
| 2026. 02. 19. | 26,85 USD |
| 2026. 02. 18. | 27,31 USD |
| 2026. 02. 17. | 27,39 USD |
| 2026. 02. 13. | 27,59 USD |
| 2026. 02. 12. | 27,52 USD |
| 2026. 02. 11. | 27,71 USD |
| 2026. 02. 10. | 27,57 USD |
| 2026. 02. 09. | 27,08 USD |
| 2026. 02. 06. | 27,13 USD |
| 2026. 02. 05. | 26,45 USD |
| 2026. 02. 04. | 26,62 USD |
| 2026. 02. 03. | 25,83 USD |
| 2026. 02. 02. | 26,63 USD |
| 2026. 01. 30. | 26,36 USD |
| 2026. 01. 29. | 26,11 USD |
| 2026. 01. 28. | 25,81 USD |
| 2026. 01. 27. | 26,42 USD |
| 2026. 01. 26. | 25,76 USD |
| 2026. 01. 23. | 25,61 USD |
| 2026. 01. 22. | 26,14 USD |
| 2026. 01. 21. | 25,86 USD |
| 2026. 01. 20. | 25,54 USD |
| 2026. 01. 16. | 25,68 USD |
| 2026. 01. 15. | 25,82 USD |
| 2026. 01. 14. | 25,55 USD |
| 2026. 01. 13. | 25,15 USD |
| 2026. 01. 12. | 25,29 USD |
| 2026. 01. 09. | 25,48 USD |
| 2026. 01. 08. | 25,32 USD |
| 2026. 01. 07. | 25,25 USD |
| 2026. 01. 06. | 25,39 USD |
| 2026. 01. 05. | 25,14 USD |
| 2026. 01. 02. | 25,20 USD |
| 2025. 12. 31. | 24,92 USD |
| 2025. 12. 30. | 25,02 USD |
| 2025. 12. 29. | 25,04 USD |
| 2025. 12. 26. | 25,10 USD |
| 2025. 12. 24. | 25,03 USD |
| 2025. 12. 23. | 24,92 USD |
| 2025. 12. 22. | 25,23 USD |
| 2025. 12. 19. | 25,25 USD |
| 2025. 12. 18. | 25,07 USD |
| 2025. 12. 17. | 25,07 USD |
| 2025. 12. 16. | 25,47 USD |
| 2025. 12. 15. | 26,39 USD |
| 2025. 12. 12. | 25,89 USD |
| 2025. 12. 11. | 25,83 USD |
| 2025. 12. 10. | 25,79 USD |
| 2025. 12. 09. | 25,35 USD |
| 2025. 12. 08. | 25,81 USD |
| 2025. 12. 05. | 26,01 USD |
| 2025. 12. 04. | 25,70 USD |
| 2025. 12. 03. | 25,57 USD |
| 2025. 12. 02. | 25,17 USD |
| 2025. 12. 01. | 25,34 USD |
| 2025. 11. 28. | 25,74 USD |
| 2025. 11. 26. | 25,72 USD |
| 2025. 11. 25. | 25,72 USD |
| 2025. 11. 24. | 25,20 USD |
| 2025. 11. 21. | 25,10 USD |
| 2025. 11. 20. | 24,39 USD |
| 2025. 11. 19. | 24,85 USD |
| 2025. 11. 18. | 25,42 USD |
| 2025. 11. 17. | 25,09 USD |
| 2025. 11. 14. | 25,09 USD |
| 2025. 11. 13. | 25,79 USD |
| 2025. 11. 12. | 25,79 USD |
| 2025. 11. 11. | 25,46 USD |
| 2025. 11. 10. | 24,40 USD |
| 2025. 11. 07. | 24,41 USD |
| 2025. 11. 06. | 24,89 USD |
| 2025. 11. 05. | 24,61 USD |
| 2025. 11. 04. | 24,34 USD |
| 2025. 11. 03. | 24,74 USD |
| 2025. 10. 31. | 24,70 USD |
| 2025. 10. 30. | 24,33 USD |
| 2025. 10. 29. | 24,31 USD |
| 2025. 10. 28. | 24,55 USD |
| 2025. 10. 27. | 24,76 USD |
| 2025. 10. 24. | 24,80 USD |
| 2025. 10. 23. | 24,71 USD |
| 2025. 10. 22. | 24,72 USD |
| 2025. 10. 21. | 24,84 USD |
| 2025. 10. 20. | 24,69 USD |
| 2025. 10. 17. | 24,55 USD |
| 2025. 10. 16. | 24,25 USD |
| 2025. 10. 15. | 24,43 USD |
| 2025. 10. 14. | 24,59 USD |
| 2025. 10. 13. | 24,78 USD |
| 2025. 10. 10. | 24,64 USD |
| 2025. 10. 09. | 25,26 USD |
| 2025. 10. 08. | 25,70 USD |
| 2025. 10. 07. | 26,28 USD |
| 2025. 10. 06. | 26,46 USD |
| 2025. 10. 03. | 27,34 USD |
| 2025. 10. 02. | 27,09 USD |
| 2025. 10. 01. | 27,11 USD |
| 2025. 09. 30. | 25,48 USD |
| 2025. 09. 29. | 25,48 USD |
| 2025. 09. 28. | 23,85 USD |
| 2025. 09. 25. | 23,76 USD |
| 2025. 09. 24. | 23,60 USD |
| 2025. 09. 23. | 24,13 USD |
| 2025. 09. 22. | 24,15 USD |
| 2025. 09. 19. | 24,05 USD |
| 2025. 09. 18. | 24,18 USD |
| 2025. 09. 17. | 24,10 USD |
| 2025. 09. 16. | 23,93 USD |
| 2025. 09. 15. | 23,98 USD |
| 2025. 09. 12. | 23,96 USD |
| 2025. 09. 11. | 24,86 USD |
| 2025. 09. 10. | 24,57 USD |
| 2025. 09. 09. | 24,70 USD |
| 2025. 09. 08. | 24,57 USD |
| 2025. 09. 05. | 24,87 USD |
| 2025. 09. 04. | 24,51 USD |
| 2025. 09. 03. | 24,77 USD |
| 2025. 09. 02. | 24,97 USD |
| 2025. 08. 29. | 24,78 USD |
| 2025. 08. 28. | 24,64 USD |
| 2025. 08. 27. | 25,09 USD |
| 2025. 08. 26. | 24,96 USD |
| 2025. 08. 25. | 25,20 USD |
Pfizer részvény bevétel, EBIT, nyereség
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Pfizer Részvénykennszámok
| BEVÉTELMd USD |
|---|
| BEVÉTEL-NÖVEKEDÉS% |
| BRUTTÓ NYERESÉG-MARGÓ% |
| BRUTTÓ JÖVEDELEMMd USD |
| EBITMd USD |
| EBIT-MARGÓ% |
| ADÓZOTT EREDMÉNYMd USD |
| NETTÓ NYERESÉG-NÖVEKEDÉS% |
| OSZTALÉKOSZ.USD |
| OSZTALÉK-NÖVEKEDÉSOSZTALÉK NÖVEKEDÉS% |
| RÉSZVÉNYEKMd |
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 48,85 | 52,82 | 52,55 | 53,65 | 41,17 | 41,65 | 81,29 | 100,33 | 59,55 | 63,63 | 62,58 | 62,10 | 59,49 | 54,66 | 52,98 | 53,37 |
| -1,52 | 8,13 | -0,53 | 2,10 | -23,25 | 1,16 | 95,16 | 23,43 | -40,64 | 6,84 | -1,65 | -0,76 | -4,20 | -8,13 | -3,07 | 0,74 |
| 73,07 | 69,80 | 69,97 | 70,16 | 69,34 | 71,74 | 57,67 | 61,89 | 50,95 | 65,77 | 70,33 | 70,33 | 70,33 | 70,33 | 70,33 | 70,33 |
| 35,69 | 36,87 | 36,77 | 37,64 | 28,55 | 29,88 | 46,88 | 62,09 | 30,34 | 41,85 | 44,01 | 43,68 | 41,84 | 38,44 | 37,26 | 37,54 |
| 13,30 | 9,54 | 14,39 | 15,29 | 7,51 | 9,09 | 22,05 | 37,55 | 5,29 | 10,57 | 10,19 | 13,24 | 12,68 | 11,65 | 11,29 | 11,38 |
| 27,22 | 18,05 | 27,39 | 28,50 | 18,24 | 21,81 | 27,12 | 37,43 | 8,89 | 16,61 | 16,29 | 21,32 | 21,32 | 21,32 | 21,32 | 21,32 |
| 6,97 | 7,22 | 21,31 | 11,15 | 16,27 | 9,16 | 22,15 | 31,37 | 2,13 | 8,02 | 7,77 | 16,97 | 16,38 | 14,08 | 13,46 | 13,95 |
| -23,28 | 3,57 | 195,29 | -47,65 | 45,91 | -43,72 | 141,81 | 41,62 | -93,20 | 276,00 | -3,12 | 118,34 | -3,47 | -14,03 | -4,42 | 3,67 |
| 1,12 | 1,50 | 1,58 | 1,36 | 1,44 | 1,52 | 1,56 | 1,60 | 2,05 | 1,68 | 1,72 | 1,72 | 1,76 | 1,80 | – | – |
| 7,69 | 33,93 | 5,33 | -13,92 | 5,88 | 5,56 | 2,63 | 2,56 | 28,12 | -18,05 | 2,38 | – | 2,33 | 2,27 | – | – |
| 6,17 | 6,14 | 6,06 | 5,79 | 5,63 | 5,66 | 5,77 | 5,74 | 5,65 | 5,70 | 5,69 | 5,69 | 5,69 | 5,69 | 5,69 | 5,69 |
Részletek
Eredménykimutatás Kulcskennszámok
ⓘBevétel és Bevételnövekedés
A bevétel az eredménykimutatás kiindulópontja — az Pfizer által alapvető üzletből származó összes értékesítést méri. A bevétel növekedése (év-év százalékos változásként kifejezve) az üzleti lendület egyik legfontosabb mutatója. A 10% feletti éves tartós növekedés általában erősnek tekinthető, míg a csökkenő bevétel egy súlyos figyelmeztetés, amely további vizsgálatot igényel.
Bruttó Haszonkulcs
Bruttó haszonkulcs = (Bevétel − Eladott Áruk Költsége) ÷ Bevétel. Megmutatja, hogy az Pfizer a bevétel hány százalékát tartja meg a közvetlen termelési költségek után. Az 50% feletti magas bruttó haszonkulcs a könnyű eszközpályás üzletekben, mint a szoftver és márkák, jellemző, míg a tőkeintenzív iparágak, mint a gyártás, gyakran 30% alatt működnek. Hasonlítsa össze az Pfizer bruttó haszonkulcsát az iparági versenytársakkal, és kövesse nyomon az idő múlásával az árazási erő javulásának vagy romlásának észleléséhez.
EBIT és EBIT Haszonkulcs
Az EBIT az operatív nyereséget méri — azt, ami a bruttó nyereségből az összes operatív költség (ideértve K+F, értékesítés és adminisztratív költségek) levonása után marad. Az EBIT haszonkulcs ezt a bevétel százalékaként mutatja. Mivel kizárja a kamatokat és az adókat, az EBIT lehetővé teszi a különböző adósságszintű és adójurisdikciójú vállalatok közötti méltányos összehasonlítást. A növekvő EBIT haszonkulcs az operatív hatékonyság javulására utal.
Nettó Nyereség és Részvényenkénti Nyereség (EPS)
A nettó nyereség a vállalat végső nyeresége az összes költség, kamat és adó után. A nettó nyereség elosztása a kibocsátott részvények számával megadja az EPS-t — a részvényelszámolás során a legbefolyásosabb metrika. Az összhangban lévő EPS növekedés a hosszú távú részvényár-emelkedés elsődleges hajtóereje. Mindig ellenőrizze, hogy az EPS növekedése valódi nyereség-javulásból vagy a részvényszám csökkentő visszavásárlásokból származik-e.
Forgalomban lévő Részvények
Az Pfizer által kibocsátott részvények teljes száma. A csökkenő részvényszám (visszavásárlások révén) megemeli az EPS-t és a vezetés magabiztosságát jelzi. A növekvő részvényszám (részvénykibocsátás révén) hígítja a meglévő részvényeseket. Mindig kövesse nyomon ezt a számot az EPS mellett a részvényenkénti értékteremtés teljes képét megkapva.
Elemzőbecslések
A vetített számadatok a hivatásos elemzőktől származó konszenzusbecsléseket képviselik. Hasonlítsa össze ezeket az előrejelzéseket az Pfizer történelmi növekedési rátáival annak értékeléséhez, hogy az elvárások realisták-e. Az a vállalat, amely következetesen felülmúlja a konszenzusbecsléseket, hajlamos látni részvényárát jutalmazva az idő múlásával, míg az ismételt hiányok az befektetői bizalomnak erodáltak.
Pfizer Részvény Margók
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Pfizer részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Pfizer üzleti modell és részvényelemzés
Pfizer Employees
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Pfizer Szegmensek
Pfizer Bevétel szegmensenként (1/14)
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (2/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (3/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (4/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (5/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (6/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (7/14)
3 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (8/14)
3 év
5 év
10 éves
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (9/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (10/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (11/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (12/14)
3 év
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (13/14)
3 év
5 év
10 éves
Max
Details
Pfizer Bevétel szegmensenként (14/14)
3 év
5 év
Max
Details
Pfizer Bevétel régiónként
3 év
5 év
10 éves
Max
Details
Pfizer értékelés fair value alapján
Részletek
Fair Value
ⓘA Fair Value megértése
Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.
Jövedelemalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.
Példa 2022
Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)
Árbevételalapú Fair Value
Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.
Példa 2022
Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)
Osztalékalapú Fair Value
Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.
Példa 2022
Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)
Előrejelzések és prognózisok
A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.
Összehasonlító elemzés
A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.
Pfizer értékelés történelmi P/E mutató, EBIT-szorzó és P/S arány alapján
Pfizer részvény, éves hozam
Részletek
Hozam
ⓘA hozam-diagram megértése
A hozam-diagram átfogó képet nyújt a éves hozamáról. Két részből áll - árfolyamhozam és osztalékhozam - és betekintést nyújt az befektetés teljesítményébe és jövedelmezőségébe.
Árfolyamhozam
Ez a szakasz az árfolyam értékének növekedéséből vagy csökkenéséből származó éves hozamot képviseli a részvények esetében. Ezeknek az adatoknak az elemzése segíthet a befektetőknek a részvény történelmi teljesítményének megértésében és a jövőbeli trendek előrejelzésében.
Osztalékhozam
Az osztalékhozam azt a százalékos hozamot mutatja, amelyet a által kifizetett osztalékok jelentenek. Ez egy kulcsindikátor azok számára, akik a részvényárfolyam értéknövekedése mellett a jövedelmet is fontosnak tartják.
Befektetési döntések meghozatala
Az árfolyamhozam és az osztalékhozam egyaránt értékelésével a befektetők betekintést nyerhetnek az befektetés teljes hozamába. Ez támogatja a megalapozott döntések meghozatalát és az egyensúly megtalálását a növekedési és jövedelmi befektetési stratégiák között.
Pfizer Részvények száma
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Pfizer részvénysplittek
Pfizer osztalékelőzmények
37 év osztalékfizetés
Pfizer Részvény Osztalék
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Pfizer részvény osztalékaránya
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Details
Jelenlegi Pfizer előrejelzések és árfolyamcélok a augusztus 2026-ban
Elemzői célárfolyamok 2026Pfizer Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 2026. 08. 07. | Maintained | Buy | 30 | |
| 2026. 07. 13. | Maintained | Buy | 30 | |
| 2026. 07. 13. | Maintained | Outperform | 62 | |
| 2026. 07. 10. | Maintained | Neutral | 66 | |
| 2026. 07. 08. | Maintained | Neutral | 61 | |
| 2026. 07. 06. | Downgrade | BuyHold | – | |
| 2026. 07. 06. | Maintained | Neutral | 41 | |
| 2026. 06. 10. | Upgrade | UnderperformSector Perform | 48 | |
| 2026. 04. 29. | Maintained | Neutral | 43 | |
| 2026. 04. 20. | Maintained | Underperform | 48 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Pfizer Bevételjelentések
Pfizer Nyereségbecslések és meglepetések
| Dátum | EPS-becslés | EPS-Valós | Bevétel-becslés | Árfolyamreakció | Jelentési negyedév |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026. 08. 04. | 0,69USD | - | 14,57 MdUSD | - | 2026 Q2 |
| 2026. 05. 05. | 0,71USD | - | 13,94 MdUSD | - | 2026 Q1 |
| 2026. 02. 03. | 0,58USD | - | 17,13 MdUSD | - | 2025 Q4 |
| 2024. 04. 30. | 0,86USD | - | 15,60 MdUSD | - | 2024 Q1 |
| 2024. 01. 29. | -0,17USD | - | 14,55 MdUSD | - | 2023 Q4 |
| 2023. 07. 26. | 1,03USD | - | 17,08 MdUSD | - | 2023 Q2 |
| 2023. 05. 01. | 1,25USD | - | 18,85 MdUSD | - | 2023 Q1 |
| 2023. 02. 06. | 1,04USD | - | 24,79 MdUSD | - | 2022 Q4 |
| 2022. 11. 01. | 1,40USD | - | 21,36 MdUSD | - | 2022 Q3 |
| 2022. 07. 28. | 1,80USD | - | 26,12 MdUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG értékelés a(z) Pfizer részvényhez
EKörnyezet (Environment)
20
Környezet (Environment)
SSzociális (Social)
20
Szociális (Social)
GVállalatirányítás (Governance)
4
Vállalatirányítás (Governance)
Az elismert Eulerpool ESG értékelés az Eulerpool Research Systems szellemi tulajdona, amely szigorú szerzői jogvédelem alatt áll. A jogosulatlan felhasználás, utánzás vagy megsértése határozottan kerül üldözés alá, és jelentős jogi következményeket vonhat maga után. Licencelésért, együttműködésért vagy felhasználási jogokért kérjük, forduljon közvetlenül hozzánk. Kapcsolatfelvételi űrlap hozzánk.
Pfizer részvény részvénytulajdonosi szerkezet
| % | Név |
|---|---|
8,72147% | |
6,46648% | |
5,27901% | |
2,33786% | |
2,04332% | |
1,83729% |
Pfizer Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
23,10% | SEC ↗ | |
23,10% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
9,00% | SEC ↗ | |
8,29% | SEC ↗ | |
7,30% | SEC ↗ | |
7,02% | SEC ↗ |
Pfizer Vezetőség és igazgatóság
22 members · avg. age 61 · 27 % women
Dr. Albert Bourla (63)
Chairman of the Board, Chief Executive Officer · óta 2014
24,65 M USD
Management
Mr. Aamir Malik (49)
Executive Vice President, Chief US Commercial Officer
Mr. David Denton (59)
Executive Vice President, Chief Financial Officer
Dr. Chris Boshoff (61)
Chief Scientific Officer, President - Research & Development
Mr. Douglas Lankler (59)
Executive Vice President, Chief Legal Officer
Ms. Payal Sahni (50)
Executive Vice President, Chief People Experience Officer
Ms. Lidia Fonseca (56)
Executive Vice President, Chief Digital and Technology Officer
Board of Directors
Mr. Shantanu Narayen (61)
Lead Independent Director
Ms. Suzanne Johnson (67)
Independent Director
Mr. Joseph Echevarria (68)
Independent Director
Dr. Scott Gottlieb (52)
Independent Director
Mr. James Smith (65)
Independent Director
Dr. Dan Littman (72)
Independent Director
Pfizer Supply Chain
Pfizer Ellátási lánc
Korreláció: milyen szorosan mozognak együtt az akciók árfolyamai
| # | Név | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | -0,28 | 0,60 | 0,81 | ||
| 2 | -0,22 | 0,40 | 0,78 | ||
| 3 | 0,46 | 0,13 | 0,73 | ||
| 4 | 0,39 | 0,08 | 0,73 | ||
| 5 | 0,25 | 0,57 | 0,63 |
| # | Név | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | — | — | — | ||
| 2 | 0,08 | -0,54 | — | ||
| 3 | -0,07 | 0,57 | — | ||
| 4 | 0,07 | -0,75 | — | ||
| 5 | 0,58 | -0,73 | — |
Gyakran feltett kérdések a Pfizer részvényről
Pfizer Inc's business model is focused on pharmaceutical research, development, manufacturing, and sales. The company operates in various therapeutic areas, including but not limited to oncology, cardiovascular, immunology, and neurology. Pfizer's mission is to discover and develop innovative medicines that enhance the health and well-being of people worldwide. With a diverse portfolio of prescription medicines, vaccines, and consumer healthcare products, Pfizer strives to improve patient outcomes and provide effective healthcare solutions. Through strategic partnerships and collaborations, Pfizer continues to invest in research and development to address unmet medical needs and drive sustainable growth in the pharmaceutical industry.
Pfizer Inc is primarily active in the pharmaceutical industry.
The main competitors of Pfizer Inc in the market include pharmaceutical companies such as Johnson & Johnson, Novartis AG, Merck & Co., Inc., and GlaxoSmithKline plc.
Pfizer Inc. is a renowned pharmaceutical giant with a rich history and influential background. Established in 1849, Pfizer has evolved into one of the largest global pharmaceutical companies. Headquartered in New York City, Pfizer has played a pivotal role in the healthcare industry's advancement. The company is committed to developing innovative medicines and vaccines that improve and save lives worldwide. With its vast expertise, extensive research and development efforts, and strategic collaborations, Pfizer has introduced groundbreaking treatments for various diseases. As a leader in the pharmaceutical sector, Pfizer continues to prioritize delivering transformative healthcare solutions to address the evolving needs of patients and healthcare professionals.
Pfizer Inc has achieved significant milestones throughout its history. Founded in 1849, the company has become one of the world's leading pharmaceutical corporations. Notably, Pfizer developed and marketed groundbreaking drugs that have revolutionized medical treatments. In 1998, the company gained immense recognition with the introduction of Viagra, a medication for erectile dysfunction. Pfizer's research and innovation also led to the development of Lipitor, a cholesterol-lowering drug that became the best-selling prescription medicine worldwide. Furthermore, Pfizer remains dedicated to advancing healthcare by continuously expanding its product portfolio and pursuing collaborations to address unmet medical needs. With its rich history and commitment to innovation, Pfizer Inc continues to make significant contributions to the healthcare industry.
Pfizer Inc is primarily present in various countries and regions across the globe. The company has a widespread presence with operations in multiple key markets. Pfizer's global presence includes major countries such as the United States, United Kingdom, Germany, Japan, China, India, Brazil, and many more. With a diverse international footprint, Pfizer Inc continues to serve patients and healthcare professionals worldwide by delivering innovative healthcare solutions and medications.
Pfizer Inc, a renowned pharmaceutical company, represents values of integrity, excellence, and patient-centricity. With a strong corporate philosophy, Pfizer aims to improve the health and well-being of individuals worldwide through innovative medicines and therapies. Committed to scientific advancement, Pfizer provides quality healthcare solutions while upholding ethical practices. Through extensive research and development, they strive to discover and deliver life-saving and life-enhancing treatments. As a global leader in the healthcare industry, Pfizer's dedication to patient care, scientific ingenuity, and ethical principles are fundamental to their corporate philosophy and drive their mission to revolutionize healthcare for a better tomorrow.
Analysts currently set an average price target of 29,54 USD for the Pfizer stock (median: 28,56 USD), implying +5,2 % versus the latest price. The consensus is based on 33 analyst ratings.
33 analysts currently rate the Pfizer stock: 15 recommend buying, 17 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect Pfizer to generate revenue of 62,10 Md USD and earnings per share of 2,98 USD.
Converted at the current exchange rate, the Pfizer share trades at 23,93 EUR (27,95 USD).
The Pfizer share (PFE) is listed on 13 stock exchanges, including: NYSE (PFE), NASDAQ (PFE), XETRA (PFE.DE), Frankfurt (PFE.F), München (PFE.MU), Stuttgart (PFE.SG), Düsseldorf (PFE.DU), Berlin (PFE.BE).
Pfizer Inc is a multinational pharmaceutical company headquartered in New York City. The company operates in the research, development, production, and distribution of drugs. Pfizer is one of the largest pharmaceutical companies in the world. In this article, we will describe the business model of Pfizer Inc. Divisions Pfizer has divided its business operations into three main divisions: Biopharmaceuticals, Beyond the Baby Cure, and Contract Manufacturing. Biopharmaceuticals The Biopharmaceuticals division focuses on the research and development of drugs. The goal is to develop new drugs and therapies that meet the needs of patients. Research and development are focused on various areas such as oncology, cardiovascular, immunological, and neuroscience disorders. Pfizer has a strong pipeline with numerous drugs in late-stage clinical development. An example is the drug Tofacitinib, which is used to treat rheumatoid arthritis. In 2020, Pfizer generated revenue of $51.8 billion in this division. Beyond the Baby Cure The Beyond the Baby Cure division refers to products that are not drug-based. This includes products like vitamin-rich dietary supplements, pain relievers, condoms, and personal care products. Pfizer acquired Wyeth in 2006, a company active in this segment. This allowed Pfizer to expand its product portfolio. In 2020, Pfizer generated revenue of $2.5 billion in this segment. Contract Manufacturing Pfizer's Contract Manufacturing division refers to the production of drugs for other companies. The company offers services for the entire value chain, from drug manufacturing to logistics. In 2020, Pfizer generated revenue of $2.2 billion in this division. Products Pfizer offers a wide range of products covering various areas. Here are some of Pfizer's key products: - Viagra, a medication for the treatment of erectile dysfunction - Lyrica, a medication for the treatment of neuropathic pain - Prevnar, a vaccine for the prevention of pneumococcal infections - Xeljanz, a medication for the treatment of rheumatoid arthritis - Lipitor, a medication for lowering cholesterol levels Conclusion Pfizer is a leading pharmaceutical company with a broad portfolio of products and services. The company specializes in three main divisions: Biopharmaceuticals, Beyond the Baby Cure, and Contract Manufacturing. With a strong commitment to research and development and an impressive pipeline, Pfizer has a strong position in the industry.
A várható bevétele Pfizer 62,10 Md USD. Ez az érték az aktuális pénzügyi adatokon alapul, és a vállalat üzleti teljesítményét tükrözi.
A várható nyeresége Pfizer 16,97 Md USD. A nettó nyereség a vállalat nyereségességét tükrözi az összes költség levonása után.
A Pfizer ár/nyereség mutatója (P/E) jelenleg 9,37. A P/E mutató az aktuális részvényárat az egy részvényre jutó nyereséggel hasonlítja össze, és segít a befektetőknek a Pfizer részvény értékelésének megértésében.
A Pfizer ár/értékesítés mutatója (P/S) jelenleg 2,56. A P/S mutató a piaci kapitalizációt az éves bevételhez hasonlítja, és a Pfizer részvény értékelési mérőszámaként szolgál.
Az Eulerpool minőségi pontszáma a Pfizer számára 2/10.
A Pfizer ISIN-je US7170811035. Az ISIN (International Securities Identification Number) a nemzetközi securities azonosító.
A Pfizer WKN-je 852009. A WKN (Wertpapierkennnummer) egy hatjegyű német értékpapír-azonosító szám.
A Pfizer ticker-e PFE. A ticker szimbólum a Pfizer részvény tőzsdei kereskedésénél használatos.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Pfizer osztalékot fizetett 1,72 USD összegben. Ez körülbelül 6,15 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Pfizer várhatóan 1,76 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A Pfizer jelenlegi osztalékrendítménye 6,15 %.
Pfizer osztalékot fizet, amelyet a(z) , , , hónapokban osztanak ki.
A Pfizer az elmúlt 36 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,76 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 6,27 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Pfizer a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
2025 évben a Pfizer 1,69 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Pfizer osztalékait USD fizeti ki.
Pfizer részvény
Pfizer Peer Group
Pfizer Tőzsdei rövidítés
Pfizer FIGI
A Pfizer összes alapfundamentuma és mélyreható elemzése
A Pfizer részvény Eulerpool-elemzése olyan fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információk az osztalékról. Vizsgáljuk a részvények, piaci kapitalizáció, adósság, saját tőke és kötelezettségek vonatkozásait is Pfizer. Ha részletesebb információt keres ezekről a témákról, részletes elemzéseket kínálunk az aloldalainkon.