Mennyi volt a(z) Staffline Group EBIT-je az aktuális évben?
Az aktuális évben a Staffline Group 9,72 Mió. GBP EBIT-ot ért el.
2024-ban a(z) Staffline Group EBIT-je 9,72 Mió. GBP volt, ami 38,84%-kal magasabb az előző év 7,00 Mió. GBP EBIT-jénél.
ÉV | EBIT (undefined GBP) |
---|---|
2026e | 13,21 |
2025e | 11,51 |
2024e | 9,72 |
2023 | 7,00 |
2022 | 4,60 |
2021 | 2,30 |
2020 | -4,50 |
2019 | -8,20 |
2018 | 19,80 |
2017 | 26,90 |
2016 | 30,50 |
2015 | 11,60 |
2014 | 11,90 |
2013 | 8,90 |
2012 | 8,90 |
2011 | 7,80 |
2010 | 7,10 |
2009 | 3,60 |
2008 | 3,70 |
2007 | 4,90 |
2006 | 3,80 |
2005 | 3,10 |
2004 | 0,20 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Nyerjen betekintést a(z) Staffline Group tevékenységébe, a pénzügyi teljesítmény átfogó áttekintését az árbevétel, EBIT és jövedelem diagram elemzésével érheti el. Az árbevétel a teljes jövedelmet képviseli, amit a(z) Staffline Group a fő tevékenységeiből realizál és megmutatja a vállalat képességét arra, hogy ügyfeleket szerezzen és megtartsa. Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - adózás és kamatfizetés előtti eredmény) információt nyújt a vállalat operatív nyereségességéről, adó és kamatkiadásoktól függetlenül. A jövedelem rész a(z) Staffline Group nettó nyereségét tükrözi, ami a pénzügyi egészségének és nyereségességének végső mértéke.
Tekintse meg az éves sávdiagramokat, hogy megértse a(z) Staffline Group éves teljesítményét és növekedését. Hasonlítsa össze az árbevételt, az EBIT-et és a jövedelmet a vállalat hatékonyságának és nyereségességének értékelésére. Egy magasabb EBIT az előző évhez képest azt jelzi, hogy a működési hatékonyság javult. Hasonlóképpen, a jövedelem növekedése az átfogó nyereségesség növekedését jelezheti. Az évről évre történő összehasonlító elemzés segít a befektetőknek megérteni a vállalat növekedési útját és operatív hatékonyságát.
A közelgő évekre vonatkozó várható értékek betekintést adnak a befektetőknek a(z) Staffline Group várható pénzügyi teljesítményébe. Ezeknek a prognózisoknak az elemzése a történelmi adatokkal együtt segíthet megalapozott befektetési döntések meghozatalában. A befektetők felmérhetik a potenciális kockázatokat és hozamokat, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiáikat a rentabilitás optimalizálása és a kockázatok minimalizálása érdekében.
Az árbevétel és az EBIT összehasonlítása segít a(z) Staffline Group működési hatékonyságának értékelésében, míg az árbevétel és a jövedelem összehasonlítása feltárja a nettó nyereségességet az összes kiadás figyelembevételével. A befektetők értékes betekintést nyerhetnek azáltal, hogy gondosan elemeznek ezeket a pénzügyi paramétereket, így megteremtve a stratégiai befektetési döntések alapját, hogy kiaknázzák a(z) Staffline Group növekedési potenciálját.
Dátum | Staffline Group Árbevétel | Staffline Group EBIT | Staffline Group Nyereség |
---|---|---|---|
2026e | 1,09 milliárd GBP | 13,21 Mió. GBP | 6,48 Mió. GBP |
2025e | 1,07 milliárd GBP | 11,51 Mió. GBP | 5,19 Mió. GBP |
2024e | 1,04 milliárd GBP | 9,72 Mió. GBP | 4,13 Mió. GBP |
2023 | 938,20 Mió. GBP | 7,00 Mió. GBP | -11,00 Mió. GBP |
2022 | 940,50 Mió. GBP | 4,60 Mió. GBP | 3,80 Mió. GBP |
2021 | 942,70 Mió. GBP | 2,30 Mió. GBP | 1,20 Mió. GBP |
2020 | 927,60 Mió. GBP | -4,50 Mió. GBP | -52,70 Mió. GBP |
2019 | 1,06 milliárd GBP | -8,20 Mió. GBP | -44,00 Mió. GBP |
2018 | 1,12 milliárd GBP | 19,80 Mió. GBP | -16,00 Mió. GBP |
2017 | 957,80 Mió. GBP | 26,90 Mió. GBP | 18,30 Mió. GBP |
2016 | 882,40 Mió. GBP | 30,50 Mió. GBP | 15,80 Mió. GBP |
2015 | 702,20 Mió. GBP | 11,60 Mió. GBP | 2,40 Mió. GBP |
2014 | 503,20 Mió. GBP | 11,90 Mió. GBP | 6,80 Mió. GBP |
2013 | 416,20 Mió. GBP | 8,90 Mió. GBP | 7,40 Mió. GBP |
2012 | 367,00 Mió. GBP | 8,90 Mió. GBP | 6,40 Mió. GBP |
2011 | 288,30 Mió. GBP | 7,80 Mió. GBP | 5,60 Mió. GBP |
2010 | 206,20 Mió. GBP | 7,10 Mió. GBP | 5,10 Mió. GBP |
2009 | 115,00 Mió. GBP | 3,60 Mió. GBP | 2,40 Mió. GBP |
2008 | 120,80 Mió. GBP | 3,70 Mió. GBP | 2,30 Mió. GBP |
2007 | 119,90 Mió. GBP | 4,90 Mió. GBP | 3,00 Mió. GBP |
2006 | 84,10 Mió. GBP | 3,80 Mió. GBP | 2,30 Mió. GBP |
2005 | 61,50 Mió. GBP | 3,10 Mió. GBP | 1,70 Mió. GBP |
2004 | 4,90 Mió. GBP | 200 000,00 GBP | 100 000,00 GBP |
Árbevétel | EBIT | Nyereség | |
---|---|---|---|
2004 | 4,90 Mió. GBP | 200 000,00 GBP | 100 000,00 GBP |
2005 | 61,50 Mió. GBP | 3,10 Mió. GBP | 1,70 Mió. GBP |
2006 | 84,10 Mió. GBP | 3,80 Mió. GBP | 2,30 Mió. GBP |
2007 | 119,90 Mió. GBP | 4,90 Mió. GBP | 3,00 Mió. GBP |
2008 | 120,80 Mió. GBP | 3,70 Mió. GBP | 2,30 Mió. GBP |
2009 | 115,00 Mió. GBP | 3,60 Mió. GBP | 2,40 Mió. GBP |
2010 | 206,20 Mió. GBP | 7,10 Mió. GBP | 5,10 Mió. GBP |
2011 | 288,30 Mió. GBP | 7,80 Mió. GBP | 5,60 Mió. GBP |
2012 | 367,00 Mió. GBP | 8,90 Mió. GBP | 6,40 Mió. GBP |
2013 | 416,20 Mió. GBP | 8,90 Mió. GBP | 7,40 Mió. GBP |
2014 | 503,20 Mió. GBP | 11,90 Mió. GBP | 6,80 Mió. GBP |
2015 | 702,20 Mió. GBP | 11,60 Mió. GBP | 2,40 Mió. GBP |
2016 | 882,40 Mió. GBP | 30,50 Mió. GBP | 15,80 Mió. GBP |
2017 | 957,80 Mió. GBP | 26,90 Mió. GBP | 18,30 Mió. GBP |
2018 | 1,12 milliárd GBP | 19,80 Mió. GBP | -16,00 Mió. GBP |
2019 | 1,06 milliárd GBP | -8,20 Mió. GBP | -44,00 Mió. GBP |
2020 | 927,60 Mió. GBP | -4,50 Mió. GBP | -52,70 Mió. GBP |
2021 | 942,70 Mió. GBP | 2,30 Mió. GBP | 1,20 Mió. GBP |
2022 | 940,50 Mió. GBP | 4,60 Mió. GBP | 3,80 Mió. GBP |
2023 | 938,20 Mió. GBP | 7,00 Mió. GBP | -11,00 Mió. GBP |
2024e | 1,04 milliárd GBP | 9,72 Mió. GBP | 4,13 Mió. GBP |
2025e | 1,07 milliárd GBP | 11,51 Mió. GBP | 5,19 Mió. GBP |
2026e | 1,09 milliárd GBP | 13,21 Mió. GBP | 6,48 Mió. GBP |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
A bruttó margó, százalékban kifejezve, az Staffline Group árbevételéből származó bruttó nyereséget mutatja. Egy magasabb bruttó margó százalék azt jelenti, hogy az Staffline Group több bevételt tart meg, miután figyelembe vette az eladott áruk költségét. A befektetők ezt a mutatót használják a pénzügyi egészség és az operatív hatékonyság értékelésére, valamint az összehasonlításra a versenytársakkal és ágazati átlagokkal.
Az EBIT-margó azt a nyereséget képviseli, amit az Staffline Group kamatok és adók levonása előtt realizál. Az EBIT-margó analízise különböző éveken keresztül betekintést nyújt az operatív nyereségességbe és hatékonyságba, anélkül, hogy figyelembe venné a pénzügyi tőkeáttétel és adóstruktúra hatásait. Az évek során növekvő EBIT-margó egy javuló operatív teljesítményt jelz.
Az árbevételi margó az Staffline Group által realizált teljes árbevételt mutatja. Az árbevételi margó évről évre történő összehasonlításával a befektetők értékelhetik az Staffline Group növekedését és piaci terjeszkedését. Fontos az árbevételi margót összehasonlítani a bruttó és EBIT-margóval is, hogy jobban megértsük a költség- és nyereségszerkezeteket.
A bruttó, EBIT és árbevételi margók várható értékei jövőbeli pénzügyi kilátásokat mutatnak az Staffline Group-ra nézve. A befektetőknek össze kell hasonlítaniuk ezeket a várakozásokat a történelmi adatokkal, hogy megértsék a potenciális növekedést és a kockázati tényezőket. Döntő fontosságú figyelembe venni az alapul szolgáló feltételeket és módszereket, amelyeket ezeknek a várható értékeknek az előrejelzéséhez használtak, hogy informált befektetési döntéseket hozhassanak.
A bruttó, EBIT és árbevételi margók összehasonlítása, évente és több éven át, lehetővé teszi a befektetőknek, hogy átfogóan elemezzék az Staffline Group pénzügyi egészségét és növekedési kilátásait. A trendek és mintázatok értékelésével ezekben a margókban segít azonosítani az erősségeket, gyengeségeket és potenciális befektetési lehetőségeket.
Staffline Group Bruttó árrésmarzs | Staffline Group Profit Margin | Staffline Group EBIT-margó | Staffline Group Profit Margin |
---|---|---|---|
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
Bruttó árrésmarzs | EBIT-margó | Profit Margin | |
---|---|---|---|
2004 | 20,41 % | 4,08 % | 2,04 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2023 | 8,61 % | 0,75 % | -1,17 % |
2024e | 8,61 % | 0,93 % | 0,40 % |
2025e | 8,61 % | 1,08 % | 0,49 % |
2026e | 8,61 % | 1,21 % | 0,59 % |
A(z) Staffline Group EBIT-je (Earnings Before Interest and Taxes) a vállalat üzemi nyereségét mutatja. Az üzemi bevételekből kivonjuk az összes működési kiadást, beleértve az eladott áruk költségét (COGS) és a működési kiadásokat, azonban kamatok és adók figyelembevétele nélkül. Betekintést nyújt a vállalat működési jövedelmezőségébe, a finanszírozás és az adóstruktúra hatásaitól eltekintve.
A(z) Staffline Group EBIT-ének éves összehasonlítása megmutathatja a vállalat működési hatékonyságának és jövedelmezőségének trendjeit. Az EBIT növekedése évről évre azt jelezheti, hogy a vállalat működési hatékonysága javult, vagy hogy a bevételek növekedtek, míg az EBIT csökkenése aggodalmat válthat ki a növekvő működési költségek vagy csökkenő bevételek miatt.
A(z) Staffline Group EBIT-je fontos mutató a befektetők számára. A pozitív EBIT arra utal, hogy a vállalat elegendő bevételeket generál a működési költségeinek fedezésére, ez pedig alapvető szempont a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának megítélésében. A befektetők figyelmesen követik az EBIT-et, hogy értékeljék a vállalat jövedelmezőségét és a jövőbeni növekedési potenciálját.
A(z) Staffline Group EBIT-jének változásai a bevételek változására, a működési kiadások változására vagy mindkettőre vezethetők vissza. Egy növekvő EBIT javuló működési teljesítményre vagy növekvő értékesítésre utalhat, míg egy csökkenő EBIT a működési költségek emelkedésére vagy a csökkenő bevételekre utalhat, ami stratégiai igazítások szükségességét jelezheti.
Az aktuális évben a Staffline Group 9,72 Mió. GBP EBIT-ot ért el.
EBIT az Earnings Before Interest and Taxes kifejezés rövidítése, ami a vállalat kamatok és adózás előtti nyereségére utal Staffline Group.
Az Staffline Group EBIT-je az előző évhez képest 38,843% emelkedett-val változott.
Az EBIT tájékoztatást nyújt a befektetőknek egy vállalat nyereségességéről, mivel a kamat- és adófizetés előtti nyereséget tükrözi.
Mivel az EBIT közvetlenebbül tükrözi egy vállalat nyereségét, mint a nettó nyereség, ezért fontos indikátor a befektetők számára a vállalat jövedelmezőségének megítéléséhez.
Az EBIT értékek ingadozhatnak, mivel többféle tényezőtől függnek, mint például a forgalom, költségek és adóhatások.
Az adóterhek közvetlenül befolyásolják egy vállalat EBIT-jét, mivel azokat a nyereségből vonják le.
A Staffline Group EBIT-je a nyereség- és veszteségkimutatásban szerepel.
Az EBIT fontos mutató egy vállalat értékelésében, azonban további pénzügyi jelzőszámokat is figyelembe kell venni, hogy teljes képet kapjunk.
Egy vállalat nettó nyeresége magában foglalja az adókat és kamatokat is, míg az EBIT csupán az adók és kamatok előtti nyereséget mutatja.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Staffline Group osztalékot fizetett 0,25 GBP összegben. Ez körülbelül 73,15 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Staffline Group várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Staffline Group jelenlegi osztalékhozama 73,15 %.
A(z) Staffline Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, november, június, november.
A Staffline Group az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Staffline Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Staffline Group által 2018. 11. 13.-án/én fizetett 0,113 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2018. 10. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2018. 11. 13. időpontban történt.
2023 évben a Staffline Group 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az Staffline Group osztalékait GBP fizeti ki.
Az Staffline Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Staffline Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: