Mennyi volt a Staffline Group árbevétele ebben az évben?
A Staffline Group az idén 1,13 milliárd GBP árbevételt ért el.
2025 évben a(z) Staffline Group cég 1,13 milliárd GBP-ös forgalmat ért el, ami egy 13,41% eltérés a 992,90 Mió. GBP-ös előző évi forgalomhoz képest.
ÉV | ÁRBEVÉTEL (milliárd GBP) | BRUTTÓ ÁRRÉS (%) |
---|---|---|
2027e | 1,31 | 5,41 |
2026e | 1,24 | 5,71 |
2025e | 1,13 | 6,29 |
2024 | 0,99 | 7,13 |
2023 | 0,87 | 7,37 |
2022 | 0,94 | 8,85 |
2021 | 0,94 | 8,78 |
2020 | 0,93 | 8,04 |
2019 | 1,06 | 8,23 |
2018 | 1,12 | 10,42 |
2017 | 0,96 | 11,88 |
2016 | 0,88 | 14,15 |
2015 | 0,70 | 14,37 |
2014 | 0,50 | 12,88 |
2013 | 0,42 | 10,09 |
2012 | 0,37 | 9,46 |
2011 | 0,29 | 10,79 |
2010 | 0,21 | 11,20 |
2009 | 0,12 | 12,87 |
2008 | 0,12 | 13,82 |
2007 | 0,12 | 15,18 |
2006 | 0,08 | 16,77 |
2005 | 0,06 | 19,19 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Nyerjen betekintést a(z) Staffline Group tevékenységébe, a pénzügyi teljesítmény átfogó áttekintését az árbevétel, EBIT és jövedelem diagram elemzésével érheti el. Az árbevétel a teljes jövedelmet képviseli, amit a(z) Staffline Group a fő tevékenységeiből realizál és megmutatja a vállalat képességét arra, hogy ügyfeleket szerezzen és megtartsa. Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - adózás és kamatfizetés előtti eredmény) információt nyújt a vállalat operatív nyereségességéről, adó és kamatkiadásoktól függetlenül. A jövedelem rész a(z) Staffline Group nettó nyereségét tükrözi, ami a pénzügyi egészségének és nyereségességének végső mértéke.
Tekintse meg az éves sávdiagramokat, hogy megértse a(z) Staffline Group éves teljesítményét és növekedését. Hasonlítsa össze az árbevételt, az EBIT-et és a jövedelmet a vállalat hatékonyságának és nyereségességének értékelésére. Egy magasabb EBIT az előző évhez képest azt jelzi, hogy a működési hatékonyság javult. Hasonlóképpen, a jövedelem növekedése az átfogó nyereségesség növekedését jelezheti. Az évről évre történő összehasonlító elemzés segít a befektetőknek megérteni a vállalat növekedési útját és operatív hatékonyságát.
A közelgő évekre vonatkozó várható értékek betekintést adnak a befektetőknek a(z) Staffline Group várható pénzügyi teljesítményébe. Ezeknek a prognózisoknak az elemzése a történelmi adatokkal együtt segíthet megalapozott befektetési döntések meghozatalában. A befektetők felmérhetik a potenciális kockázatokat és hozamokat, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiáikat a rentabilitás optimalizálása és a kockázatok minimalizálása érdekében.
Az árbevétel és az EBIT összehasonlítása segít a(z) Staffline Group működési hatékonyságának értékelésében, míg az árbevétel és a jövedelem összehasonlítása feltárja a nettó nyereségességet az összes kiadás figyelembevételével. A befektetők értékes betekintést nyerhetnek azáltal, hogy gondosan elemeznek ezeket a pénzügyi paramétereket, így megteremtve a stratégiai befektetési döntések alapját, hogy kiaknázzák a(z) Staffline Group növekedési potenciálját.
Dátum | Staffline Group Árbevétel | Staffline Group EBIT | Staffline Group Nyereség |
---|---|---|---|
2027e | 1,31 milliárd undefined | 15,85 Mió. undefined | 8,26 Mió. undefined |
2026e | 1,24 milliárd undefined | 15,41 Mió. undefined | 7,69 Mió. undefined |
2025e | 1,13 milliárd undefined | 11,99 Mió. undefined | 5,11 Mió. undefined |
2024 | 992,90 Mió. undefined | 10,10 Mió. undefined | -8,30 Mió. undefined |
2023 | 871,30 Mió. undefined | 3,90 Mió. undefined | -11,00 Mió. undefined |
2022 | 940,50 Mió. undefined | 4,60 Mió. undefined | 3,80 Mió. undefined |
2021 | 942,70 Mió. undefined | 2,30 Mió. undefined | 1,20 Mió. undefined |
2020 | 927,60 Mió. undefined | -4,50 Mió. undefined | -52,70 Mió. undefined |
2019 | 1,06 milliárd undefined | -8,20 Mió. undefined | -44,00 Mió. undefined |
2018 | 1,12 milliárd undefined | 19,80 Mió. undefined | -16,00 Mió. undefined |
2017 | 957,80 Mió. undefined | 26,90 Mió. undefined | 18,30 Mió. undefined |
2016 | 882,40 Mió. undefined | 30,50 Mió. undefined | 15,80 Mió. undefined |
2015 | 702,20 Mió. undefined | 11,60 Mió. undefined | 2,40 Mió. undefined |
2014 | 503,20 Mió. undefined | 11,90 Mió. undefined | 6,80 Mió. undefined |
2013 | 416,20 Mió. undefined | 8,90 Mió. undefined | 7,40 Mió. undefined |
2012 | 367,00 Mió. undefined | 8,90 Mió. undefined | 6,40 Mió. undefined |
2011 | 288,30 Mió. undefined | 7,80 Mió. undefined | 5,60 Mió. undefined |
2010 | 206,20 Mió. undefined | 7,10 Mió. undefined | 5,10 Mió. undefined |
2009 | 115,00 Mió. undefined | 3,60 Mió. undefined | 2,40 Mió. undefined |
2008 | 120,80 Mió. undefined | 3,70 Mió. undefined | 2,30 Mió. undefined |
2007 | 119,90 Mió. undefined | 4,90 Mió. undefined | 3,00 Mió. undefined |
2006 | 84,10 Mió. undefined | 3,80 Mió. undefined | 2,30 Mió. undefined |
2005 | 61,50 Mió. undefined | 3,10 Mió. undefined | 1,70 Mió. undefined |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
A bruttó margó, százalékban kifejezve, az Staffline Group árbevételéből származó bruttó nyereséget mutatja. Egy magasabb bruttó margó százalék azt jelenti, hogy az Staffline Group több bevételt tart meg, miután figyelembe vette az eladott áruk költségét. A befektetők ezt a mutatót használják a pénzügyi egészség és az operatív hatékonyság értékelésére, valamint az összehasonlításra a versenytársakkal és ágazati átlagokkal.
Az EBIT-margó azt a nyereséget képviseli, amit az Staffline Group kamatok és adók levonása előtt realizál. Az EBIT-margó analízise különböző éveken keresztül betekintést nyújt az operatív nyereségességbe és hatékonyságba, anélkül, hogy figyelembe venné a pénzügyi tőkeáttétel és adóstruktúra hatásait. Az évek során növekvő EBIT-margó egy javuló operatív teljesítményt jelz.
Az árbevételi margó az Staffline Group által realizált teljes árbevételt mutatja. Az árbevételi margó évről évre történő összehasonlításával a befektetők értékelhetik az Staffline Group növekedését és piaci terjeszkedését. Fontos az árbevételi margót összehasonlítani a bruttó és EBIT-margóval is, hogy jobban megértsük a költség- és nyereségszerkezeteket.
A bruttó, EBIT és árbevételi margók várható értékei jövőbeli pénzügyi kilátásokat mutatnak az Staffline Group-ra nézve. A befektetőknek össze kell hasonlítaniuk ezeket a várakozásokat a történelmi adatokkal, hogy megértsék a potenciális növekedést és a kockázati tényezőket. Döntő fontosságú figyelembe venni az alapul szolgáló feltételeket és módszereket, amelyeket ezeknek a várható értékeknek az előrejelzéséhez használtak, hogy informált befektetési döntéseket hozhassanak.
A bruttó, EBIT és árbevételi margók összehasonlítása, évente és több éven át, lehetővé teszi a befektetőknek, hogy átfogóan elemezzék az Staffline Group pénzügyi egészségét és növekedési kilátásait. A trendek és mintázatok értékelésével ezekben a margókban segít azonosítani az erősségeket, gyengeségeket és potenciális befektetési lehetőségeket.
Staffline Group Bruttó árrésmarzs | Staffline Group Profit Margin | Staffline Group EBIT-margó | Staffline Group Profit Margin |
---|---|---|---|
2027e | 7,13 % | 1,21 % | 0,63 % |
2026e | 7,13 % | 1,24 % | 0,62 % |
2025e | 7,13 % | 1,06 % | 0,45 % |
2024 | 7,13 % | 1,02 % | -0,84 % |
2023 | 7,37 % | 0,45 % | -1,26 % |
2022 | 8,85 % | 0,49 % | 0,40 % |
2021 | 8,78 % | 0,24 % | 0,13 % |
2020 | 8,04 % | -0,49 % | -5,68 % |
2019 | 8,23 % | -0,77 % | -4,14 % |
2018 | 10,42 % | 1,77 % | -1,43 % |
2017 | 11,88 % | 2,81 % | 1,91 % |
2016 | 14,15 % | 3,46 % | 1,79 % |
2015 | 14,37 % | 1,65 % | 0,34 % |
2014 | 12,88 % | 2,36 % | 1,35 % |
2013 | 10,09 % | 2,14 % | 1,78 % |
2012 | 9,46 % | 2,43 % | 1,74 % |
2011 | 10,79 % | 2,71 % | 1,94 % |
2010 | 11,20 % | 3,44 % | 2,47 % |
2009 | 12,87 % | 3,13 % | 2,09 % |
2008 | 13,82 % | 3,06 % | 1,90 % |
2007 | 15,18 % | 4,09 % | 2,50 % |
2006 | 16,77 % | 4,52 % | 2,73 % |
2005 | 19,19 % | 5,04 % | 2,76 % |
A Staffline Group értékesítési számai az adott időszakban az árú értékesítéséből, vagy szolgáltatások nyújtásából származó teljes árbevételből erednek. Ezek a számok közvetlenül tükrözik a vállalat képességét arra, hogy termékeit vagy szolgáltatásait árbevétellé alakítsa, és mutatják a keresletet valamint a piaci jelenlétet.
A Staffline Group éves értékesítési számainak elemzése betekintést ad a vállalat növekedésébe és stabilitásába. Az értékesítési számok növekedése a kereslet növekedését, hatékony marketinget vagy az új piacokra történő terjeszkedést jelezhet. Egy csökkenés azonban piaci telítettségre, megnövekedett versenyre vagy kevésbé hatékony stratégiákra utalhat.
A befektetők gyakran elemzik a Staffline Group értékesítési adatait, hogy értékeljék a pénzügyi egészséget és a növekedési kilátásokat. Egy állandó értékesítési növekedés ígéretes jelzője lehet a vállalat jövedelmezőségének és a lehetséges tőkehozamnak, amely befolyásolhatja a részvényárakat és a befektetők bizalmát.
A Staffline Group értékesítési számainak növekedése piaci növekedést, innovációt vagy hatékony marketinget jelezhet, és gyakran vezet a részvényárfolyamok emelkedéséhez. Egy csökkenés viszont kihívásokat jelezhet, amelyek stratégiai alkalmazkodást igényelnek a piaci részesedés és jövedelmezőség növelése érdekében.
A Staffline Group az idén 1,13 milliárd GBP árbevételt ért el.
A(z) Staffline Group árbevétele az előző évhez képest 13,41% emelkedett-val nőtt/csökkent.
Egy vállalat árbevétele fontos mutatója a pénzügyi teljesítményének és vonzerejének a befektetők számára.
A(z) Staffline Group bevételeit különféle tényezők befolyásolják, beleértve a termékei és szolgáltatásai iránti keresletet, a piaci feltételeket és az árakat.
Az árbevételt általában azon egységekben mérik, amelyek az adott vállalat által értékesített árukra és nyújtott szolgáltatásokra vonatkoznak.
Egy vállalat bevételeinek növekedése arra ösztönözheti a befektetőket, hogy több pénzt fektessenek be a cégbe, mivel ez pozitív jelzés a pénzügyi teljesítményére és a növekedési kilátásaira nézve.
Csökkenő árbevétel arra ösztönözheti a befektetőket, hogy kevesebb pénzt fektessenek a vállalatba, mivel ez negatív jelzés a pénzügyi teljesítményére és növekedési kilátásaira nézve.
A(z) Staffline Group árbevétele fontos mutatója a pénzügyi teljesítménynek és a befektetők számára való vonzónak.
Egy vállalat különböző stratégiai lépéseket tehet a bevétel növelése érdekében, beleértve új termékek és szolgáltatások fejlesztését, új árazási modellek bevezetését és az új piacokra történő terjeszkedést.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Staffline Group osztalékot fizetett 0,23 GBP összegben. Ez körülbelül 48,60 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Staffline Group várhatóan 0,03 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Staffline Group jelenlegi osztalékhozama 48,60 %.
A(z) Staffline Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, november, június, november.
A Staffline Group az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,03 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 7,32 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Staffline Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Staffline Group által 2018. 11. 13.-án/én fizetett 0,113 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2018. 10. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2018. 11. 13. időpontban történt.
2024 évben a Staffline Group 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az Staffline Group osztalékait GBP fizeti ki.
Az Staffline Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Staffline Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: