Udělej nejlepší investice svého života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇮🇪

Irsko Změna nezaměstnanosti

Kurz

3 557 Persons
Změna +/-
-6 682 Persons
Změna %
-96,87 %

Aktuální hodnota Změna nezaměstnanosti v Irsko je 3 557 Persons. Změna nezaměstnanosti v Irsko klesla na 3 557 Persons dne 1. 12. 2023, poté co byla 10 239 Persons dne 1. 7. 2023. Od 1. 2. 1967 do 1. 2. 2024, průměrný HDP v Irsko byl 168,34 Persons. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 1. 2009 s hodnotou 36 254,00 Persons, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 9. 2011 s hodnotou -32 272,00 Persons.

Zdroj: Central Statistics Office Ireland

Změna nezaměstnanosti

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Změna míry nezaměstnanosti

Změna nezaměstnanosti Historie

DatumHodnota
1. 12. 20233 557 Persons
1. 7. 202310 239 Persons
1. 6. 20237 931 Persons
1. 12. 20223 758 Persons
1. 11. 20221 329 Persons
1. 10. 2022500 Persons
1. 8. 2022425 Persons
1. 7. 20229 881 Persons
1. 6. 202214 916 Persons
1. 3. 202215 748 Persons
1
2
3
4
5
...
35

Podobné makroekonomické ukazatele k Změna nezaměstnanosti

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇮🇪
částečný úvazek
588 800 584 300 čtvrtletí
🇮🇪
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
1 %1,1 %čtvrtletí
🇮🇪
Důchodový věk mužů
66 Years66 YearsRočně
🇮🇪
Důchodový věk žen
66 Years66 YearsRočně
🇮🇪
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
2,709 mil. 2,695 mil. čtvrtletí
🇮🇪
Minimální mzdy
12,7 EUR/Hour11,3 EUR/HourRočně
🇮🇪
Míra nabídky pracovních míst
1,1 %1,1 %čtvrtletí
🇮🇪
Míra nezaměstnanosti
4,7 %4,5 %Měsíčně
🇮🇪
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
11,4 %10,4 %Měsíčně
🇮🇪
Míra zaměstnanosti
74 %74,2 %čtvrtletí
🇮🇪
Míra zaměstnanosti
65,6 %65,7 %čtvrtletí
🇮🇪
Mzdy
921,81 EUR/Week905,68 EUR/Weekčtvrtletí
🇮🇪
Mzdy ve výrobě
1 034,48 EUR/Week1 001,33 EUR/Weekčtvrtletí
🇮🇪
Náklady na práci
105,3 points95,8 pointsčtvrtletí
🇮🇪
Osoby bez zaměstnání
136 100 129 000 Měsíčně
🇮🇪
Plný úvazek
2,125 mil. 2,105 mil. čtvrtletí
🇮🇪
Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti
43 490 Persons38 037 PersonsMěsíčně
🇮🇪
populace
5,19 mil. 5,06 mil. Ročně
🇮🇪
Produktivita
124,306 points124,545 pointsčtvrtletí
🇮🇪
Průměrná hodinová mzda
29,82 EUR28,43 EURčtvrtletí
🇮🇪
Průměrný počet hodin týdně
32,5 Hours32,6 Hoursčtvrtletí
🇮🇪
Růst mezd
4,7 %2,6 %čtvrtletí
🇮🇪
Změna zaměstnanosti
0,3 %0,5 %čtvrtletí

Co je Změna nezaměstnanosti

Nezaměstnanost je jedním z klíčových makroekonomických ukazatelů, který má významný dopad na ekonomiku dané země a v důsledku toho i na celosvětové hospodářství. Při zkoumání změn v nezaměstnanosti, tedy změny v počtu lidí, kteří jsou schopni a ochotni pracovat, ale nemohou nalézt zaměstnání, se sledují důležité trendy a dynamika pracovního trhu. Tyto změny mohou poskytovat hodnotné informace o aktuálním ekonomickém zdraví země, efektivitě vládních politik a strukturálních problémech, které ovlivňují pracovní sílu. Na webových stránkách Eulerpool s hrdostí nabízíme komplexní a detailní data o makroekonomických ukazatelích, včetně změn v nezaměstnanosti, pro analytiky, ekonomy a investory. Začněme definováním toho, co znamená nezaměstnanost v makroekonomickém kontextu. Nezaměstnanost je podíl pracovně aktivních lidí, kteří nejsou schopni najít práci vzhledem k aktuálním podmínkám na trhu. Výpočet nezaměstnanosti se obvykle provádí na základě pracovní síly, což zahrnuje jak zaměstnané osoby, tak i nezaměstnané aktivně hledající práci. Míra nezaměstnanosti je tak procentuálním vyjádřením tohoto podílu. Změny v nezaměstnanosti tedy představují fluktuaci v tomto poměru, což může být směrem nahoru nebo dolů, a často reflektují hospodářský cyklus, sezónní faktory, strukturální změny a politické zásahy. Analýza změn v nezaměstnanosti poskytuje vhled do několika klíčových oblastí. Za prvé, pomáhá odhalit ekonomický cyklus, tj. fáze růstu nebo útlumu ekonomiky. V období ekonomického růstu obvykle dochází k poklesu nezaměstnanosti, jelikož firmy rozšiřují své aktivity a vytváří nová pracovní místa. Naopak, v období ekonomického útlumu dochází k nárůstu nezaměstnanosti, neboť firmy mohou snižovat své výdaje a propouštět zaměstnance. Významné změny v míře nezaměstnanosti tak poskytují cenné informace pro předpovídání budoucího ekonomického vývoje. Další důležitou oblastí je hodnocení vládních politik. Vlády po celém světě uplatňují různé politiky, jejichž cílem je snižování nezaměstnanosti a podporování ekonomického růstu. Účinnost těchto politik může být hodnocena na základě změn v míře nezaměstnanosti. Například fiskální stimulace, jako investice do infrastruktury nebo snížení daní, může vést ke zvýšení počtu pracovních míst. Na druhé straně mohou přísné měnové politiky vést k vyšším úrokovým sazbám a nižším investicím do podnikání, což může zvýšit nezaměstnanost. Změny v nezaměstnanosti tak odrážejí, jak různé politické zásahy ovlivňují trh práce. Sezónní faktory také hrají důležitou roli v analyzování změn v nezaměstnanosti. Například v určitých obdobích roku, jako jsou letní měsíce nebo zimní sezóna, může docházet ke zvýšenému nebo naopak sníženému počtu pracovních míst v určitých odvětvích, jako je zemědělství, sportovní a rekreační aktivity nebo maloobchod. Sezónní nezaměstnanost je často předvídatelná a umožňuje ekonomům a politikům lépe rozvrhnout politiky zaměstnanosti a řešit dočasné změny v poptávce po pracovní síle. Kromě toho je změna v nezaměstnanosti také odrazem strukturálních změn v ekonomice. Strukturální nezaměstnanost vzniká při nerovnováze mezi dovednostmi pracovníků a potřebami pracovního trhu. Například technologický pokrok může vést k tomu, že některé pracovní pozice se stanou zastaralými, což vede ke zvýšení nezaměstnanosti v určitých oborech. Naopak nově vznikající odvětví mohou vytvářet poptávku po specifických dovednostech. Identifikace těchto strukturálních změn je klíčová pro dlouhodobé strategické plánování a odstraňování bariér na cestě k plné zaměstnanosti. Náš tým na Eulerpool se zavazuje poskytovat přesné a aktuální informace o změnách v nezaměstnanosti, které jsou nezbytné pro rozhodování v oblastech financí, investic a vládní politiky. Naše platforma nabízí intuitivní a uživatelsky přívětivé nástroje, které umožňují detailní analýzu dat a identifikaci trendů. Zajišťujeme, aby všichni uživatelé měli přístup k datům, která potřebují pro informovaná a strategická rozhodnutí. Sledování a analyzování změn v nezaměstnanosti je pro ekonomy, investory i tvůrce politik kriticky důležité. Rostoucí nezaměstnanost může signalizovat potřebu ekonomické intervence nebo úprav ve vládních programech, zatímco klesající nezaměstnanost může indikovat zdravý ekonomický růst a stabilitu. Na Eulerpool vám poskytujeme všechny potřebné nástroje k tomu, abyste mohli tato data přesně interpretovat a využívat je pro dosažení vašich ekonomických cílů. Nakonec je důležité si uvědomit, že změny v nezaměstnanosti mají dalekosáhlé sociální a ekonomické dopady. Nezaměstnanost ovlivňuje životní úroveň obyvatel, dostupnost veřejných služeb a celkovou kvalitu života. Snížení nezaměstnanosti je tedy klíčovým cílem pro mnoho vlád a mezinárodních organizací. Naše data na Eulerpool pomáhají nejen k pochopení těchto změn, ale také k formulaci a implementaci efektivních strategií pro zlepšení pracovního trhu. Doufáme, že naše analýza a data vám poskytnou důvěryhodný základ pro pochopení komplexních aspektů nezaměstnanosti a vytvoření strategií, které přispějí ke zlepšení ekonomických podmínek a životní úrovně ve vaší zemi i na globální úrovni. Neustále pracujeme na zdokonalování našich služeb a dat, abychom vám poskytli nejlepší možnosti pro vaše analýzy a rozhodování. Eulerpool je váš spolehlivý partner ve světě makroekonomických dat.