Udělej nejlepší investice svého života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇫🇷

Francie Mzdy

Kurz

3 321 EUR/měsíc
Změna +/-
+21 EUR/měsíc
Změna %
+0,63 %

Aktuální hodnota Mzdy v Francie je 3 321 EUR/měsíc. Mzdy v Francie vzrostly na 3 321 EUR/měsíc dne 1. 1. 2021, poté co byly 3 300 EUR/měsíc dne 1. 1. 2020. Od 1. 1. 1995 do 1. 1. 2022 byl průměrný HDP v Francie 2 530,55 EUR/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2022 s hodnotou 3 466,00 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 1995 s hodnotou 1 751,73 EUR/měsíc.

Zdroj: INSEE, France

Mzdy

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy

Mzdy Historie

DatumHodnota
1. 1. 20213 321 EUR/měsíc
1. 1. 20203 300 EUR/měsíc
1. 1. 20193 183 EUR/měsíc
1. 1. 20183 137 EUR/měsíc
1. 1. 20173 084 EUR/měsíc
1. 1. 20163 023 EUR/měsíc
1. 1. 20152 962 EUR/měsíc
1. 1. 20142 956 EUR/měsíc
1. 1. 20132 913 EUR/měsíc
1. 1. 20122 874 EUR/měsíc
1
2
3

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇫🇷
částečný úvazek
4,768 mil. 4,67 mil. čtvrtletí
🇫🇷
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
1,8 %1,8 %čtvrtletí
🇫🇷
Důchodový věk mužů
62,25 Years62 YearsRočně
🇫🇷
Důchodový věk žen
62,5 Years62,25 YearsRočně
🇫🇷
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
30,455 mil. 30,413 mil. čtvrtletí
🇫🇷
Minimální mzdy
1 766,92 EUR/Month1 766,92 EUR/Monthčtvrtletí
🇫🇷
Míra nezaměstnanosti
7,3 %7,5 %čtvrtletí
🇫🇷
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
17,8 %17,8 %Měsíčně
🇫🇷
Míra zaměstnanosti
68,8 %68,5 %čtvrtletí
🇫🇷
Míra zaměstnanosti
74,5 %74,1 %čtvrtletí
🇫🇷
Mzdové listiny mimo zemědělství
27,149 mil. 27,078 mil. čtvrtletí
🇫🇷
Mzdy ve výrobě
117,2 points116,9 pointsčtvrtletí
🇫🇷
Nabídky práce
309 900 305 000 Měsíčně
🇫🇷
Náklady na práci
118,8 points118,1 pointsčtvrtletí
🇫🇷
Osoby bez zaměstnání
2,835 mil. 2,816 mil. Měsíčně
🇫🇷
Plný úvazek
23,376 mil. 23,291 mil. čtvrtletí
🇫🇷
Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti
40 900 -36 800 Měsíčně
🇫🇷
populace
68,14 mil. 67,93 mil. Ročně
🇫🇷
Produktivita
99,047 points99,132 pointsčtvrtletí
🇫🇷
Průměrný počet hodin týdně
31,3 Hours31,2 Hoursčtvrtletí
🇫🇷
Růst mezd
3,3 %3,9 %čtvrtletí
🇫🇷
Státní mzdové a platové účetnictví
5,986 mil. 5,972 mil. čtvrtletí
🇫🇷
výrobní mzdy
2,87 mil. 2,864 mil. čtvrtletí
🇫🇷
Zaměstnanost mimo zemědělství soukromá
21,163 mil. 21,11 mil. čtvrtletí
🇫🇷
Změna zaměstnanosti
0,2 %0,1 %čtvrtletí

Ve Francii jsou mzdy měřeny podle průměrného měsíčního výdělku.

Co je Mzdy

Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.