Udělej nejlepší investice svého života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇧🇷

Brazílie Mzdy ve výrobě

Kurz

3 083 BRL/měsíc
Změna +/-
-60 BRL/měsíc
Změna %
-1,93 %

Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Brazílie je 3 083 BRL/měsíc. Mzdy ve výrobě v Brazílie klesly na 3 083 BRL/měsíc dne 1. 5. 2024, poté co byly 3 143 BRL/měsíc dne 1. 4. 2024. Od 1. 3. 2012 do 1. 6. 2024 byl průměrný HDP v Brazílie 2 995,51 BRL/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 9. 2020 s hodnotou 3 412,00 BRL/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 12. 2021 s hodnotou 2 707,00 BRL/měsíc.

Zdroj: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

Mzdy ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy ve výrobě

Mzdy ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 5. 20243 083 BRL/měsíc
1. 4. 20243 143 BRL/měsíc
1. 3. 20243 110 BRL/měsíc
1. 2. 20243 107 BRL/měsíc
1. 1. 20243 064 BRL/měsíc
1. 12. 20233 039 BRL/měsíc
1. 11. 20233 104 BRL/měsíc
1. 10. 20233 035 BRL/měsíc
1. 9. 20233 031 BRL/měsíc
1. 8. 20232 939 BRL/měsíc
1
2
3
4
5
...
15

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇧🇷
Důchodový věk mužů
65 Years65 YearsRočně
🇧🇷
Důchodový věk žen
62 Years62 YearsRočně
🇧🇷
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
101,83 mil. 101,331 mil. Měsíčně
🇧🇷
Minimální mzdy
1 412 BRL/Month1 412 BRL/MonthMěsíčně
🇧🇷
Míra nezaměstnanosti
6,9 %7,1 %Měsíčně
🇧🇷
Míra zaměstnanosti
57,8 %57,6 %Měsíčně
🇧🇷
Míra zaměstnanosti
62 %62 %Měsíčně
🇧🇷
Mzdové listiny mimo zemědělství
131 810 240 030 Měsíčně
🇧🇷
Mzdy
3 214 BRL/Month3 192 BRL/MonthMěsíčně
🇧🇷
Náklady na práci
135,35 points150,14 pointsMěsíčně
🇧🇷
Osoby bez zaměstnání
7,783 mil. 8,213 mil. Měsíčně
🇧🇷
populace
216,28 mil. 214,83 mil. Ročně
🇧🇷
Produktivita
135,35 points150,14 pointsMěsíčně

Co je Mzdy ve výrobě

Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.