TržbyZiskKGVKUVEBITDividendaAkcieTržní kapitalizaceZadluženíZávazkyVlastní kapitálAAQSZaměstnanciROEROAROCE
Shangri-La Asia Akcie

Shangri-La Asia Zaměstnanci 2024

Shangri-La Asia Zaměstnanci

29 200,00

Ticker

69.HK

ISIN

BMG8063F1068

WKN

886778

V roce 2024 zaměstnávala společnost Shangri-La Asia 29 200,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 29 200,00.

Shangri-La Asia Aktienanalyse

Co dělá Shangri-La Asia?

Shangri-La Asia Ltd is a multinational hotel chain based in Hong Kong, founded in 1971. The company has become one of the leading operators of luxury hotels and resorts in Asia. Shangri-La's history began with the opening of its first hotel in Singapore in 1971. Since then, the company has expanded its portfolio to over 100 hotels in 22 countries and created an organizational unit with over 40,000 employees. From its beginnings in Southeast Asia, Shangri-La has developed into a global company. Shangri-La's business model focuses on creating luxurious accommodations with a high level of customer service to provide an exclusive experience for guests. Shangri-La has established itself as a premium hotel brand and has gained a loyal customer base around the world. Shangri-La's offerings include various divisions, including hotel operations, real estate development, and gastronomy. The hotels and resorts offer various amenities, providing guests with luxury accommodations, excellent dining options, wellness facilities, conference and event spaces, and top-level leisure activities. One of Shangri-La's most well-known brands is the Shangri-La Hotel, which stands out for its superb location and wide range of facilities such as restaurants, wellness areas, event halls, and private access to many services. Another well-known product is the Kerry Hotels and Resorts, a premium collection of four and five-star hotels found throughout Asia. Shangri-La also invests in projects outside of the hotel industry. For example, an exclusive residential project called "Xi'an Kerry Centre" was developed, offering exclusive apartments with breathtaking views and direct access to shopping centers, restaurants, and entertainment facilities. In addition to its products, Shangri-La is also engaged in corporate social responsibility. The company has launched numerous initiatives to improve environmental protection and community work. Shangri-La also supports environmental movements, such as the protection of the Mekong River. Shangri-La focuses on sustainability and innovation in all its products and services. Customers appreciate the uncompromising quality and continuous improvement in staff management. The company not only has an exclusive image but also maintains excellent relationships with customers, employees, suppliers, and partners worldwide. In summary, Shangri-La Asia Ltd is one of the most successful hotel chains in Asia and one of the leading operators of luxury hotels and resorts worldwide. The company is known for its high-quality products and services, as well as its commitment to environmental protection and social responsibility. Shangri-La continuously focuses on sustainability and innovation to further expand and enhance its market position. Shangri-La Asia ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Zaměstnanci v detailu

Analýza zaměstnanecké základny společnosti Shangri-La Asia

Zaměstnanci společnosti Shangri-La Asia jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Shangri-La Asia.

Srovnání roku s rokem

Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Shangri-La Asia na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.

Dopady na investice

Data zaměstnanců společnosti Shangri-La Asia ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.

Interpretace dat zaměstnanců

Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Shangri-La Asia ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.

Často kladené otázky k akcii Shangri-La Asia

Kolik zaměstnanců má Shangri-La Asia v tomto roce?

Shangri-La Asia zaměstnává v tomto roce 29 200,00 undefined zaměstnanců.

Kolik zaměstnanců měla Shangri-La Asia ve srovnání s předchozím rokem?

Ve srovnání s předchozím rokem měla Shangri-La Asia o 0% více zaměstnanců.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Shangri-La Asia?

Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Shangri-La Asia. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Shangri-La Asia?

Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Shangri-La Asia, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Shangri-La Asia na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o Shangri-La Asia může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.

Jak se snížení vlastního kapitálu o Shangri-La Asia projeví na společnosti?

Pokles vlastního kapitálu o Shangri-La Asia může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.

Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Shangri-La Asia?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Shangri-La Asia, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.

Proč je vlastní kapitál společnosti Shangri-La Asia tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti Shangri-La Asia je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.

Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Shangri-La Asia podnikání?

Počet zaměstnanců společnosti Shangri-La Asia může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.

Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Shangri-La Asia v posledních letech?

V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Shangri-La Asia změnil o 0.

Kolik zaměstnanců aktuálně má Shangri-La Asia?

Shangri-La Asia aktuálně zaměstnává 29 200,00 undefined pracovníků.

Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Shangri-La Asia?

Počet zaměstnanců je pro investory Shangri-La Asia důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.

Jaké strategické kroky může Shangri-La Asia podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?

Aby změnil Shangri-La Asia počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.

Kolik dividendy platí Shangri-La Asia?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Shangri-La Asia dividendu ve výši 0,22 USD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 30,32 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Shangri-La Asia vyplatí dividendu ve výši 0 USD.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Shangri-La Asia?

Výnos z dividend společnosti Shangri-La Asia aktuálně činí 30,32 %.

Kdy Shangri-La Asia vyplácí dividendu?

Shangri-La Asia vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících říjen, červenec, říjen, říjen.

Jaká je jistota dividendy od Shangri-La Asia?

Shangri-La Asia vyplácela v posledních 3 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Shangri-La Asia?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0 USD. To odpovídá dividendovému výnosu 0 %.

V jakém sektoru se nachází Shangri-La Asia?

Shangri-La Asia je přiřazen k sektoru 'Cyklická spotřeba'.

Wann musste ich die Aktien von Shangri-La Asia kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Shangri-La Asia ve výši 0,01 USD, zaznamenané 8. 10. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 26. 9. 2024.

Kdy naposledy Shangri-La Asia vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 8. 10. 2024.

Jaká byla dividendy společnosti Shangri-La Asia v roce 2023?

V roce 2023 společností Shangri-La Asia bylo vyplaceno 0 USD ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Shangri-La Asia dividendu?

Dividendy společnosti Shangri-La Asia jsou vypláceny v USD.

Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Shangri-La Asia

Naše analýzy akcií společnosti Shangri-La Asia Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Shangri-La Asia Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: