Kolik zaměstnanců má SPK v tomto roce?
SPK zaměstnává v tomto roce 456,00 undefined zaměstnanců.
V roce 2024 zaměstnávala společnost SPK 456,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 456,00.
Zaměstnanci společnosti SPK jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti SPK.
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti SPK na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Data zaměstnanců společnosti SPK ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti SPK ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
SPK zaměstnává v tomto roce 456,00 undefined zaměstnanců.
Ve srovnání s předchozím rokem měla SPK o 0% více zaměstnanců.
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu SPK. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti SPK, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Zvýšení vlastního kapitálu o SPK může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Pokles vlastního kapitálu o SPK může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál SPK, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Vlastní kapitál společnosti SPK je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Počet zaměstnanců společnosti SPK může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti SPK změnil o 0.
SPK aktuálně zaměstnává 456,00 undefined pracovníků.
Počet zaměstnanců je pro investory SPK důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Aby změnil SPK počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost SPK dividendu ve výši 55,00 JPY . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 2,81 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že SPK vyplatí dividendu ve výši 55,00 JPY.
Výnos z dividend společnosti SPK aktuálně činí 2,81 %.
SPK vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících říjen, duben, říjen, duben.
SPK vyplácela v posledních 20 letech každý rok dividendu.
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 55,00 JPY. To odpovídá dividendovému výnosu 2,81 %.
SPK je přiřazen k sektoru 'Cyklická spotřeba'.
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě SPK ve výši 28 JPY, zaznamenané 1. 12. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 27. 9. 2024.
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 1. 12. 2024.
V roce 2023 společností SPK bylo vyplaceno 47 JPY ve formě dividend.
Dividendy společnosti SPK jsou vypláceny v JPY.
Naše analýzy akcií společnosti SPK Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti SPK Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: