Randstad Vlastní kapitál 2024

Randstad Aktienanalyse

Co dělá Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Vlastní kapitál v detailu

Analýza vlastního kapitálu společnosti Randstad

Vlastní kapitál společnosti Randstad představuje podíl vlastníků na podniku a vypočítává se jako rozdíl mezi celkovým majetkem a celkovými závazky společnosti. Odráží zbytkový nárok akcionářů na majetkové hodnoty podniku po zaplacení všech dluhů. Porozumění vlastnímu kapitálu společnosti Randstad je klíčové pro hodnocení její finanční zdraví, stability a hodnoty pro akcionáře.

Srovnání z roku na rok

Hodnocení vlastního kapitálu společnosti Randstad v průběhu po sobě jdoucích let poskytuje náhledy na růst, ziskovost a kapitálovou strukturu podniku. Zvyšující se vlastní kapitál naznačuje zlepšení čistého jmění a finančního zdraví, zatímco klesající vlastní kapitál by mohl signalizovat rostoucí dluhy nebo provozní výzvy.

Dopady na investice

Vlastní kapitál společnosti Randstad je klíčovým prvkem pro investory, který ovlivňuje pákový efekt, rizikový profil a návratnost vlastního kapitálu (ROE) společnosti. Vyšší úrovně vlastního kapitálu obecně naznačují nižší riziko a zvýšenou finanční stabilitu, což činí společnost potenciálně atraktivní investiční příležitostí.

Interpretace fluktuací vlastního kapitálu

Fluktuace ve vlastním kapitálu společnosti Randstad mohou být způsobeny různými faktory, včetně změn ve čistém zisku, dividendových platbách a emisi nebo odkupu akcií. Investoři analyzují tyto posuny, aby posoudili finanční výkonnost, provozní efektivitu a strategické finanční řízení společnosti.

Často kladené otázky k akcii Randstad

Jaká je výše vlastního kapitálu společnosti Randstad v tomto roce?

Randstad má letos vlastní kapitál 4,70 mld. EUR.

Jaká byla vlastní kapitál společnosti Randstad ve srovnání s předchozím rokem?

Vlastní kapitál společnosti Randstad se ve srovnání s předchozím rokem zvýšil o -4,38 %.

Jaké důsledky má vysoký vlastní kapitál pro investory společnosti Randstad?

Vysoký vlastní kapitál je pro investory z Randstad výhodný, protože je to indikátor finanční stability podniku a ukazuje jeho schopnost zvládat rizika a výzvy.

Jaké důsledky má nízký vlastní kapitál pro investory Randstad?

Nízký vlastní kapitál může pro investory Randstad představovat riziko, protože může společnost dostat do slabší finanční pozice a oslabit její schopnost čelit rizikům a výzvám.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Randstad na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o Randstad může posílit finanční situaci společnosti a zlepšit její schopnost provádět investice do budoucna.

Jaký vliv má snížení vlastního kapitálu o Randstad na společnost?

Snížení vlastního kapitálu o Randstad může ovlivnit finanční situaci společnosti a vést ke zvýšené závislosti na cizím kapitálu.

Jaké jsou některé faktory ovlivňující vlastní kapitál společnosti Randstad?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál společnosti Randstad, zahrnují například zisky, dividendové platby, zvyšování kapitálu a akvizice.

Proč je vlastní kapitál společnosti Randstad tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti Randstad je pro investory důležitý, protože je to ukazatel finanční síly firmy a může být známkou toho, jak dobře je společnost schopna plnit své finanční závazky.

Jaké strategické kroky může Randstad podniknout, aby změnil vlastní kapitál?

Aby změnit vlastní kapitál, může Randstad podniknout například opatření jako zvýšení zisku, provedení zvýšení kapitálu, snížení výdajů a akvizici společností. Je důležité, aby společnost provedla důkladné přezkoumání své finanční situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu svého vlastního kapitálu.

Kolik dividendy platí Randstad?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Randstad dividendu ve výši 5,70 EUR . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 13,51 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Randstad vyplatí dividendu ve výši 5,77 EUR.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Randstad?

Výnos z dividend společnosti Randstad aktuálně činí 13,51 %.

Kdy Randstad vyplácí dividendu?

Randstad vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících říjen, duben, duben, říjen.

Jaká je jistota dividendy od Randstad?

Randstad vyplácela v posledních 0 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Randstad?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 5,77 EUR. To odpovídá dividendovému výnosu 13,68 %.

V jakém sektoru se nachází Randstad?

Randstad je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Randstad ve výši 1,27 EUR, zaznamenané 1. 10. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 26. 9. 2024.

Kdy naposledy Randstad vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 1. 10. 2024.

Jaká byla dividendy společnosti Randstad v roce 2023?

V roce 2023 společností Randstad bylo vyplaceno 5 EUR ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Randstad dividendu?

Dividendy společnosti Randstad jsou vypláceny v EUR.