Randstad Závazky 2024

Randstad Aktienanalyse

Co dělá Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Závazky v detailu

Hodnocení závazků společnosti Randstad

Závazky společnosti Randstad zahrnují finanční povinnosti a dluhy firmy vůči externím stranám a zainteresovaným osobám. Dělí se na krátkodobé závazky, které splatí do jednoho roku, a dlouhodobé závazky, jejichž splatnost je v delším časovém horizontu. Podrobné hodnocení těchto závazků je klíčové pro posouzení finanční stability, operační efektivity a dlouhodobé udržitelnosti společnosti Randstad.

Srovnání rok k roku

Srovnáním závazků společnosti Randstad z rok na rok mohou investoři identifikovat trendy, posuny a anomálie ve finančním postavení podniku. Snížení celkových závazků často signalizuje finanční posílení, zatímco nárůst může poukazovat na zvýšené investice, akvizice nebo potenciální finanční zátěž.

Dopady na investice

Celkové závazky společnosti Randstad hrají významnou roli při určování pákového efektu a rizikového profilu firmy. Investoři a analytici tento aspekt pečlivě zkoumají, aby posoudili schopnost společnosti splnit své finanční závazky, což ovlivňuje investiční atraktivitu a kreditní hodnocení.

Interpretace fluktuací závazků

Změny ve struktuře závazků společnosti Randstad naznačují změny ve finančním vedení a strategii. Snížení závazků odráží efektivní finanční řízení nebo splácení dluhů, zatímco nárůst může signalizovat expanzi, akviziční aktivity nebo vzniklých provozních nákladů, které mají různý dopad na investory.

Často kladené otázky k akcii Randstad

Jaká je výše závazků společnosti Randstad v tomto roce?

Randstad má v letošním roce závazky ve výši 5,99 mld. EUR.

Jak vysoké byly závazky společnosti Randstad ve srovnání s předchozím rokem?

Závazky společnosti Randstad se ve srovnání s předchozím rokem změnily o -3,36% klesl.

Jaké důsledky mají vysoké závazky pro investory Randstad?

Vysoké závazky mohou pro investory Randstad představovat riziko, protože mohou firmu dostat do slabší finanční pozice a omezit její schopnost splnit své závazky.

Jaké důsledky mají nízké závazky pro investory společnosti Randstad?

Nízké závazky znamenají, že Randstad má silnou finanční pozici a je schopna plnit své závazky bez toho, aby došlo k přetížení jejích financí.

Jaký vliv má zvýšení závazků Randstad na společnost?

Zvýšení závazků o Randstad může vést k tomu, že společnost bude mít větší závazky a může se možná těžčeji dostat do situace, kdy bude schopna splnit své finanční závazky.

Jaký vliv má snížení závazků ve výši Randstad na společnost?

Snížení závazků o Randstad může vést k tomu, že společnost bude mít méně závazků a silnější finanční pozici, což jí může usnadnit splnění jejích finančních závazků.

Jaké jsou některé faktory ovlivňující závazky společnosti Randstad?

Některé faktory, které mohou ovlivnit závazky společnosti Randstad, zahrnují investice, akvizice, provozní náklady a vývoj tržeb.

Proč je výše závazků společnosti Randstad tak důležitá pro investory?

Závazky společnosti Randstad jsou pro investory důležité, jelikož jsou indikátorem finanční stability společnosti a poskytují investorům informace o způsobu, jakým společnost plní své finanční závazky.

Jaké strategické kroky může Randstad podniknout, aby změnil závazky?

K úpravě závazků může Randstad přijmout různá opatření, jako jsou snižování nákladů, zvyšování tržeb, prodej majetku, získání investic nebo uzavírání partnerství. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své finanční situace, aby mohla vybrat nejlepší strategické kroky.

Kolik dividendy platí Randstad?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Randstad dividendu ve výši 5,70 EUR . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 13,70 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Randstad vyplatí dividendu ve výši 5,77 EUR.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Randstad?

Výnos z dividend společnosti Randstad aktuálně činí 13,70 %.

Kdy Randstad vyplácí dividendu?

Randstad vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících duben, duben, říjen, říjen.

Jaká je jistota dividendy od Randstad?

Randstad vyplácela v posledních 0 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Randstad?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 5,77 EUR. To odpovídá dividendovému výnosu 13,87 %.

V jakém sektoru se nachází Randstad?

Randstad je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Randstad ve výši 1,41 EUR, zaznamenané 1. 10. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 27. 9. 2024.

Kdy naposledy Randstad vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 1. 10. 2024.

Jaká byla dividendy společnosti Randstad v roce 2023?

V roce 2023 společností Randstad bylo vyplaceno 5 EUR ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Randstad dividendu?

Dividendy společnosti Randstad jsou vypláceny v EUR.