Kolik zaměstnanců má PARKSON Retail Group v tomto roce?
PARKSON Retail Group zaměstnává v tomto roce 5 773,00 undefined zaměstnanců.
V roce 2024 zaměstnávala společnost PARKSON Retail Group 5 773,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 5 773,00.
Zaměstnanci společnosti PARKSON Retail Group jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti PARKSON Retail Group.
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti PARKSON Retail Group na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Data zaměstnanců společnosti PARKSON Retail Group ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti PARKSON Retail Group ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
PARKSON Retail Group zaměstnává v tomto roce 5 773,00 undefined zaměstnanců.
Ve srovnání s předchozím rokem měla PARKSON Retail Group o 0% více zaměstnanců.
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu PARKSON Retail Group. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti PARKSON Retail Group, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Zvýšení vlastního kapitálu o PARKSON Retail Group může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Pokles vlastního kapitálu o PARKSON Retail Group může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál PARKSON Retail Group, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Vlastní kapitál společnosti PARKSON Retail Group je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Počet zaměstnanců společnosti PARKSON Retail Group může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti PARKSON Retail Group změnil o 0.
PARKSON Retail Group aktuálně zaměstnává 5 773,00 undefined pracovníků.
Počet zaměstnanců je pro investory PARKSON Retail Group důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Aby změnil PARKSON Retail Group počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost PARKSON Retail Group dividendu ve výši 0,02 CNY . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 22,17 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že PARKSON Retail Group vyplatí dividendu ve výši 0,02 CNY.
Výnos z dividend společnosti PARKSON Retail Group aktuálně činí 22,17 %.
PARKSON Retail Group vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících duben, leden, říjen, říjen.
PARKSON Retail Group vyplácela v posledních 1 letech každý rok dividendu.
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0,02 CNY. To odpovídá dividendovému výnosu 22,17 %.
PARKSON Retail Group je přiřazen k sektoru 'Cyklická spotřeba'.
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě PARKSON Retail Group ve výši 0,011 CNY, zaznamenané 20. 9. 2023, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 4. 9. 2023.
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 20. 9. 2023.
V roce 2023 společností PARKSON Retail Group bylo vyplaceno 0 CNY ve formě dividend.
Dividendy společnosti PARKSON Retail Group jsou vypláceny v CNY.
Naše analýzy akcií společnosti PARKSON Retail Group Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti PARKSON Retail Group Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: